"리더의 훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더의 훈련" 검색결과 1,501-1,520 / 14,014건

간호관리학 - 성과기반학습 - 리더십을 적용을 통한 업무조정 사례

기1. 행동이론 _ 리더십은 훈련을 통해 습득할 수 있다.· 수 간호사는 환자 및 다른 의료진이 있는 스테이션에서 1년 차 간호사에게 신체적 접촉과 큰 소리로 꾸짖었다.-> 수 ... 간호사는 권위적 리더십(독재적 리더십)에 속하며, 집단에 대한 통제를 중시하고 명령을 통해 지휘하며 구성원은 그저 리더가 시키는 대로만 행동하는 것을 원한다.2. 특성 이론 _ 리더 ... 는 타고난 자질과 기술, 능력을 가지고 있다.· 자신이 하는 일에 대해 자신감이 넘치고 부하직원의 실수를 용납하지 않으며, 간호사들의 행동을 통제하려고 한다.-> 리더의 주요 특성

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.13

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DSC공유대학 미래역량 Insight-What&How 중간고사 필기정리

까지 가능할 것이라고 전망(1) 주요 핵심역량- Skills : 훈련을 통해 습득되는 특정 task 수행능력- Knowledge : 교육을 통해 습득되는 특정분야에 대한 정보 ... 얻을 수 있는 사고 집약도는 1임(1) 시간의 효율성- 공부는 엉덩이의 힘- 임계점 돌파- 지속력과 반복 기반 의도적 훈련(2) 수면 vs. 각성 회상률의 차이- 파지 기간 행동 ... 한 동물이 행동을 하는 원인이며 상대적이다- 노력은 시간보다도 의도된 훈련의 여부에 영향을 받는다- 사회적 동기는 내제동기와 외제동기로 나누며, 의지력은 내제동기와 관련이 깊다

시험자료 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.19

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습

) 리더십 유능한 사람의 리더배치, 역량과 관련된 연구를 진행하며 효과적인 리더십 분석 및 훈련을 진행하는 것이다. 7) 창업과 기업가 정신 의미 있는 창업을 위해서는 기업가 정신 ... 는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인사심리학 1) 직무분석 2) 선발과 배치 3) 교육과 훈련 및 ... 학은 산업체와 조직 안에서 개인차와 관련한 전반적인 분야를 다룬다. 대표적으로는 종업원 선발과 배치, 종업원 평가, 교육 및 훈련, 경력개발 등의 분야가 있으며 각 분야를 설명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을

되는 직무만족은 같은 직원의 입장에서도 조직 안에서 개인차가 존재함을 리더가 어떻게 인식하느냐에 따라 달라지게 된다. 그래서 직무만족의 중요성은 조직에게도 요인이 있지만 동시에 자신 ... 직장 내 교육과 훈련은 직무자의 업무 도달과 성과를 위해 필수적인 과정이다. 많은 기업들이 인재를 채용하고도 교육 및 훈련 프로그램에 대한 투자와 지원을 게을리 하지 않는 까닭 ... 만족과도 이어진다고 생각한다.직무에 있어 교육훈련은 조직 내 구성원의 자질 개발과 직무 적응력을 높여 직무에 보다 적합한 자격을 지닐 수 있도록 조직적이고 체계적인 유도를 통해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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간호관리학 리더십 보고서

R E P O R T과목학과/반학번이름1. 리더 선정 및 이유-> “우리나라 역사상 가장 기억에 남는 인물이 있는가?”, “그와 관련된 대표적 업적을 말했을 때 모두가 알 수 있 ... 은 매우 중요한 요소이고 현대 사회에서도 많은 리더가 있지만 조직 구성원들의 협력과 협조를 최대로 이끌 수 있는 리더는 흔하지 않다고 생각합니다. 그렇기에 세종대왕에 관한 내용 ... 다가 잠이 들더니 이를 가상하게 여겨 돈피 갓옷을 벗어 그가 잠이 들 때를 기다려 그 위에 덮어 줌솔선수범하며 부지런한 감성 리더- 매일 새벽이며 옷을 입고 낮이 환하게 밝

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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보육교사 보수교육 경향성 분석

