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"직무스트레스" 검색결과 1,501-1,520 / 22,504건

직무스트레스

Ⅰ. 서론근로자의 건강에 영향을 주는 요인으로서 주로 다루던 이슈는 물리적, 화학적, 생물학적인 요인에 의한 것이다. 직무스트레스로 인한 건강장해와 삶의 질 하락으로 최근 산업 ... 안전보건법 개정시, 사업주의 직무스트레스 예방의무가 첨가되었다. 연구자를 중심으로 한국노동자의 직무스트레스를 측정하는 표준화작업도 진행된 상태다.다양한 노동의 조건이 노동자의 부정 ... 적인 신체적, 정신적 건강상태를 야기할 때 이러한 노동의 조건을 스트레스라고 부른다. 직무와 관련된 스트레스로 나타나는 다양한 신체적, 정신적 반응은 스트레스의 결과라고 볼 수 있

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.05

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중·고등 교원의 직무환경과 작업 관련 근골격계 증상 유병률 관계에서 스트레스가 직·간접적으로 미치는 영향 (The Direct or Indirect Effects of Teachers’ Stress on the Relationship Between Working Environment and the Prevalence of Work-related Musculoskeletal Symptoms)

대한정형도수물리치료학회 손상우, 황병준

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.05.14

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사회복지사의 직무스트레스 역할 요인과 직무몰입의 관계에서 영적안녕감의 효과 - 서울·경인지역 한국기독교사회복지관협회 소속기관을 중심으로 - (The Effect of Spiritual Well-being on Social Workers’ Job Stress Role Factors and Job Involvement Relations - Focused on organizations of Korea Association of Christian Social Welfare Centers in the S)

본 연구는 사회복지사의 직무몰입에 영향을 미치는 요인을 살펴보고, 영적안녕감이 직무스트레스 역할 요인과 직무몰입과의 관계에서 어떠한 조절효과를나타내는지 살펴보고자 하였다. 서울 ... , 직무스트레스의하위차원에서는 역할모호성, 역할갈등, 역할과다 모두 직무몰입에 부적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 직무스트레스의 하위차원별 역할요인과직무몰입 간에 조절효과 ... 과 경인지역에 소재한 한국기독교사회복지관협회 소속 38개 기관을 이용하고 있는 기독교인 사회복지사 156명을 대상으로 연구하였다.사회복지사의 직무몰입에 미치는 영향요인을 살펴본 결과

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.12 | 수정일 2025.06.17

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2021년 조직행동론_3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.Ⅰ. 서론인간은 다양한 원인으로부터 스트레스를 받는데 이런 스트레스는 장기적으로 신체 및 정신에 부정 ... 상황을 말한다. 그렇다면 작업장에서의 스트레스에 대해서 알아볼 때에 스트레스 요인에 대해서 개인과 직무, 조직 차원으로 제시해 보고 이 스트레스를 어떻게 하면 해소할 수 있을지 ... 스트레스에 대한 결과 및 해소 방안에 대해서 자세히 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 직무 내 스트레스1) 직업직무 내에서 발생할 수 있는 스트레스로는 바로 직업에 따른 스트레스가 있

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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항공사 객실승무원의 비행 스케줄에 따른 취항지 체류 시 직무환경이직무스트레스와 이직의도에 미치는 영향 - 국내 Full 서비스 항공사와 국내 LCC 항공사 비교 연구 - (Effect of Airline Cavin Crew's Work Environment on Job Stress and Turnover Intention While Staying in Destinations Based on Flight Schedule - Comparative Study between Domestic Full Service Carriers)

대한관광경영학회 박진아

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.22

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조직행동론(A+) 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.Ⅰ. 서론현대인들에게 있어서 ‘스트레스’란 삶의 모든 영역에 존재한다고 할 수 있다. 스트레스의 경우 ... 는데, 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하며 그에 따른 결과 및 해결 방안에 대해서 제시해보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 직장 내 스트레스에 관한 설명우리는 스트레스 ... 에 노출된다는 점을 확인할 수 있다. 직장 내에서 발생하는 스트레스는 인간관계, 감정노동, 직무불만족, 과도한 업무량 등으로 인해 발생할 수 있으며 이러한 스트레스를 다음에서는 개인

