"핵심역량. 학습성과"의 검색결과 입니다.

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"핵심역량. 학습성과" 검색결과 1,501-1,520 / 14,491건

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좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 독후감

이 보장되지는 않는다는 교훈이 담겨 있다. 중요한 것은 자사 전략에 맞는 기술을 신중하게 채택하고, 그로 인해 핵심 역량을 보완하거나 극대화하는 방식이다. 겉보기에 최신이거나 가장 앞선 ... [ A+ 최우수 독후감 ] 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 짐 콜린스 짐 콜린스가 제시한 “좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로”라는 책은 기업의 장기적 성장과 뛰어난 성과를 다루 ... 다고 본 기업들을 집중 조사했고, 그 배경에 어떤 요인이 있는지 파고들었다. 여기서 가장 큰 핵심 개념으로 5단계 리더십이 등장한다. 겉으로는 고집이 세 보이지 않고 부드러운 이미지

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2025.02.21

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명

한데, 자기성찰을 위한 핵심적 질문들은 다음과 같이 정리할 수 있다.① 자신의 강점과 약점은 각각 무엇인가?② 나는 어떻게(어떤 방식으로) 성과를 내는가?③ 학습방법에 있어서 나는 독서 ... 에서는 현장 경험 및 꾸준한 학습을 통하여 리더십 역량을 배양하게 된다. 마지막 4단계는 무의식적 능력 발휘의 단계로서 이에서는 지속적인 학습과 경험이 축적되면서 스스로 의식하지 못하 ... 리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 (리더십을 개발하기 위해 필요한 경험과 학습 과정)Ⅲ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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대인기술에 대한 정의 및 전반적인 특징과 언어적 및 비언어적 대인기술을 설명하고, 자신의 대인기술을 분석하여 개선방향에 대해 논하세요.

하나이다. 둘째, 대인기술은 학습과 개발이 가능한 능력이다. 따라서 효과적인 훈련과 연습을 통해 개선될 수 있다. 셋째, 대인기술은 다양한 상황에서 적용되며, 개인의 역량을 폭넓 ... 와 특징2. 언어적 대인기술3. 비언어적 대인기술Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론대인기술은 현대 사회에서 더 이상 선택이 아닌 필수적인 역량으로 자리매김하고 있다. 이는 개인이나 조직이 성공 ... 언어적인 신호의 인식과 해석, 그리고 효과적인 대인관계의 구축과 유지에 관련되어 있다. 이러한 대인기술은 개인의 성공과 직결되는 요소로써, 업무 성과나 사회적 성공에 큰 영향

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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우리사회에서 부모가 자녀에게 지나친 학업관여로 자녀의 학업 스트레스가 발생하는 상황을 아동권리의 차원에서 찬반을 논하시오

적인 학습 시간을 확보하고 학업 성과를 높이는 것이 최선이라고 믿을 수 있다.이러한 시각에서는 아동권리를 교육 기회의 극대화로 해석하기도 한다. 즉, 부모의 적극적인 학업 관여 ... 구도가 심화되어 있다. 학업 성취도가 개인의 삶 전반에 큰 영향을 미칠 수 있다는 사회적 인식 때문에, 상당수의 부모는 자녀에게 더 높은 성과를 요구하고 있다. 그 결과 청소년 ... 것은 아니다. 적절한 관심과 지지는 자녀가 학습 동기를 유지하고 자기 주도적 태도를 기르는 데 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 하지만 그 범위와 정도가 과도해질 때 발생하는 문제

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.18

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스포즈 현장에서 효과적인 동기유발 방법에 대하여 작성하시오.

스포즈 현장에서 효과적인 동기유발 방법에 대하여 작성하시오.1. 서론스포츠는 신체적 능력뿐만 아니라 정신적 역량도 크게 요구되는 분야로, 선수들의 성과는 그들의 동기부여 수준 ... 은 동기유발의 핵심 요소 중 하나로, 선수들이 명확한 목표를 가지고 훈련과 경기에 임할 수 있도록 돕는다. 구체적이고 측정 가능한 목표는 선수들이 자신의 성과를 평가하고, 지속적인 개선 ... 에서도 약 15% 이상의 향상을 보였다. 이는 목표 설정이 선수들의 집중력과 자기 주도적 학습을 촉진하여, 전반적인 성과 향상에 기여함을 보여주는 중요한 통계적 근거이다.또한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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2개문항 ) 1. 리더십의 개념과 유형과 현대적 리더십에 대하여 설명하시오. 2. 조직발전과 조직혁신을 비교하여 설명하시오.

