"시간외 근로"의 검색결과 입니다.

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"시간외 근로" 검색결과 1,501-1,520 / 23,749건

산업안전기사 필승 합격 기출 필기정리

-OFF JT(직장 외 교육훈련)①다수의 근로자에게 조직적 훈련 가능②훈련에만 전념③각각 전문가를 강사로 초청하는 것 가능◎Secondary Error작업형태나 작업조건 중 ... `근로자`수} TIMES 1000#도수율= {재해건수} over {연간`총`근로시간`수} TIMES 10 ^{6}#강도율= {근로손실일수} over {연`근로시간`수} TIMES ... Industry)-제일선의 감독자를 교육대상으로 하고 작업을 지도하는 방법, 작업개선방법 등의 주요 내용을 다루는 기업 내 교육방법-주로 관리감독자를 대상으로 하며 전체 교육시간

시험자료 | 94페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.07.12

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2020 충남대학교병원 자기소개서(자소서)

에서 대처 교육을 받았습니다. 그 결과 캠프에서 저혈당 발생 상황에 침착하게 대처하였습니다.병원 근로학생으로 일하며 맡은 일을 정확하게 수행해야 다른 검사에 피해가 되지 않고 고객이 불편 ... 해지는 일이 없을 것이라고 생각했습니다. 고객 안내 점검리스트를 만들어 빠뜨린 것이 없는지 반복 확인하였고 근로하는 동안 실수 없이 업무를 수행하였습니다.2. [NCS 기반 ... : 직업윤리] 자신의 이익과 공동체의 이익이 충돌하였을 때 자신의 개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험(예: 인턴 교내외 활동

자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.26

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.

[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정보시스템의 개념2. 경영자 관점에서의 변화3. 근로자 관점에서의 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료주제 : 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠 ... 한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.Ⅰ. 서론정보기술의 급격한 발달로 인해 기업의 국제적 거래가 증가하고, 경영의 범위가 국경을 초월해 거래하는 규모 ... 의 개념과 이를 기업에 도입했을 때 어떤 변화가 있는지 경영자의 관점과 근로자의 관점에서 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 정보시스템의 개념정보시스템(information systems

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

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청소년 분야에 대한 문헌 고찰

.................................................미만”으로 규정하고 있지만, 근로현장 등의 근로시간, 유해환경에서의 작업중지 등의 근로조건의 보호대상의 성격에서 청소년은 “15세 미만”이며, 「소년법」에서는 범죄를 저질렀을 때 ... 하고 안드로겐(남성호르몬)과 에스트로겐(여성호르몬)의 분비가 왕성해지면서 성성숙이 일어난다(조복희 외, 2010). 변화와 성장에는 개인의 차가 있겠으나 발달의 순서는 일정하다. 남자 ... 와 겨드랑이 털이 자라며, 신장과 체중이 급증하며, 자궁이 발달하여 초경이 진행하는 것 등으로 구별된다. 이러한 변화를 2차 성징이라고 한다(조복희 외, 2010).신체적 발달이 일어나

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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[a+취득자료] 지난 5월 출범한 문재인 정부에서도 노인일자리를 80만개 수준으로 확대하고 임금을 20년까지 월40만원으로 인상하는 공약을 발표한 바 있습니다. 그 간 수행되어온 보건복지부 노인일자리사업의 현황을 정리하고, 문제점 및 발전방안에 대한 보고서를 작성해보세요

화 현상이다. 고령화에 대하여 한마디로 정의하면 노인인구의 비율이 점차 늘어가고 있다는 것이다.최근의 정보화, 세계화, 첨단기술 및 생명공학의 눈부신 발전 등은 인간의 생명 외에 거의 ... 는 임금은 노인들의 취업 의욕을 꺾을 정도로 낮은 수준이라고 알려진 상태다. 일반적으로 퇴직한 고령자들이 영세기업이나 중소기업에 재취업하는 경우가 많은데 이러한 근로자들은 일반 ... 적으로 정년퇴직 이전의 직장에 있을 때보다 낮은 임금과 열악한 근로환경을 경험하게 된다. 임금 수준은 퇴직 이전 임금의50% 이하 수준으로 저임금을 감수해야 하고 승진은 생각하기

