"복리후생기업조사"의 검색결과 입니다.

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"복리후생기업조사" 검색결과 1,501-1,520 / 3,970건

영국의 건강보험

복리후생의 일환으로 민간의료보험에 가입하는 경우가 많다. 또 대처 정권하에서는 민간의료의 보호 육성책으로서 민간 병원에서 병상이나 설비에 여유가 있는 경우, NHS 환자로 전환 ... 는 소관하는 지방 또는 지구의 보건의료뉴스나 서비스의 분석, 지방자치체의 환경위생, 사회복지, 주택, 교육에 관하여 보건의료의 견지에서 조언하고, 관계기관과의 연락조정, 조사연구등 ... 일에서는 다른 나라에 비해 의료비 통제가 잘 되고 있다고 평가하는 쪽이 있는가 하면, 진료대기명단의 존재 등, 의료의 질 관점에서 비판하는 쪽도 있다. 그렇지만, 각종 여론조사

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.02

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신사업 전략 Tamplate

, 경력 , 평균 인건비 인건비 대비 복리후생비 비중 주요 복리후생 내용 및 금액 주요 외부 아웃소싱 인원 내역 및 인원 수 , 평균 인건비 설비 등 유형자산 내역 , 취득금액 및 ... . 복리후생비 기준 : 교육비 , 차량 유지비 , 업무 추진비 , 통신비 , 의료비 지원 등 3. 직접 인원 기준 : 판매 및 생산 , 본사 관리 관련 인원 4. 주요 지표는 과저 최소w} ... ※ Appendix : 상세 예산계획 , 국내외 시장 조사국내 유사 경쟁업체의 사업추진 현황을 분석하고 시장성이 있는지에 대해 분석하고자 함 시장은 2005년 약 억 으로 2004 년

리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.07.19

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노사관계론 임금관리

성과금2. 삼성전자의 성과급제도 ( 인센티브 ) 3 . 삼성전자의 복리후생제도 • 본인과 배우자의 보험수가 외의 진료비 항목 지원 건강검진 : 부부종합검진 ( 연 60 만원 ... 부모님 거주주택 지원 거주지 화재 피해 발생시 지원 • 노후생활 안정을 위해 전년도 소득의 3.0% 이내에서 개인부담금의 동일금액 지원 개인연금 지원3 . 삼성전자의 복리후생제도 ... 지만 경영성과나 교섭력의 변화에 따라 변화될 가능성이 높은 항목이다 .2. 현대자동차의 성과급제도 ( 인센티브 ) 3 . 현대자동차의 복리후생제도 • 사업장 내외에 다음과 같은 시설

리포트 | 60페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.21

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간호관리학 이론 자료 요약

. 그럴 것 같아서 그렇게 행동. 문제의 핵심을 정확히 안다.4. 인사이동 359p- 복리후생: 급식, 통근, 가족보조, 주택, 보건위생, 문화, 오락 등- 내적 보상: 비금전 형태 ... , 고충처리, 사기조사② 직원훈육☆- 공개적인 교정행동은 XX- ☆면담→구두견책→서면견책→정직→해고☆③ 이직관리④ 노사관계 관리- 경제적/공제적/정치적 기능- 유형: 직업별/산업별 ... /일반/기업별산업별 조합: 보건의료노조- ☆☆단체교섭(labor bargaining): 노동조건 개선을 위해 단결력을 최대로 발휘하여 노사가 대등한 입장에서 교섭하는 행위

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.02

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[마케팅전략] +VIPS의 마케팅전략+기업선정이유+외부현황+SWOT분석+마케팅전략 및 성공발전 요인+

으로 인간◆ 복리후생- 생활안정, 재산형성 부문 :주택자금 지원, 재해보상지원, 우리사주 운영 등- 생활, 건강부문 :의료비 지원, 건강진단 지원, 학자금 지원 등- 경조사 부문 :경조금 ... 는 복리후생을 선택하여 사용 가능- 콘도 (국내 및 해외-필리핀, 태국, 괌 등), 호텔이용- 연간/명절 선물 신청- 자기개발 (학원수강, 도서구입)④ P/T 채용◆ 채용 ... 적인 조리 및 샐러 드 디저트 제공 등◆ 시급 및 복리 후생- 점포별, 지역별로 초임은 다름- 2,300원 또는 2,700원부터 시작하여 3개월 마다 평가를 통하여 인상 (개인 능력