적다. 서번트 리더십의 경우 종사원들의 인격적인 존엄성이나 창조적 역량을 깨우칠 수 있도록 크게 기여하는 것인데, 조직이 추구하고 있는 비전에 대해 공유하며 구성원들이 필요 ... 을 제시하고 있다. 비전과 정직, 신뢰, 진실, 모델링, 서비스, 개척, 타인에 대한 감사와 임파워먼트 등을 포함한 9가지의 기능적 속성과 커뮤니케이션, 역량, 관리, 가시성, 신뢰 ... 성, 영향, 경청, 격려, 교육, 설득, 위임 등의 11가지의 수반되는 속성을 정리해서 제시하고 있다. 결국 조직 자체가 보유하는 핵심 가치에 영향을 미치고 조직 문화 그리고 조직

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

할 수 있도록 신뢰기반을 구축한다.③인적자본 성장잠재력의 확보·강화를 위해 재무성과 위주의‘ 결과’에 집중된 성과주의 평가 기준에‘과정’과‘ 역량’에 대한 평가가 반영될 수 있 ... 특성에 적합한 성과주의 인사관리를 적용한다. 글로벌 기업은 글로벌 경쟁력의 확보를 위해 핵심인재를 확보하고 성과에 따른 차등 보상을 확대하는 것이 일반적인 인사관리의 방향이 ... 의 학습 네트워크를 구축하는 것이 중요한데 이를 위해 ‘지역대학’과 ‘지역기업’이 핵심적인 역할을 담당해야 하며, 지역공동체 의식화를 중심으로 ‘학습지역’을 구축해야 한다.③사회적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09

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놀이가 교육이 될 수 있을까?_유아 놀이 중심 교육과정의 효과와 교사 역할

효과적인 접근이지만, 이를 실천하는 교사에게는 여전히 현실적 어려움이 많다. 제도는 놀이 중심을 외치지만, 현장은 여전히 학습성과를 요구하고, 교사는 그 사이에서 끊임없이 줄타기 ... 에 둔 유아교육의 중요성이 강조되고 있다. 그러나 '놀이'라는 개념이 가진 모호함, 즉 놀이와 수업, 자유와 학습 사이의 경계가 불분명하다는 점에서 현장 교사들은 여전히 갈등을 겪 ... 을 제안하고자 한다. 본론 1. 유아 놀이 중심 교육과정의 개요와 필요성 놀이 중심 교육과정이란, 유아의 흥미와 자발성을 기반으로 한 활동 중심의 학습 접근을 말한다. 이는 유아

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.08

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Carnton의 분류 근거에 따라 학습동아리의 유형을 제시하고 학습동아리의 활성화의 원리에 대해 논하시오

이나 조직에서 지속적이고 효과적인 교육 및 학습 활동을 관리하고 개선하기 위한 핵심 이론과 원칙을 다루는 중요한 학문이다. 현대 사회에서 지식과 기술이 급속하게 발전하고 변화하는 상황 ... 개발, 문제 해결, 창의적인 활동, 사회 참여 등 다양할 수 있다. 학습동아리는 다음과 같은 핵심 특징을 가진다.1) 소규모 그룹: 학습동아리는 일반적으로 소그룹 형태로 구성 ... (Expertise-Centered): 이 유형의 학습 동아리는 특정 분야나 기술의 전문 지식을 습득하고자 하는 학습자들로 구성된다. 전문성을 획득하거나 업무 역량을 향상시키는 데

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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성취동기의 교육 시사점 함의

성취동기의 교육 시사점 함의대체로 자기결정 이론의 중심 원리 즉, 소속, 자율성 및 역량에 대한 기본적인 심리적 욕구의 만족이 학습에 대한 관심에 이르는 과정의 필수적인 요소임 ... 는 학업적인 성공이 역량감을 유도하여 결국 과제 몰입을 촉진하는 중심 원동력임을 입증했다. 그러나 핵심은 단지 높은 성적만이 아니다; 그보다 중요한 것은 유능함에게 돌아간 주관적인 ... 잘하는 것 또는 자신의 능력 상태를 확대시키는 것 측면에서 정의될 때, 자신의 역량의 적용은 학습 의지를 위협할 것이다. 뛰어난 학업 성적에도 불구하고 그들의 가치에 대한 자기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,900원 | 등록일 2021.06.22