되는 보육직무와 무관한 교과목이나 훈련과정이 보수교육에서 진행되었고 이는 전문성 발달에 기반이 될 수 없다고 보았다. 또한 보수교육이 획일화 되어 있고 교사의 경험이 배제되었다고 보 ... : Kirkpatrick 의 교육 성과모형에 대한 교육훈련성과 영향요인의 적용.?경인행정학회 세미나 자료,?2017(3), 39-68.보수교육의 성과를 만족-행동으로 구분하고 교육훈련 ... , 그리고 조작지원 요인인 원장의 지원과 동료가사의 지원등으로 구성Kirkpatrick 모형을 통해 구체화한 반응과 전이는 개인성과를 살펴볼 수 있는 변인들이었으며, 각 훈련성과요인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23

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셀프리더십 독후감(HRD 독후감)-양질의 독후감

다른 그들이었지만 같은 삶의 방식을 가지고 있었고 그들은 자기 삶을 ‘스스로’ 이끌어 가는 셀프리더였다.1970년대 초반 미국 국무부은 아프리카에 해외공보요원을 선발해 파견 ... 상황이나 직무에서 우수한 성과를 창출해내는 개인의 행동 특성으로 일반화되었다.원하는 것을 성취하며 스스로 삶을 리드해 가는 셀프리더는 첫째, 방향설정 역량을 가지고 있다. 인생 ... 을 위한 12가지 방법을 제시했다. 이 중 목표에 헌신하기, 몰입 체험 늘리기, 낙관주의 기르기, 관계 돈독히 하기, 친절 실천하기, 종교 생활과 영성 훈련하기 등은 셀프리더가 지닌

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30

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교육훈련의 방법으로 직장 내 교육훈련(OJT)과 직장 외 교육훈련(OffJT)에 대한 장점과 단점을 나누어 서술하시오

교육훈련의 방법으로 직장 내 교육훈련(OJT)과 직장 외 교육훈련(OffJT)에 대한 장점과 단점을 나누어 서술하시오목차교육훈련의 방법으로 직장 내 교육훈련(OJT)과 직장 외 ... 교육훈련(OffJT)에 대한 장점과 단점을 나누어 서술하시오I. 직장 내 교육1. 직장 내 교육의 개념2. 직장 내 교육의 장단점II. 직장 외 교육1. 직장 외 교육의 개념2 ... . 직장 외 교육의 장단점3. 직장 외 교육의 구분(1) 계층별 교육훈련1/ 현장 감독층 교육훈련과 TWI2/ 중간관리층 교육과 MTP(2) 직능별 교육훈련(3) L기업의 교육훈련

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.08

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[경영학과 3학년] SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오

과 성과의 인과관계Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발은 기업체에서 조직구성원을 대상으로 이루어져 온 훈련 및 개발이 개념적인 시초이기 때문에 여타의 조직보다는 주로 기업체에서 널리 ... 활용되는 개념이다. 이러한 인적자원개발은 학습 결과에서 기인한 성과 창출에 집중하며 ‘훈련에서 학습’으로, ‘학습에서 성과’로 그 패러다임이 변화하였다. 최근에는 인적자원개발 ... 전략적 인적자원개발 특징을 제시하면서 전략적 인적자원개발을 조직구성원 개인의 지식과 기술을 최대한 활용하는 동시에 조직의 목표를 달성하기 위한 훈련개발, 직무교육 개입에 대한

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석2. 선발과 배치3. 교육과 훈련4. 직무수행평가5 ... 대응할 수 있게 됐다.3. 교육과 훈련1) 개념교육과 훈련은 직무 수행을 개선하기 위하여 종업원의 기술 향상에 관심을 가지는 것이다. 전문직들의 기술 향상과 관리자 양성 프로그램 ... 있도록 한다. 리더는 상시적으로 피드백을 실시해 종업원의 성장에 대하여 의견을 나누고 적극적으로 지원하고 있다.5. 노사관계1) 개념인사 심리학에서는 고용주와 종업원 간 여러

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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[A+ 위더스 인력개발과활용 과제] 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

해준다. 경력사원 채용으로 훈련 비용이 절감되고 평등한 고용 기회라는 목표를 달성하도록 도움을 주기도 한다.외부에서 인력을 영입하는 경우의 단점으로는 정보의 왜곡이나 판단의 착오 ... 이 필요하다.3. 특정 기업의 인력 유동 시스템(1) LG 전자 기업 소개LG 전자는 가전제품, 전자제품, 자동차 부품 등 여러 분야에서 기술혁신을 선도하는 글로벌 리더이며 세계 ... 문화를 위한 가이드도 제시되어 있고 LG인들은 그 규범을 준수하기 위해 노력한다. 조직의 리더가 바뀌어도 내부 규범은 변하지 않기에 조직 문화가 크게 영향을 받지 않는다. 이

