"파견근로자보호"의 검색결과 입니다.

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"파견근로자보호" 검색결과 1,461-1,480 / 5,023건

비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 중요성, 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 관련 법률, 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 실태, 비정규직노동자권리의 생존위협

. 파견노동자로 2년 이상 사용업체에서 일하게 되면 사용업체는 직접고용해야 한다Ⅴ. 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 실태Ⅵ. 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 생존위협Ⅶ ... 다. 비정규근로형태를 개략적으로 유형화한다면 기간제근로(계약직, 임시직 등), 독립사업자 형태의 근로(도급·위탁 등), 단시간근로, 파견근로, 가내?통신근로 등으로 구분할 수 있을 것이 ... , 따라서 비정규근로자의 보호를 위한 법개정의 필요성은 매우 절실하다고 할 것이다.Ⅲ. 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 정책추이과정⑴ 외환위기 이후 비정규노동자가 급속하게 확대

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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한국사회문제D//현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석++사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술.

된다.구체적으로, 취약계층 처우개선을 위하여 정규직 채용관행 유도 등 고용구조 개선, 불법파견 등 집중단속, 건설근로자 보호 강화, 청소년 권익보호 강화 등을 추진해 나갈 필요가 있 ... 안정과 근로조건 보호를 위한 가이드라인이 필요하며, 준수협약 체결 등을 통해 자율적인 제도개선이 이루어져야 할 것이다.건설근로자 보호를 위해 도급인에 대해 공사대금 중 노무비를 구분 ... 근로자인 정작 자신을 노동자라고 생각하는 사람은 드물다. 일하는 사람 대다수는 노동자인데도, 노동자인 우리는 노동 문제를 외면한다. 노동 관련 서적을 불편해하며, 노동권을 자신

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.01

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우리 주변에서 가족의 해체로 아이들이 길거리에 내몰리는 상황이 많이 발생하고 있습니다. 아이들의 아동복지의 대상과 서비스에 대해, 아동과 가족이 행복하게 함께 살 수 있는 방법을 알아보고 앞으로 발전방향에 대해 생각 해 봅시다.

, 근로기준법, 한부모가족지원법 : 18세 미만을 아동과 연소자로 구분-헌법 : 14세 미만-청소년 기본법 : 9세이상 24세 이하-청소년 보호법 : 19세 미만-UN아동권리 협약 ... 등이 있다. 둘째, 보충적 서비스. 이는 부적절하거나 제약된 부모의 보호를 보상하거나 아동이 받아야 할 보호를 보충하는 서비스로 소득보충프로그램, 가정봉사원 파견 서비스, 보육 ... 의미이다. 물론 요보호 아동은 분류하는 학자들의 관점에 따라 분류기준이 다를 수 있다.아동복지시설과 아동복지 시설에 종사할 수 있는 종사자들은 어떤 사람이 있을까?아동복지시설은 아동

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.18

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의료사회복지의 개념과 기능 및 대상, 의료사회복지의 발달과정(한국과 서구의 의료사회복지 역사), 한국 의료사회복지의 과제

화하고, 소득재분배 효과를 전국적 전 계층 간에 확대시키는 데 있다. 의료서비스의 기능은 (1) 근로자의 생산성 향상과 이동성의 증대로 경제성장을 증가시키는 기능, (2) 각종 위험과 재해 ... 복지의 발달을 한국과 서구로 나누어 살펴보고자 한다.1) 한국 의료사회복지의 발달고대 한국에서는 상호부조나 임금이 어진 정치를 베푸는 방편으로 구제사업을 시행했으며, 병약자를 보호 ... 료사회복지란 건강관리자의 일원으로서, 질병을 가진 개인과 그 가족은 물론 의료 ? 보건계 종사자 및 의료제도 등을 대상으로 사회복지의 전문적 방법과 사회복지조사, 의료사회복지정책

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.22 | 수정일 2018.10.02

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[노사관계론] 노동조합의기능

해 주고 있기 때문에 노동자들은 합법적으로 자신들의 권리를 찾을 수 있는 여러 가지 행동을 취할 수 있는 것이다. 또 노동자들의 근로 환경과 조건, 복지 등을 향상 시켜줌으로써 우리 ... 나라를 이끌어 가는 노동자들의 경제적 지위 또한 향상시켜 주는 효과가 있다.이러한 노동조합의 가장 큰 특징은 근로자 스스로가 주체가 되어 자발적으로 조직한 단체라는 것이다. 앞서 ... 에 노동조합의 정치적인 행보와 주장은 노동자의 권익 향상을 위해 불가결한 활동이기도 하다. 예를 들어 설명하자면 최저임금 입법화 운동, 노동자의 근로시간의 단축, 조합원 대표 의회

