"근로자파견제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비정규직 비정규직 문제점 영화를통해세상 노인복지 사례 노인복지론 노인일자리창출 저출산 현황 노동시장 유연화 노인복지 노인일자리사업

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로자파견제도" 검색결과 1,521-1,540 / 6,073건

판매자 표지

노인간호, 지역사회

구원수로 나누어 얻은 1인당 월평균 소득이 통계청장이 「통계법」 제17조제3항에 따라 고시하는 전년도(본인 등에 대한 소득조사일이 속하는 해의 전년도를 말한다)의 도시근로자 가구 월 ... 및 크루 등고령자친화기업고령자 적합직종을 개발하여 기업설립을 지원함으로써 시장경쟁력과 지속성을 갖춘 노인일자리창출식품제조 및 가공회사, 지역아동급식, 인력파견회사 등시니어직능클럽 ... 낮은 경제 수준⑥노인의 사회복지요구, 증가 등이 있다.3. 2013년 노인 보건 정책의 현황▣노인 요양 및 건강 보장1.노인장기요양보험제도-신청대상소득수준과 상관없이 노인장기요양

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.09

다운로드 장바구니
[국제인적자원관리] 인적자원관리와 국제비즈니스, 국제기업의 인적자원관리 영향요인, 국제기업에서 인적자원 배치전략

의 인적자원관리에 미치는 영향요인1. 문화적 요인2. 경제적, 제도적 요인3. 노동비용 요인4. 노사관계 요인Ⅲ. 국제 비즈니스에서 경영자의 구분Ⅳ. 국제기업에서 인적자원의 배치전략 ... 회사의 인적자원관리에 대한 조건으로서 다음을 들 수 있다.1/ 다국적기업 혹의 조건본국자회사의 경영이념과 인사제도자회사에 대한 자본출자비율과 경영지배의 정도본국모기업에 대한 인적자원 ... )은 구성원들의 '존경' 시스템에서 발생하는 인적관계의 특징에서 나타난다. 일본은 전형적으로 근로자 간의 유대관계론이 관점에서 유지하고 있다. 그들은 이러한 존경에 따른유대감

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.08.29

다운로드 장바구니
모자가정의 문제점과 대책방안

이 심화되는 이유는 여성의 고용이 남성에 비해 불안정하기 때문이다. 여성근로자들은 실업의 위험이 크고, 노동시장에 진입하더라도 비정규 노동에 종사하기 쉽다. 여성한국여성단체연합(2012 ... 기 때문에 상대적으로 복지정책이 미흡한 것은 사실이다. 우리나라에서 실시되고 있는 저소득 모자가정에 대한 국가적 지원 방식으로는 국민기초생활보장과 모·부자복지 제도가 있다. 그러나 ... 이러한 제도들의 내용이 획일적이고 우리나라 현실에 적합한 제도라기보다 일본이나 미국 등 문화적 사회적으로 다른 선진 나라에서 도입된 내용이 대부분이라 저소득 모자가정의 다양한 문제

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.30

다운로드 장바구니
조선대 인강 중국 민속에 숨은 재미찾기 2017 과제 / 한국 다문화 정책과 중국 소수민족 정책 비교 레포트

단지 ‘손님’으로 생각하고, 엄격한 조건을 통과하여 공식적인 권한을 부여받은 이민자들이 우리나라의 제도와 문화에 적응하고 동화되어 가는 과정을 당연한 것으로 여깁니다. 일종의 문화 ... 이라 할 수 있습니다.다문화 정책의 대상으로 나누자면 결혼이민자, 다문화 가정 자녀, 외국인 노동자 인데요. 우리나라의 다문화정책은 근로자인 아버지를 중심으로 가족 모두에게 지원 ... 어 그들로 하여금 관할지역을 관리하게 하는 일종의 간접통치와 청대의 유관제도, 지방관리를 중앙에서 파견하는 중앙집권정치 등을 선호했습니다. 그러던 와중에 사회주의혁명 과정에서 마르크스

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.15 | 수정일 2019.12.11

다운로드 장바구니
한국노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대해 논하시오.

