"근로시간면제"의 검색결과 입니다.

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"근로시간면제" 검색결과 1,541-1,560 / 2,565건

장애인 고용유형

하에서 행해지는 훈련 및 고용으로 보수가 있는 근로의 기회를 제공하여 직업적 욕구를 해소. 보호고용의 일차적인 목적은 장애인에게 일거리를 제공하는 것이지만 보호고용의 경우 그의 개인 ... 한 직업적 중증 장애인을 비장애인과 더불어 경쟁고용으로 통합시키는 것을 목표로 함-요건: 유급고용(1주20시간이상 정기근무) / 지속적인 지원 / 비장애인과 통합-지원고용의 모형 ... 고용장려금을 받아 비장애인과 함께 장애인 고용을 유지하는 소기업이 이에 해당된다고 할 수 있다.2. 일반고용 현황-우리나라: 국가 및 지자체, 민간사업주로 하여금 근로자수의 일정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.29

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외국인근로자(외국인노동자) 정책배경, 정책변천과 외국인근로자(외국인노동자)의 현황, 정책실태 및 외국인근로자(외국인노동자) 관련 문제점 그리고 외국인근로자(외국인노동자)의 복지증진 대책 분석

임금총액에 비해 임금이 낮은 데 비해서 근로시간은 더 길다. 그리고 이들 중소업체들의 영세성으로 인해 임금체불의 위험이나 도산·폐업 등의 위험이 상존하고 있다. 또한 산업안전 기준 ... 는 불법체류 외국인 근로자가 자진 출국할 경우 범칙금을 면제해 주는 조치를 1997년 12월 27일부터 1998년 4월 30일까지 실시한 데 이어 다시 1998년 7월 1일 ... 외국인근로자(외국인노동자) 정책배경, 정책변천과 외국인근로자(외국인노동자)의 현황, 정책실태 및 외국인근로자(외국인노동자) 관련 문제점 그리고 외국인근로자(외국인노동자)의 복지

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.02.11

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탈북자에 대한 우리정부의 복지정책

부과를 면제하여 시행? - 6개월이 경과한 이후에는 조건부 수급권자로 편성하고 자활사업에 참여하는 것을 조건으로 현금을 지급? - 다만 세대구성원이 모두 근로능력이 없다고 판단 ... 원으로 2004년 이전 3,590만원과 비교하여 53% 수준? - 직업훈련을 500시간 이상 받거나 자격증을 취득하는 경우, 직장에 취업한 뒤 1년 이상 동일 직장에 계속 다니

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.01

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[타임오프제] 타임오프제 시행에 관한 문제점과 해결방안

수 있는 지에 대해 이견이 있다는 것이다.대표노조가 아니라 해도 헌법상 단결권 행사는 보장 돼야 하므로 조합활동의 자유가 있고 이 경우 최소한의 유급 근로면제시간은 보장돼야 한다 ... 에 대한 임금을 지급하는 제도를 말한다.근무 시간으로 인정되는 노조 활동은 근로자 고충처리,산업안전 보건에 관한 활동 , 단체교섭 준비 및 체결에 관한 활동 등이 있다.이제도를 이해 ... 제란 회사 업무가 아닌 노조와 관련된 일만 담당하는 노조 전임자에 대한 회사측의 임금 지급을 금지하는 대신 노사공통의 이해가 걸린 활동에 종사한 시간을 근무시간으로 인정해 이

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.15

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[노동법] 근로시간, 가산임금, 연차휴가

Ⅰ. 의의탄력적 근로시간제는 일정한 기간을 단위로 평균적으로 법정기준근로시간의 범위(1주 40시간) 내에서 특정주나 특정일에 법정기준근로시간을 초과하여 근로할 수 있도록 근로시간 ... 을 탄력적으로 배치, 운영하는 제도이다. 탄력적 근로시간제는 제3차 산업의 발달과 경제의 유연화에 따라 계절별, 월별 또는 요일별로 업무의 양이 증폭하는 경우에 대응하여 근로시간 ... 다. 그러나 특정일이나 특정주의 장시간 노동으로 인해 근로자의 정신적, 육체적 피로를 가중시키고 평균적인 법정기준시간의 범위내에서는 특정주나 특정일의 근로가 가중되는 것도 허용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.01