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.14

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노인복지법의미래

기 곤란한 노인이 있는 가정에 가정봉사원을 파견하여 노인의 일상생활에 필요한 각종 편의를 제공하여 지역사회안에서 건전하고 안정된 노후생활을 영위하도록 하는 사업주간보호사업:부득이 ... 다.3) 개선방안① 재가 복지 서비스를 받을 수 있는 대상자의 범위를 넓혀야 한다.저소득층노인과 생활보호 대상 노인 위주의 서비스로 형평성의 문제가 노출된 재가복지서비스의 대상자 ... 연금법의 문제점3) 개선방안㉯ 노인일자리 마련에 대한 법적근거의 추상성1) 현행법2) 문제점3) 개선방안2. 노인의 보호㉮ 재가 복지 서비스1) 현행법2) 재가 복지 서비스의 문제

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.08 | 수정일 2023.02.24

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2005년(2000년대)의 노사관계와 노동정책, 2005년(2000년대)의 비정규직근로와 임금제도, 2005년(2000년대)의 신자유주의, 2005년(2000년대)의 물류산업

)○ 파견대상 업무 확대, 고령자에 대한 파견?기간제 사용기간 제한의 예외 인정 등 경직적 고용규제 완화○ 여성 친화적 파트타임 모델 개발 등 고용형태 다양화○ 탄력적 근로시간제 활성화 ... 직 보호 강화- 현장지도?점검을 통해 불법적 관행 제거※ 공공부문 297개 및 비정규직 다수고용 민간사업장 426개에 대한 근로감독, 대기업 사내하도급 불법파견 점검 415개- 비 ... 정규직 입법 마무리 및 차별시정위 등 추진체계 정비- 비정규직 고용개선 5개년계획 수립※ 고용안정?능력개발 지원, 파견사업 건실화, 특수형태종사자 보호방안 등2) 적극적 고용평등

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

의 확산이 소득분배구조를 악화시킨 주요한 원인으로 지적하고 있다(이우성,2001) 이런 상황에도 불구하고 우리 정부의 비정규직 보호 대책은 정규노동자들에 대한 근로기준법 적용 지침 ... 문제, 고용이 불안정하고 빈곤한 노동자 문제, 보호권 밖의 노동자 문제 등이 심각한 사회적 문제로 등장하였다. 현재 한국의 노동시장은 일을 하더라도 소득이나 고용이 지극히 불안정 ... , 파견근로는 48.4시간)을 일하고 있음에도 비정규직의 월평균 임금총액은 정규직의 5.07%에 불과하다.외환위기 이후 소득 격차에 관한 한 기업경제연구원의 보고서에도 비정규직

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.15

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비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 의의, 비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 균등대우원칙, 비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 단체교섭권, 비정규직근로자권리의 방향

의 권리5. 파트타임(단시간근로)은 정직에 비해 근로시간이 짧을 뿐이다. 정직과 동일하게 근로기준법의 모든 조항이 적용된다6. 파견노동자로 2년 이상 사용업체에서 일하게 되면 사용업체 ... 를 개략적으로 유형화한다면 기간제 근로(계약직, 임시직 등), 독립사업자 형태의 근로(도급·위탁 등), 단시간근로, 파견근로, 가내?통신근로 등으로 구분할 수 있을 것이다. 또 직접 ... 은 우리 사회의 중요 현안이라 할 것이고, 따라서 비정규근로자의 보호를 위한 법개정의 필요성은 매우 절실하다고 할 것이다.Ⅲ. 비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 관련 법률1

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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사회복지실습일지 기관분석보고서(지역아동센터)

보호를 필요로 하는 만 18세 미만 아동을 대상으로 지역사회의 아동의 보호, 교육, 건전한 놀이와 오락의 제공, 보호자와 지역사회의 연계 등 아동의 건전육성을 통하여 종합적인 아동 ... 하고 있어 보호자와 아동에 관한 정보를 공유하며 아동들의 욕구에 맞는 프로그램 및 서비스를 제공, 아동들이 신체적, 정신적으로 발달할 수 있도록 도모하며 지역사회와 연계하여 건전한 사회 ... ·여행여름캠프, 겨울캠프참여활동공연아동발표회, 후원의 밤행사(문화/체육 등)센터 나눔시장정서지원상담연고자상담부모 및 가족상담, 연고자상담(전화 및 방문상담)아동상담아동상담가족지원보호