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혁신학교 추진성과 보고서

에 나타난 것이 혁신학교다. 혁신학교란 창의지성 교육과정을 추구하고 전문적 학습공동체를 만들어 민주적 자치 공동체까지 이르는 공교육 혁신의 모델 학교를 말한다. 핵심 가치와 목표 ... 다. 핵심가치는 행복, 책임과 공공성, 자율과 창의, 자발과 참여, 소통과 협력이다. 서울형 혁신학교는 혁신학교의 확대를 위한 다양성 홍보, 혁신학교 준비 학습동아리 운영, 혁신학교 ... 혁신학교 추진성과목 차I. 서론 ? 혁신학교에 대하여II. 본론 ? 대표적인 혁신학교의 운영 및 성과III. 결론 ? 혁신학교에 대한 나의 생각V. 참고문헌I. 서 론우리나라

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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생성형 AI 기술의 활용 사례 디지털 혁신 시대의 새로운 패러다임

그룹 등이 AI 전환을 본격화하며 외부 기술 의존도를 줄이고 그룹 자체 역량으로 사업 성과를 내겠다는 전략을 추진하고 있다.삼성전자는 반도체(DS)와 가전·모바일(DX)을 중심 ... 산업 전반에 걸쳐 혁신적인 변화를 이끌어내며, 업무 효율성 향상과 창의적 솔루션 제공의 핵심 동력으로 자리잡았다.글로벌 생성형 AI 시장은 2024년 213억 달러에서 2030년 ... 의 창작과 업무 방식 자체를 근본적으로 변화시키는 패러다임 전환을 나타낸다.본 자료는 생성형 AI 기술의 다양한 산업별 활용 사례를 체계적으로 분석하고, 현재까지의 성과와 미래 발전

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.18

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중소기업이란

은 지역의 경제발전에 핵심 역할과 불균형을 개선할 수 있는 역량을 갖추고 있다.2. 본론-중소기업에서의 직무몰입에 대한 중요성-직무몰입은 조직성과 창출을 위한 조직구성원들이 수행 ... 몰입, 업무부하, 무형식의 학습 등의 관계를 알아 구체적인 직무영향에 대해 알아보는 데 목적을 두는 연구들이다.-중소기업 직무성과와 복지제도-근무자의 복지에 대한 제도들은 단순히 ... 의 사전적인 정의는 영리를 얻기 위하여 재화나 용역을 생산 및 판매를 하는 조직체를 말한다. 기업이라는 조직은 구성원들의 직무수행을 통하여 조직성과를 지속해서 창출해 갈 수 있는 존재

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2022.05.15

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(정부경영평가 실무자 교육자료) 경영실적보고서 작성매뉴얼 - 쉽게 읽히는 경영실적보고서 작성하는 비결

적 아이디어 추가 등?환경변화의 탄력적인 대응?연중 계속적인 생산성, 효율성, 효과성, 공평성 등 향상 추구Act(조치)?기관 내외부 지식축적 및 학습?부진 성과의 원인 파악 및 재발 ... 전략So what?l 의도한 목표 달성 = 효과성l 기관의 경쟁력, 역량 강화l 조직내/외부 파급효과스토리텔링을 위한 기본구조외부인도 개선 노력의 의미와 성과를 파악할 수 있 ... 의 발전을 위한 대내외적인 소통의 수단이며, 기관의 지속가능성과 존재이유를 설득력있게 설명하는 가장 좋은 도구요, 홍보 수단이다. 따라서 실적보고서는 단순히 가시적인 성과를 시각화(정량

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.03

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부모교육론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

1. 부모교육의 1차적 목적을 가장 정확히 설명한 것은?① 부모의 양육 스트레스 감소 자체 ② 교사의 업무 경감 ③ 아동 발달 최적화를 위한 부모 역량 강화 ④ 부모의 교육 수준 ... 한 가족의 핵심 조건으로 보기 어려운 것은?① 개방적 의사소통 ② 역할 유연성 ③ 권력의 독점 ④ 정서적 지지7. 부모 역할의 기본 기능으로 적절하지 않은 것은?① 보호와 양육 ... )의 핵심점은?① 책임 회피 ② 수신자 방어성 감소 ③ 문제 소유의 불분명화 ④ 비난 강화24. Gordon의 ‘적극적 경청’과 가장 먼 반응은?① 감정 반영 ② 재진술 ③ 해석 강요

