"근로시간면제"의 검색결과 입니다.

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"근로시간면제" 검색결과 1,521-1,540 / 2,565건

[사회복지]장애인가족 복지의 현황과 발전방향

대여근로 능력이 있는 자립 가능한 장애인 경우 자활기반을 마련해 주기 위해서 생활보호대상자를 제외한 저소득 장애인 가구에 대해 장애인 가구당 1,500만원의 자금을 연 4%의 저리 ... 및 등록세에 대한 중과세 면세, 자동차분 의료보험료면세등이 있다. 요금감면대책으로는 전화요금 할인, 철도 및 도시철도 요금 할인, 항공요금 할인, 공공시설이용요금면제, 주차료할인 ... , TV수신료 면제, 고속도로 통행료 감면, 이동통신요금 할인, LPG사용 허용 등이 있다.3) 의료보장사업(1) 의료보험장애인 본인 또는 가구원이 평상시 일정률의 보험료를 납부

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.21

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노동쟁의에 대한 개념과 설명

개념노동조합과 사용자 또는 사용자 단체 간에 임금, 근로시간, 복지, 해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다. (노동조합 및 ... 적 수단 쟁의행위가 종료하면 근로자들을 다시 취업시킴 임금지불 의무면제, 근로자 등의 사업장 출입 금지쟁의행위의 관리노동관계의 지원: 지원 희망 시 노동부장관에게 신고, 외부단체 개입 ... 을 저해하는 행위 노동조합 및 노동관계 조정법 제2조 제6호쟁의행위의 유형파업: 근로 제공을 전면 거부 태업:의도적인 불성실 근무 Sabotage: 능동적인 방해, 파괴 행위 생산관리

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.30

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노인장기요양보험법(서론, 총칙, 장기요양보험, 장기요양급여, 장기요양기관, 시설급여, 재가급여) 보고서

으로 한다.3) 가입자“장기 요양보험가입자”는 국민건강보험 가입자로 한다.(법 제7조 제3항)4) 외국인의 가입 제외공단은 외국인근로자 등 대통령령으로 정하는 외국인이 신청하는 경우 ... 서 발급비용 중 공단이 부담해야 할 비용 및 관리운영비의 전액을 부담합니다.3) 장기 요양보험료의 산정장기 요양보험료는 국민건강 보험료액에서 경감또는 면제되는 비용을 공제한 금액 ... 조사 일정은 사전 통보해드리며 원하는 장 소와 시간은 공단직원과 협의하여 조정가능합니다)※ 조사내용 : 기본적 일상생활 활동(ADL) 인지기능, 행동변화, 간호처치 재활영역등 요양

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.18 | 수정일 2016.03.04

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관광윤리

는 일반여권, 관용여권, 외교관여권의 세 가지가 있다. 비자(Visa)는 입국허가증으로 방문국가의 재외공관에서 여행자의 입국 허가를 확인하는 것이다. 최근 우리나라와 상호 비자면제 ... 을 하는데 필요한 것은 국제학생증(IDCard), 국제운전면허증, 보험가입증명서, 개인 휴대품 등이 필요하다.(2) 출국 수속1) 탑승수속 : 공항에는 적어도 항공기 출발시간 2시간 ... 제공자 간의 상호작용으로부터 생산된다. 서비스의 수요 공급에는 시간적, 공간적 조절이 중요한 요소이다.(6) 서비스 패러독스1) 서비스 패러독스 : 과거에 비해 경제적인 부를 누리

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29

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[첨단기술][기술][미래기술][과학기술][공학기술]첨단기술의 분류, 첨단기술의 선정기준, 첨단기술의 특징, 첨단기술의 상용화능력, 첨단기술의 지원제도, 첨단기술의 육성사례 분석

지원시 가점(5%)부여?연구?인력개발준비금의 손금산입비율 5%적용(일반산업 3%)?외국인근로자 소득세 5년간 면제근거법률?산업발전법(5조)?산업기술개발융자사업지원지침?산업기반기금운용 ... 는 짧은 시간폭을 지니고 있는데, 이 시간대에서 핵융합 반응이 일어나서, 이 반응이 지속적으로 유지되면서 핵물질을 연소시켜나가야 하는데 이 점화 연소과정이 아직 확립되어 있지 않

