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"직무스트레스" 검색결과 1,421-1,440 / 22,502건

아이돌봄 서비스제공기관 종사자의 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향 - 소진의 매개효과중심으로 - (Impact of Workers Who are Working in the Child Center have the Turnover Intention; Focusing on Mediating Effects of Burnout)

295명을 대상으로 이직의도에 영향을 주는 요인들 즉, 직무스트레스(역할과다, 역할모호), 소진으로 범주화하여 이들 변인이 종사자의 이직의도에 미치는 영향을 분석하였다. 분석결과

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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한국의 여성 기자는 왜 언론인이 되었을까?: 충족된 동기, 직무 스트레스와 직업 만족도의 관계를 중심으로 (A Study on the Effects of Korean Women Journalists’ Motivation, Met Motivation, and Job Stress on Job Satisfaction: Focusing on the Generation Gap)

이 연구는 한국 여성 기자를 대상으로 기자직 지망 동기와 충족, 그리고 직무 스트레스와 직업 만족도의 관계를 분석했다. 선행연구를 토대로 기자직 지망 동기를 총 11개 문항 ... 의 직무 스트레스는 1) 과중한 업무 2) 온라인 환경 부담 3) 부당한 뉴스룸 문화 4) 동료 관계 부담 등의 순서로 나타났다. 직업 만족도와의 관계를 분석한 결과 동기 중에서는 공익 ... 에서는 공익 기여도 만족도와 정적인 관계였다. 직무 스트레스 요인 중에서는 ‘부정적 뉴스룸 문화’만이 직업 만족도와 부적 관계를 보였다. This study examined what

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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남성 사무직 근로자에서 직무스트레스의 변화가 체질량지수와 허리둘레에 미치는 영향 (Influence of Job Stress Change on Body Mass Index (BMI) and Waist Circumference among Male White-Collar Workers: A Two-Year Longitudinal Study)

목적: 남성 사무직 근로자에서 직무스트레스의 변화가체질량지수와 허리둘레에 어떤 영향을 주는지 살펴보고자하였다.방법: 2008년과 2010년 사이에 일개 전자제품 연구소에 근무 ... 체중과 키를 측정하였다. 설문조사는 일반적 특성 및 업무관련 특성과 한국형 직무스트레스 측정도구 단축형의 내용을 포함하였다. 한국인 직무스트레스 단축형 참고치(남성)의 중위수 ... 를 이용하여2008년과 2010년의 직무스트레스 하부 영역 점수가 낮은집단 및 높은 집단으로 구분하였고 4개의 그룹으로 나누어 범주화하였다. 그룹Ⅰ: 2008년 2010년 모두 낮

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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코로나19 시기, 사회복지사의 소진에 영향을 미치는 요인에 관한 연구: 감정노동과 직무스트레스를 중심으로 (A Study on Factors Affecting Burnout of Social Worker During the COVID-19 Period: Focusing on Emotional Labor and Job Stress)

본 연구는 코로나19 시기 사회복지사의 감정노동, 직무스트레스와 소진의 경험을 실증적 분석을 통해 고찰하였고, 이를 통해 사회복지사의 소진을 감소시키기 위한 정책적･실천적 방안

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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기관유형에 따른 영유아교사 행복감, 직무스트레스, 놀이지원역량의 차이와 관계 연구 (A Study on the Differences and Relationships in Happiness, Job Stress, and Play Support Competence of Early Childhood Teachers According to Institution Type)

한국어린이문학교육학회 이정미, 이지영

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.29 | 수정일 2025.05.07

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직무스트레스에 의한 소진이 이직의도에 미치는 영향: 보육시설 종사자를 중심으로 (The Impacts on Job-transfer Intention Comes from the Job-related Exhaust by Occupational Stress: With Focus on Child-care Facility Workers)

한국정책과학학회 양안숙

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.04 | 수정일 2025.03.06

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호텔기업의 고용불안정성에 따른 구성원의 심리적 계약위반이 마음 챙김과 직무 스트레스에 미치는 영향 (The effects of the employees’ psychological contract violation based on employment instability of hotel enterprise on mindfulness and job stress)

The purpose of this study is to test the structural relationships of employment instability, psychological contract violation, mindfulness and job str..

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.10

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보육교사의 정서지능과 직무스트레스의 관계에서 협동적 조직문화의 매개효과 (The mediating effect of the collaborative culture of child care centers on the relationship between teachers' emotional intelligence and job stress)

한국생태유아교육학회 김미정

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.07 | 수정일 2025.05.08

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군 간부의 직무 스트레스가 소진에 미치는 영향: 인지적 정서조절전략을 통한 정서지능의 매개된 조절효과 (The Effects of Job Stress on Burnout among Military Officers: The Mediated Moderation Effect of Emotional Intelligence through Cognitive Emotion Regulation Strategies)

학습자중심교과교육학회 김해성, 이재은

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.07 | 수정일 2025.05.08

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영유아 교사의 직무스트레스가 영유아 자율성 지지에 미치는 영향* 긍정심리자본의 매개 효과 (Job Stress of Early Childhood Teachers The Effects on the Support of Young Children’s Autonomy The Mediating Effects of Positive Psychological Capital)

Objective: The aim of this study is to confirm the mediating effect of positive psychological capital in the effect of teachers' job stress on autonom..

