"근로시간면제"의 검색결과 입니다.

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"근로시간면제" 검색결과 1,321-1,340 / 2,565건

노조전임자의 법적 지위에 대한 검토

의 적용을 유예하고 있다.3) 급여지급이 금지되는 전임자와 급여의 범위노조법 제81조 제4호는 근로시간 중 사용자와의 협의 또는 교섭하는 것을 예외로 하는 것을 볼 때, 그 활동 ... 법원은 노조전임자에 대하여 휴직상태에 있는 근로자와 유사한 지위를 가지므로 근로제공의무가 면제된다고 하면서도, 취업규칙이나 사규의 적용이 전면적으로 배제되는 것은 아니므로 단협 ... 노조전임자의 법적 지위에 대한 검토Ⅰ. 서설1. 노조전임자의 개념노조전임자란 사용자와의 관계에서 종업원의 지위를 그대로 유지하면서 근로계약상의 근로제공의무를 이행하지 않고 노조

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

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독일과 한국의 장애인정책 비교

었더라도 반드시 시간제 근로를 해야만 했다. 그러나 이런 규정은 종래의 직종을 지속하지 않는 한 준수하기 어려워 장애연금 수급자가 매우 적었다. 2000년에는 장애연금을 개혁하여 장애 ... 한 영역을 담당하고 있다.의료보험(재활에 필요한 의료급부), 연금보험(의료재활과 직업재활), 재해보험(근로로 인한 재활, 직업·사회 재활), 사회보전담당기관(질병 시 의요·직업·사회 ... 이 불가능할 때 이루어진다.2000년까지 독일의 공적연금제도에서 장애는 직업적 장애와 근로불능이라는 두 가지 개념으로 구분되었다. 직업적장애란 손상으로 말미암아 근로능력이 50

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.07

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산업재해보상보험법(산재보험법)

보상일시금근로자가 업무상의 사유로 사망한 때유족급여간병료 지급재해 치료 후 간병 필요시간병급여등급에 따라 지급부상, 질병의 치료 이후에 장해장해급여평균임금 100% 지급요양으로 취업 ... 1) 급여의 종류와 산정 2) 보험급여의 산정기준과 지급수준의 보장 3) 보험급여 지급의 제한 4) 부정이득의 징수와 부당이득의 환수 5) 수급권의 보호와 공과금의 면제목적산업재해 ... 보상보험을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치·운영하고, 재해 예방과 그

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.18 | 수정일 2020.12.29

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고용보험과 실업급여의 목적 및 문제점과 개선방안

고용보험과 실업급여의 목적 및 문제점과 개선방안1. 고용보험 실업급여의 개념2. 실업급여의 목적3. 문제점4. 대안1. 고용보험 실업급여의 개념고용보험 가입 근로자가 실직하여 재 ... 에게 실업급여를 지급하는 목적은 소득이 없거나 소득이 현저히 낮은 실업자와 그 가족들의 생계를 보장하고, 단시간에 적성에 맞는 직장을 구할 수 있도록 경제적 보조를 해 주는 것이다. 뿐 ... 있게 된다. 또한 실업급여로 인해, 생계의 위협을 받지 않고 본인의 적성에 맞는 일자리를 구할 수 있는 시간적 여유를 가질 수 있게 되며, 이것은 노동시장에서 인적자본이 적재적소

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22

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대학 평생교육 정책 연구

위치에 놓이게 된 것이다.대학은 크게 세가지 영역에서 사회로부터 개방을 요청받고 있다.첫째, 사회교육적 요구이다. 노동 시간 단축과 풍요로운 삶의 형태로 나타난 여가 시간의 증대 ... 는 과 구미지역의 주부 및 근로여성을 위한 교육사업으로 확대되었고 이후 아세아재단의 후원으로 몇 명 지방대에서 작은 규모의 지여사회교육사업이 전개되었으며, 1970년대 말에는 20개 ... 의 양적?질적 성장을 보였다. 또한 학점은행제 도입, 시간제 등록, 원격교육 확대 등 열린교육체제를 구축하면서 대학평생교육이 활성화되고 있다. 특히 대학평생교육의 활성화를 위해 대학

