"근로자파견제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비정규직 비정규직 문제점 영화를통해세상 노인복지 사례 노인복지론 노인일자리창출 저출산 현황 노동시장 유연화 노인복지 노인일자리사업

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로자파견제도" 검색결과 1,481-1,500 / 6,075건

방송통신대 교육학과 한국사회문제 - 한국사회의 노동문제 (D형)

하고, 시간제(파트타임) 근로자를 더 채용하게 되었다. 뿐만 아니라 파견직, 용역계약을 통한 간접 고용으로 정규직을 대체하고 있다. 더 이상 비정규직이 잠시 거쳐가는 일자리가 아닌, 일반 ... 게 된다.그렇다면 해결책은 없을까? 우선, 비정규직에 대한 법과 제도를 재정비해야한다. 비정규직에 대한 법률이 제정되었지만(기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 2014.03 ... 도 마찬가지이다. 파견근로자의 경우 본 회사 소속이 아니라는 이유로 차별을 정당하게 당하고 있는 현실이다. 보다 정확한 기준을 논의하고, 그 조건을 불충족할 경우 엄격하게 처벌을 해야 할 것이다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.25

다운로드 장바구니
『박정희 정권의 경제 정책과 그 영향』

중장가격을 통해 기업은 이윤을 추구하고 근로자는 임금을 받는다. 또한 거래자의 소득을 유발하고 소비자에게 유용한 재화와 서비스를 공급하여 재산축적과 소득향상을 추구하여 경제 발전 ... 을 병행시키기 위해서 일으킨 운동 이였다.새마을 운동의 특징은 교육과 훈련을 중시했다. 그래서 정부는 새마을 연수원이라는 새마을 지도자 훈련 기구를 설치했다. 앞으로 새마을 지도자 ... 가초점이 바뀌게 되었다. 이러한 소득증대의 목표를 달성하기 위해서 정부는 소득증대사업을 권장했으며, 공동 농업을 위해 새마을 작목반이 구성되었고 부녀자들은 새마을 부녀회로 새마을

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.23

다운로드 장바구니
우리나라 노인들에게 적합한 일자리가 있다면 2개의 사례를 찾아서 제시하고, 그러한 이유에 대해 자신의 생각을 제시하세요.

하여 어른들과의 소통에 문제가 있는 것이 현실이다. 아동센터로 파견된 노인이 경륜과 지식을 전달함으로써 세대 간 문화 전승의 효과를 살리고 교육대상자의 능력을 충분히 향상시킬 수 있 ... 성과 제도개선에 대해 제고가 필요한 상황이다. 이번 과제에서는 현행 노인복지제도에서 노인 고용정책에 해당하는 노인일자리 사업과 관련하여 그 유형에 대해 살펴보고 그 중 2가지 사례 ... 를 넓히고 노인에게 적합한 직종의 개발과 그 보급을 위한 시책을 강구하며 근로능력이 있는 노인에게 일할 기회를 우선적으로 제공하도록 노력하여야 한다.2)노인일자리 유형(공공분야

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.03 | 수정일 2017.02.16

다운로드 장바구니
인적자원관리 요약 정리 (5. 인적자원 고용 (모집선발))

고서도 신규채용의 효과를 낼 수 있는 방법을 찾는다.그것(대체적 모집방법)에는 초과근무, 하도급, 임시고용, 리스고용, 근로자 파견제가 있다.하도급은 제품 및 서비스 수요의 지속적인 증가 ... 가 예상될 경우 생산기능의 일부를 다른 기업에 의뢰하는 것이다.리스고용은 리스회사와 해당기업이 고용계약을 체결한 후 리스회사로부터 필요한 인력을 제공받는 방법이다.근로자 파견 ... 제는 자기가 고용한 사람을 고용관계는 유지하면서 다른 사람을 위한 근로 활동에 종사하게 하는 제도이다.좋은 인재를 모집하기 위해서는 모집과정의 계획, 모집과정을 책임질 적임자 선발

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.30 | 수정일 2016.03.25

다운로드 장바구니
한국의 비정규직 노동시장 현황과 청년층 비정규직의 문제점 그리고 문재인대통령의 비정규직 대책과 비정규직 근로자의 보호를 위한 정책적 개선방안