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27

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경험했던 사회복지정책, 나에게 맞는 복지정책

로 계산되며최고액은 1일 4만원,최저액은 최저임금법상 시간급 최저임금의 90% x 1일 소정근로시간 (8시간)으로 계산된다.급여의 기간은 아래 표와 같이 계산이 된다.피보험기간30세 ... 감독? 근로복지공단에서 고용보험 가입 및 징수관련 업무가 이루어진다.? 고용노동부 고용지원센터는 피보험자 관리업무, 고용안정사업관련업무, 실업급여관리업무, 모성보호관리업무, 직업능력 ... 을 조성하는 것을 목적으로 한다.2) 서비스 대상서비스 대상은 만 65세 이상의 노인(독거노인) 노인장기요양 등급 외 A,B 판정자로서 전국가구 평균소득의 150%인 자 또는 시군구청장이 인정하는 장애 1~3등급 및 중증 질환자 중 차상위계층 이하자로 대상한다.

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.02

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노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만

한다.2019년 장기요양실태조사에서는 전체 장기요양요원 절반 이상은 시간제 계약직으로 불안정한 근로조건에서 일하는 것으로 나타났고 장기요양요원은 수급자로부터 성희롱, 신체ㆍ언어적 폭력, 규정 ... 들의 열악한 근로조건, 부당 처우 문제가 계속해서 제기되어 왔다. 이는 요양보호사뿐만 아니라 이들이 제공하는 돌봄서비스 질에도 부정적 영향을 미치게 될 수 있다는 것을 의미 ... 업무 외 노동 요구를 받는 등 인권침해를 지속적으로 경험한 것으로 나타났다(강은나 외, 2019). 또한 코로나19로 인해서 많은 장기요양요원은 코호트 격리, 감염 위험 노출

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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방송대 생활법률 출석과제물

. 근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘감독을 받으며 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다.1-9. 노동조합이란 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지?개선 ... 나 공인노무사의 도움을 받을 수 있다.2) 비정규직의 차별시정제도「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」(이하 “기간제법”)과 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」은 비정규직(기간 ... 제근로자, 단시간근로자, 파견근로자)의 차별적 처우 시정제도를 두고 있다. 차별적 처우를 받은 근로자는 노동위원회에 그 시정을 신청할 수 있다(「기간제법」 제9조 제1항).시정신청

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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간호관리학 브룸의 기대이론에 기반한 간호사 이직률 감소 전략

해야 했다. 이게 맞게 교육 OT 수당을 따로 배정하였으며, 간호사 경력이 있다면 경력수당을 제공하였다.이처럼 능력 및 업무량을 고려한 적절한 급여를 제공하고 시간 외 근로에 대한 ... 을 공정하게 운영하고, 투명한 기준과 절차를 수립한다.근로 시간 조정, 충분한 휴식 시간 제공, 복지 프로그램 운영, 팀 협력 강화를 통해 간호사의 직무 만족도를 높이고 업무와 개인 ... 을 고려한 이유로 1순위는 ‘열악한 근무조건과 노동강도’, 2순위로는 ‘낮은 임금 수준’으로 나타났다.직장생활 만족도에 비해 간호사는 고용안정, 인사승진, 직장분위기·조직문화 외에 임금

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

수 있는지, 노동법이 적용되고 있는지 아무것도 모르는 상황에서 일하고 있다고 하였다. 또한 근로장학생에게는 주어진 노동시간을 채우더라도 주휴수당이 지급되지 않고 있다. 고깃집 ... 을 보장받아 신체적ㆍ정신적으로 균형있게 성장할 수 있는 권리, 출신ㆍ성별ㆍ학력ㆍ종교ㆍ나이ㆍ지역 등 차이와 신체적ㆍ정신적 장애 등으로 차별받지 않을 권리, 물리적 폭력 외에도 공포 ... 는 곳이 없다고 하였다. 그는 사장들이 어린 학생들에게 주휴수당, 법정휴게시간을 주기 싫어 했다고 주장하기도 하였다. 또한 PC아르바이르를 하다가 사장 때문에 그만둔 적도 있는데 이때