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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[사회복지]노인장기요양보험제도분석및 개선 방향

,요양에 관한 상담 또는 구강위생을 제공하는 급여④ 주,야간보호 : 수급자를 하루 중 일정한 시간 동안 요양기관에 보호하여, 신체활동 지원과 심신기능의 유지 향상을 위한 교육,훈련 ... 별 노인인구 대비 신청율은 일반 7.2%, 기초수급권자 29.8%, 의료급여수급권자 19.3%- 급여 이용 시 본인부담금을 면제 또는 경감받을 수 있는 기초수급권자 및 의료급여수급 ... 권자의 인구 대비 신청율이 높음※ 급여비 중 본인부담율- 일반 : 시설 20%, 재가 15%- 의료급여수급권자 : 시설 10%, 재가 7.5%- 기초수급권자 : 본인부담 면제구 분65

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.21

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복수노조 및 타임오프제도 사례,내용,시사점

부가 만든 타임오프 매뉴얼에는 근로시간 면제의 범위와 수준이 세부적으로 명시돼 있는데 규정된 업무 이외의 일을 할 경우 그만큼 임금을 공제하게 된다. 만약 매뉴얼에 규정되지 않 ... 목을 붙잡는 회사, 퇴직자들도 막강한 영향력을 행사하며 기업연금 부담이 늘어나는 회사, 조종사들이 관리직으로 규정돼 운항시간과 상관없이 높은 임금을 받는 회사.나. JAL의 의 ... “”일본항공유니언“"JAL기관사조합”등 무려 8개의 노조가 활동하고 있다.이들은 사내에서 막강한 힘을 자랑한다. JAL의 조종사들은 관리직으로 규정되어 있어 비행시간에 따라 임금

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.04

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한부모가족형태

에 대한 필요성이 제기되면서 준 보육 서비스 형태인 야간보호서비스 프로그램이 운영되고 있다. 야간보호서비스에는 식당보조, 파출일, 판매직 등 근로시간대가 늦은 한부모의 자녀들에게 방 ... ?구청)입주자 선정 통보?전세계약 체결?임대차 계약 체결(시·군·구청→시행자)(시행자↔집주인)(시행자↔입주자)(5) 직업능력개발계좌제근로자(구직자 포함)에게 일정금액을 지원하고, 그 ... 이 모자기업체 대상 옹호서비스를 통한 한부모의 부업활동을 지속시키고 고용안정을 지원하고 있다.② 자녀대상학교 및 교사대상옹호서비스는 학교나 공공기관을 통해 급식비를 지원 받거나 면제받

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.15

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정책론수지과제완성본

및 판매근로자, 농어업근로자, 생산관련직에 종사하는 비율은 70.3%이었다.) 즉 맞벌이 부부의 대부분은 상대적으로 임금수준과 지위가 낮은 직종에 종사하고 있었다. 뿐만 아니라 맞 ... 도의 당연적용사업장을 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에서 1인 이상 사업체로 확대하는 것이 필요하다. 이러한 당연적용사업장의 확대는 1차적으로는 지역가입대상을 사업장 ... 취업단절로 인해서 최소수급기간인 10년을 충족시키기 못한 여성들로 하여금 쉽게 최소수급기간을 충족시킬 수 있는 효과가 있다. 이와 함께 최근에 입법 예고된 것과 같이 시간제와 일

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.06

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[기업][세제][기업승계세제][기업연금세제][기업해운세제][기업이전가격세제][승계][연금][해운][이전가격]기업승계세제, 기업연금세제, 기업해운세제, 기업이전가격세제 분석(기업)

에서 주요한 영향을 미친다.첫째, 대안 당사자의 탐색방지로 교환당사자의 이동을 제한함으로써 기업간 몰입(commitment)의 수준을 증가시킨다. 이는 시간에 거친 상호작용 통한 교환 ... 된다.나세하지 않는다.다) 통산을 위한 임시해지근로자가 퇴직한 후 60일 이내에 새로운 고용주의 적격기업연금에 가입하던지 개인별퇴직구좌(IRA; Individual Retirement ... Account)에 가입하게 되면 소득세와 10%의 가산세가 면제되고 계속 비과세혜택이 지속된다. 즉 통산(portability)을 위해서 일시적으로 해지하는 경우(roll-over

