"경영학가치창조"의 검색결과 입니다.

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"경영학가치창조" 검색결과 1,521-1,540 / 9,973건

농수산업에서의 기업가정신이 갖는 의의

고 있는 자본가의 개념과도 다른 창조적인 주체이다.이러한 기업가들 즉 앙트레프레너들이 갖고 있는 ‘기업가 정신’이란 조직의 건전한 경영, 리스크의 극복, 창의성의 발휘와 혁신을 이르 ... 를 갖고 어떤 필요성을 갖는지에 대하여 논하고자 한다.2. 농산업경영에서 기업가 정신의 필요성경제학자 조셉 슘페터가 만들어낸 개념인 앙트레프레너의 기업가 정신은 금융위기, 저성장 ... 기업가 정신과 창업자? 목차1. ‘기업가 정신‘의 정의와 현대의 농업2. 농산업경영에서 ‘기업가 정신’의 필요성3. 농산업경영에서 ‘앙트레프레너‘가 갖는 의의1. ‘기업가 정신

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.14 | 수정일 2019.08.16

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4차산업혁명시대의 디지털경영

,자본지식창조성격차의 원인물질적 격차물질적 격차디지털 격차연결 격차국력 척도군사력정치력경제력접근성디지털 경영으로의 전환디지털 경영전통적인 경영경영 패러다임의 변화 (산업화 사회 ... 보다 20% 넘게 증가 - 아마존의 이런 기세는 문어발 경영을 기업의 핵심 역량을 저해하는 대표적인 기피 사례로 여기던 기존 경영학의 통념을 완전히 파괴제2장 e-비즈니스 경영No ... 디지털 경영4차 산업혁명시대의No. *▣ 4차 산업혁명 패러다임의 변화 ▣ 게임의 룰 변화(업종의 경계가 사라짐) ▣ 기업이 지속적으로 생존, 성장하기 위해 필수적으로 알아야 하

리포트 | 63페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.03.27

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

사회학개론주제: 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 핵심인재의 정의2. 핵심인재와 배치의 중요성3. 핵심인재를 적재 ... 적소에 배치하기 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론세계적인 경영컨설팅 회사인 ‘맥킨지앤드컴퍼니’를 9년간 이끈 도미닉 바튼 전 회장은 급변하는 경영환경 속에서 승리하기 위한 ... 에 다양한 투자와 노력을 기울이고 있다. 실제로 우수한 인재를 확보하고 전략적으로 관리하는 기업이 경제적 성과가 높다는 실증 연구가 나타나고 있다. 점차 국내기업들도 인재경영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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스타벅스 마케팅 전략

%252F221250619269%26psig%3DAOvVaw36IquppYh0a91Z1FP6cU-J%26ust%3D1554618439532139 최중락 (2017) 『 노동경영학 』(1 판 ) fides{nameOfApplication=Show} ... 마케팅 전략 분석 1. 공동 창조 (Co-creation) 기업이 만드는 제품 (Product) 은 이제는 소비자와의 공동 창조 (Co-Creation)마케팅 전략 분석 1. 공동 ... 창조 (Co-creation) 기업이 만드는 제품 (Product) 은 이제는 소비자와의 공동 창조 (Co-Creation)마케팅 전략 분석 2. 통화 ( Curreny ) 가격

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.27

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

행동을 보이기도 하는 ‘비적응적 기업문화’가 있습니다.경영학개론_기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.hwp1파스케일과 피터스는 기업 ... 주제 : 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.기업문화란?기업문화는 일반적으로 조직의 전반적인 성향과 신념 그리고 내부에서 행해지 ... 는 관습과 규범으로 이루며, 같은 업종 내에 있더라도 회사마다 있는 각각의 특성이 다른 경우도 있습니다. 업무 분위기 및 기업의 윤리적 기준 뿐 아니라 회사 경영에 까지 영향을 미

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.14 | 수정일 2021.06.03

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지식의 개념과 특성(지식의 의의와 특징)