가 외부의 근로자들을 이용하여 노동량의 유연성을 증가시키는 것을 말한다. 외부 노동시장 유연화는 일용직, 계약직이나 파견근로자 등을 사용하는 것을 통해서 노동시장 유연화를 확보 ... . 기능적인 유연화는 아웃소싱을 통해 성취될 수 있다. 마지막으로는 임금유연화이다. 임금유연화는 임금수준이 집단적으로 결정되는 것이 아니라 근로자들 간의 급여의 차이에 의한 것이다. 이 ... 을 유연하게 운용할 수 있는 조항들이 제정되었다. 변형근로시간제도, 선택적 근로시간제도, 재량근로시간제도 등이 그것이다. 이들 제도는 변화된 환경에 적응해 가려는 취지로 도입

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.13

다운로드 장바구니
세아상역 기업분석

, 미얀마, 아이티 등 총 10개 국가에 22개 현지 법인과 34개 공장이 있으며, 각 진출 국가에서 총 3만 5,000명의 근로자들이 근무. Site(홈페이지) http ... 기업명(Full name) 세아상역(주) 회사 로고 및 의미 CEO(성명) 김기명 설립년도 주요 연혁 1988.07.04 1986년 니트 등의 의류 수출업을 목적으로 대표자 ... ://www.sae-a.com 전체 매출액 대졸 초임 연봉 복리후생제도 Health 직원들의 건강 건강검진/ 휴양시설 & 선택적 복리후생 Home 가정 생활과 조화로운 생활 자녀 학자금

자기소개서 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

강의계획서의 주별 강의내용 중 한 분야를 택해 최근 이슈가 되었거나 본인이 관심 있는 사례

화되고 있는 실정이다. 이는 문화부, 진흥원 중심의 공급자가 중앙 집중형 행정 구조를 초래하고 있고, 문화예술교육을 둘러 싼 강사파견제도의 중심 쏠림 현상의 노동권 문제와 학교 및 교육 ... 도 구분하고 있는 경우를 발견할 수 있고, 여성, 장애인, 저소득층과 같은 사회 소수자 중심에 대한 접근에 따른 구분도 존재한다.2. 지역문화예술 교육 현황 및 문제점우리나라의 경우 ... 문화예술교육에 대한 정책은 지난 10여 년 동안 한국사회의 문화제도 내에서도 가장 폭발적인 양적 팽창을 달성하고 있는 영역이라 할 수 있다. 불과 10년 전만 하여도 국가 제도 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

국민기초생활보장법과 자활

으로 증가): 수급자에 대한 보장수준 현실화 (현금급여 - 월 평균 5.4만원 증가): 근로능력자에 대한 탈수급 및 탈빈곤 촉진 효과? 보건복지부가 2015년 7월 발표한 중생보위 ... 처럼 기초법은 생활보호법과는 달리 근로능력자로까지 대상범위를 확대하였고 또한 일을 통한 자활·자립 지원이라는 근로연계복지를 통해 생산적 복지를 구현하고자 하는 게 본연의 취지임 ... .준 폐지 등 기초법의 4대 독소조항을 개선하는 획기적인 제도 개선이 필요함.□ 생활이 어려운 근로능력 있는 저소득층의 자활·자립지원....? 기초법이 생활보호법과 다른 큰 특징

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.05 | 수정일 2016.01.02

다운로드 장바구니
<다문화와사회통합> 한국다문화 가족정책

(2011c). 외국인 정책위원회 (2011) 참조*법무부, 노동부, 행정안전부, 문화부의 예산에는 다문화가족지원법상의 다문화가족 이외에 외국인근로자, 유학생 등 거주 외국인 ... 보다는 이민자를 직접 겨냥한 여러가지 사회적 서비스개발을 추진한 결과로 해석할 수 있다. 이는 이민자 일반에 대한 사회보장 제도가 빈약하기 때문이다. 한국 다문화가족정책은 중앙정부 ... 대상 사업 예산이 포함되어 있음.이민 선진국인 캐나다, 미국, 호주, 프랑스, 대만, 일본, 한국 등 국가의 사회통합정책에서 이민자 자국어 교육과 자국사회의 이해교육을 크게 강조

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.10

다운로드 장바구니
아웃소싱 운영 제안서

- 계약불이행시 손해방지보장보험 제도..PAGE:18인 재 파 견헤 드 헌 팅도 우 미채 용 대 행서비스 소개..PAGE:19인재파견파견사업부판견근로자사용사업부계 약고용계약WIN ... 별 적재적소 배치분야별관리 (업무공백 방지)타임 스케줄 작성 순회meetingCLIENT와 정기적 Meeting고충(파견근로자) 처리(상담)인력운영인력수급 (서치포함)- 수급, 면접 ... 반, 사고예방인사관리 시스템- 애사심, 소속감 고취급여관리 시스템- 명확한 지급, 근로자 의혹 해소교육 시스템- 수시, 주간, 월간, 입사시상담 전담 관리제도 - 반장. 팀장복리