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.07.20

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[조직행동론 A+ 받은과제] 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.- 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 분류하여 정리- 스트레스의 결과(개인 및 조직 ... 고 다양하지만, 그 중에서도 크게 개인, 직무, 조직 차원으로 분류할 수 있다.1. 개인의 스트레스가) 개인이 겪는 스트레스의 종류와 결과개인의 스트레스는 사람마다 성격 정도 ... 고, 나아가 긍정적인 마인드를 꾸준히 유지할 수 있는 훈련을 하면 좋다고 생각한다. 다만, 본인에게 맞지 않는 방법은 배제하는게 좋다고 생각한다.2. 직무 스트레스직무 스트레스는 노동자

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18 | 수정일 2022.06.28

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보육교사직을 수행함에 있어 어떤 요소가 자신에게 가장 스트레스적인 요소이며, 어떻게 직무스트레스에 대처하는지(할 것인지)에 대해 실천적으로 논해보시오

보육교사직을 수행함에 있어 어떤 요소가 자신에게 가장 스트레스적인 요소이며, 어떻게 직무스트레스에 대처하는지(할 것인지)에 대해 실천적으로 논해보시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 보육교사직을 수행함에 있어 어떤 요소가 자신에게 가장 스트레스적인 요소일지를 기술하기2. 어떻게 직무스트레스에 대처하는지(할 것인지)에 대해 실천적으로 논하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 자료보육교사직을 수행함에 있어 어떤 요소가 자신에게 가장 스트레스적인 요소이며, 어떻게 직무스트레스에 대처하는지(할 것인지)에 대해 실천적으로 논해보시오Ⅰ. 서론우리나라 보육교사

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.12.06

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해커스 조직행동론 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.Ⅰ. 서론스트레스는 자신의 능력 밖의 일이나, 무엇인가를 수행하기 위해 촉박한 시간 등 개인 ... 에서 흔히 발생한다. 이 외에도 적성에 맞지 않는 일을 하는 경우나 지나친 외/내부 압력에 의해 감정이 폭발하려 하는 기타 직무관련 스트레스 또한 조직 내 개인 차원 스트레스라고 볼 ... 수 있다.2) 직무 차원이는 직업과 업무량에 따른 스트레스로 직무수행에 있어 지나친 양적(수행 가능 한 업무량)과 질적(능력, 재능, 지식)인 업무량이 요구될 때 동반된다. 또한

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.11

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논문계획서_영유아 보육 및 교육기관 원장의 직무스트레스가 심리적소진에 미치는 영향

논문 계획서영?유아 보육 및 교육기관 원장의 직무스트레스가 심리적소진에 미치는 영향: 대인관계능력의 조절효과를 중심으로Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성과 목적영?유아 보육 및 교육기관 ... 로 사기를 저하시키고 심한 스트레스를 느끼게 된다(김정희·고흥화, 1994).특별히 다른 교육기관과 달리 영?유아 보육 및 교육기관의 운영자인 원장의 직무스트레스를 관심있게 관리 ... 서비스의 중요성은 증대되고 기관에 요구되는 조건은 높아지는 반면, 원운영과 관련된 회계 및 영역별 점검에 대한 정부의 간섭과 강화로 인해 원장의 직무스트레스는 더욱 가중되고 있

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03

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사회복지사 직무스트레스(사회복지 전담공무원의 자살)_사회적이슈, 공무원 자살에 대하여

공무원의 자살11)우리나라의 자살률12)사회복지전담공무원의 자살22. 사회복지전당공무원의 업무23. 사회복지전담공무원의 자살요인21)우울과 자살22)직무스트레스와 자살2Ⅲ. 결론1 ... 요인에 영향을 미치는 요인을 정확하게 파악할 필요성이 있다. 사회복지전담공무원은 직무상에서 느끼는 스트레스에 대하여 우울증과 같은 직접적인 요인이 작용하며 이는 자살생각에 결정 ... 을 미치고 있다.2)직무스트레스와 자살사회복지전담공무원은 늘어나고 있는 복지수요를 적극적으로 대응하고 정부 및 지방자치단체의 예산을 효과적으로 집행해야 하며, 복지수급에 관하여 불만

리포트 | 5페이지 | 1,400원 | 등록일 2022.05.31

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보육교사의 개인 내적 요인과 외적 요인에 의한 직무스트레스를 해결할 수 있는 방안에 대해 서술하시오