적인 지식에 관한 정의와는 달리 경영학적인 의미에서 지식이란 조직의 부가가치 창출을 위해 의사결정 과정과 경영활동에 유용하게 활용될 수 있는 정보로서 개인이나 조직에 축적되어 있 ... 를 말한다.그러나 정보는 관련성과 목적성을 지니게 되며(Drucker) 이러한 사실은 우리에게 다양한 방법으로 데이터에 가치를 부여함으로써 정보로 변환시킬 수 있는 가능성을 보여준다 ... 를 정리하면 [아래의 그림]과 같다.[그림] 지식의 체계지식은 크게 그 지식을 가장 보편적으로 지식경영과 관련 깊게 분류한 것으로는 폴라니(Pollanyi)가 제시한 암묵지(暗?知

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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버나드의 조직이론

버나드의 조직이론1. 버나드의 조직이론근대 경영학의 이론을 정립한 체스터 버나드는 조직을 '2명 이상의 사람이 모여서 의식적으로 행동이나 힘을 조정하는 시스템'으로 정의했다. 그 ... 에게 이익을 주는 기술 혁신을 통해 기업 활동의 진정한 의미를 찾고 있다.이처럼 많은 초우량 기업의 경영자들이 핵심 가치를 정립하고 전파하는 일에 몰두하는 이유는 조직의 규모 ... 은 인간의 협력 행위 시스템이고, 조직의 기능은 효용을 창조하고 변환시키며 교환하는 것이다."조직이 생존하기 위해서는 내부 구성원을 비롯한 이해관계자 간의 협력이 필수적이며, 개인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.10

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경영마인드가 있는 기업과 경영마인드가 없는 기업에 대해, 사례를 들어가면서 비교, 설명하세요

은 제품을 전문화할 때 교역국 모두 이익이 창출된다는 것이다. 경쟁우위를 일으키는 원천은 가치활동과 핵심역량으로 구분할 수 있다. 가치활동은 창조적인 경영활동을 통해서 가치를 창출 ... 경영학개론주제 : 경영마인드가 있는 기업과 경영마인드가 없는 기업에 대해, 사례를 들어가면서 비교, 설명하세요.목차I. 서론II. 본론1. 경영마인드란 무엇인가2. 경영마인드 ... 가 있는 기업의 사례3. 경영마인드가 없는 기업의 사례III. 결론IV. 출처I. 서론경영학을 전공한 사람이라거나 실제 자신의 사업체를 경영하고 있지 않은 사람이라고 할지라도, 신문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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창의력과 관련된책 읽고 요약 및 독후감

주제: 창의력과 관련된책 읽고 요약 및 독후감송세진, , 서울경제경영, 2013- 목 차 -1. 요약정리2. 독후감1. 요약정리1) 창의성 이론모든 분야를 막론하고 21세기 최고 ... 관심사는 창의성과 창조성이다. 이 책에서 강조하는 것은 창의성이 현대의 전유물이 아니라 깊은 역사가 있는 개념이라는 것이다. 새로운 아이디어 발상과 창의성 논란은 고대 그리스 ... 시대에도 존재했다. 아리스토텔레스는 사고는 한 생각이 다른 생각으로 넘어가는 과정일 뿐이기에 기존 생각을 풍부한 상상력으로 조합하여 새로운 아이디어를 창조하는 것에 관심을 가졌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15

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경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오

가치를 지향함으로써, 가치를 창조하는 경영 패러다임의 일환이라고 볼 수 있는데, 최근에는 동일한 제품에 대해서도 다양한 기업들이 이를 생산하고 판매한다는 점에서 기업들 간의 협력 ... 경영학개론주제: 경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오.- 목차 -I. 서론II. 경영패러다임의 전환과정III. 결론 및 시사점IV. 참고문헌I. 서론 ... 진이 갖고 있는 기업 경영에 필요한 가치관, 즉, 기업 경영관을 의미하는 것이라고 할 수 있으며, 최근에는 이러한 경영 패러다임이 제로섬 게임(zero-sum)이라기보다 더욱 함께

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02

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경영학 ) 경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오

