"근로시간면제"의 검색결과 입니다.

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"근로시간면제" 검색결과 1,501-1,520 / 2,565건

현대중공업의 노사관계 역사와 정리

시기 (2010~ )현대중공업 노동조합에 주어진 근로시간면제 시간 총 3만 시간을 15명 완전 전임으로 하기로 하고, 노동조합 재정으로 15명의 임금을 부담해 총 30명의 전임자 ... 을 거부하고 위임관리제 철폐, 사원과 기능공과의 차별 철폐, 상여금 지급, 시간당 임금 100% 인상, 재교육 반대, 견습기간 단축 등의 요구를 내걸고 시위에 돌입하였다. 당시 ... 자가 있다. 즉, 모든 관리자들이 현장에서 노사담당자로서의 역할을 수행하며 직원들을 장학한다. 물론 현장관리자들이 부서원들을 장악하기까지는 시간이 많이 걸렸다. 최고경영자

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.13

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원천징수 절차

원이하인 근로자(일용근로자를 포함한다)가 연장시간근로,야간근로 또는 휴일근로로 인하여 받는 급여_연240만원한도, 광산근로자나 일용근로자는 당해 급여총액)_비과세대상 : 근로기준법 ... 에 의한 연장시간근로,야간근로 또는 휴일근로로 인하여 통상임금에 가산하여 받는 급여월정급여 = 급여총액 - 상여 등 부정기적 급여실비변상적 성질의 급여연장,야간, 휴일수당* 월정 ... 급여 100만원이하인달에 발생한 연장,야간,휴일수당에 대해 연간240만원까지비과세단 100만원을 초과한 달에는 모두 과세되는 소득이다* 연장시간 근로수당은 일 8시간 초과근무시 받

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.26

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베트남 시장 조사

: 호치민(561만명), 하노이(300만명), 하이퐁(174만명) 시 차 : 한국보다 2시간 늦음. 화 폐 : VND(100동 = 5.79원 : '06년11월30일 기준환율) 민 족 ... 위 (전력,용수,가스,통신)북부(하노이)남 부(호치민)구 분지역별 비교주요공단지역◐ 투자 인센티브 / 법인세 우대7/9세부내용투자 장려지역특별 투자지역완전면제(2년)→50%감면(6 ... 년) →20%감면(2년)10년일반 투자 장려 지역완전면제(2년)→50%감면(8년) →15%감면(2년)완전면제(2년)→50%감면(3년) →20%감면(5년)우대내용12년10년우대기간

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.22

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근로기준법상 임금 관련 파트 논술 대비 총정리 자료

- 근기법은 도급근로자에 대한 임금보호를 규정Ⅱ. 근로기준법상 도급근로자의 임금보호1. 의의 (근기법§46)- 도급제하에서 근로자는 근로시간에 관계없이 일의 완성 여부에 따라 임금 ... 2. 요건 : 사용자 귀책사유에 의한 휴업가. 근로시간에 근로를 할수 없는 것(민법상 채무의 이행불능)이 휴업나. 사용자 고의과실없이 민법에서는 임금청구권이 부정되는 경영상 장애 ... 자에 대하여는 근로시간에 따라 일정액의 임금을 보장해야 한다(제46조).“第46條 (都給勤勞者) 使用者는 都給 기타 이에 준하는 制度로 사용하는 勤勞者에 대하여는 勤勞時間에 따라

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.25

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은행실무기초

- 저 개별합산이며 부부합산이 아님에 유의ㅇ 종합과세에서 제외되는 금융소득- 비과세 금융소득? 비과세가계저축(신탁)의 3년 이상 경과후 해지시 발생이자? 근로자우대저축(신탁)의 3년 ... 면발행인의 주소지 관할 경찰서- 휴일 포함 48시간 또는 30일(발행 후 미지급수표) 이내- 가설인명의발행, 위변조, 거래정지처분 후 발행, 서명상이cf) 발행일 기재가 없는 수표 ... 음, 예금이자 지급? 부도제재금 면제(단, 장당 최고 발행한도 초과의 경우만 과태금 부과, 동 사유만으로는 부정수표 고발대상도 아님, 1년간 2회이상⇒거래정지)별단예금? 업무수행

