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"근로자파견제도" 검색결과 1,461-1,480 / 6,073건

  • 한국 노동개혁(일반해고, 비정규직, 임금피크제)의 과정및 분석
    에 대한 근로기준법 등의 제한 법령이 있음정리해고 긴급한 경영상의 필요에서 인원을 정리하기 위한 해고 제도 사업장에서 기업질서를 문란케 한 근로자를 징계를 위한 해고 징계해고(1 ... 근로시간 중의 정치적 활동 등 경력사칭 근로자가 직장의 질서 및 계약의무의 위반을 한 것이 중대한 경우에 , 그에 대한 제재로서 행하는 해고를 할 수 있는 제도사례 ● 과정 3 년 ... 이 있을 경우 행하는 해고를 할 수 있는 제도 (= 통상해고 ) ● 사유 직무능력상의 결여 성격상 부 적격성 , 중대한 질병 경쟁 기업과의 친밀한 관계에 있는 근로자 노무제공의 불
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 한국사회에서 요구되는 인간과 사회의 모습은 어떠하며 어떤 문제점이 있는지 구체적인 사례를 통해 생각해 본 후, 이를 극복하고 넘어서기 위해서는 어떠한 노력이 필요한 지 논하시오
    로 기간제근로, 단시간근로(파트타임), 파견근로 등이 해당된다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 고용계약기간, 근무방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용자의 일치여부, 계약 ... 게 많지 않다. 실제로 한국 등 많은 나라에서 비정규직 차별은 법과 제도, 노조파워 등에 의해 조장된다. 경제협력개발기구(OECD) 국가들에서는 비정규직 근로자의 3분의 1에서 3 ... 해서는 어떠한 노력이 필요한 지 논하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리 사회에서 근로조건 및 실업률 상황2. 근로자를 힘들게 하는 상황3. 비정규직의 의미4. 비정규직
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.16
  • 러시아 역사 총정리
    의 패배, 생산과잉 (공황), 열악한 근로 환경- 전개 : 15만 노동자 파업 → 평화적 시위 → 군대가 시민들을 향해 발포, 진압- 결과 : 차르에 대한 배신감, 파업, 차르 ... 자를 만드록 활동3. 야로슬라프 - 러시아 최초 법전 편찬- 야로슬라블 건설- 황금 대문 건축4. 블라디미르 모노마흐 - 블라디미르 시 건설- 농민을 위한 법률 제정[ 키예프 ... 로 바치도록 함, 세금징수 관리 파견- 몽고 어휘들이 러시아어에 편입, 서유럽, 비잔틴과 교역을 차단시켜 후진국이 됨- 교회, 수도원을 많이 지어 종교 유지 & 성상화 많이 제작3
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.26 | 수정일 2018.01.27
  • 비정규직 노동자
    조직화 된 고용형태로 기간제근로, 단시간근로(파트타임), 파견근로 등이 해당된다. 사실 오래전부터 우리 사회에 비정규직 노동자들은 존재해 왔었다. 1997년 IMF로 경제위기가 전개 ... 제도를 포함한 모든 사회보험제도에 의해 보호받아야 함을 명시하지만, 현실에서는 그렇지 못하다. 현실이 이러다 보니 자연스럽게 비정규직과 정규직 근로자들 사이도 좋지 못하다. 노조 ... 다. 그렇다면 어째서 우리나라는 이렇게 비정규직 노동자의 나라가 되어버린 것일까. ‘비정규직’이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.10
  • [자원봉사론] 1. 외국의 자원봉사 역사와 현황을 살펴보고 그중 한 국가를 선택하여 특징과 함께 우리가 시사받을 수 있는 점을 기술해 보십시오. 2. 우리나라 자원봉사활동의 역사적 배경과 함께 현황을 분석해 보고, 특정 대상이나 집단을 중심으로 자원봉사활동이 보다 활성화되기 위한 전략에 대해 제시해 보십시오.