들의 요구에 맞는 물품을 판대하는 형식이라 볼 수가 있다. 개인가치를 존중해주는 경영 방식은 기업 내의 조직원들의 창조성을 격려해주었다. ... 경영학주제 : 경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오경영학주제 : 경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오목차*1.서론2,본론(1 ... ) 지속발전가능성을 염두에 두는 현재경영패러다임(2) 경영패러다임의 전환과정3.결론1.서론기업이 성공을 완성하기 위해 시대와 환경에 맞는 패러다임의 전환은 필수적이다. 경영

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.10

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(평생교육경영론) 평생교육기관 하나를 선정하여(개인선택) 다음 중 한 영역에 대하여 상황분석-평가2

, 복지시설경영전공, 청소년복지전공, 아동복지전공?심리상담학부: 상담심리학과, 특수심리치료학과, 가족상담학과, 군경상담학과?사회과학학부: 보건행정학과, 부동산학과, 한국어문화학과 ... , 법무행정학과?융합경영학부: 경영학과, 창업비즈니스학과, 국제무역물류학과, 세무회계학과, 금융보험학과?디자인학부: 건축공간디자인학과, 멀티미디어디자인학과,?IT 공학부: 컴퓨터공학과 ... 과목명: 평생교육경영론주제: 평생교육기관 하나를 선정하여(개인선택) 다음 중 한 영역에 대하여 상황분석-평가하시오.- 기관의 장단점을 기관운영의 원리에 따라 평가하기- 프로그램

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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'프로페셔널의 조건'을 읽고

‘프로페셔널의 조건’을 읽고- 자기 실현편 -저자 ‘피터드러커’는 현대 경영학을 창시한 학자는 추앙받는 인물이다. 대학교 때 읽었던 저서가 10여년이 지난 지금에도 통용될 수 있 ... 에서 전문지식으로. 일차원적인 지식에서 다차원적인 지식으로. 개인의 내면에서 개인의 바깥으로. 지식 자체의 진보로 변화.③ 지식의 역할 : 새로운 사회를 창조하는 힘을 부여하고 경영 ... 다는 게 증명해주고 있다. 다가올 지식 경제 시대의 변화 속에서 개인과 조직이 발전하고 자기 실현할 수 있는 비결을 제시해주고 있다. 책을 읽으면서 나의 강점과 가치관 그리고 목표

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06

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[사회복지행정론] 경쟁적가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업에서 찾아 예시

째로 2005년 3월부터 안랩 이사회의장(CLO)을 맡으며 유학길에 올라 펜실베니아대 와튼스쿨 경영학석사를 취득하였다. 이처럼 안철수는 끝없는 도전과 불굴의 의지로 그의 목표를 향해 ... 다가갔다. 과거의 성공에 안주하지 않고 의과대학교 학과장, 컴퓨터 보안 프로그램 개발사 대표, 사회적 기업 경영자, KAIST 석좌교수 및 서울대학교 융합과학기술대학원 원장, 외부 ... [사회복지행정론] 경쟁적가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업에서 찾아 예시를 제시하되, 사회복지조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.08

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내 인생의 네비게이션 기말요점정리

을 창조하는 능력으로 새롭게 정의-> “한 문화권 혹은 여러 문화권에서 가치 있게 인정되는 문제를 해결하거나 산물을 창조해내는 능력 혹은 능력들의 조합”4. 하워드 가드너의 다중 ... , 마무리에 대한 집념, 사고의 유연성, 낙관주의, 위험 감수16. 기업별 인재스타일- 스마트한 삼성맨 : 창의, 열정, 소통의 가치창조인- 강철 같은 현대맨 : 인내와 끈기가 덕목 ... 에서 뛰어난 재능을 보임”3. 다중 지능의 정의1) 지능을 사회 속에 직면해 있는 문제를 해결하는 지적 능력으로 봄2) 풍부한 환경과 자연스런 상황에서 그 문화권이 가치를 두고 있는 사물

시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2021.05.06

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핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례를 조사하시오

과목명 : 경영학개론주제 : 핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례를 조사하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 핵심역량이론의 등장배경2. 핵심역량이론의 개념 및 ... 다. 펜로즈에 의한 기업의 해석은 생산설비와 자본, 인력 등의 유형적 자산 집함이라는 신고전파 경제학자들의 주장을 비판함에 따라 기업이 단순한 유형의 자산 뿐 아닌 기술과 경영 ... 특징 요약1) 개념2) 특징3. 핵심역량이론의 특징에 맞는 사례기업이나 사업아이템 조사분석- 질레트(Gillette)의 핵심역량 경영과 구현 과정Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론다양한 사업부나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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교육행정의 원리에 대하여 설명하라.

