"조직혁신의 실천"의 검색결과 입니다.

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"조직혁신의 실천" 검색결과 1,461-1,480 / 21,487건

넷플릭스 대표 리드헤이스팅스의 규칙 없음 독후감

변화에 적응하지 못하였다. 퓨어 소프트웨어는 혁신에 최적화되어 있지 않았고 유연성도 없었다. 업무 활동을 제한하는 규정이나 방침을 최소화 했다고는 하지만 시간이 지날수록 직원 ... 들을 관리하기 위한 규정과 통제가 기본 수칙이 된 것이다. 결국 신속한 혁신이 불가능해지고 변화에 적응하지 못해 1991년에 설립한 퓨어 소프트웨어를 1997년 경쟁사에 매각하는 사태 ... 에 이르렀다.이 후 리드가 설립한 회사가 바로 넷플릭스였고 같은 실수를 되풀이하고 싶지 않아 실수 방지책과 규정을 고수하는 대신 유연성과 자유, 혁신을 장려하기로 결정했다. 여러 해

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.20

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간호리더십 간호계리더 리더십 분석 보고서 김수지 간호사, 장기려 박사

되면 구성원의 조직몰입과 모티베이션수준이 높아지고 역량이 배가되고, 그 결과 조직성과가 향상되고, 혁신이 활성화되며, 조직구성원의 셀프 리더육성과 슈퍼 리더 탄생이 가능해진다. ... 을 개발했다.평안하고 존엄성 있는 죽음을 맞이할 수 있도록 보살피는 호스피스 케어를 국내에 처음으로 소개하고, 호스피스 자원봉사자 교육과 조직을 체계화했다.1984년에는, 간호학 ... , 장학사업, 탁아소 운영 등을 통해 장애인들도 건전한 사회 일원으로서 삶을 누릴 수 있게 하는 등 일생동안 불우한 이웃을 위해 몸소 사랑을 실천했다. 특히, 가난한 환자를 구제하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.06

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조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오.또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가

하는 것을 목표로 하는 조직이라고 할 수 있다. 조직 활동에서는 소비자 또는 클라이언트 자체가 원재료가 될 수 있으며 사회복지실천기관에서는 서비스 제공 과정에서 전문성이 높아질 수 있 ... 어야 한다. 사회복지실천기관의 전문성 향상에서 조직은 많은 역할을 하게 된다. 조직 구성원은 조직 문화에 따라 업무태도, 인식을 형성하는 것 등 다양한 변화가 이루어지는데 이는 즉 ... 화가 이루어진다. 제도화가 이루어진 뒤 조직자체만 중요하게 생각하게 되면 조직에서 이루어지는 행동 또는 습관들을 당연하게 받아들이면서 이로 인해 혁신이 이루어지지 못하게 된다. 또한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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[방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 교육공학(공통) 교육공학에 대한 교육공학자들의 정의를 참고하여 자기 자신 나름대로의 교육공학에 대한 정의를 내리고, 교육공학의 다섯 가지 주요 영역

에는 수업이라 할 수 있는 교수공학에 초점을 맞추었으며, 2008년에는 연구와 윤리적 실천, 수행향상 및 학습촉진 등 교육공학의 다양한 영역들에 대한 관심이 강화되었다.이번 보고서 ... 책을 구안하고 실행하고 평가하며 관리하기 위하여 사람, 절차, 아이디어, 기자재, 조직 등을 포함하는 복합적이고 통합적인 과정이다.”1994년“교육공학은 학습을 위하여 과정과 자원 ... 을 설계, 개발, 활용, 관리, 평가하는 이론과 실천이다.”2008년“교육공학은 적절한 공학적 과정과 자원을 창출하고 활용하며 관리하여 학습을 촉진하고 수행을 향상시키려는 연구

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.17

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산업심리학( 조직문화의 변화가 가능한지에 대해 의견을 제시하시오)

가 필요하다. 위계적이고 통제 중심으로 운영되던 조직이 급변하는 시장환경에 놓여 있다면 혁신적이고 창의적인 문화로의 변화가 필요하다. 치열한 경쟁을 장려하는 조직이 조직 구성원 간 ... 의 지나친 갈등에 따른 불안정에 대응하기 위해 보다 안정적인 조직으로의 변화를 선택할 수도 있다.또한 기업의 전략 변화, 기술혁신, 구성원의 다양성 증대, 기업의 인수 합병 등 ... 로 인한 영향이 크지만, 조직문화가 변화하지 않는 경우)- 요즘 군대에서 선진병영을 실천하고 있지만 현실적으로는 잘 적용이 안되는 것으로 알고 있다. 선진병영은 군대 내 부조리 및

