최고의 리더는 어떻게 사람을 움직이는가

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7월도서는 공통도서 3번째 책으로 첫 번째 책은 4차 산업혁명의 환경에 대한 이야기를...
두 번째 책은 조직을 효율적으로 움직이는 공통의 목표를 설명한 책이였다. 그리고 이번 도서는 그 조직의 리더가 되는 자의 미덕에 대해 인문학 키워드로 서술한 책이다.
이 책은 중국의 유명 리더쉽 전문가인 리슈에청이 세계 역사의 유명인들의 일화를 통해 지속가능한 리더쉽의 10가지 미덕 “겸손▪결단▪조정▪인재활용▪향상▪처세▪관리▪관계▪소통▪역경”의 인문학 키워드로 소개하고 있다. 강압적이고 조작된 리더쉽은 일시적으로 힘을 발휘할 수 있을지 모르나 절대 오래 갈 수 없다. 구성원의 마음이 통합되고 물 흐르듯 유연한 소통만이 양적▪질적으로 발전될 수 있다. 책은 링컨의 성공요인과 나폴레옹의 실패요인을 자주 비교하여 이야기하였지만 나는 역사적인 사실보다 책에서 인상 깊은 구절을 아래에 나열해보겠다.

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