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.17

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비정규직현황과과제,비정규직문제,비정규직제도의변천과정,사회문제

비정1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자를 말한다. 초단시간근로자는 주휴일,연차휴가,퇴직금 규정이 전혀 적용되지 않는다.3.파견근로자 보호 규정‘근로자파견’이란 파견사업 ... 열악해지고 있다. 최근에는 비정규직 문제가 근로자 개인의 문제에서 사회적 문제로 변화되고 있다. 이에 노무현 정부는 비정규직의 무분별한 남용 및 불법파견, 비정규직에 대한 차별 ... 주가 근로자를 고용한 후 고용관계를 유지하면서사용사업주와 근로자 파견계약에 따라 근로자를 파견하여 사용사업주의 지휘?명령을 받아 사용사업주를 위한 업무에 종사하는 것.파견의 경우

리포트 | 65페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.27

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실습종결평가서

겨울캠프2011. 07 후원자 연계 고래의 꿈, 현대그룹아동여름캠프2012. 01 경상대 근로 산학 협동 협약2012.05 초등돌봄교실 연계운영협약2013.06 연제구 정신건강증진 ... 학습지도자, 대학생멘토, 사회복지사실습생 등5. 주요 사업 및 프로그램1) 방과 후 학습지도-부산지원센터 파견 선생님, 자원봉사, 실습생과의 문제집 풀이 및 교과목 지도, Kt ... 실 습 종 결 평 가 서(실습생이 작성하여 학교로 제출)* 본 평가서는 사회복지현장실습 지침서를 참고하여 종결평가 내용을 실습생 본인이 작성하며,서술양식으로 작성한 뒤 실습지도자

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.23 | 수정일 2018.02.23

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[프리미엄 자료][법제론]산업재해보상보험법, 보험료 및 용어의 정의, 수급권자와 보험가입자, 보험관계, 산업재해보상보험심의 위원회, 수급자의 권리보호

부터 실시된 우리나라최초의 사회보장제도이다.이 제도는 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 불의의 재해를 입을 근로자나 그 가족의 생활을 보호하기 위한 보험시설을 설치 ... 에 의한 보험사업을 자기의 계산으로 영위하게 할 수 있다.②해외파견자상기 보험가입자가 대한민국 밖의 지역(노동부령이 정하는 지역을 제외)에서 행하는 사업에 근로시키기 위하여 파견하는 자 ... 에 대하여 공단에 보험가입신청을 하여 승인을 얻은 경우에는 해외파견자를 당해 가입자의 대한민국 영역 안의 사업에 사용하는 근로자로 보아 이 법을 적용할 수 있다.③현장실습생이 법

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.16

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(최신)비정규직 정의와 유형, 사례

과 재량권이 허용되지 않는 비정규직 노동자가 있다. 전자에는 파견, 사내하청, 용역 등이 해당되며 후자에는 독립사업자 형태의 개인도급과 재택근로 등이 있다. 특히 독립사업자 형태 ... 년 이랜드는 유통회사인 한국까르푸를 인수하여, 홈에버 라는 유통회사를 설립하였다. 그 와중에 이랜드측은 2007년 7월 1일 「기간제 및 단시간 근로자보호 등에 관한 법률」 시행일 ... 1. 비정규직의 개념우리나라 초기연구에서 비정규직 근로자라는 용어는 유럽의 임시적 근로자 (temporary worker) 혹은 미국의 한시적 근로자(contingent

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23

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법률해석의 기준, 법률해석과 산업안전보건법 및 근로기준법 해석, 법률해석과 GPL(일반 공중 라이선스)의 법률적 효력, 법률해석과 신의성실 원칙, 향후 법률해석의 내실화방안 분석

인 관습과 관습법과의 관계1) 의의2) 관습과 사실인 관습과의 차이3) 관습과 사실인 관습에 관한 학설 및 판례Ⅲ. 법률해석과 산업안전보건법 및 근로기준법 해석1. 파견근로자 ... 나?월차 유급휴가는 사용사업주가 주는 것이다.그런데 파견근로자가 월차 유급휴가를 쓰지 못하고 사용사업체에서 그날 근무하는 경우는 그 날 근무에 대한 임금은 파견사업주가 지급 ... (년차 유급휴가)는 파견사업주가 사용주이다.근로자파견계약서 제20조(휴가)갑과 을은 파견근로자에게 휴가를 유급으로 조치하여야 한다.정보지정 공휴일을 포함한 국, 공휴일에는 휴가