보육교사의 개인 내적 요인과 외적 요인에 의한 직무스트레스를 해결할 수 있는 방안에 대해 서술하시오? 본 문보육교사는 아이들의 건강과 안전, 교육 등을 담당하는 교육 전문가 ... 로서, 매우 중요한 역할을 수행하고 있다. 그러나 보육교사는 아이들의 건강과 안전을 위해 매일매일 노력하면서도, 직무스트레스를 겪고 있다.이는 보육교사의 개인 내적 요인과 외적 요인 ... 에 의한 것이다. 그렇기 때문에 이러한 직무스트레스를 해결하는 방안을 찾는 것이 매우 중요하다.이를 위해 보육교사는 자신의 개인적인 스트레스 요인을 파악하고, 이를 해소할 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.17

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보육교사의 개인내적 요인과 외적 요인에 의한 직무스트레스를 해결할 수 있는 방안에 대해 서술하시오

보육교사의 개인내적 요인과 외적 요인에 의한 직무스트레스를 해결할 수 있는 방안에 대해 서술하시오? 내용보육교사들은 다양한 원인들로부터 오는 스트레스를 경험하고 있는데 그 중 ... 을 기울이고 있지만 아직까지 근본적인 대책 마련에는 한계가 있는 실정이다또한 보육교사들은 영유아에게 직접적인 영향을 미치는 사람으로서 직무수행 과정에서 많은 스트레스를 경험하고 있 ... 와의 관계 형성 과정에서 발생하는 갈등상황까지 더해져 상당한 수준의 정신적·신체적 스트레스를 경험하고 있다. 이러한 원인으로 인해 보육교사들이 겪는 직무 스트레스는 그 정도가 매우 심각

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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상담자의 직무스트레스와 심리적 소진의 관계에서 내재적 동기의 조절효과: 청소년상담자와 대학상담자를 중심으로 (The Moderating Effect of Intrinsic Motivation in the Relationship Between Counselor's Job Stress and Burnout: Focusing on Youth Counselors and University Counselors)

본 연구는 상담자의 직무스트레스가 심리적 소진에 위험요소로 작용할 때 상담자의 내재적 동기가 조절효과를 나타내는지 탐색하였다. 이를 위해 청소년상담자 109명, 대학 상담자 34 ... 명 등 기관에 소속된 상담자 226명을 대상으로 직무스트레스, 내재적 동기, 심리적 소진에 대한 설문을 실시하였다. 세 변인들 간의 관계를 살펴보기 위해 상관분석을 실시하고, 직무 ... 스트레스와 심리적 소진의 관계에서 내재적 동기의 조절효과를 살펴보기 위해 위계적 회귀분석을 실시했다. 연구결과 첫째, 상담자의 직무스트레스는 심리적 소진과 정적 상관을 나타냈

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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금융업 종사자의 자기개발의도에 영향을 미치는 선행요인에 관한 연구 : 직무스트레스의 조절효과를 중심으로 (A Study on The Antecedent Factors Affecting The Self-Development Intention of Financial Industry Workers: Focusing on The Mediating Effect of Job-Stress)

에 종사하는 직장인 219명이며, 이들을 대상으로 자기주도성, 친밀감, 직무중요성, 직무자율성, 직무스트레스 및 자기개발의도를 조사하였다. 연구결과는 첫째, 개인특성 중 자기주도 ... 을 미치지 않았으나, 직무중요성은 자기개발의도에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 조절변수인 직무스트레스는 친밀감과 자기개발의도에 유의미한 부(-)의 조절효과가 있 ... 본 연구는 비인지적 영역인 개인특성과 직무특성이 자기개발의도에 미치는 영향을 파악하여 금융회사의 인력개발에 활용할 수 있도록 전략적 시사점을 제공하는데 있다. 연구대상은 금융업

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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일부지역 종합병원 행정직원의 조직공정성, 자아존중감 및 자기효능감이 직무스트레스에 미치는 융복합적 영향 분석 (Analysis of Convergent Influence of Organizational Justice, Self Esteem and Self Efficacy on Occupational Stress among Some Regional General Hospital Administrative Staff)

본 조사는 일부지역 종합병원 행정직원들의 조직공정성, 자아존중감 및 자기효능감과 직무스트레스 간의 관련성을 파악하고 직무스트레스에 미치는 융복합적 영향을 분석하였다. 자료수집 ... 으로 하였다. 직무스트레스는 조직공정성의 절차공정성과 분배공정성, 자아존중감 및 자기효능감과는 음의 상관관계를 보였다. 공분산구조분석 결과, 종합병원 행정직원들의 조직공정성, 자아 ... 존중감, 자기효능감 및 직무스트레스의 인과관계를 확인하였으며, 조직공정성의 절차공정성 및 분배공정성이 높아질수록, 자아존중감이 높아질수록, 자기효능감이 높아질수록, 직무스트레스를 감소