    을 하게 되었다. 기업체의 근로자들이 개인적 또는 집합적으로 그들의 시간. 재능 그리고 에너지를 기업 경영진의 격려와 지원 하에 지역사회 봉사사업들에 투입하기 시작하면서 직장인 ... 자원봉사활동의 현황 분석(1) 자원봉사센터 설치 현황(2) 자원봉사센터 근무인력 및 연령현황(3) 자원봉사센터 예산 현황(4) 자원봉사센터 근무자 급여실태 및 근무기간 현황(5 ... ) 자원봉사자 활동분야별 현황(6) 자원봉사자 교육실시 현황3) 특정 대상이나 집단을 중심으로 자원봉사활동이 보다 활성화되기 위한 전략(1) 노인자원봉사활동의 필요성(2) 노인자원
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.23
  • 사회복지 정책론 - 저출산 정책
    화 추세에 따라 생산가능 인구는 감소하고 피 부양 노인인구가 급증함으로써 생산가능인구의 노년 부양비는 크게 증가할 전망이다. 연금제도 등 노후 소득 보장제도에 있어 부담의 형평성, 급여 ... 의 적정성이 확보되지 않으면 후세대에 과중한 부담을 초래하고 장기 재정이 불안하여 지속가능한 제도로서의 존립위기를 초래할 수 있다.3. 생산인구의 감소 및 신규노동력의 공급 감소 ... .1. 할당:부부 중 최소한 한명은 주민등록이 되어 있는 대한민국 국적의 소유자이면서, 부부 모두 건강보험 가입 및 보험료 고지 여부가 확인되어 있어야 하며, 난임시술을 필요
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.14 | 수정일 2019.06.06
  • 한국사회문제4E) 한국사회노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례-파견노동문제-골라서 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤원칙이 필요한지 구체적인 사례들어 논하시오0K (파견노동, 파견노동자 현황, 파견노동직, 파견직)
    ·용역 운전노동자들의 사례는 오늘날 근로파견제가 어떠한 기능을 하고 있는지를 극명하게 보여주고 있다. 근로파견제의 적정한 운영과 파견노동자들의 권리보호를 표방하며 제정되었던 파견법 ... 은 사용사업체와 파견사업체에 대한 규제의 측면에서는 실효성을 가지지 못하면서, 근로파견제를 사회적으로 용인하도록 만드는 기능만을 하고 있는 것이다. 경제위기 상황 속에서 파견법 ... 도 보지 않는다.4) 파견노동자의 유형(1) 상용형상용형의 근로파견파견사업주가 파견노동자를 상시 고용하고 있다가 사용사업주가 요청하면 사용사업주와 근로파견계약을 체결하고 이
    방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.07 | 수정일 2017.03.13
  • 소수자의 인권 현황과 문제점(비정규직 근로자)
    을 방지하기 위해 정부는 제도적 보호장치인 ‘기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률’ (이하 ‘기간제법’ 이라 한다) 및 ‘파견근로자 보호 등에 관한 법률’(이하 ‘파견법’ 이 ... 법률……………………14(2) 파견근로자보호 등에 관한 법률 ……………………………………19(3) 노동위원회법……………………………………………………………232) 비정규직 근로자 보호 ... 관련 제도…………………………………………24(1) 차별시정제도……………………………………………………………241. 비정규직근로자의 정의1) 정의비정규직근로자는 임금, 근로계약기간, 근로
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    현행 소득보장 체계를 제시하고 문제점과 개선방안을 모색하시오
    보장제도는 경제적으로 어려움에 처한 노인들에게 일정한 소득을 보장해주는 정책이다. 퇴직을 하고 나서 많은 노인들은 새로운 일자리를 구하기 위해서 노력하고 있다. 보통 공공근로 ... 책이 심각해지고 있다.이에 따라서 우리나라는 이를 사회적인 문제로 인식하고, 그들에 대한 복지차원의 정책 등을 통하여, 사회적 시선을 그들에게 유도하고 있다.2. 소득보장제도 ... 기 때문에 노인들이 경제적인 문제로 인하여 스트레스를 받지 않도록 하기 위한 정부의 노력이 필요하다.3. 소득보장제도의 문제점과 개선방안1) 노인일자리 사업노인일자리 사업은 노인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    세계의정치와경제(노동시장유연화)