시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.13

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

형성되고 있다. 예를 들면, 일본의 기업문화에서는 강한 상호의존적인 관계성과 충실성을 중시하며, 조직 내부의 협조와 공감을 강조하고 있다. 반면 미국의 기업문화에서는 개인의 역량 ... 과 성과가 중요시되며 경쟁적인 분위기와 개인의 자유와 독립성이 강조하고 있다. 이러한 문화적 차이가 조직의 구성원들의 행동양식과 조직의 전략과 목표를 결정하는 데 큰 영향을 제공해준다 ... . 이처럼 조직의 문화를 이해하고 적절히 대응하는 것은 조직의 성과와 생존에 매우 중요하다. 따라서 조직 구성원들은 조직의 문화를 이해하고, 그 문화에 적합한 행동양식을 유지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10

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사회복지행정론 기출문제

제 도입③ 보상체계 폐지④ 근무환경 단순화34. 사회복지행정에서 ‘성과관리제도’의 핵심은?① 투입 중심 관리② 과정 중심 평가③ 산출과 결과 중심 평가④ 외형적 보고 중심35. 프로그램 ... 과 절차의 강조③ 비공식조직의 활성화④ 혁신 촉진58. 사회복지조직의 관리에서 ‘학습조직의 특징으로 옳은 것은?① 단기적 성과 중심② 구성원의 지속적 학습과 자기개발③ 계층적 통제 ... 1. 사회복지행정의 핵심적 기능으로 가장 적절한 것은?① 서비스 전달의 직접 수행② 인적·물적 자원의 효율적 배분③ 정책 결정④ 수혜자 등록2. 사회복지행정이 일반 행정과 구별

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.21

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인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석하시오.

었다. 이러한 디지털 교육 도구들은 직원들의 학습 경험을 향상시키고, 조직의 교육 비용을 절감하는 데 기여하고 있다.셋째, 성과 관리 시스템의 데이터 기반 접근이 강화되고 있다. 빅데이터 ... 고 있으며, 이는 조직의 인재 확보, 교육 및 개발, 성과 관리, 보상 체계 등 여러 분야에서 두드러지게 나타난다.기술 혁신은 조직 내 업무 프로세스의 자동화와 디지털화, 원격 근무 ... 을 가능하게 하며, 빅데이터 분석은 직원의 성과와 만족도를 실시간으로 모니터링하고 예측할 수 있는 기반을 제공한다. 이러한 기술적 도구들은 HRM이 보다 전략적이고 데이터 중심적인

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06

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장애를 가진 아동들에 대한 교사들의 바람직한 태도나 역할에 대한 나의 의견

을 갖추어야 한다. 이에 대한 교사의 이해와 적절한 지원은 아동들의 학습 경험을 향상시키고 긍정적인 성과를 이끌어내는데 중요한 역할을 한다.장애아동들은 정상적인 학습 환경 ... 의 학습 수준, 흥미, 학습 스타일 등을 고려하여 교육 계획을 수립하고, 필요한 경우 추가적인 지원을 제공하는 것을 말한다. 개별화된 접근은 각 아동이 최대한의 성과를 이룰 수 있 ... 의 장애를 가지고 있으며, 이는 학습, 소통, 사회적 상호작용 등 다양한 영역에서 어려움을 겪게 만든다. 이러한 특수성은 교사들이 각 아동의 개별적인 니즈에 적절히 대응할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동으로 이루어집니다. 사회복지를 학습하는 학생으로서

들은 집단적으로 문제를 해결할 수 있는 힘뿐만 아니라 더 강한 유대감과 공유된 목적의식을 기를 수 있다.둘째, 조직과 개발은 역량 강화 전략의 두 가지 핵심 요소는 조직화와 개발 ... 으로 이루어집니다. 사회복지를 학습하는 학생으로서 지역사회에 대한 바람직한 상을 스터디하여 제언해보기 바랍니다.서론지역사회 복지의 관점에서 지역사회의 개념은 공통의 관심사, 목표, 가치 ... 하면 좋은 지역사회가 만들어질 수 있을까? 지역사회 역량 구축은 중요한 첫째, 지역사회 역량은 지역사회 복지에서 필수적인 개념이며 지역사회에 힘을 실어주는 것이 이 실천의 중심

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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