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.27

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판매자 표지

회계용어, 세무용어 정리

연도는 과세소득을 계산하는 시간적 단위인 과세기간을 의미하는 것으로서 법인세법에서는 법령 또는 법인의 정관 등에서 정하는 1회계기간으로 하도록 규정하되 단, 그 기간이 1년을 초과 ... 의치세부담을 완전히 면제시켜주는 제도를 말한다불완전면세제도면세는 면세대상 거래단계에서만 적용되고 전 단계에서 창출된 부가가치에 대해서는 과세되는 불완전면세제도이다의제매입세액사업자 ... 에 의한 장애연금이나 근로자나 공무원, 군인 등이 받는 각종 장애연금, 상이연금 및 산업재해보상보험법에 의해 지급받는 각종 연금은 소득세가 비과세된다법정기부금주로 국가나 지방자치단체 등

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.22

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출산 및 입양정책

지원제도, 기업의 근로자에 대한 경제적 지원제도, 사회공헌활동(2) 보육서비스- 보육시설에 대한 지원 : 부모의 다양한 수요에 따른 방과 후, 시간연장형, 휴일 보육시설과 영아 전담 ... 출산 및 입양정책1. 출산 및 입양 정책 개요1) 출산율 억제정책 1960~1990년대 초반 가족계획사업2) 출산율제고정책(1) 가족친화제도- 남녀 근로자가 다양한 프로그램 ... , 정책, 훈련 및 기업문화를 통하여 직장과 가정 일을 순조롭게 수행하고, 자녀출산과 양육에 어려움이 없도록 지원- 탄력근무제도, 보육 및 돌봄 지원제도, 휴가 및 휴직제도, 근로자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.25

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지역사회안전망조사-경북 상주시 중심으로

---------32. 대상 별 안전망 분류----------------------------------31) 근로자, 저소득층, 극빈자, 소년소녀가장 복지------------- ... 및 입학금, 교과서 대 미지급, 단 부 교재비 1인당 29천원지급(연1회)- 장제 및 해산급여: 장제 비: 근로능력이 없는 자로만 구성된 가구는 구당 50만원: 근로능력이 있 ... 자 중 소년소녀가장* 18세 이상 65세 이하의 근로능력이 있는 사람은 자활사업 참여를 조건으로 생계비를 지급- 조건부 수급자는 자활능력, 가구여건 등을 감안하여 취업대상자와 비

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.30

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스웨덴의 복지제도에 관한 자료

주 약화됐다. 스웨덴은 소득격차가 크지 않기 때문에 고액소득과 저액소득간의 근로소득세 차이는 크지 않으나 월 25,100크로나 미만의 하위소득에 대해서는 국가소득세가 면제되고 있 ... 의높은 수준의 질과 보편적 이용이라는 원칙에 의해 시행되는데, 1세에서 6세까지의 취학 전 탁아서비스는 교육활동과 보호, 부양활동 일체를 종일제 또는 시간제로 제공하고 있다.5 ... , 의료기구 보조 등의 각종 혜택을 받을 수 있다. 장애인들은 특수 설계된 주택에서 24시간 서비스를 받는 특별 서비스주택이나 현금으로 지급되는 주택수당, 특수 장비를 갖춘 교통편

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.22

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스포츠 기자의 소개와 매체별 현황 및 준비과정 분석

을 직접 찾아가 취재를 한다. 취재가 끝나면 데스크에 관련 내용을 보고하고, 마감시간 전까지 기사를 작성해 편집부에 넘긴다. 특정한 사건에 대해서는 보고서를 작성하기도 한다.(2 ... -이 높고 근로조건이 양호하며 수행하는 하는 일에 대한 만족도가 얼마나 높은가를 종합적으로 고려한 것이다.7. 일자리전망향후 5년간 신문기자의 고용은 현 상태를 유지할 것으로 전망 ... 고 각종이루어진다.기자 공채의 경우 1차의 경우 서류전형 기준이 넘은 공인영어점수나 한자능력검정시험 성적 표 제출을 통해 면제받고 바로 2차 전형에 지원할 수도 있다. 2차 필기의 경우