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.30

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현행 평생교육 정책사업 중 1개를 선정하여 개요, 성공요인, 기대효과를 기술

평등과 사회통합, 지역문화 창조와 발전, 지역행정 혁신과 주민자율 향상에 기여하였다. 셋째, 지역사회에서 개인의 능력과 삶의 질을 높이는 동시에 지역 차원의 조직적 학습을 유도 ... 과 더불어 종교 조직, 문화 동아리, 독서회, 취미활동 조직, 노동조합, 시민사회의 자발적 노력들이 평생교육을 확대하면서 공동체적 연대 형성, 사회자본 형성 발전에 크게 기여 ... 되며, 예산 투입과 행정 홍보의 효율성과 효과를 높이기 위해 추진된다.지식기반경제 시대에 평생학습도시는 도시와 지역사회에서 학습·생산성·혁신·경제를 촉진하는 데 매우 긍정적으로 인식

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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(전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

로서의 육성 과정이라 생각하는 것이 더욱 적절하리라 생각해보는 바이다. 과거부터 혁신과 관련한 일들은 유명 기업뿐 만 아니라 공무원 조직에서도 적극적인 혁신을 주도하며 경력개발 프로그램 ... 의 이념과 비전 실천을 위한 경력개발(1) 기업의 특성이 반영된 경력개발 모델 개발 필요(2) 적성에 맞는 경력 과정 개발 및 반영, 직속 상급자 OJT교육, 멘토링 과정 실시2 ... 이 존중되는 경력개발(1) 조직설계와 직무 설계를 통한 부분별 전문가를 육성하는 인사관리 체계 도입Ⅲ. 결론 및 나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업은 항상 영리를 추구하기에 이를 어떤

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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로저스의 인본주의이론이 발생한 배경과 개념에 관해서 설명하시고, 로저스의 이론이 사회복지실천에 미친 영향에 관하여 서술하시오.

적이고 자기 지향적인 존재라는 믿음에서 출발하여, 각 개인이 가진 고유한 가치와 잠재력을 존중하는 상담 및 치료 방법을 제시하였다. 이는 특히 비지시적 상담과 같은 혁신적인 실천 방식 ... 로저스의 인본주의 이론이 발생한 배경과 개념에 관해서 설명하시고, 로저스의 이론이 사회복지실천에 미친 영향에 관하여 서술하시오. - 목 차 - Ⅰ서론 Ⅱ. 본론 1. 로저스 ... 의 인본주의 이론이 발생한 배경 2. 로저스의 인본주의 이론의 개념 3. 로저스의 이론이 사회복지실천에 미친 영향 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 로저스의 인본주의 이론이 발생한 배경과 개념

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29

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인간관계론 ) 넷세대를 정의하고 그 특징과 인관관계에 미치는 영향에 대해 설명하세요.

를 좋아하며, 조직을 세심하게 검토하고, 성실하고, 속도는 일상생활의 일부분이고 혁신은 삶의 일부분이다. 인터넷을 통해 의사소통을 하며 논쟁을 벌이고 적극적으로 자신의 의견 ... 사회변화를 해석하고 이들의 균열과 간극을 줄여 조직의 화합과 치유, 상호보완하여 진보하는 사회를 만들어 나가는데 목적이 있다. MZ세대가 연구되기 전에 미국의 사회학자 돈 탭스콧 ... 을 내세우는 능동적인 특징을 가지고 있다. 협력하기 좋아하며 사회 문제 해결에 적극적이고 기업의 도덕성과 시장의 투명성을 요구하는 혁신 세대이다.한국사회의 경우를 보면 한강의 기적이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.20

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사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인

에 유리하다.여섯번째로, 실천적이면서도 합리적인 결과를 조정하며 이를 합의하게 될 수 있다.일곱 번째로, 사회복지조직 내에서의 또 다른 리더를 육성하는 것이 가능하다는 것이다.(2 ... 적으로 자기 의견을 이야기 하면서 그 역량을 발휘하게 될 수 있는 분위기를 조성하게 된다. 또, 개개인이 하는 참여 및 자율성이 증가하게 되며 조직 내부 지식 공유 및 혁신성을 높일 수 ... 사회복지행정론주제: 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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효과성(effectiveness), 효율성 (efficiency), 형평성 (equity), 지속가능성