교 육 행 정 교 육 론제목 : 교육행정의 원리에 대하여 설명하라.전 공교육행정과 목교육행정 교육론지도교수학 번성 명Ⅰ.서론학교창의학교경영의 다섯 가지 원리는 학교경영을 창의 ... 적으로 수행할 수 있도록 하는 대기와 같은 환경을 제공하며, 창의경영의 세 가지 요소는 학교창의경영의 자양분으로 작용하여 좋은 토양을 만들어 줄 것이다. 또한 실제 학교경영 실무인 ... 세부 영역들은 튼튼한 기둥으로서 학교경영의 근간이 되고, 학교 경영의 지원 체계들은 각각의 세부 영역들을 아우르면서 학교창의경영을 촉진하고 감싸주는 주춧돌이나 지붕과 같은 역할을 해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.30 | 수정일 2021.08.26

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기업의 목적에 대한 의견은 ‘매출 극대화’ 또는 ‘이익 극대화’이다. 그러나 최근의 기업들은 ‘사회공헌’이라는 목적

활동의 지속은 사회 건전성뿐만 아닌 기업 건전성을 발전시키기에도 가장 중요한 가치를 지닌 것이다. 삼성전자의 경우 이전의 행동원리는 영리성 추구에 맞춘 경영활동의 수행을 통해 글로벌 ... 미시경제학주제: 기업의 목적에 대한 의견은 ‘매출 극대화’ 또는 ‘이익 극대화’이다. 그러나 최근의 기업들은 ‘사회공헌’이라는 목적으로 기업을 운영하고 있는 경우도 많다. ‘사회 ... 에게 강조되는 것은 가치는 매출 극대화 또는 이익 극대화 등 영리성 확장에만 초점을 맞춘 것이었으나, 이제는 사회공헌 활동이 기업 본연 활동으로 파악되면서 사회공헌의 중요성이 점차

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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<사회복지실천론> 임파워먼트

의 이해임파워먼트의 개념1940년대 시민권리운동, 노동조합운동, 흑인투표권 저항운동과 같은 의식변화와 함께 등장하면서 주로 정치학과 사회학 분야에서 활용경영학 분야에서 인재를 관리 ... 에서만 배타적으로 사용되는 개념이 아니라, 의학, 간호학, 교육학, 심리학 등 제 휴먼서비스 분야 및 경영학, 국제관계 등의 분야에서도 다문화사회에서 중요한 개념으로 인식 효과 ... 하고 조직구조를 활성화하고 기업을 발전시키기 위한 방편으로 활발하게 이용등장 배경임파워먼트의 개념등장 배경임파워먼트의 개념1970년대 후반 사회복지학에서는 흑인들이 빈곤상황에서 탈피

리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.01

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경영학개론 ) 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

경영학개론[경영학개론]경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 경영자의 역할(2) 경영자의 자질3. 결론4. 출처 및 참고문헌1 ... 를 바탕으로, 기업 경영 문제의 체계적인 분석과 창조적 해결방안을 모색할 뿐만 아니라 합리적으로 과업을 수행할 수 있는 능력이다. 인적자원능력은 대인관계기술, 타인에 대한 배려 ... 능력은 기업경영에 있어서 적절한 의사결정을 할 수 있는 기법을 바탕으로 하는 능력이다.경영자가 어떠한 가치관을 갖고 있는지, 어떤 특성과 능력을 가지는지에 따라 성공하는 경영자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.24 | 수정일 2019.11.04

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