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호주 연금제도

을 체결한 외국인 파견근로자는 협정에 따라 일정기간 보험료 납부 면제 가능.3. 연금 보험료1) 사회보장제도호주 기초연금에 소요되는 비용은 일반 조세를 재원으로 국가 재정에서 충당 ... 능력검사를 통해, 질병, 상해, 장애 등으로 인하여 주당 30시간 이상 근로하는 것이 불가능하고 이러한 상태가 2년간 지속될 것으로 예상되는 경우에 한한다.3) 지급액 산정(1 ... 미만의 자녀를 적어도 1명 이상 돌볼 것(자녀는 호주 내 거주) 단, 자녀가 6세가 되면 시간제 근로 요건을 충족해야 함.(3) 부부인 경우, 6세 미만의 자녀를 적어도 1명

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.08

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이주노동자 복지관련 법률

라고 볼 수 있다. 출처 : 출입국?외국인 정책본부세부 자격 구분AA-1(외교)A-2(공무)A-3(협정)**BB-1(사증면제)B-2(관광통과)***CC-1(일시취재)C-2(단기상용 ... 보험법이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우 ... 에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진함으로써 경제·사회 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다.5) 산업재해보상보험법이 법은 산업재해보상보험 사업

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.10

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산업 안전관리계획(안전실무론)

근로자수21명건축물사무동 1개동. 공장 2개동2. 연간 안전?보건교육계획2-1. 정기교육교육 종류교육 대상자교육 강사교육 실시시기교육시간교육내용관리감독자관리책임자안전관리자안전관리자 ... 2009. 5월 (년 1회)반기 8시간 이상 또는연간 16시간 이상별첨2-1 참조근로자교육근로자21명관리감독자매달 15일 (월 1회)매월 2시간이상2-2. 수시교육교육종류교육대상자 ... 교육강사교육실시시기교육시간교육내용신규채용교육신규입사자안전관리자신규입사자 발생시건설업종사자-1시간 이상건성업미종사자-8시간이상별첨2-2참조작업내용변경교육해당근로자관리감독자작업내용변경시

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.15

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노인장기요양보험제도와 이용절차에 대한 보고서

를 구분하여 고지합니다.장기요양보험 가입가가 지역가입자인 경우 100% 본인이 부담하지만, 직장가입자인 경우 그 사용자와 국가ㆍ 지방자치단체ㆍ사립학교가 아래와 같이 부담합니다.근로자인 ... 의 15· 시설급여 : 당해 장기요양급여비용의 100분의 20· 국민기초생활보장법에 의한 수급자는 전액 면제· 의료급여수급권자, 소득.재산 등 보건복지부장관이 정하여 고시하는 일정 ... 은 사전 통보해 드리며, 원하는 장소와 시간은 공단직원과 협의하여 조정 가능합니다.조사내용 : 기본적 일상생활활동(ADL), 인지기능, 행동변화, 간호처치, 재활영역 등 요양욕구 5

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.21

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근로기준법상 근로계약의 효력으로써의 근로자와 사용자의 권리, 의무

는 것도 근로제공을 의미한다.② 근로제공의무의 내용근로자가 근로를 제공하는 경우 근로의 구체적인 종류?내용?장소?시간 및 양?질에 관하여는 당사자가 관련법령에 위배되지 아니하는 범위 ... 배려의무를 진다. 이러한 안전배려의무는 파업기간 중에도 면제되지 않는다.② 균등대우 및 부당해고 회피의무사용자는 근로자보호를 위하여 균등대우 및 부당해고 회피의무를 진다.③ 보관의무 ... 근로기준법상 근로계약의 효력으로써의 근로자와 사용자의 권리, 의무Ⅰ. 들어가며1. 근로계약의 의의근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.24