의 심화나. 열악한 근로자의 복지 수준1) 사회보험 / 2) 기타 복지제도Ⅴ. 문재인대통령의 비정규직 대책Ⅵ. 비정규직 근로자의 보호를 위한 정책적 개선방안1. 임금체계의 개선 및 ... 은 ‘고용의 한시성(limited duration of employment)’을 기준으로 한 것이기 때문에 기간제 근로자(FTC: fixed-term contracts)와 파견근로자 ... 한국의 비정규직 노동시장 현황과 청년층 비정규직의 문제점그리고 문재인대통령의 비정규직 대책과 비정규직 근로자의 보호를 위한 정책적 개선방안[목차]Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 비정규직 노동자

리포트 | 21페이지 | 3,800원 | 등록일 2017.05.30 | 수정일 2021.12.05

다운로드 장바구니
비정규직 현황과 개선사항

기 위한 제도가 도입되었다. 이에 따라 1998년 정리해고와 파견근로제도를 합법화하여 제도적으로 해고를 보장하는 등 기존의 고용보호제도를 부분적으로 완화하였으며, 실업 및 노동이동 ... 의 사유없이 허용(1985년) → 2년으로 확대(1996년) → 정당한 사유범위 확대(2001년)파견근로 관련 규제 역시 대폭 완화하는 추세이다. 독일의 경우 파견근로자에 대한 차별 ... 았으나 최근 비정규직 증가에 따라 사회 문제화 되고 있다.독일의 경우 1985년 파트타이머, 2001년 기간제 근로자, 2003년 파견근로자에 대한 차별금지원칙을 명문화하였고, EU

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.24

다운로드 장바구니
[사회문제] 현대자동차를 통해본 비정규직 노동자의 실태

사업주가 파견노동자에게 일을 시킬 때 지휘·감독을 할 수 있다. 파견기간은 1년이 원칙이며, 연장을 하더라도 합계 2년을 초과할 수 없다. 대신 2년 이상 계속적으로 파견근로자 ... 를 사용하는 경우에는 사용 사업주가 해당 파견근로자를 고용해야 한다는 고용의무 조항을 두고 있다.사내하청노동이 노동시장 내 대표적인 불안정 일자리라 할 수 있다. 이는 차별적인 저 ... 직 근로자와 비정규직 근로자 사이의 해고와 관련된 격차를 좁혀 나가야 할 것이다.3) 복리후생 제도 개선과 확대현대자동차 그룹에서의 복리후생 제도의 혜택은 보통 정규직 직원들이 받

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.21

다운로드 장바구니
카카오톡

최소화 보장 의료비 지원 통원 치료비 / 입원비 발생시에 최고 3,000 만원의 의료비를 지원 # 복지제도경조금 경조휴가 부여 경조금 경조화환 장례지도사 장례도우미 파견 대출 복리 ... 개국- 투자비용에 비해 취약한 수익구조 오후 5:23 카카오 카카오 SWOT 분석 + #카카오의 기회 (Opportunity)? - 스마트 폰 이용자들의 증가 - 메신저 무료이용 ... 으로 뽑히며 카카오톡 이용 차단 App 등의 등장 오후 5:23 카카오 카카오 SWOT 분석 + #SEGMENT( 시장 세분화 ) - 소비자들의 ‘ 커뮤니케이션 ’ 에 대한 욕구를 중점

리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.30

다운로드 장바구니
국립암센터 간호부 자기소개서, 자소서, 입사지원서

를 감안하고 합리적인 제도를 도입할 수 있도록 노력해야 합니다. 또 근로자는 경영 철학과 원칙을 이해하고 대화와 협상을 실천하도록 하여야 합니다. 이렇게 건전한 노사문화가 정착 ... .근로계약서 및 연봉제 의견근로계약 관계의 두 주체인 사용자와 근로자는 상호의존적인 관계입니다. 이들 사이의 갈등을 방지하고 효율적이고 효과적인 조직 유지 관리를 위해 명시한 공동 ... 의사결정 내용이 근로계약입니다. 따라서 근로계약은 소위 갑과 을을 가르는 것이 아닌, 같은 목표를 추구하는 두 주체간의 협력 방식이며, 사용자와 근로자는 양측 모두에 이익이 되

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.27 | 수정일 2015.07.08

다운로드 장바구니
우리나라의 고용보험

년①훈련비 지원제도고용보험에 가입한 사업장의 사업주가 훈련비용을 부담해 재직근로자, 이직예정자, 채용예정자, 단시간근로자, 파견근로자등을 대상으로 직업훈련을 실시하는 경우에 소요 ... 개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도? 고용보험의 특징? 구조조정의 촉진 및 실업예방, 고용촉진 등을 위한 고용안정사업, 근로자의 생애 직업능력개발을 위한 직업능력개발 ... 하기 위하여 피보험자 관리에 따른 비용의 일부를 지원하는 제도 → 사업주에게 지원지원조건-건설업주가 공용관리책임자를 통하여 월 연인원 100인 이상의 일용근로자 피보험자격의 취득