시험자료 | 11페이지 | 3,700원 | 등록일 2016.03.30 | 수정일 2021.06.17

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노루페인트

등 기타 직으로 채용할 수 있다 . 고졸 : 5 년 대졸 : 3 년인사관리 2 조 . 인사관리 3. 복지제도 1) 근로시간과 복지인사관리 2 조 . 인사관리 3. 복지제도 자녀 ... 이상 4. 군필자 , 군면제자 , 해외여행에 결격사유가 없는 자 5. 외국어 : 토익 700 점 이상인 자 6. 근무지 : 경기도 안양 . 채용관련인사관리 2 조 인사담당자 ... 습니다 . 노루페인트는 비정규직은 채용하지 않고 정규직 직원만을 채용하고 있습니다 . 비정규직 인력들의 근로조건 개선 및 능력향상을 위해 노력하고 있는 부분은 ?인사관리 2 조

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.14

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가족복지기사

을 정부와 국회에 제출했다고 1일 밝혔다.대한상의 관계자는 “육아휴직급여와 육아기 근로시간 단축급여의 재원이 되는 고용보험기금이 현재 고갈되고 있다”며 “재원 충당을 위해서는 고용 ... 이 47.6%로 가장 많았고, 이어 '여성에 대한 사회적 편견 및 관행(20.9%)', '불평등한 근로여건'(10.7%) 순으로 나타났다.특히 육아부담을 취업에 장애요인이라고 생각 ... 이 정규 있다.워킹맘들은 “직장보육시설이 있다는 것은 큰 혜택”이라 말할 정도로 필요성을 절감하지만 아직 많지 않은 게 현실이다. 정부는 이런 현실을 개선하기 위해 상시여성근로자 3백인

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.10

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정당한 쟁의행위의 효력관련 판례 연구

을 가하는 것이므로 본질적으로 위력에 의한 업무방해의 요소를 포함하고 있는 것이고, 따라서 근로자들이 근무시간에 집단적으로 근무에 임하지 아니한 것은 다른 위법의 요소가 없는 한 ... 때에는 근로자는 업무방해죄 등 형사상 책임을 면할 수 없다. 한편 형사상 책임이 면제되는 정당성의 요건은 쟁의행위가 단체교섭과 관련하여 근로조건의 유지?개선 등을 목적으로 하는 것 ... 과 같이 작업시작을 지연시키거나, 잔업을 거부하고 퇴근케 하고, 집단으로 조퇴하게 하여 작업을 중단케 한 사실은 인정된다고 한 다음, 피고인을 비롯한 근로자들이 작업시간에 집단

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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고등교육(대학교육)의 등장배경, 고등교육(대학교육)의 보편화, 고등교육(대학교육)의 기회확대, 고등교육(대학교육)의 재구조화, 고등교육(대학교육)의 수익, 인력공급, 학생정원

라 거의을 받지 않고 학습자가 원하는 시간과 장소에서 생활과 함께 하는 사이버대학제도 수립한다.학칙이 정하는 교육과정을 이수할 경우 전문학사 또는 학사와 동등한 학력?학위 인정한다.직장 ... 근로자의 계속교육 기회를 확대하기 위하여 기술대학 설립기준을 완화함으로써 산업체의 기술대학 설립을 촉진한다.학점은행제의 대상 교육훈련기관 확대, 사이버 교육 체제 도입 및 문하생 ... 여 독학 학위제 시험과목과 학점 은행제 평가인정 학습과목의 명칭을 일원화 한다.학습자들의 요구에 부응할 수 있도록 면제과정 지정을 확대하고, 학습교재 선정 및 독자적인 교재개발

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02

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2013년 2월부터 0-5세 영유아 보육료 지원이 전면 시행되고 있습니다. 이에 대한 학습자님의 의견을 밝히시고, 향후 보육교사 및 보육시설이 준비해야 할 과제는 무엇인지 학습자님의 생각을 논하여 주세요.

와 급여지원 : 산전·후 휴가급여 지원, 유·사산휴가 급여지원, 육아휴직 급여 지원, 배우자 출산휴가제, 육아기 근로시간 단축제도㉤ 육아 분야 : 영유아 양육비, 보육비 지원, 유치원 ... 비가 6~7월 이면 고갈될 것이며, 지방비 부족분에 대한 중앙정부 차원의 지원이 필요하다는 주장이 제기되었다.한국민간어린이집연합회 등은 지난 2월 말 보육교사 1일 8시간제 도입 ... 난청 조기 진단, 미숙아 및 선천성 이상아 의료비 지원, 영유아 국가필수예방접종 지원 확대, 영유아 건강검진 지원, 만 6세 미만 소아 입원 시 본인부담 진료비 면제㉣ 출산휴가