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.09

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LIG 손해보험의 인사관리 및 채용관련 PPT

의 신뢰성제도직무순환제도급여 및 복리후생..PAGE:13personnel management 8조LIG 인재상“내일을 생각하며 행동하는 인재”열정창조정도..PAGE:14personnel ... 의 유관조직 순환근무제 (전문직무인력)연 2회적절하게 Mix !!..PAGE:17personnel management 8조급여 및 복리후생급여+ 타 직종보다 초봉이 높은 편이나 연차 ... management 8조급여 및 복리후생복리후생동호회활동지원주택자금지원피복비지원차량유지비 및 통신비 지원LIG포인트지급자녀교육지원해외문화체험결혼,생일기념일지원출산 및 육아휴가 휴직

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.12 | 수정일 2014.04.05

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호텔법규론/ 한국휴양콘도미니엄협회

연수에 적합한 시설 등을 함께 갖추어 이를 이용하게 하는 업 ( 동법 제 3 조 제 1 항 제 2 호 )역 사 1950 년대 이탈리아에서 중소기업들이 종업원 후생복지를 위해 개발 ... 의 건전한 발전과 콘도의 합리적이고 효율적인 운영을 도모 회원의 권익 및 복리증진 설 립 목 적연 혁 1998. 2.11 관광진흥법 제 43 조에 의거 협회 설립 인가 1999.4 ... 으로 김봉구 취임 2010. 2. 10 제 7 대 회장으로 정창주 취임주 요 사 업 콘도산업의 건전한 육성 발전 회원사의 권익증진 법규정책 입안건의 콘도운영에 관한 조사연구 및 정보

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.18

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[정당별 복지정책, 정당 복지, 정당의 복지] 2012년 총선에서 새누리당 복지공약 조사 및 분석

의 비정규직 관련 공약은 달라진다. 비정규 근로자의 대우 개선, 이를테면 복리후생과 임금차별 시정제도. 그리고 비정규직 수를 줄여나가는 공약을 내세운다. 15년까지 공공부문 상시 ... 2012년 총선에서 복지공약 조사 및 분석1. 2012년 19대 총선 복지공약 주요내용(1) 보육- 만 0~5세 양육수당 전 계층 지원- 만 0~5세 보육비 전 계층 지원 ... 자금시장(엔젤투자시장)활성화- 창업실패 낙인 제거▶ 열정과 잠재력으로 평가받는 스펙 초월 취업시스템 도입- 정부 ?민간 합동의 청년취업지원센터 설립- 청년인재은행 설립▶ 중소기업

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.05

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기업의 사회적 책임에 관한 실사례 분석

고, 1990년대에는글로벌기업의선두주자로서노동자의복리후생에눈을돌렸으며, 기본적인 인권을 존중하지 않는 국가에서는 사업을 하지도 않았다. 그러나 1990년대 말부터 캐주얼 의류시장 ... 기업의 사회적 책임에 관한 실사례 분석제출일과목명담당교수학과명학번이름서론시대가 변함에 따라 경영의 방식도 변화되고 있다. 우리가 살고 있는 현시대는 지속 가능한 발전을 요구 ... 하는 ‘지속경영’ 방식을 추구한다. 이제 기업은 경제적인 역할 뿐만 아니라 사회적, 환경적 측면의 역할까지 맡아야 한다고 여겨지기 때문이다. 기업의 사회적 책임의 사전적 의미는 “사람

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.24 | 수정일 2015.07.13

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[경영전략]화장품 산업 2013 아모레퍼시픽 해외시장진출, 동남아시아, 인도네시아, 비젼, SWOT, 외부환경분석, 내부환경분석, 전략경영

서비스를 선택해 이용할 수 있는 복리후생제도 원하는 기간을 정해 직원들이 업무 스트레스로부터 벗어나 활력을 충전하고 휴식을 취하도록 지원해주는 특별 휴가제도 직원들이 안심하고 업무 ... Strategy아시아에서 가장 존경 받는 글로벌 뷰티기업 2020 년 소명 Asian Beauty Creator 지속가능경영 100 년 기업으로의 영속적 기반 구축 지속가능경영 체계정립 ... 아모레퍼시픽은 향후 100 년 기업으로의 영속적 기반을 구축하고 , 지속가능경영을 보다 체계적으로 수행하기 위해 지속가능경영 체계를 정립 VisionAGENDA Vision