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.15 | 수정일 2022.07.10

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(A+요점정리, 시험대비) 사회복지행정론

에 맞춰 직무수행되었는지 여부 파악② 직원관리에 필요한 정보 획득③ 부하질원의 성과와 행동 정보 획득④ 직무관련 장점과 약점을 파악⑤ 직원의 능력과 인식을 판단하고, 직업훈련과 직원 ... 관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육 및 훈련과정? 목적: 직무수행력 제고, 업무직원 간의 높은 결속력2) 동기부여구분특징관련이론내용이론행동 유발하는 요인에 중점 ... . 리더십의 의의와 필요성2. 리더십 이론1) 행동이론-블레이크와 머튼의 관리격자이론? 리더는 ‘인간에 대한 관심’+‘생산에 대한 관심’을 가지고 있음? 팀형(단합형)이 이상형적 유형이

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27

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2024 LIG 넥스원 HW 직무 합격 자기소개서

한 부분은 보완하는 것이 필요했기에 이 문제를 해결해야 했습니다.팀 리더로서 이를 해결하기 위해 우선 팀원들과의 소통을 강화했습니다. 각 선수들이 가진 훈련 목표와 개인적인 고민을 듣 ... 공동의 목표를 달성했던 경험을 서술해주세요.(공동의 목표, 함께 했던 사람들, 본인의 역할(리더/팔로워), 협업의 어려움과 극복 방법 또는 시너지 발휘를 위한 노력, 목표 달성 ... 을 달성한 경험이 있습니다. 동아리에서는 매년 전국 대학 테니스 대회에 참가하기 위해 팀을 조직하고 훈련을 진행하였습니다.하지만 저희 팀은 기술적으로 뛰어난 선수들이 많았지만 개인

자기소개서 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.03.13

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인적자원관리_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

고 있는 역량을 토대로 추가적인 교육과 훈련을 통해 그들의 경력을 관리하고 이들의 결과들을 조직사회에 이바지 하게끔 미래의 도와주는 역할을 하는 것이다. 이러한 것은 계획과 실행 ... 의 평가를 통해 이루어져야 하며 지식산업화가 되어버린 사회에서는 직원들에게 직무를 나눠주고, 리더가 상황 변화를 빠르게 캐치하여 분업화에서 다기능화로 업무처리를 하는 것에 유연하게 대응 ... 의 리더였다. 영화 속 내의 그녀의 리더는 사람들이 생각하는 것만큼 인자하지는 않았지만, 주인공에게는 그녀는 그녀의 보스는 자신을 성장시켜준 존재였다. 하지만 그녀 외의 시각에서 보

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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(2024학년도 1학기, 기말과제물, 산업안전, 공통) 1. 안전보건경영체계의 핵심 내용인 P(Plan) - D(Do) - C(Check) - A(Action) Cycle에 대하여 설명하고, PDCA Cycle의 원활한 운영을 위하여 회사가 노력해야 하는 사항에는 어떤 것들이 있는지에 대한 개인 의견을 A4 1장 내외로 제시하시기 바랍니다. 2. 정성적

하여 안전 및 보건 프로그램을 구현하고, 정책을 준수하며, 근로자를 대상으로 하는 교육·훈련 등의 활동을 포함한다.(3) 점검(Check)수집한 데이터를 분석하여 성과를 평가한다. 이때 ... 도록 교육 및 훈련이 제공되어야 한다. 이를 위해 교육 프로그램을 통해 직원들에게 PDCA의 원리와 목적을 설명하고, 안전한 작업 환경을 만들기 위한 중요성을 강조해야 한다. 직원 ... 들이 안전 규정을 이해하고 준수하는 것이 중요하다.②리더십의 참여경영진과 리더들은 안전과 보건에 대한 중요성을 이해하고, PDCA Cycle을 적극적으로 지원해야 한다. 즉, 회사

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.30

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복지사각지대에 있는 어려운 이웃을 찾는 방법을 알아보고, 발굴된 어려운 이웃에게 역량강화모델로 개입하는 방안을 서술하시오