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.16

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통합상황에서 ADHD 아동을 교육하는 일반교사의 직무스트레스와 심리적소진의 관계에서 교사효능감의 매개효과 (The Mediating Effects of Teacher Efficacy of the Relationship between Job-Stress and Burnout of Elementary School Teachers, Who Provide Integrative Education to Children with ADHD)

본 연구는 통합상황에서 ADHD 아동을 교육하는 일반교사 166명의 직무스트레스가 심리적소진에 미치는 영향을 알아보고, 두 변인간의 관계에서 교사효능감의 매개효과를 알아보는 것 ... 에 그 목적이 있다. 그리고 직무스트레스로 인해 가중된 ADHD 아동을 교육하는 일반교사의 심리적소진을 감소시키기 위한 지원프로그램을 개발을 위한 기초 연구의 자료로 활용할 것 ... 을 기대할 수 있다. 연구결과는 아래와 같다. 첫째, ADHD 아동을 교육하는 일반교사의 직무스트레스는 심리적소진과 상호 정적인 상관관계가 나타났다. 그리고 직무스트레스와 교사효능감

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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구조방정식모형을 이용한 병원행정직의 인성, 정신건강 및 피로가 직무스트레스에 미치는 영향 분석 (Analysis of the Influence of Human Nature Factors, Mental Health Factors and Fatigue on Occupational Stress among Hospital Administrative Staff Using a Structural Equation Model)

본 연구는 병원행정직 근무자들의 인성요인, 정신건강요인 및 피로와 직무스트레스 간의 관련성을 파악하고 직무스트레스에 영향을 미치는 요인들을 측정하였다. 2014년 6월 1일 ... 부터 2014년 7월 31일까지의 조사기간에 전라북도 지역 30개 병원의 재직자 189명을 조사 하였다. 직무스트레스는 인성요인, 정신건강요인 및 피로와 유의한 양의 상관관계를 보였 ... 을수록, 우울수준이 높을수록 직무스트레스가 높았으며 이들의 설명력은 60.4%이었다. 공분산 구조분석 결과, 인성, 정신건강 및 피로 요인과 직무스트레스의 인과관계가 확인

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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요양병원 간호사의 의사소통능력, 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향: 감성지능 조절효과 중심으로 (The Effect of Communication Competency and Job Stress of Long Term Care Hospital Nurses on Turnover Intention :focused on control effect of emotional intelligence)

본 연구의 목적은 요양병원 간호사의 의사소통능력, 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향을 알아보고, 의사소통능력, 직무스트레스 이직의도의 관계에 감성지능의 조절 효과를 검증 ... , t-test, ANOVA. 상관관계, 단계적 다중 회귀분석과 조절효과는 위계적 다중 회귀분석으로 분석하였다. 연구결과 이직의도는 의사소통능력과 직무스트레스에 따라 높게 나타났 ... 다. 이직의도는 직무스트레스와 양의 상관관계가 있는 것으로 나타났으며 이직의도에 가장 큰 영향을 미치는 요인은 급여만족도, 직무스트레스, 연령으로 나타났다. 본 연구 결과를 토대

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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학교상담자의 직무스트레스와 소진 간 관계에서 자기연민과 회복탄력성의 이중 매개효과 (A double mediating effect of self-compassion and resilience in the relationship between job stress and burnout of school counselor)

본 연구는 학교상담자를 대상으로 직무스트레스와 소진 간 관계에서 자기연민과 회복탄력성이 순차적 이중 매개효과를 갖는지 검증하고자 하였다. 이를 위해 전국 초․중․고등학교 Wee ... 클래스와 Wee센터에 근무하는 학교상담자 223명(남성 27명, 여성 196명)을 대상으로, 직무스트레스 척도(Job-stress), 자기연민 척도(SCS), 회복탄력성 척도 ... (YKRQ-27), 상담자소진 척도(K-CBI)를 실시하고, 구조방정식 모형을 사용하여 순차적 이중 매개효과를 검증하였다. 연구결과는 직무스트레스가 자기연민을 통해 회복탄력성에 영향

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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