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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영국의보육현황

다. 근로자가 급여 중 일정 부분을 보육 바우처로 받으면, 바우처 가격만큼 소득세와 국민보험료(NI) 면제 혜택이 있다.※ 육 아 휴 가* 여성근로자 휴가- 여성근로자는 근속기간 ... 레 포 트외 국 의 보 육 현 황※ 영국의 보육현황 ※목 차1) 주 관 부 처2) 발 전 과 정3) 사 화 적 배 경* 근로자 비율* 육아 휴가* 의무 교육전 특수교육이 필요 ... 며, 공장 근무자의 경우 처음4주간 업무에 복귀할 수 없음- 출산일로부터 15주 이전 시점까지 현 직장에서 26주 이상 근속하면서 평균 주급 95파운드 이상을 받은 여성근로자는 총39주

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.05

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[인사관리][인사][직능자격제도]인사관리의 배경, 인사관리의 체계, 인사관리의 규정, 인사관리의 이동, 인사관리의 직능자격제도, 인사관리의 인사고과제도, 향후 인사관리 제고 과제

) 근로의욕의 쇄신5) 조직 활성화3. 이동 과정1) 이동계획의 준비2) 이동계획의 실시3) 이동 후의 사후관리4. 이동의 유형1) 생산 및 판매 변화에 의한 이동2) 전환 또는 순환 ... - 상상이 현실화 가능(현실공간---가상공간)- 무에서 유(창의성)- 풍부한 가상성 상상성이 자산- 무형가치(디지털 재화)- 공간 초월- 시간 초월▶가상기업▶인터넷▶인터넷 비즈니스 ... 12000건 대출은 객장에서, 5700건은 Cyber Loan으로)5. 변화의 속도-핵심경쟁역량◎가격, 품질 = 완전경쟁으로 비슷◎시간싸움 = Iaccoka◎인터넷 시장점유

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.24

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현행 법상 재해보상 체계에 대한 법적 검토

상의 손해배상제도는 과실책임주의에 기초하고 있어 근로자는 재해발생에 대한 사용자의 고의?과실을 입증하여야 하는 어려움이 있고 소송의 비용과 시간이 많이 소요되므로 근로자의 재해보상 ... 현행 법상 재해보상 체계에 대한 법적 검토Ⅰ. 들어가며재해보상제도는 근로자가 업무상재해가 발생한 경우, 그 해당 근로자 또는 가족을 보호하기 위한 사후구제제도로서의 성격을 가진다 ... . 이러한 재해보상제도에는 근로기준법과 산업재해보상보험법상의 사회보험적 성격을 갖는 보상제도가 있다.또한 노동법상의 보상제도의 경우에 있어서 재해가 사용자의 고의, 과실에 의한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.13

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가천대길병원 자기소개서

명연 령출 신 학 교직 업동거여부⑨기타보훈대상자 여부□ 대상 □ 비대상종 교병 역 사 항□ 필 (기간: ~ ) □ 미필 □ 면제⑩상벌사항년 월 일구 분내 용발 령 청비 고 ... 어 내어 시간이 지날수록 저의 진가를 발휘합니다.생활관·취미·특기말보다는 행동으로 인정받고 노력과 최선을 다하는 모습으로 책임을 다하는 사람이 되는 것이 저의 생활관입니다. 어떤 일 ... 를 수집, 이용하는데 동의합니다.? 개인(신용)정보의 수집, 이용 목적- 입사 지원 행정처리 및 입사자 채용업무- 입사지원자 중 최종 입사자의 경우 근로계약의 체결 및 유지와 경력

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.03

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장기요양기관 신규신청 및 규정

)장기요양 등급월 한도액 (1개월)법정본인일부부담금일 반 (15% 적용)의료급여수급권자 (7.5% 부담)국민기초 수급권자1등급1,140,600171,00085,500면제2등급971 ... ,300원보건기관18,000원4,000원9,000원본인부담금- 65세 이상의 노인 - 65세 미만의 노인성 질환자5,500원3,000원9,660원- 국민기초생활수급권자면제면제면제- 의료 ... 급여수급권자2,750원1,500원4,830원구 분본인부담금공단 또는 국가 등 부담금- 65세 이상의 노인 - 65세 미만의 노인성 질환자20%공단 80%- 국민기초생활수급권자면제