리포트 | 11페이지 | 3,300원 | 등록일 2013.05.13 | 수정일 2019.04.05

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우리나라 노동시장의 남녀차별 원인과 현황 그리고 해결방안

을 낮은 지위에 놓고 이들의 근로조건을 떨어뜨림과 동시에 전체적인 노동조건이 바닥을 향하게 만들고 있다. 특히 신자유주의 시대 속에서 이러한 분할은 ‘노동의 유연화’라는 미명하 ... 로 부각되었다. 또한 비정규직의 문제는 여성노동자의 문제와 떨어져있을 수 없는데, 2007년 8월 기준으로 여성 임금근로자 총 6647명중 여성임금근로자 중 비정규직 비율은 42.1%이 ... 와 맞물려있는 여성노동자들의 문제, 특히 이들이 직업생활에서 받는 임금, 복지, 해고 등 근로조건 전반과 직업 내부에서의 차별적인 관행들에 대해서 알아 보고자 한다. 나아가 비정규

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.05

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자소서 및 학업계획서

. ~ .대학원/논문제목 : 미완성병역필( ) 면제( ) 미필( )병 과육군 보병 (중사 전역)복무기간2002년 02월 14일∼ 2006년 05월 25일군 번신체신 장177㎝체 중65kg혈액 ... 기도 하고, 다소 급한 성격은 단점이 되기도 합니다. 이러한 단점을 보완하기 위해서 시간이 날 때마다 기도와 말씀 및 운동을 통해서 여유있고, 정서적인 안정감을 유지하려고 노력 ... 노동, 편의점, 사무직, 배달, 지하철 선로 조정, 학교 근로 등 제가 할 수 있는 범위 내에서 했던 좋은 경험이었던 것 같습니다.지원동기우선적으로 4년이라는 학부과정 가운데 배웠

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.13 | 수정일 2015.01.13

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근로기준법상 휴업수당

하는 것으로 보아야 한다. 따라서 사용자는 경영장애로 인한 노무수령불능을 불가항력이라고 주장하면서 책임면제를 주장할 수 없는 것으로 보아야 한다(다수설; 판례).근로기준법 제46조 ... 단위로 볼 것이 아니고 1일의 근로시간 중 일부만 휴업을 한 경우에도 적용된다.따라서 사용자의 부당한 해고나 대기조치, 출근정지처분 또는 직장폐쇄로 인하여 근로자의 취로가 거부 ... 하여야 한다는 견해와, (ⅱ) 근로기준법 제46조 제2항은 사용자의 휴업수당지급의무의 경감 내지 면제를 정한 것으로서 휴업수당 전체의 부지급도 가능하다는 견해로 나뉘어 있다.(2

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.27

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신한은행 복리후생제도

는 직원이 1년간 일정비율 이상 출근한 경우 일정기간의 근로 의무를 면제함으로써 심신의 피로를 회복시키고, 건강을 유지하고 근로자가 여가 선용을 통해 사회적, 문화적 시민생활을 누릴 수 ... - - - - - - - - - - - - 191) 선택적 복리후생 도입 배경(1) 복리후생 개념의 변화(2) 근로자의 가치관 변화(3) 기존 복리후생 제도의 한계4. 신한은행 ... , 선택적 복리후생제도 도입의 필요성- - - - - - - - - 211) 근로자 측면2) 기업 측면5. 기대효과 - - - - - - - - - - - - - - - - - -

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.21

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고용의 지역간 불균형

이 많았으며 이의 원인을 살펴보자면 대기업의 본부를 포함한 양질의 일자리가 서울에 몰려있기 때문이라도 추측할 수 있겠다3. 시·도별 근로시간 현황시?도 별 근로시간은 어떠한가? 서울 ... 과 부산을 제외한 타지역은 근무시간이 180시간, 많게는 200시간 까지 차이가 났으며 이의 원인을 들자면 서울지역의 노동자 수가 타 지역보다 월등히 많으므로 근무자 당 근로시간 ... 이 적음으로 인해 발생하는 현상이라고 볼 수 있다.3. 시·도별 시간당 임금지수 현황마지막으로 시?도 별 시간당 임금지수는 어떠한가? 서울지역의 시간당 임금은 타지역에 비해 만이천원

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.31

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외국인근로자 체류의 절차, 외국인근로자 체류의 현황과 외국인근로자 불법체류의 원인, 외국인근로자 불법체류 관련 법안, 외국인근로자 불법체류의 현황, 외국인근로자 불법체류의 해결 방안 분석(외국인불법체류)