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준법투쟁 관련 주요 판례 연구

방해죄 등 형사상 책임을 면할 수 없는바, 형사상 책임이 면제되는 정당성의 요건은 쟁의행위가 단체교섭과 관련하여 근로조건의 유지, 개선 등을 목적으로 하는 것이어서 그 목적이 정당 ... 를, 원고 조합이 시행하기로 결의한 위 “준법운행”이란, 차량의 운행과 여객의 운송에 있어서 제반법규를 지키고, 근로시간에 관하여는 단체협약이나 취업규칙에 정하여져 있는 시간 ... ?시간외근무 거부의 집단적 행사 등으로 구분된다. 법원은 쟁의행위의 대상이 되는 ‘정상적인 업무’는 ‘적법한 업무’에 국한되는 것이 아니라 ‘관행상 지속되던 업무’ 혹은 ‘평상시대

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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대한항공 인사관리 발표자료

: 산후 45일임신 8개월 이상의 유산과 사산시 : 산전후 90일임신 중의 여성 근로자의 청구가 있을 경우에는 경미한 근로에 전환시켜야 하며, 시간외 근로를 시키지 못한다.4) 주택 ... 하여 조종사에게 제공하고 있습니다. 또한 안전운항을 위해 비행중인 항공기를 MONITORING 하면서 실시간으로 정보를 제공하는 역할을 합니다.서비스인턴직무근로계약상 근로계약 기간 ... 한 직원에 대해 정규 직원으로 전환할 수 있는 기회가 제공됩니다.1일 7시간, 주 35시간, 근무를 원칙으로 하고 있습니다 (단, 해당직원의 개별근로시간은 근로계약서에 정한 바에 의해 변.

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.14

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근기법상 휴가제도 전반에 대하여

근기법상 휴가제도 전반에 대하여Ⅰ. 서1. 휴가제도의 의의휴가란 처음부터 근로제공의무가 없는 휴일과는 달리 본래 근로일인데도 불구하고 근로제공의무가 면제되는 날을 말한다. 이러 ... 과는 달리 본래 근로일인데도 불구하고 근로제공의무가 면제되는 날을 말한다. 이러한 휴가제도는 근로자의 피로회복과 여가를 통한 사회적?문화적 생활을 보장하기 위하여 마련된 제도이 ... 다.2. 연차유급휴가의 의의연차유급휴가란 1년간 계속근로한 근로자에게 일정기간 유급으로 근로의무가 면제되는 날로서, 근로자는 전년도의 출근율과 계속근로연수에 따라서 연차휴가청구

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.05

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장애인의무고용제 조사

촉진및직업재활법 시행령제27조의2)※ 용어설명☞ 상시근로자 : 매월 임금지급의 기초가 되는 날이 15일 이상인 근로자(2006년도부터16일 이상인 근로자) 단, 소정근로시간이 60 ... - 교육훈련비용 전액 국가부담- 훈련교재 및 실습복 지급.- 훈련준비금 및 훈련수당 지급(해당자에 한함)- 생활관 및 급식 무료제공.- 국가기술자격 검정(필기시험 면제) 응시(해당자 ... 는 창업을 희망하는 장애인입니다※ 융자대상 제외1. 만 20세 미만인자, 재직근로자, 사업주(사업자등록증상의 개업일을 기준하여 1년이 경 과한 사업주), 고용시설 · 운영자금을 융자

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.08

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[고용보험 모성 보호 급여와 권리구제]

근로기준법에서는 산전후휴가, 임산부의 시간외근로 금지 및 야간이나 휴일근로 제한, 보건 상 유해?위험한 사업 사용금지 등을 보장하고 있고, 남녀고용평등법에서는 영아의 양육을 위한 ... 이 확보되도록 부여하여야 하며(근로기준법제72조) 출산한 여성근로자이 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도이다.② 수급요건-피보험자가 근로기준법 제72조 ... 서를 첨부하여 근로자 본인이 작성한 산전후휴가급여 신청서를 거주지 또는 사업장관할 고용안정센터에 제출(근로자 본인 또는 대리인이 출석제출, 우편제출도 가능)예 근로자A는 출산예정

