리더십의 개념,리더십의 유형,청소년지도자의 리더십,전통적 리더십,최근의 리더십

최초 등록일
2019.04.26
최종 저작일
2019.04
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목차

1. 리더십의 개념

2. 리더십의 속성
(1) 지속성(persistence)
(2) 시간관리(time management)
(3) 타협(compromise)
(4) 유연성(soft touch)
(5) 창의성(creativity)

3. 리더십의 유형
(1) 지시적 리더십
(2) 참여적 리더십
(3) 위임적 리더십

4. 청소년지도자의 리더십
1) 섬김의 능력 향상
2) 갈등해결능력
3) 이미지메이킹 연출
4) 동기부여의 능력 향상
5) 리더십능력 향상
6) 문제해결향상 능력

5. 전통적 리더십
1) 특성이론
2) 행동주의 이론

6. 최근의 리더십 이론
1) 거래적 리더십
2) 변혁적 리더십

본문내용

01. 리더십의 개념

- 리더십 이란?
1. 한 집단 내에서 두 사람 이상이 상호작용하는 과정에서 나타나는 것
2. 리더는 부하들이 열성적으로 목표달성에 참여할 수 있도록 의도적으로 영향력을 행사하려고 하는 과정
3. 리더라는 특정한 개인에 국한된 사항이 아니라 과정행위
4. 조직의 어느 계층에서나 존재할 수 있는 것이다.

02. 리더십의 속성

(1) 지속성(persistence)
계획된 목표를 달성하기 위하여 지속적으로 업무를 수행해야한다.
지도자는 바람직한 결과를 성취하기 위해 쉽게 포기하지 않으며
변화에 맞서 나가는 끈기가 필요하다.

참고 자료

없음

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