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.14

다운로드 장바구니
기간제 및 단시간근로자 보호법률

정규직 보호법의 차별시정제도나 고용안정 보호 불가 (3) 사내하도급 형태로 위장해서 불법파견사업 (1) 사내하도급 근로자 보호법을 제정 – 차별적 처우 금지 (2) 사내하도급 근로 ... . 기간제 및 단시간 근로자보호법률기간제 및 단시간 근로자보호법률이란 ? 노동시장의 건전한 발전 기간제 근로자 / 단시간 근로 종사자 ( 비정규직 / 계약직 / 파트타임 / 파견직 ... 자의 고용 보호 (3) 특별근로감독 실시하여 동일한 불법파견 확인 시 원청 업체가 직접 고용하도록 행정명령 1) 현재 상황 2) 관련 공약 3) 실천 과제 (1) 사내하도급 근로자

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.03

다운로드 장바구니
[인재][인재 파견][인재 경영][인재 양성][인재 제도][인재 창의성 교육]인재 파견, 인재 경영, 인재 양성, 인재 제도, 인재 창의성 교육, 인재 육성, 인재 관리 분석

증가했지만 실제로 실적을 올리는 실적업체는 상대적으로 감소하여 파견업체가 난립하고 있다는 비판을 받고 있음6. 현행 근로자파견제도는 노동시장 기능의 원활화, 기업의 인력관리 효율 ... 성 증대 등의 긍정적인 성과를 일부분 달성하고 있는 것으로 나타남7. 과거의 근로자파견제도 실태조사 및 연구와 비교할 때 파견근로자를 둘러싼 근로환경은 약간씩 개선되고 있는 추세임8 ... (youn 사용업체의 파견근로자에 대한 그리고 사용목적 달성에 대한 만족도는 과거보다 향상된 것으로 나타나고, 근로자파견제도에 대한 정보 제공도 구직자나 사용업체에게 원활히 되고 있

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.16

다운로드 장바구니
[세상읽기와논술 B형] 가정 또는 직장 및 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그것의 실태와 근본 원인 분석, 해결방법 논술

이 정해지는 것이 일용직, 그 외 단기근로계약기간을 정하는 것이 계약직이라고 생각하면 된다.(4) 파견 근로자근로자파견은 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지 ... > (단위: %)구분임금근로자정규직비정규직한시적시간제비전형파견용역특고가정 내일일계100.0100.0100.0100.0100.0100.0100.0100.0100.0100.0100.0 ... 로 비정규 근로자들은 정규직 근로자에 비해 기업과 연관해서 가지는 심리적, 제도적 연계가 약하고, 직무태도와 과업정체성, 직무안정성 등에 대한 낮은 만족도는 동기부여와 행동에 바람직

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.11

다운로드 장바구니
파견노동자(파견근로자)의 정의와 실태, 파견노동자(파견근로자) 고용불안과 보호장치, 파견노동자(파견근로자) 단체교섭권, 파견노동자(파견근로자) 노동기본권, 파견노동자 사회적 요구

파견노동자(파견근로자)의 정의와 실태, 파견노동자(파견근로자)의 고용불안과 보호장치, 파견노동자(파견근로자)의 단체교섭권, 파견노동자(파견근로자)의 노동기본권, 파견노동자(파견 ... 근로자)의 사회적 요구 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 파견노동자(파견근로자)의 정의Ⅲ. 파견노동자(파견근로자)의 실태Ⅳ. 파견노동자(파견근로자)의 고용불안Ⅴ. 파견노동자(파견근로자)의 보호장치Ⅵ ... . 파견노동자(파견근로자)의 단체교섭권Ⅶ. 파견노동자(파견근로자)의 노동기본권1. 단결권 확보2. 단체교섭의 상대방으로 지위Ⅷ. 파견노동자(파견근로자)의 사회적 요구1. 공공부문

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03

다운로드 장바구니
노사협의회 제도 문제점과 대책

적으로 이루어지고 있고 협의사항은 단체교섭사항과 중복되어 사실상 단체교섭화되고 있고 의결사항의 대상은 사실상 실익이 없으며 효력도 명확치 않다.파견/사내하청근로자 등의 의견 청취기회 ... 으로 바꾸고 파견, 사내하도급 근로자 등도 생산시스템에 관련하여 목소리를 낼 수 있도록 하며 사업장의 규율을 노사가 공동결정할 수 있도록 실질적 권한을 부여해야한다.2) 노사협의회의 ... 노사 관심사항에 대한 사전 합의기능이 없어 법률명을 「근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률」로 바꾸고 근로자의 적극적 참여를 위한 개정을 하였다. 또 ‘중앙노사협의회’를 ‘중앙노사정