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.02

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헌법의 단체행동권과 관련된 판례

들이 근무시간에 집단적으로 근무에 임하지 아니한 것은 다른 위법의 요소가 없는 한 근로제공의무의 불이행에 지나지 않는다고 할 것이지만, 단순한 노무제공의 거부라고 하더라도 그것이 정당 ... 의 사건에서 근로조건의 유지 또는 향상 등 쟁의행위의 목적이 아닌 다른 목적을 위하여 다수 근로자들이 상호 의사 연락하에 월차휴가를 신청하고 일제히 결근한행위로 노무제공을 거부 ... 함으로써 회사업무의 정상적인 운영을 저해하였다면 이는 다중의 위력에 의한 업무방해행위에 해당한다고 보아야 할 것이라 판시했다. --- 다수근로자의월차휴가에의한 집단결근도 업무방해죄를 봄

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.15

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중소기업의 의의와 전망, 중소기업의 범위, 중소기업 인력지원제도, 중소기업 관세지원제도, 중소기업 수출기업화지원제도, 중소기업 특허지원제도, 중소기업 남북경협지원제도, 외국의 중소기업지원제도 사례 분석

의 중소기업지원제도 사례 분석Ⅰ. 중소기업의 의의와 전망Ⅱ. 중소기업의 범위1. 제조업 등 중소기업 해당업종을 영위해야 한다2. 상시근로자수·자본금·매출액의 규모가 중소기업기본법 기준 ... 된다.2. 상시근로자수·자본금·매출액의 규모가 중소기업기본법 기준에 적합하여야 한다상시근로자는 당해 기업에 계속하여 고용되어 있는 근로자로서 다음에 해당하는 자를 제외한 자를 말 ... 합니다.- 주주인 임원- 일용근로자- 기술개발촉진법시행령 제14조의 규정에 의한 기업부설 연구소의 연구전담요원상시근로자수는 당해 과세연도의 매월말일 현재의 인원을 합하여 해당월수로 나눈

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.29

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노인복지의 현황과 과제

을 보전해 주는 제도로 노인들의 소득을 간접적으로 지원해주기 위한 사업으로 철도요금 감면, 고궁, 능원, 국?공립박물관 및 미술관의 입장료 면제, 국내 항공기 및 여객선 운임 감면 등 ... 하여 1992년 7월부터 시행하고 있다. 이 법에 의하면 300인 이상의 상시근로자를 고용하는 사용주는 기준고용률(총근로자의 3%이상 채용)을 적용하도록 의무화하고 있으며, 기준고용 ... 활동의 시대로 칭하고 있다. 이것은 바로 노년기에는 여가시간이 많음을 뜻한다.노인복지법에서 국가 또는 지방자치단체는 노인의 건강유지와 여가선용을 위하여 교양강좌.오락, 기타 노인

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.19

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pharmaking 입사지원서

대학원 법학과 졸업?서 울주?야간본?분교4.28/4.5세부전공: 행정법 학위논문주제: 행정중심복합도시의공법적 문제에 관한 연구병역군필여부군필?면제사유신체신장체중시력군 별해병계급병 ... . 10.무근로자Y?모염 연 옥1959 . 10. 26.문덕초교주부Y?재 산 정 도제정 종 훈1980 . 08. 21.여양고상업?N동 산 : 만원부동산 : 4000 만원. . .Y?N ... 에서의 자신의 역할을 생각해 볼 수 있는 아주 의미 있는 시간이었다고 믿습니다. 그러나 대학교, 대학원에서는 특별히 학생회 임원 등의 봉사활동은 하 지 않았지만, 고등학교시절의 경험 때문이

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.06 | 수정일 2014.01.08

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사르코지 대통령의 프랑스 개혁정책

근로제 개혁으로 노동의 가치회복○ 주당 35시간을 초과하여 근로할 경우 기업가와 근로자가 납부해야 하는 기여금과 소득세를 면제* 주 35시간 근로제는 ’99년 좌우타협의 산물 ... 적 경제정책을 통해 부의 선 분배보다는 부의 선 창조를 중시규제개혁 및 민영화 → 기업의 경쟁력 제고 및 고용 촉진 →민간부문의 투자 및 구매력 제고 → 성장잠재력 회복□ 주 35시간 ... 로, ‘노동을 분담해 실업률을 낮춘다’는 명목으로 도입○ ‘07.10.1부터 민간, 공공부문, 비정규직 근로자 모두를 대상으로 초과근무수당을 25%인상하여 근로의욕 고취□ 노동시장

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.01

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