하는 방안에 대해 다루고자 한다. 이를 위해, 지역사회의 리더들과 협력하여 이웃들을 찾아내고, 그들의 문제점을 파악하여 적절한 지원을 제공하는 것이 중요하다. 또한, 이웃들의 역량 ... 을 강화하기 위해서는 교육, 직업 훈련, 상담 등 다양한 프로그램을 제공할 필요가 있다. 이러한 방안을 통해 복지사각지대에 있는 어려운 이웃들의 삶의 질을 향상시키고, 지역사회 ... 을 보여준다. 역량강화모델은 조직 내 개인 역량을 강화하여 조직 성과를 향상시키는데 초점을 둔다. 이를 위해 개인의 역량 수준을 파악하고 이를 개선할 수 있는 교육, 훈련, 코칭 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07

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아동기에는 발달의 질적 양적 성장을 위하여 외부로부터의 다양한 활동이 제공돼야 합니다. 이 시기 아동들에게 제공할 수 있는 탐색적 활동에 있어 부모 및 교사는 어떠한 역할을 해야 하는지 논해 (1)

하다. 따라서 어머니는 아버지보다 훨씬 가벼운 유대인으로, 아이의 심리 발달 초기에는 간병인으로 활동하며, 장 훈련을 통한 사회적 자신감 형성, 자율적 교양, 통제 훈련 등을 위한 ... 적 요소다.아동기 성장 촉진을 위한 교사의 역할선생님은 집을 제외한 나머지 시간 동안 아이들과 가장 많은 시간을 보내는 리더이자 간병인이다. 특히 초등학생의 경우 담임교사가 부모를 대신

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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직무설계 ) 볼보자동차가 왜 소단위의 팀별 작업을 하는 접근방법을 택했다고 보는가 이 같은 직무설계가 기업 측에 미치는 영향은 무엇이라 생각하는가

에는 공식적인 감독자가 존재하지 않으나 고정상담자는 있다. 근로자들은 작업을 시작하기전 10주의 훈련과정을 이수해야 하며 그 이후 16개월 동안 현장훈련(OJT)을 받게 된다.이 공장 ... 적 상황으로 변화되었기에 성취 욕구에 대한 충족, 만족 역시 상승할 것이다. 덕분에 조직 구성원 개개인별로 업무에 대한 사기가 고취될 수 있다. 이는 각 작업 팀의 리더도 팀원 ... 을 최대한 활용하고 팀의 능률을 높일 수 있는 방법은 팀 구성에 달려 있다. 효율적인 팀 구성을 위해 한 명 또는 소수의 리더들이 전체 생산 시스템을 관리해야한다. 이때 이러한 팀

리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30

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미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요

를 우선시하도록 훈련시켰다. 주노헤어의 스타일리스트들은 디테일에 신경을 쓰고 각 고객의 고유한 취향에 맞는 개인화된 스타일을 연출할 수 있는 능력을 갖춘 것으로 알려져 있다.주노헤어 ... 서비스를 제공하고 성공적인 사업을 유지하는 데 중요하다는 것을 알고 있다. 그녀는 직원들에게 정기적인 훈련, 경쟁력 있는 보상, 승진 기회를 제공한다. 결과적으로 주노헤어의 스타일 ... 리스트들은 고도로 숙련되고 헌신적이어서 살롱 체인이 업계의 리더로 자리매김하는 데 도움이 되었다. 주노헤어의 성공은 고객 중심의 접근, 지속적인 개선에 대한 의지, 강력한 브랜드

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.14

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인적자원개발 우수사례 조사

재개발원에서는 관세공무원 및 관세사와 관련된 교육과 시험, 탐지견 훈련 등의 업무를 담당하고 있다. 관세개발원은 관세인재개발원과 교육지원과, 인재개발과 등으로 구성이 되어 있 ... 는 역할을 수행하는 사람들이나 갖추어야 하는 것으로 생각하는 경향이 있다. 또한 기본적으로 수익을 창출하는 것이 목적인 민간 기업에서 조직을 이끌어 나아가는 리더들만 갖추는 역량이 ... 라고 생각한다. 이에 더해서 비단 다른 사람들을 이끄는 리더들 뿐만 아니라 리더의 지시를 받는 팔로워들에게 있어서도 리더십 역량을 어느정도 수준으로 갖추는 것은 조직이 제대로 기능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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