대부분 장시간의 노동과 휴일 근로로 인하여 이주노동자들이 갖는 여가시간은 거의 주어지지 않는다. 질문 중 연휴가를 갖는지의 여부를 자유롭게 대답하도록 하였는데, 연간 총 일요일 ... 외국인근로자 체류의 절차, 외국인근로자 체류의 현황과 외국인근로자 불법체류의 원인, 외국인근로자 불법체류 관련 법안, 외국인근로자 불법체류의 현황, 외국인근로자 불법체류의 해결 ... 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 외국인근로자 체류의 절차Ⅲ. 외국인근로자 체류의 현황1. 거주형태와 생활비2. 휴일과 여가1) 휴가2) 휴일의 활용Ⅳ. 외국인근로자 불법체류의 원인Ⅴ

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.25

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바우처

됩니다. 표준화된 결제수단을 사용합니다. 신용카드형식의 금융관리(부정사용 방지)가 이루어집니다. 전자결제로 개별적인 바우처의 사용행태가 분석됩니다. 실제이용자의 실시간으로 이용 ... 모니터링이 가능합니다. 서비스 운용전반에 대한 정보를 실시간으로 제공합니다. 상호인증시스템의 전용단말기를 사용합니다. 전자바우처 사용으로 행정업무가 경감됩니다. 전자결제로 지불과 정산 ... 은행료사업 : 소득등급에 따라 면제 ~ 4만원바우처의 제도소개노인돌봄종합서비스 장애인활동보조지원사업 산모·신생아도우미사업 가사간병방문사업 지역사회서비스투자사업 임신출산진료비지원사업

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.12

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몽골 (Mongolia)의 이해와 시장 진출 전략

: GMT+08, 한국보다 1시간 늦음자연환경지형적 특성 몽골은 북쪽의 시베리아와 남쪽의 중국 사이에 위치하고 있으며 세계에서 17번째의 큰 영토를 보유하고 있는 내륙국가이 ... 25% 이상이 되는 기업만 설립 가능함. - 현지인 채용 및 원자재 사용 : 외국인 투자기업은 우선적으로 현지 근로자와 몽골산 원자재를 이용하여 기업활동을 영위해야 함. 다만 외국인 ... 근로자를 고용하고자 할 경우 사전에 인구노동부의 허가른 얻어야 함. - 토지소유 제한 : 외국인 투자기업은 원칙적으로 토지소유는 불가능하고 다만 해당 지방정부의 승인하에 토지소유

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.04

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무상복지

·상병 등의 비용도 급여 대상에 포함시키기로 했다. 또 차상위 계층을 의료급여 대상으로 전환시키고 저소득층은 보험료를 면제하는 방안도 포함하고 있다.민주당은 무상 의료를 8조 ... 먼저 국가장학금을 대폭 확대하기로 했다. 기초생활수급자와 소득 1분위의 등록금을 장학금으로 지금하고 소득 2~4분위는 등록금의 전액을 장학금으로 지원하는 것 등이다. 또 근로장학금 ... 았다. 제2차 세계 대전 이후 착실한 경제 성장을 이루어 이 시기에 완전고용 수준의 고용률에 근접함에 따라 생활수준이 크게 상승하였고, 여가시간도 증대하여 스웨덴의 황금시대라고

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.14

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[창업기업][창업]창업기업의 유형, 창업기업의 발전단계, 창업기업의 법인설립절차, 창업기업의 아이템선정, 창업기업의 경영자, 창업기업의 세액감면내용, 창업기업의 마케팅전략 분석

세 감면1) 근거2) 감면대상3) 세액감면5. 인지세 면제1) 근거2) 세액감면6. 농어촌특별세의 비과세1) 근거2) 세액감면Ⅷ. 창업기업의 마케팅전략1. Cool 사이트전략2 ... . 배분광업제조업운수업건설업전기가스 및 수도사업도소매업 및 기타 서비스업중소기업 법위기준상시근로자 기준소기업50인 이하〃〃30인 이하10인 이하〃중기업300인 이하〃〃200인 이하20 ... 에 넘어가지 않는다.- 단기간 내 여러 브랜드를 선보이는 업체의 가맹은 피한다.- 기존 가맹점 몇 군데를 살펴보고 계약한다.- 계약서를 미리 제공받아 충분한 시간을 두고 검토한 후

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.27

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