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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영아교사의 임파워먼트가 직무스트레스에 미치는 영향: 어린이집조직문화의 매개효과 중심으로 (The Effects of empowerment on job stress of infant teacher: Based on the effect of the medium of culture of child center)

학습자중심교과교육학회 김미정

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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장애아전문 어린이집 교사의 조직문화, 직무스트레스, 임파워먼트가 조직유효성에 미치는 영향 (The Influence of Organizational Culture, Job Stress and Empowerment on Organizational Effectiveness among the Teachers of Specialized Daycare Centers for Young Children with Disabilities)

이화여자대학교 특수교육연구소 김정은, 김주혜

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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감정노동이 직무스트레스 및 감정적 고갈에 미치는 영향- 중국의 일반 사무직 종업원을 대상으로 - (The Effect of Emotional Labor(EL) on Job Stress and Emotional Exhaustion -Investigation on Moderating Effect of Emotional Dissonance-)

This study explores empirically that Emotional Dissonance(ED) can work as a moderator in the relationship between EL and job stress/emotional exhausti..

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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해커스 조직행동론 A+ 주제 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오

조직행동론주제: 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무 ... , 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오상세내용: - 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 분류하여 정리- 스트레스의 결과(개인 및 조직 ... 과 지식을 요구받을 수 있습니다. 이러한 높은 작업 부담은 직원들의 자신감을 저하시키고 스트레스를 유발할 수 있습니다.작업장에서의 스트레스는 직원들의 건강과 직무 수행에 영향을 미칠

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.07

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해외파견 병원근로자의 문화적응 스트레스와 직무만족이 조직몰입에 미치는 영향 -아랍에미리트 중심으로- (The Effects of the Acculturation Stress and Job Satisfaction on Organizational Commitment among dispatched hospital-workers in United Arab Emirates)

한국융합학회 윤연서

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.12 | 수정일 2025.05.18

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사회적 지지와 불량고객행동이 서비스접점 감정노동자의 외상 후 스트레스 지각과 직무소진에 미치는 영향 (Influences of Social Support and Customer Aggression to Post Traumatic Stress Perception and Job Burnout of Emotional Workers at Service Sectors.)

본 연구는 불량고객행동과 사회적 지지가 서비스 영역 감정노동자의 외상후 스트레스와 직무소진에 미치는 영향을 구조모형검증의 방법으로 확인하고자 하였다. 외상후 스트레스 지각에 대하 ... 하였으며, 분석결과 불량고객행동은 감정노종자의 외상 후 스트레스를 발생시키고 직무소진을 유발시키는 것으로 나타났다. 사회적 지지의 하위 변인인 타인지지와 가족지지는 외상 후 스트레스를 감소 ... 시키고 직무소진을 감소시키는 것으로 나타났다. 그러나 친구지지는 오히려 외상 후 스트레스를 유의한 수준에서 유발시키는 것으로 나타났다. 논의 및 결론에서는 불량고객행동으로 인해

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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관리_기획(동기부여, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등과 직무 스트레스 관리) 요약정리

. 조정과 협력 ---------------------------------- p. 9Ⅴ. 갈등과 직무스트레스 관리 ------------------ p. 10Ⅵ. 참고문헌 ---- ... 동기 부여허츠버그의 동기-위생 이론- 위생요인 (직무환경에서 생기는 외적, 물리적 요인): 회사정책, 감독, 인간관계, 작업조건, 급여, 지위, 직장의 안정성- 동기요인 (직무내용 ... 적으로 이루어짐⑤ 지시, 점검, 감독, 감시, 연락 등에 필요한 노력과 비용 절감Ⅲ. 의사소통과 주장행동1. 의사소통1) 공식적인 의사소통상의하달식(하향적)공문의 배부, 명령, 지시, 직무

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08

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[해커스학점은행제][과제][조직행동론]스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

[조직행동론]• 주제 : 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 ... 으로 나눌 수 있습니다. 내부 요인에는 개인의 성격, 대처 메커니즘 및 과거 경험이 포함됩니다. 외부 요인에는 개인, 직무 및 조직 수준에서 조직의 현재 스트레스 요인이 포함 ... 합니다건강한 일과 삶의 균형을 촉진합니다전문적인 개발 기회를 제공합니다.Ⅲ. 결론스트레스는 직장에서 흔한 문제이며 직원과 조직 전체에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 개인, 직무 및

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02

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보육교사의 개인내적 요인과 외적 요인에 의한 직무스트레스를 해결할 수 있는 방안에 대해 토론해보세요.

보육교사의 개인내적 요인과 외적 요인에 의한 직무스트레스를 해결할 수 있는 방안에 대해 토론해보세요.-목 차-1. 보육교사의 개인내적 요인과 외적 요인에 의한 직무스트레스를 해결 ... 할 수 있는 방안에 대해 토론2. 참고자료보육교사의 개인내적 요인과 외적 요인에 의한 직무스트레스를 해결할 수 있는 방안에 대해 토론해보세요.1. 보육교사의 개인내적 요인과 외 ... 적 요인에 의한 직무스트레스를 해결할 수 있는 방안에 대해 토론지난 2018년 보건복지부와 국가인권위원회에서 발표한 ‘보육교사 노동환경’ 자료에 따르면, 우리나라 보육교사 10명 중

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.18

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간호관리학 과제A++, 직무기술서 , 신규 간호사 교육, 이직관리의 측면과 직무스트레스 관리측면, 환자안전 운영체계

연락이 되지 않는 상태이다. 당신이 간호 관리자로서 어떻게 하면 좋을지 이직관리의 측면과 직무스트레스 관리측면에서 접근하여 생각해보세요.1) 이직관리의 측면이직의 원인을 분석한다. ... 수 있는 인사이동을 실시하는 것이 중요하다.2) 직무스트레스 관리측면직무스트레스를 잘 관리하기 위하여 신규간호사들의 스트레스 원인과 그 증상을 잘 인식할 수 있어야 한다. ... Case Based Learning #1* 학년 반 조* 팀 원 :당신은 정형외과 병동의 수간호사입니다. 신규간호사를 채용하기 위해서 먼저 직무 기술서를 작성하려고 합니다. 해당

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.20

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