리포트 | 47페이지 | 5,500원 | 등록일 2013.02.01

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국내 위탁급식시장의 동향조사 보고서

프레시웨이) 등 일부 대기업들이 사업에 참여하기 시작해서 본격적인 산업이 개시되기 전까지는 사업적 개념보다는 단체급식은 단체 내 복리후생적 측면만이 강조된 직영급식 방식으로 운영 ... 국내 위탁급식시장의 동향조사 보고서ㅇㅇ과제ㅇ ㅇ ㅇI. 서 론이 보고서는 2010년을 전후로 국내의 위탁급식시장이 어떻게 변화하여 왔는지에 대한 조사를 통해 그 동향을 파악 ... 되고 있었다. 위탁급식시장의 규모는 점점 커졌고, 90년대 중후반부터는 더많은 대기업이 위탁급식사업에 본격적으로 참여하고, 기업이나 병원 뿐 아니라 초,중,고,대학교에서도 위탁급식 시

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.20

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아워홈 기업조사

.아워홈 관련기사끝마치면서..PAGE:3들어가기전에..경영학원론 과제 중 팀플과제로 기업사례 조사를 하게 되었다. 우리 팀은 정말 가까이 있지만 대부분의 사람들이 모르는 기업 ... 을 조사하기로 했다. 그 중의 하나가 바로 ㈜아워홈 이다. 아워홈은 우리학교식당에서도 볼 수 있는 기업이지만 아냐고 물으면 대부분 모른다고 한다. 하지만 아워홈은 연 매출 5천억 이상 ... 을 벌어들이는 대기업이다. 이번 기회에 우리 팀의 발표를 통해 아워홈에 대한 인식이 좀 더 확대 되었으면 하는 생각으로 조사에 임했다...PAGE:4당신은 아워홈을 아십니까

리포트 | 55페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.15

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중소기업조사-바이오스페이스

게 되어 호기심을 갖게 되어 조사를 하게 되었습니다.Ⅱ 기업소개세계에서 인정받는 체성분분석기 InBody를 개발한사실 인바디는 바이오스페이스의 체성분분석기 브랜드명입니다. 그러나 ... 을 통해 지속적인 교류를 이어가고 있으며 기술뿐만 아니라 마케팅에 대한 최신 자료를 함께 나누며 시장 확대에 주력하고 있습니다.4) 회사 경영철학과 복리후생바이오스페이스는 인재 ... 세계의 건강을 이끌어가는 차세대 기업? 과 목 명: 중소기업경영론?담당교수명:? 조 명:? 조 원:? 제 출 일:Ⅰ 선정이유Ⅱ 기업소개Ⅲ 시장분석Ⅳ 핵심역량 및 기술Ⅴ 주요제품Ⅵ

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.01

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[ CJ그룹 ] 채용전략, 인적자원관리전략, HRD HRM 사례분석, 인재교육전략 , 인재경영 분석

를 수 있는 것이다.개인연금 지원 의료비 지원 경조사 지원 동호회 활동지원 주택대부 지원 학자금 지원본론 2 - CJ그룹 복리후생제도본론 2 - CJ그룹 복리후생제도결론 – 문제점 ... CONTENTSⅡ. 본론 3 - CJ의 인재보상 및 복지시스템 1. 보상제도 2. 복리후생제도 3. 인센티브제도 Ⅲ. 결론 1 - 문제점 및 개선방안 1. 문제점 분석 o 교육방법 ... CJ그룹 – HRD, HRM 인적자원관리, 인재경영전략 분석Ⅰ. 서론 – 기업소개, 기업현황 - 기업발전 과정 / 연혁, 사업분야, 기업개요 등 Ⅱ. 본론 1 - 채용시스템

리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.11.25

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Cj의 임금관리 체계및 성공전략

의 기업문화 분석선 정 동 기선택적 복리후생제도란, 각 기업에서 정한 복지항목과 재원규모에 따라 직원 개인에게 부여된 복지예산 한도 내에서 자신의 욕구(needs)에 따라 다양한 복리 ... 후생 항목 및 수혜수준을 선택할 수 있도록 한 제도이다. 현재, 포스코, CJ, KTF 등의 기업을 중심으로 이 선택적 복리후생제도가 시행되고 있다. 특히 CJ의 카페테리아 복리후생 ... 기본연봉개인성과 회사성과개인성과급여체계성과급 종류반영요소복리후생제도선택적 복리후생 제도개인연금 지원정기 건강 진단 및 의료비 지원경조사, 학자금 지원주택대부, 동호회 지원복 리 후