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.17

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저 출산 원인과 사회 대책

이 출산율이 낮은 것으로 나타난다 . 상용직 또는 사무직 여성의 경우 다른 종사직업의 지위보다 임금수준이 높다 . 따라서 높은 임금수준 또는 장시간 근로로 인해 출산의 기회비용이 높 ... 중임신 중인 여성근로자가 유산 또는 사산한 경우에 여성근로자의 모성보호를 위하여 유급?유사산 휴가를 제공하고 있다 . 그러나 이러한 유사산휴가제가 법제화되어 있지 않고 있 ... 산 휴가제를 도입(법제화)하여 임신 4개월 이상 여성근로자가 자연유산?사산했을 때에도 45일 한도로 산전후 휴가급여를 사회분담에 준하여 고용보험에서 지급하도록 한다 . 또한, 임신

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.27

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보건소실습/모자보건사업 사례정리

실시? 임부 정기검사? 임산부 구강용품 지원? 임산부 건강검진비 지원? 임산부 출산준비물 지원? 표준모자보건수첩 제공? 임산부 철분제 지원? 예비부모 건강검진사업? 여성근로자 ... →철분제 : 임신 5개월 이상 보건소 등록 임산부에게 1인 6개월분의 철분제 지원→예비부모 건강검진 : 관내 출산을 희망하는 부부에게 예약접수하여 건강검진 실시→여성근로자 건강의날 ... 금 면제, 수술분만시 본인부담금 50% 감면→미숙아등 의료비 지원, 선천성대사이상검사 및 특수분유지원, 선천성 난청 조기검진(청각검사쿠폰제공) 및 국가필수예방접종 안내→분만 한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.17 | 수정일 2018.07.09

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가상 해외직접투자(모조장신구)

배열, SR조립, 도금파트로 구분하여 운영할 예정이다. 근로시간은 1일 1교대 9시간 기준으로 주당 6일근무를 원칙으로 하며, 시간외근무는 주당 16시간이내에서 실시하고, 시간외 ... 근로자의 근로의욕감퇴 등으로 인력확보에 어려움을 겪었으며 부품공급업체의 선적지연등에 의한 국내공급능력부족에 직면하였다.대외적으로는 홍콩등 경쟁상대국의 급격한 부상으로 가격경쟁력 ... 의 폭을 넓혀주었다. 특히 H.Young(주)가 진출한 청도지역은 노동생산성면에서 14개 연해개방 도시 중에서 6위, 공업 분야 및 외국인투자기업 근로자의 평균임금수준이 6-7위이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.26

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노인실태조사

았고, 다음은 「계속 근로 가능성(21.7%)」,「일의 양과 시간대(17.3%)」의 순임 남자의 경우 「임금수준(37.7%)」과 「계속 근로 가능성(24.7%)」 여자는 「임금수준 ... / 150만원 이상 11.8% 소득구성: 근로 및 사업소득 22.6%/자산소득 7.2%/사적이전소득 44.7%/ 공적이전소득 25.5%**한국의 노인소득 보장 프로그램구분종류해당 ... 소득세 면제 저축이자소득 면제 경로우대제도 노인취업알선센터,공동작업장,고령자인재은행,고령자 고용장려금,고령자 고용권장*국민기초생활보장 수급자 (2009고령자통계)* 2008년 65세

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.26

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노조전임자 임금 지급 금지문제

노조전임자 임금지급문제노조전임자란?노동조합 전임자란 사용자와의 근로계약관계는 유지하면서 근로 제공의무를 한동안 면제받아 노조업무에 전념하는 자를 말한다.노조전임자 임금지급금지 ... 시간에 한해 임금지금다른나라 노조전임자 임금의 지급 형태 및 운용현황전임자 신분은 사용자와의 기본적 근로관계가 일시적으로 정지되는 상태로서, 사용자에게는 임금을 지급할 의무가 없 ... 으로 결정하되 최소, 전임자의 소정근로시간 50% 이상을 확보해주는 조건하에서 정해야 할것이다. 그렇다면 중소기업은 조합을 운영할수 있을것이고 대기업도 범위를 벗어난 부분에서만 조합비

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.01

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[산업경쟁력][경쟁력][산업경쟁력 의의][산업경쟁력 결정요인][산업경쟁력 강화]산업경쟁력의 의의, 산업경쟁력의 결정요인, 산업경쟁력의 강화, 산업경쟁력의 사례, 산업경쟁력의 전략