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.27 | 수정일 2021.02.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인

것이 기초수급의 한계가 아닐까 하는 생각도 들었다.또, 공기업이나 사기업, 대기업이나 중소기업, 소기업의 경우, 무조건 근로자를 위해 4대 보험을 법적으로 들어주게끔 한다. 정부 ... 는 복지전반이 이뤄지기도 한다. 전쟁으로 인한 부상자들, 전쟁고아들, 부랑자들 등을 위해 원조 기관에서는 의료 서비스를 행하고, 식량을 원조해 주게 된다. 죽 한 그릇 먹을 돈조차 없 ... 이 갖춰지지 않았으므로, 하루하루 굶지 않으려고 원조 기관에 의지해서 빵 한 조각이라도 얻어먹으려고 하는 아이들과 부랑자들이 넘쳐나게 된다. 한편, 1947년 이화여자대학교에서는 사회

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

다운로드 장바구니
국내외 퇴직준비교육의 실태조사

%를 지원받고, 통학기간도 출근으로 취급하여 급여를 지급한다.일본 가스 유통업체 도쿄가스는 고령 근로자에게 미리 은퇴 이후 코스를 선택하도록 하는 ‘세컨드라이프 지원 제도’를 운영 ... 플랜 코스(조기퇴직), 파견재취업 코스 등 총 6개 코스가 있는데 근로자는 이 중 하나를 선택하면 된다. 50대 초반에는 노후 커리어와 생활계획을 수립하도록 하고 50대 후반 ... 을 바쳤던 근로자들은 기업에 대한 배신감과 박탈감, 상실감을 느끼게 되었다. 이들의 심리적 상실감은 결국 기업의 생산성에 영향을 미치게 되었다. 그렇기 때문에 퇴직준비교육은 고령근로자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.21

다운로드 장바구니
기간제근로자(계약직노동자, 비정규직) 보호문제, 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직) 사회양극화, 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 파견근로, 기간제근로자(비정규직) 현황

기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 보호문제, 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 사회양극화, 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 파견근로, 기간제근로자(계약직노동자 ... )의 파견근로1. 현행법의 문제점2. 정부 및 비정규특위의 파견법 개정논의1) 산업자원부 등의 개정논의2) 비정규특위의 논의내용Ⅴ. 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 현황1 ... . 기간제 사용기간 “3년” 필요성2. 기간제 근로자 분포참고문헌Ⅰ. 개요근로자 참여제도의 도입시 지켜야할 원칙근로자 참여의 각 제도는 도입?운영은 철저하게 그 제도의 도입 취지

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

다운로드 장바구니
덴티스 기업에 관한 고찰 리포트

해야 합니다.9)2) 현지채용관리글로벌 인적 자원의 현지채용 시 현지자회사의 업무가 본사 파견인력에 의해서만 관리되는 것이 아니기 때문에 현지국의 근로자나 관리자를 채용하여야 합니다. ... 의 글로벌 인사 및 조직 전략의 구축 ---------------------- 10-12 page1) 해외파견관리2) 현지채용관리3) 글로벌 조직의 구축4. 결론 ----------- ... )부터 인사(채용, 경력개발, 평가보상…)와 조직(조직목표, 문화, 시스템)까지의 현황을 파악했습니다. 그리고 인사 및 조직의 전략 구축 권고 방안은 해외파견관리, 현지채용관리

리포트 | 15페이지 | 2,700원 | 등록일 2016.06.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리 실습 보고서

으로 인류를 질병으로부터 자유롭게 한다.? 비전: 의료세계화를 선도하는 00병원① 새로운 의료문화의 혁신적 리더② 글로벌 의료서비스 표준의 개척자③ 사랑과 나눔을 실천하는 의료선교기관간 ... 이 있는 환자들과 노인 연령층에서 간병인력 수요가 꾸준하게 있다. 00병원에서는 간병인 협력업체 4곳(한국, 한나, 메디엔젤, 인자인)과 약정하였으며, 입원대상자의 요구가 있을 때 ... 에 간병인력을 파견하고 있다. 간병서비스 이용율은 증가하고 있지만 현재까지도 간병서비스 지침개발이 미흡하며 표준화된 교육이 시행되고 있지 않다. 간병인력에 대한 의료진과 환자의 불만