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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노인일자리사업의 현황과 문제점 및 해결방안

지차인 일자리사업 참여자- 예) 행정안전부 희망근로사업, 노동부의 사회적일자리사업 등(3) 국민건강보험 직장가입자(이력파견형사업 제외)3. 노인일자리 문제점노인일자리 문제점을 살펴보 ... 되지 않은 상태에서 은퇴한 노인들은 가족에게 부양을 의존하거나 사회적으로 부양을 지원받아야 한다. 그러나 예전 노후생활이 대가족에 의해 보호되어 왔던 상황이 현대사회의 핵가족 ... 불2) 노인의 취업욕구인간이 노동을 하는 이유는 경제적인 목적뿐만 아니라 사회 심리적 측면에서도 중요한 목적을 가지고 있다. 2009년 통계청 조사에서 장래근로를 희망하는 노인 중

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.26

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사회보험법

또는 사업장이 적용대상에 해당한다. 그러나 산업의 특수성 등을 감안해 대통령령으로 정하는 별도의 사업에 대해 적용하지 않는다.2004년부터는 60세 넘어 채용된 근로자와 국내 파견 ... 의 사용자 및 근로자로서 국민연금에 가입된 자를 의미한다.-지역가입자사업장 가입자가 아닌 국내에 거주하는 18세 이상 60세 미만의 국민은 지역가입자에 해당된다.-임의가입자, 임의 ... 지급액이 결정된다.유족연금국민연금에 가입하고 있던 자 또는 연금을 받던 자가 사망해 여기에 의존해 생계를 유지하던 가족들을 보호하기 위한 연금제도다.분할연금분할연금은 이혼한 자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.04

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비정규직의 고용실태와 개선방안

타임 ), 아르바이트 등 파견 , 사내하청 , 용역 , 개인도급 , 재택근로 , 가내근로 등 통상적인 노동조건 이나 고용계약이 인정되지 않는 경우 대표적으로 외국인 노동자 , 복지 ... 아르바이트 고용 주체 간접 고용 파견 사내 하청 용역 특수 고용 개인 도급 재택 근로 가내 근로 기타 외국인 산업 연수생 불법 취업자 공공 근로 공공 근로 표의 기준에서 아래로 내려갈 ... 적 사회적 보호 ( 노동 기본권 , 근로 기준법 ) 등에서도 철저히 배제비정규 근로자의 고용 실태와 문제점 비 정규직의 증가 원인 노동비용의 감소 경제구조의 서비스 산업화 , 정보사회

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.06 | 수정일 2015.01.06

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[지역사회복지] 지역사회의 다문화 가족이 겪는 어려움 및 이를 위한 지역사회차원의 대처방안에는 무엇이 있을지 제시하여 보시오

을 보다 깊게 분석해 보면 첫째, 세계화의 물결과 함께 경제적인 역동적 구조 속에서 노동력의 국제적 이동현상이 발생하고 있는데, 우리나라 근로자들의 3D업종 기피현상과 맞물려 ... 외국인 근로자가 대거 유입되어 한국남자의 대체 노동력으로 투입이 되고 있다.둘째, 일부 외국여성의 경우에 성산업에 관련되어 몸의 성 상품화를 위해 유입되었다가 한국남자와 결혼하는 경우 ... , 노래교육, 리더십 교육 등이 있다. 한국어교육은 결혼이주여성을 위한 평일반과 외국인근로자를 위한 주말 반으로 운영하며 직접 만든 교재 《외국인근로자를 위한 한국어교재》를 사용

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.05

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한국노동현실 중요현안, 감정노동의 문제

했다. 감정노동은 어느 특정 직군, 직급에게만 일어나는 일이 아니다. 고객서비스를 하는 콜센터 직원, 승무원, 음식점 서비스직원에게만 일어나는 문제가 아닌 근로자 모두에게 나타나 ... 와 사업주에게 배포한 바 있지만, 정책 권고나 그 이상의 강제성 있는 대책은 아직 마련되지 않아 감정노동자들은 어떠한 보호막도 없이 방치되는 상황이다. 감정노동자에 대한 법적 제도 ... 중요한지에 대해서 생각해 보았다. 감정노동은 특정 직군의 근로자가 아닌 모든 근로자가 겪고 있는 문제이며 단순한 노동 문제가 아닌 사회 문제라고 생각한다. 우리는 어떻게 하면 감정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.24 | 수정일 2015.05.11

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