    와 단시간근로의 고용조건 개선, 사회보장제도의 수급조건의 엄격화와 수익자 부담 원칙의 강화를 통한 사회보장제도의 생산성 제고였다. 특히 한국의 경우 여성의 경제활동참가율과 취업 ... 위기가 발생하고 구제금융을 제공한 국제통화기금(IMF)은 노동시장 유연화 정책을 촉구하면서 상황은 급변하였다. 그리하여 1998년 정리해고제와 파견근로제 등 노동시장 유연화 제도 ... 하면서부터 시작되었지만, 6년 후에야 ‘기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률’(이하 기간제법) 제정안과 ‘파견 근로자 보호 등에 관한 법률’(이하 파견법) 개정안이 통과
    방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.25
  • 인력 계획
    부문Yes 근로파견대상업무 혹은 일시적·간헐적 인력 확보 필요 시Yes 외부업체가 독립적으로 해당 기능을 수행할 수 있는 부문직접 고용할 필요성이 있는가?직접 관리·감독 ... 인지의 결과를 수집, 종합 한 뒤 결과를 응답자에게 다시 보낸다 다시 수집된 결과를 통해 인적 수요를 예측하고 이러한 과정을 반복한다인력 수요예측인력 공급의 예측인력 공급의 예측 ... / 강등/ 퇴직환경조직환경인적자원관리제도 중 인재선발 단계는 조직의 성과 결정짓는 중요한 과정으로 기업들에게 인식 되어야 하며 효과적인 인재선발 위한 명확한 인재상 정립과 선발도구
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.12
  • 비정규직 문제와 해결방안 (레포트)
    하지 않지만, 일반적으로 기간제근로자, 단시간근로자, 일일근로자, 파견근로자, 용역근로자로 구분된다.①기간제근로자: 일정기간 근로하기로 계약을 맺고 일하는 근로자②단시간근로자: 통산 ... : 파견사업주에게 고용되나 실제로는 사용사업주의 사업장에서 일하는 근로자.⑤용역근로자: 청소, 경비직처럼 용역업체에 고용되고 다른 사업체에서 일하는 소속용역업체의 관리감독을 받 ... 적 지원이 미비하여 여성인력들이 비교적 노동시간 등이 유연한 비정규직 근로자로 편입되었다.또한 인구의 고령화 추세가 급진전된 것에 비하여, 고령인구에 대한 사회보장제도의 미비로 인하
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.15
  • 다문화가족(다문화가정)의 개념과 현황 및 문제점
    파견 등의 이유로 중상류층 여성들의 국제결혼이 증가하는 추세이다.(2) 외국인 근로자 가정외국인 근로자의 국내 취업 역사가 점점 길어짐에 따라 생산 ? 기능적 외국인 근로자 중 ... 선언 이후 외국인 근로자의 입국이 제도화되면서 이후 외국인 근로자의 수가급속도로 증가되었다. 또한 1990년대 초 중국과의 수교 이후 북한 탈주이주민 수도 꾸준히 증가 ... 다문화가족의 개념과 현황 및 문제점다문화가족(다문화가정)의 개념과 현황 및 문제점목차다문화가족의 개념과 현황 및 문제점I. 다문화가족의 개념1. 국제결혼가정2. 외국인 근로
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.28
  • 우리나라 노인들에게 적합한 일자리가 있다면 2개의 사례를 찾아서 제시하고, 그러한 이유에 대해 자신의 생각을 제시하세요.
    하여 어른들과의 소통에 문제가 있는 것이 현실이다. 아동센터로 파견된 노인이 경륜과 지식을 전달함으로써 세대 간 문화 전승의 효과를 살리고 교육대상자의 능력을 충분히 향상시킬 수 있 ... 성과 제도개선에 대해 제고가 필요한 상황이다. 이번 과제에서는 현행 노인복지제도에서 노인 고용정책에 해당하는 노인일자리 사업과 관련하여 그 유형에 대해 살펴보고 그 중 2가지 사례 ... 를 넓히고 노인에게 적합한 직종의 개발과 그 보급을 위한 시책을 강구하며 근로능력이 있는 노인에게 일할 기회를 우선적으로 제공하도록 노력하여야 한다.2)노인일자리 유형(공공분야
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.03 | 수정일 2017.02.16
  • 중소기업 덴티스 글로벌 인사 및 조직 전략의 구축
    을 위한 충분한 예산을 확보해야 합니다.9)2) 현지채용관리글로벌 인적 자원의 현지채용 시 현지자회사의 업무가 본사 파견인력에 의해서만 관리되는 것이 아니기 때문에 현지국의 근로자나 ... --------------------- 10-12 page1) 해외파견관리2) 현지채용관리3) 글로벌 조직의 구축4. 결론 ------------------------------- ... 보상…)와 조직(조직목표, 문화, 시스템)까지의 현황을 파악했습니다. 그리고 인사 및 조직의 전략 구축 권고 방안은 해외파견관리, 현지채용관리, 글로벌 조직의 구축과 같은 다양
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.09 | 수정일 2022.12.21
  • [한국사회문제 D형] 현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.