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.29

다운로드 장바구니
실습기관 분석 보고서 (사회복지관)

00종합사회복지관 위탁자 선정- 11월 00종합사회복지관 위탁 협약 체결2005년- 1월 00종합사회복지관 시무식- 3월 철산종합사회복지관 -> 00종합사회복지관으로 이전 수업 ... 제도 적용)2009년- 11월 00종합사회복지관 재위탁 체결 (2013년 11월 10일까지)2011년- 1월 푸르미들의 튼튼교실, 제31기 청소년 자원봉사 학습·활동- 2월 ... 사업(1) 제18회 00꾸러기들의 작은 백일장(2) 제18회 00꾸러기들의 여름캠프(3) 제17회 00복지관 가족들의 작은 예술제4. 자활사업1) 직업기능훈련(1) 자활근로사업(2

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2020.12.26

다운로드 장바구니
현대사회에서 자원봉사활동의 영역

형4) 인턴십형5) 국내형* 참고문헌현대사회에서 자원봉사활동의 영역I. 사회복지시설 및 기관 봉사자원봉사자가 가장 많이 활동하고 있는 사회복지시설 및 기관은 아동 ? 노인 ? 장애인 ... 등 각 영역별 전문 사회복지사업을 수행하는 장소 뿐만 아니라 각종 복지활동의 광범위한 모든 제도와 활동을 총칭하는 것으로 인간다운 삶 안에는 제도적 복지시책이 아무리 완벽 ... 하다 할지라도 충족될 수 없는 부분, 즉 인간적인 정에서 오는 만족감으로 이 부분은 이웃-자원봉사자와의 관계 속에서 얻어질 수 있다. 자원봉사자의 역할 중에는 이러한 보완적 역할 외

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.05

다운로드 장바구니
육아휴직,상징적 상호작용론

, 소득수준에 따른 계층 간의 사회적 갈등은 점점 심화될 것이다.둘째, 여성근로자와 남성 근로자 간의 불평등이 있다. 앞서 말했듯이 육아휴직제도는 여성뿐만 아니라, 남성도 사용할 수 ... 가정 양립 지원에 관한 법률제 19조(육아휴직) ⑤ 기간제 근로자 또는 파견 근로자의 유가휴직 기간은 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」 제 6조에 따른 근로자파견기간에 산입하지 ... 다. 육아휴직은 고용보험에 6개월 이상 가입한 여성근로자와 배우자인 남성근로자 중, 1명이 1년 범위 내에서 신청할 수 있다. 육아휴직 신청을 받은 사업주는 요건을 갖춘 경우

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.29

다운로드 장바구니
사회복지개론(노인복지 개념정의 및 정책과 발전)

2007년부터 독거노인을 위한 생활지도 파견 사업을 실시하고, 2008년부터 저소득층 노인의 소득보장을 위한 기초노령연금제도 도입과 장기요양 보호대상 노인을 위한 노인장기요양보험이 실시 ... 교통을 이용하기 편리한 지역에 주변 시세보다 저렴한 임대주택을 공급.고용지원근로장려금소득이 적어 생활이 어려운 근로자 또는 사업자 가구에 근로장려금과 자녀장려금을 지급하여 근로 의욕 ... 을 더해 주고 경제적으로 자립할 수 있도록 소득과 자녀 양육비를 지원.직업훈련생계비대부취약계층(비정규직근로자, 전직실업자)이 생계비에 대한 부담 없이 장기간 체계적인 훈련을 받

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.07

다운로드 장바구니
멕시코 진출기업 HRM 전략

∇LG전자삼성SDI삼성전자근속년수, 능력 위주 승진체계- 기본적으로 근속년수 기준- 성과에 따른 유연한 제도- 근로의욕 고취리그전 방식 활용- 생산혁신 리그전- 흥미롭게 업무 ... ..PAGE:10채용 ∇개발 ∇평가 ∇보상 ∇유지 ∇LG전자삼성SDI삼성전자채용광고지 이용- 생산직 근로자 채용 시 이용전문 채용업체, Head Hunter 이용- 고급 전문직 인력 채용 ... , 엔지니어 대상- 생산직 근로자의 경우 SQM, TPM 교육▷ 퇴직으로 인한 공백 최소화..PAGE:12채용 ∇개발 ∇평가 ∇보상 ∇유지 ∇LG전자삼성SDI삼성전자표준화된 인사고과- 평가

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.28

다운로드 장바구니

이전10개 72 73 74 75 767778 79 80 81 다음10개

파워링크

신청하기