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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우리나라 아동보육서비스의 문제점에 대해서 서술하시오

.민간시설에서 행정업무만 담당하는 교사는 없는 것이 사실이다. 근무시간 내에 행정업무를 할 경우 아동들에 대한 보육 서비스는 만족도가 낮을 것이 분명하고, 시간 외 근무를 할 경우 ... 시간 외 수당을 제대로 받는 보육교사도 없는 실정이다.정부가 보육료 및 양육수당을 지원하는 보육 지원정책을 확립하고 전 계층 보육료 및 양육수당 지원 사업을 펼치며 보호자의 보육료 ... 시설 안에서도 임금 격차는 천차만별이다. 낮은 수준의 임금은 보육교사의 근로만족도를 떨어뜨리고, 보육교사가 자주 바뀌는 상황이 나타난다.실제로 보육 시설에서의 근속 년수가 국.공립

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.13

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[건설기술교육원 승급교육 안전관리 전문과정] 건설현장에서의 위험성평가 절차를 5단계 순으로 서술하시오.

마다 기준이 달라지면 형평성, 일관성에 문제가 생길 수 있다. 설계상, 공정상 업무 외의 사항에 대해서도 사고가 발생될 수 있어 작업 전체를 평가대상으로 선정한다.위험성평가 실시규정 준수 ... 는 모든 작업 전체를 평가대상으로 선정한다. 설비도 포함한다.- 과거 재해가 발생한 작업, 위험한 일 등 근로자의 근로에 관계되는 위험, 우해요인에 의한 부상, 질병의 발생이 합리 ... 한다.- 점검 시 주의사항 : 점검자는 사업장 작업에 정통해야 하고 측정시 계측기 등을 준비한다. 교대작업인 경우 시간을 조정해 점검하고 이후 필요할 때마다 회의를 개최한다.2

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.25

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[시험자료] 상명대학교 인적자원관리 2020기말 요약정리 (경영학)

생경제학에서 복리후생 주체자에 초점- 부가급부: 노동의 대기인 임금을 보완해주는 기능을 강조- 고용노동부: 임금과 기본근로조건 이외에 추가적으로 기업 부담 하에 제공되는 편익 ... , 퇴직금 지원(비금전적): 오락시설, 휴양시설 제공- 비경제적인 복리후생: 종업원에게 직무수행에 있어 많은 의사결정권한을 부여/ 근무시간에 대한 자율성*복리후생의 목적경제적 목적 ... : 경쟁기업보다 낮게 하는 것*복리후생 대상자 선정1) 전체 종업원을 대상으로 균등하게 할 것인가/집단별로 차별화할 것인가/개인별로 차별화 할 것인가2) 경제적-비경제적 시간

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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(A+)산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고있다. 사람의 중요성이 강조되었던 '호손연구'에 대하여 작성하세요

의 여공을 선택하게 한 뒤?계전기를?조립하는 작업을 진행하도록 하였습니다. 이들에게?1명의 감시원을 붙여 여공들과 실험결과에 대한 대화를 나누어 불만을 알아내는 방법으로 휴식시간 ... ,?작업시간,?임금조정,?간식제공 등의?작업조건에 다양한 변화를 주어 실험을 진행 하였습니다.?이 실험을 통해 종업원들은 물질적 작업조건보다?인간적 요인들이(감정적, 심리적) 더욱 더 ... 의 방법, 태도가 중요하다는 근거에 따라?면접실험이?진행되었습니다.?면접실험을 통하여 종업원의 근로의욕은 두 개의?감정이 중요하다는 것을 발견했는데, 하나는 심리적, 주관적인?것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2022.10.27