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.16

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노인장기요양보험제도를 요약하고 문제점, 개선안을 사회복지학 관점에서 논하시오

?야간보호 :수급자를 하루 중 일정한 시간 동안 장기요양기관에 보호하여 이송서비스, 목욕서비스, 급식서비스, 기본간호서비스, 기능회복훈련서비스, 치매관리지원서비스, 응급서비스 ... 일부 부담하는 비용- 재가급여 :당해 장기요양급여비용의 15%- 시설급여 :당해 장기요양급여비용의 20%(2) 예외 - 국민기초생활보장법에 의한 수급자는 면제, 의료급여수급 ... 이상의 가입자로부터 징수하게 되어 있고, 고령자로부터는 대부분 징수하지 않거나 정액을 징수하고 있다. 직장에 근로하는 피용자를 대상으로 할 경우, 보험료를 납부하는 고령자는 전체 가.

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28

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외국인 노동자를 위한 사회보장제도

일본의 사회보장외국인 노동자 복지제도 비교-韓·日·獨·佛들어가며1.한국의 외국인 노동자 복지 정책2.주요국의 시사점과 개선방향4.日,獨,佛의 외국인 근로자 정책과 시사점3.나오 ... 노동자한국국민1차:예방 (사회보험)의료보험부분적용일반국민국민연금적용제외근로자산재보험적용고용보험적용제외2차: 기초생활 보장보완적 장치공공근로사업적용제외실직자직업훈련각종대부사업공공 부조 ... 받음 노동자가 노동자격을 허가 받기 이전에 체류자격을 부여 EU회원국이 아닌 외국인의 경우 '체류허가', '노동허가' 필요한국의 고용허가제와 다른점시간 – 최대 3년간 체류 가능

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.18

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관광법규 - 출입국관리법

한 다른 움직임 없이 늘 그렇듯 자연법칙에 맞추어 똑같이 흘러가지만 이와는 대조적으로 인간은 순리대로 움직이지 않는다.사회가 점차 발전하고 산업발달로 인한 정보화, 기계화는 근로시간 ... 을 단축시켜주고 여가시간이 증대시켰다. 그로 인해 단순한 휴식으로 사용하던 여가시간을 좀 더 가치있게 활용하려는 사람들이 늘어나게 되면서 우리나라의 관광산업이 발달하게 되는 계기 ... 없이 입국할 수 있다.1. 재입국허가를 받은 자 또는 재입국허가가 면제된 자로서 그 허가 또는 면제받은 기간이 만료되기 전에 입국하는 자2. 대한민국과 사증면제협정을 체결한 국가

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.18

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가족복지정책의 분류와 전달체계

에 대한 지원의 일환으로 방과 후 보육서비스 확대, 보육시간 연장, 휴일이나 공휴일 보육 지원, 영유아 및 장애아 전담이나 장애아통합 보육시설 등의 지원?확대하고 있다. 위스타트 ... 휴직제도는 2001년 11월에 시행된 ‘근로복지법’과 ‘남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률’을 기반으로 하는 법령으로서 맞벌이가족과 한부모가족을 위한 효과적인 복지대책이 ... 아야 함.지원금액-산전후휴가기간 중 우선지원대상기업은 90일분, 그 외의 기업은 30일분에 대해 근로기준법상 통상임금상당액을 지급.-근로기준법 제74조의 규정에 의한 보호휴가기간 중

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.18

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우리나라(한국) 관광행정의 기본방향(목표)

이 국제수지 개선 및 외국과의 경제 ? 문화교류의 촉진과 국민보건의 향상, 근로의욕의 증진 및 교양의 함양에 공헌하고 있다는 사실을 인식하고, 법률을 통하여 관광 내지 여행에 대한 국가 ... 관광객에 있어서는 매우 번잡하고 불편한 것이기 때문에 동남아, 동유럽 등 개발도상국 가운데는 외국인 관광객 유치를 위하여 단기체류자에 대한 비자를 면제하는 등 출입국절차의 간소 ... 을 말하는데, 이는 대중관광 ? 해외관광 ? 국내관광 ? 복지관광 등을 모두 포함하는 개념아라고 하겠다.우리나라는 1970년대에 들어서서 경제성장과 여가시간의 증대에 따라 국민관광

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.19

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