    위원회를 발족한다. 여기서 노동계의 불완전한 합의 속에 태어난 것이 근로기준법 제24조 상의 ‘정리해고제’와 ‘파견근로자보호법’이다. 이로서 기업들은 노동자를 고용한 후 노동자 ... 는 중대한 사안이었으나 경제위기 극복이라는 한목소리에 묻혀 너무도 쉽게 시행이 되고 만다. 그리고 또한 파견근로자보호법 역시 32개 업종이라는 제한을 두기는 했으나 이를 무색하게 할 ... 강화8) 근로자와 사용자 개념의 확대9) 신규창업 및 전문직 기간제 의무고용기간 제한을 4년으로 확대10) 중고령자의 기간제 적용예외 연령 저하 11) 노사정 대화와 협력III
    방송통신대 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.12
  • 추천도서 가운데 한 권 이상을 참고하여, 자신의 학번 끝자리에 맞춰 지정된 과제에 대한 과제물을 400자 원고지 15쪽 분량 정도 (A4용지 5장) 분량으로 작성하시오. (30점 만점). 추천도서 이외의 도서를 참고해도 무방하나, 출제의도 파악을 위해서 추천도서를 참고하도록 권장하며, 기타 도서를 참고한 경우 반드시 출처를 밝혀야 함. 또한 과제물을 작성할
    를 버티고 견뎌야 하는 비정규직 감정 노동자들에 대해서 다뤄보고자 한다. 과제에서 제시되어 있는 문제들인 노동시간 단축과 일자리 나누기, 감정노동, 직장 성희롱, 파견노동문제, 작업장 ... 적 원칙노동자와 기업 사이의 협력감정 노동에 노동자 혼자만이 대처하는 것이 아니라 기업과 단체 등 협력을 통한 제도화가 되어야 어느 정도 감정 노동의 스트레스가 해소 될 수 있 ... 노동자의 근로 환경 개선과 인격권을 보호하는 사업을 본격적으로 시작한다고 한다. 우선 감정 노동자의 인권 향상을 위해 소비자 실천 약속과 기업 실천 약속을 e-book, 리플렛
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.24 | 수정일 2021.10.24
  • 카카오톡
    최소화 보장 의료비 지원 통원 치료비 / 입원비 발생시에 최고 3,000 만원의 의료비를 지원 # 복지제도경조금 경조휴가 부여 경조금 경조화환 장례지도사 장례도우미 파견 대출 복리 ... 개국- 투자비용에 비해 취약한 수익구조 오후 5:23 카카오 카카오 SWOT 분석 + #카카오의 기회 (Opportunity)? - 스마트 폰 이용자들의 증가 - 메신저 무료이용 ... 으로 뽑히며 카카오톡 이용 차단 App 등의 등장 오후 5:23 카카오 카카오 SWOT 분석 + #SEGMENT( 시장 세분화 ) - 소비자들의 ‘ 커뮤니케이션 ’ 에 대한 욕구를 중점
    리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방통대 성,사랑,사회4D) 한국 사회에서 이주 여성들이 겪는 어려움은 무엇이며, 이들의 경험을 통해 본 한국 사회는 어떤 곳인지, 앞으로 어떻게 변화시켜야 할지에 대해서 구체적인 사례를 들어 서술하시오 !!!!!
    , 외국인에 대한 무시와 편견이 깊은 농촌 문화 속에서 강제노동, 불법파견노동, 폭언, 폭행, 성폭행, 사생활 침해 등의 차별을 경험하고 있다.실제로 2013년 실시한 외국인 근로자 ... 가 외국인 근로자를 합법적으로 고용할 수 있도록 한 제도로 고용주의 허가가 있어야 사업장을 변경할 수 있고 근로 기간을 연장할 수 있다. 그러나 사업주의 허가가 있어야 사업장을 이동 ... 아니라 일상생활에서의 불편함 등의 양상으로 드러난다.먼저 이주여성 노동자들의 경우를 살펴보자. 이들은 차별적 임금을 비롯한 열악한 근로조건과 작업환경, 모성보호의 부재, 성폭력
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.15 | 수정일 2020.08.31
  • 한국의 비정규직 노동시장 현황과 청년층 비정규직의 문제점 그리고 문재인대통령의 비정규직 대책과 비정규직 근로자의 보호를 위한 정책적 개선방안
    의 심화나. 열악한 근로자의 복지 수준1) 사회보험 / 2) 기타 복지제도Ⅴ. 문재인대통령의 비정규직 대책Ⅵ. 비정규직 근로자의 보호를 위한 정책적 개선방안1. 임금체계의 개선 및 ... 은 ‘고용의 한시성(limited duration of employment)’을 기준으로 한 것이기 때문에 기간제 근로자(FTC: fixed-term contracts)와 파견근로자 ... 한국의 비정규직 노동시장 현황과 청년층 비정규직의 문제점그리고 문재인대통령의 비정규직 대책과 비정규직 근로자의 보호를 위한 정책적 개선방안[목차]Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 비정규직 노동자
    리포트 | 21페이지 | 3,800원 | 등록일 2017.05.30 | 수정일 2021.12.05
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2025년 06월 14일 토요일
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