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물류센터 산업재해 예방 및 관리 전략 분석

. 국내외 물류센터 산업재해 사례 분석2. 사례별 실패 요인 및 성공적 대응 전략V. 재해 예방 및 관리 전략1. 이론적 배경에 기반한 예방 전략2. 효과적인 안전 관리 체계 구축 ... 를 통해 물류센터의 작업 환경을 개선하고, 궁극적으로 산업재해로 인한 인명 피해 및 경제적 손실을 최소화하려고 합니다.물류센터에서의 산업재해는 단순히 근로자 개인의 건강과 안전을 위협 ... 은 발전하는 특성을 가집니다. 직업병의 주요 예는 다음과 같습니다:? 근골격계 질환: 장시간의 반복 작업, 부적절한 자세, 무거운 물체 취급 등으로 인해 발생합니다.? 호흡기 질환

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.15

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3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

[조직행동론]? 주제 : 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인 ... 로서 우리의 편안함을 위협함으로써 적응능력에 긴장을 준다고 여겨지는 모든 상황을 말한다.스트레스는 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있는데 조직 외 요인은 조직에서 관리할 수가 없 ... 과 문제에 많은 시간, 에너지를 뺏겨 해야 할 중요한 일에 지장이 가는 경우, 일 처리를 해야 하는데 전화가 오거나 손님이 오는 둥 방해가 생길 경우, 쉬는 시간에도 일이 신경 쓰이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

근로자를 지원할 수 있도록 한다. (3) 학교급식 확대 실시와 질적 개선 학교급식의 확대 실시는 국민 영양적 측면에서뿐만 아니라 맞벌이가족 자녀의 도시락 준비에 투자하는 시간 ... ?보육 관련 정책과 서비스가 가장 중요하다. ①산전?산후 휴가제도 및 육아휴직제도 출산을 전후한 취업여성의 보호는 「근로복지법」에 근거하고 있다. 2001년 6월 국회는 출산휴가 ... 2조이 규정이 있지만 기업에서는 이를 적극적으로 실시하고 있지 않는 것이 현 실정이다. ②보육제도 보육사업의 궁극적 목적은 보호자가 근로?질병, 기타 사업으로 인해 보호하기 어려운

리포트 | 7페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.09

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대해 조사하여 작성하시오.(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

적으로 지원하기 위하여 마련된 ‘육아휴직제도’는 ‘아빠의 달 제도’, ‘육아기 근로시간 단축제도’ 등을 새로이 시행하여 제도의 이용률을 높이기 위해 노력이 진행 중이다. 그러나 아직까지 이 ... 된 제도로서 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 근로자는 아이들의 양육을 위해서 휴직하고 육아휴직 기간에 일정 급여를 받을 수 있도록 하는 제도이다. 육아휴직 ... 을 신청하려면 육아휴직을 개시하고자 하는 날의 30일 전까지 사업주에게 신청서를 제출해야 한다. 그러나 육아휴직을 개시하고자 하는 날 이전에 당해 사업장에서 1년 미만 근로한 근로자

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15

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경상대 범죄와 인권 중간고사 PPT+책 정리본

을 정할 때는 시간급으로도 표시하여야 한다.- 예외적으로 1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결하고 수습 중인 근로자 (= 인턴) 수습을 시작한 날부터 3개월 이내인 사람에 대하 ... 에 게시하거나 그 외의 적당한 방법으로 근로자에게 널리 알려야 한다.⑩ 제4장 최저임금위원회의 설치 : 최저임금에 관한 심의와 그 밖에 최저임금에 관한 중요 사항을 심의하기 위하 ... 과 5조 (최저임금액) : 최저임금액(최저임금으로 정한 금액을 말함) 시간ㆍ일(日)ㆍ주(週) 또는 월(月)을 단위로 하여 정함→ 이 경우 일ㆍ주 또는 월을 단위로 하여 최저임금액

시험자료 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2024.06.01

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

라고 한다. 한편 휴일에 하는 근로의 경우는 휴일근로로 구분한다. 이와 같은 구분은 야간근로와 휴일근로의 인정 요건이나 근로자에 대한 보상을 시간외근로보다 더 강화해서 근로자가 휴식 ... 여 간략히 서술하시오.(배점 5점) 1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로 시간 ... 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로 시간 1점 4) 연장근로 5점※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.08

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