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.01

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<하이닉스-인사마일리지제도>인적자원관리, 보상체계분석

Human Resource Management Compensation목 차인적자원관리 보상체계*페이지기업소개 선정동기보상체계인사마일리지제도설문지 조사 분석문제점 해결방안 ... 보상체계*페이지보 상 체 계보상체계복리후생급여복 리 후 생인적자원관리 보상체계*페이지자녀학비 지원개인연금 지원주택자금 대출의료비 지원급 여인적자원관리 보상체계*페이지급여 인센티브스톡 ... Contents기 업 소 개인적자원관리 보상체계*페이지반도체산업의 작은 거인기업 선정 동기인적자원관리 보상체계*페이지인적자원관리 보상체계*페이지기업 선정 동기IT 반도체 산업인적자원관리

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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감정노동의 문제점과 해결책

를 이해해주셨으면 좋겠습니다 . 고객인식 바뀌어야 한다 . 법적인 개선도 필요하다 . 기업들도 후생복지에 신경 써야 한다 . 2 . 과업환경을 개선하고 동기부여 잘 시키면 된다고 ... 의 감정노동 실태파악 ( 인터뷰 ) 2. 고객의 입장에서 본 서비스 만족도 및 감정노동 관련 ( 설문조사 ) 3. 문제점 및 해결방안 Ⅲ . 결론 참고문헌Ⅰ. 서론 1. 감정노동 ... 방안 : 동호회들이 있지만 실제로 이용하기 어려움 . 개인적으로 품 . 서비스 직종이고 실적에 민감하기에 스트레스를 많이 받는 편 해소방안 : 족데이 , 집합교육 , 좋은 복리

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.08

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[ 인적자원관리 HRD, HRM 구축사례 ] 국제기업 다국적기업 MICHELIN 구축사례분석

다 .인센티브제도복리후생제도 선택적 복리후생제도 를 국내최초로 시행하여 회사의 일방적 지원이 아닌 개개인의 필요에 기초해 자유롭게 복지후생 혜택을 선택하도록 하였다 . 따라서 연간 ... 지원복리후생제도Chapter 4미쉘린은 고객과 품질을 최우선으로 하는 세계 최고의 타이어 제조회사 O 100 년의 노하우의 타이어제조기술과 품질경영을 바탕으로 개발에서 설계 ... HRD, HRM 인적자원관리 사례분석 다국적 기업 - MICHELIN 구축사례분석 세계 1 위 의 타이어 제조기업 인적자원관리 경영 HRD, HRM 분석CONTENS 1

리포트 | 69페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.04

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삼성전자 보상제도

우리나라에서 가장 유명한 회사라고 하면 다들 삼성전자를 말하실텐데요2011년 대학생들을 대상으로 가장 취업하고 싶은 기업 1위, 존경하는 기업인 조사에서 삼성전자 이건희회장이 ... 시키고 '가족주의 경영'를 통해 공동 운명체로서 팀웍을 강조하기 위해 종업원에 대한 복리후생을 강화한 점입니다.마지막으로 현재 시행하고 있는 성과주의 보상제도에 대해 살펴보 ... 선정될 만큼 삼성전자는 현재 우리나라에서 가장 영향력있는 기업입니다. 그래서 저희조는 삼성전자에서 실시하여 지금 다른 기업들도 사용하고 있는 성과보상제도에 대해 관심이 많

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.15 | 수정일 2015.08.06

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[복리후생관리] 미국의 복리후생관리

후생법률에서 정의하지 않는 기업 임의의 복리후생제도 주택관계시책(housing management) 사원아파트, 사택, 주택자금 대부, 주택적립예금 등 급식관계시책(nutrition ... 효과적 설계 원칙 종업원의 욕구와 기업의 능력을 고려하여 설계 종업원 참여를 통한 설계 복리후생의 혜택범위가 넓은 제도를 우선적으로 채택복리후생제도의 이익종업원 측면사용자 측면 ... 결근/지각/재해/고충/이직 감소 인사관계가 개선 채용이 훈련 비용 감소 종업원과 건설적으로 일할 기회 증대 기업 방침 설명할 기회 증대4. 국내기업 복리후생제도특 징개별기업 단위

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.21

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