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.17

다운로드 장바구니
[인재파견][아웃소싱][미국][일본][인재]인재파견(아웃소싱)의 시스템, 인재파견(아웃소싱)의 미국 사례, 인재파견(아웃소싱)의 일본 사례, 향후 인재파견(아웃소싱)의 과제 분석

을 받고 있음4. 현행 근로자파견제도는 노동시장 기능의 원활화, 기업의 인력관리 효율성 증대 등의 긍정적인 성과를 일부분 달성하고 있는 것으로 나타남5. 과거의 근로자파견제도 실태 ... 조사 및 연구와 비교할 때 파견근로자를 둘러싼 근로환경은 약간씩 개선되고 있는 추세임6. 제도 도입 초기부터 예견되었던 근본적인 문제점은 여전히 해소되지 않고 있음7. 기업의 그릇 ... 자파견제도는 노동시장 기능의 원활화, 기업의 인력관리 효율성 증대 등의 긍정적인 성과를 일부분 달성하고 있는 것으로 나타남- 사용업체의 파견근로자에 대한 그리고 사용목적 달성

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

다운로드 장바구니
[고용보험 분석] 고용보험제도의 유형 및 기능, 고용보험 전달체계, 고용보험 재원, 고용보험 운용

에 필요한 급여를 지급하여 실직근로자의 생활안정 및 재취업을 지원하는 사회보험제도이다.실업보험은 단순하게 실직자의 생계를 지원하는 사후적 소극적인 사회보장제도에 그치는 반면, 고용 ... - 파견근로자보호 등에 관한 법률에 의한 파견근로자- 재직 중이나 고용보험에 가입되어 있지 않은 65세 이상 근로자사업주지원 훈련비용- 연간최저 5,000,000- 현장훈련사업주 ... 중인 재직근로자로서 직무수행능력향상을 위해 자비로 훈련을 수강한 경우 수강료의 100% 또는 일부를 환급해주는 제도이다.수강지원금 혜택대상(2011년 4월1일 이후적용)- 이직

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.23

다운로드 장바구니
현대자동차 불법파견 사례

대상이 아니다 . 제조업체들이 규제가 없는 도급제도를 적극 활용하고 있는 이유다참고 3 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용 관계를 유지하면서 근로자파견계약의 내용에 따라 사용 ... 1 노사관계론 현대자동차 불법파견 문제현대자동차 불법파견문제 2 우리나라 파견법 ( 파견근로자 보호 등에 관한 법률 ) 은 32 개 허용업종을 정해놓고 있는데 제조업은 파견근로 ... 사업주의 지휘ㆍ명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 것을 의미한다 . 파견근로참고 4 - 민법상 도급관계는 수급인이 직접 고용한 근로자를 수급인이 직접 지휘명령

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02

다운로드 장바구니
인적자원관리

의 단점과 장점결론서론비정규직이란 일정한 기간의 노무급부 관계에서 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 정규직이 아닌 고용형태로 기간제근로, 단시간근로(파트타임), 파견근로 ... 과 동일 업무를 맡는 비정규직 근로자에 대한 차별을 하지 못 하도록 규제를 하고자 한 제도이나 사업주가 고용 후 2년이 되어가는 비정규직 근로자를 계약 종료 전에 근로계약을 파기 ... 알아보고 비정규직 인력을 어떻게 관리하는 것이 부작용을 최소화 할 수 있는 방법인지 알아보도록 하겠다.본론1. 비정규직 현황< 비정규직 근로자 규모 및 비중 >( ▲ 상단 이미지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

비정규직 실태와 해결방안

의 정함이 있는 노동자를 보호하기 위한 비정규직법’은 취지와 무관하게 ‘간접고용’과 ‘중규직’ 확산으로 이어졌다. 간접고용(외주, 용역, 사내도급, 파견 등)을 통해 실질적인 고용관계 ... 를 바탕으로 노동조합에 자유롭게 가입할 수 있는 권리가 보장되는지, 노동조합의 교섭력은 얼마나 큰지, 협상과정에서 적법한 절차와 노동자에 대한 제도적 보호망이 얼마나 잘 되는지 등 ... 기간제 근로자의 근무 기간을 2년에서 최대 4년으로 연장하는 내용을 골자로 하는 비정규직 종합대책을 내 놓았다. 일명 ‘장그래법’이라고 불린다. 그러나 ILO에서 발표한 우리나라

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.17

다운로드 장바구니

이전10개 70 71 72 73 747576 77 78 79 다음10개

파워링크

신청하기