에는 산업의 특성과 교역 조건에 따라 경쟁력을 결정하는 요소들의 상대적 비중이 다를 수 있으며, 경쟁력의 양상이 시간의 진화에 따라 변화해 나가는 동태적인 개념이라는 점이 바탕이 되 ... 조정 조합의 과점주주에 대한 구조조정 대상기업 주식 또는 지분 취득에 대한 취득세 면제 등4) 기업의 투명성제고를 위한 제도개선ㅇ 기업회계 제도의 개선, 신용등급 기반의 강화 등5 ... 1) 기술혁신형 기업조직의 형성 지원ㅇ 근로자와 사용자의 기술혁신 참여 및 성과공유에 적합한 유한회사 형태의 기업조직 활용 촉진- 이중과세 방지, 사원수 제한 완화(50인 이하

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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노동조합에 대한 경비원조 법적 검토

의 자주성을 침해할 수 있는 지배·개입의 가장 대표적인 사례이기 때문이다.2. 예외원칙적으로 경비원조는 부당노동행위에 해당하나, ①근로자가 근로시간 중에 사용자와 협의 또는 교섭 ... 하지 않는다.3. 노조전임자 급여지원과 부당노동행위1) 노조전임자의 의의노조전임자란 근로계약과 취업규칙 등에 의하여 일정한 근로의무를 지고 있는 근로자가 그 의무에 따라 일하지 않 ... 고 노동조합 업무에만 전념하는 것을 사용자가 인정하는 제도를 말한다. 따라서 노조전임자는 회사의 종업원으로서의 지위는 그대로 유지하면서 단지 노무제공의무를 면제받고 조합업무에만 임하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06

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노동법 요약정리

직업 포함.② 내연구실에서 두시간동안 감독하에 번역: 근로(고용)관계 / 다번역하면 백만원줄게 :도급계약③ 사업활동이 현실적으로 행하여지는 장소. (물적설비도 ○)④ 사용종속관계 하 ... : 국가유공자, 고령자고용촉진법, 장애인고용촉진 및 직업재활법.-근로조건의 명시★근로계약 체결시 근로조건의 서면 명시의무:임금, 소정근로시간, 휴일, 유급휴가, 그 밖의 대통령령 ... 상 효력은 그대로.(낙성계약이니까), 벌금500만원.-근로계약의 기간:근로계약기간의 설정 여부는 계약당사자의 의사에 따라.(현행기간제 및 단시간근로자보호법에 의해 2년 초과하면 기간

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.27

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애견산업 사업계획서

생활 속에서 낮 시간에 애견을 돌볼 시간적 여유가 없 다는 점에 착안하여 애견유치원을 운영하고자 한다. 현재까지 진입초기단계의 사업으로서 수익성에 대한 확인이 이루어지지 않 ... 것을 감안하여 애견 보호라는 점을 가장 큰 목적으로 삼는다. 독신 가정이나 맞벌이 부부 등 외출 시간이 많은 가정을 타겟으로 외출 시 애견을 유치원에 보내면 귀가 시 까지 애견 ... 을 안전하게 보호하는 것은 물론 각종 훈련이나 미용, 건강관리를 해 주는 역할을 한다. 또한 고객의 귀가 시간에 맞추어 애견 목욕 서비스를 실시하여 고객의 애견 청결 관리에 대한

리포트 | 38페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.04.10

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산업사회사업 세미나

, 시간, 안전, 감독 등은 근로자의 불만을 억제하는 소극적 유지위생요인(maintenance-hygiene factor)의 역할밖에 하지 못한다고 보았다. 근로자가 일에 적극 ... ? 일반저축수당에 비해 높은 이자 또는 세금면제 혜택 등을 지원하는 방법? 근로자가 저축한 것을 주식매입 등을 통하여 높은 수익을 올릴 수 있도록 돕고, 세금면제 혜택을 주는 형태 ... 부여-위생이론6. 로쓰의 경제발전단계와 근로자관리론3장. 본론1. 산업사회사업이란?2. 산업사회복지의 개념3. 산업사회복지의 필요성4. 산업사회복지의 기능5. 산업사회복지의 체계6

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.22

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