의 이윤창출을 동시에 이룬다. CSV를 실천하려는 기업들은 기업의 주력 사업에 있어 창의적이며 혁신적인 기술과 운영 및 전략 등을 활용해 사회 및 환경적 문제에 대한 해결을 위해 새로운 ... 다.책임경영의 진정성 있는 실천을 위해 구성원의 절정 경험을 이끌 수 있는 리더십이 중요한 이유는 이러한 리더십이 개인의 삶을 변화시켜 조직은 물론 지역적, 세계적으로 영향력을 발휘 ... , 사회, 지배구조)3) POLC 이론(과정이론) vs. 상황적합성 이론 (contingency theory)4) 학습조직(Learning Organization)과 지식경영

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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국내 및 해외 탄소중립 정책 현황

에 에너지 공급·계통·산업 등 혁신방안 추진을 통해 에너지 체계의 근본적인 혁신을 일으키는 것이다. 둘째, 고탄소 산업구조 혁신이다. 이는 산업 부문의 온실가스 배출 및 석유·석탄 ... 중립 실현이 가능하도록 단계별로 지원하는 것이다. 셋째, 탄소중립 사회에 대한 국민인식 제고이다. 탄소중립은 사회 전반의 변화·실천 없이는 실현이 불가능하기 때문에 탄소중립의 의미 ... 에 대한 범국민 인식 공유 및 실천력 담보를 위한 교육과 홍보를 강화하는 것이다.3. 탄소중립 해외 정책 현황3.1 미국미국은 「The Global Change Research

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십

하여 적절한 리더십을 선택하여 발휘하면 된다.유형변혁적 리더십특징〮 리더가 하급자에게 자신의 관심사를 조직발전 속에서 찾도록 영감을 불러일으켜 주며 새로운 창조와 혁신을 위반 비전 ... 관념 촉발)부하부하들의 자발적 노력 부하들이 자신의 이익을 넘어서서 조직과 집단 전체의 이익을 위해 일하도록 함조직의 변화와 혁신3. 리더십 (Leadership) 이론※ 변혁 ... 사회복지조직 리더에게 요구되는 리더십사회복지행정론발표자료00대 00대학원 일 반 행 정 전 공 0 0 0 지도교수 : 000Ⅰ. 리더십 이론1. 리더십(Leadership) 정의

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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(경영학특강) 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시

이다. 기업의 입장에서도 이러한 고객만족의 가치를 실천하기 위하여 다양한 분야의 혁신과 개혁을 시도하였고, 서비스 산업을 연계한 경영이 이루어지게 되었다.(2) 사례고객만족을 경영 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 : 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오. ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고객만족(1) 가치(2) 사례2. 인간존중(1) 가치(2) 사례3. 혁신추구(1) 가치(2) 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업이 추구하는 경영

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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[A+] 미래를 이끄는 ESG 경영- 개념, 중요성, 국내외 리더 기업 사례

및 조직 몰입 향상구직자들은 ‘어떤 일을 하느냐’보다 ‘어떤 기업에서 어떤 가치로 일하느냐’를 중요하게 생각한다. ESG 경영을 실천하는 기업은 인재 유치 경쟁에서 우위를 점할 ... → 자발적 혁신과 창의성 유도? ESG는 ‘좋은 인재를 끌어들이고 머물게 하는 힘’이다.3.5 장기적 재무성과와 직결다수의 글로벌 연구 결과에 따르면 ESG를 잘 실천하는 기업일수록 ... 가 환경 보호, 인권 존중 등의 가치를 실천하길 기대한다.- 예: 공정무역 커피, 동물실험 반대 화장품, 플라스틱 줄이기 캠페인 참여ESG 평가 순위가 높은 기업일수록 브랜드 신뢰도

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.19

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갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.

으며, 조직의 창의성과 혁신을 촉진할 수 있다.2) 비기능적 관점: 이 관점에서는 갈등을 부정적인 현상으로 간주한다. 갈등은 조직 내부 분열을 초래하고 협력과 조화를 방해할 수 있 ... 다.자원봉사 조직에서의 갈등은 피할 수 없는 현상이지만, 적절한 관리와 해결을 통해 조직의 효율성과 상호 협력을 강화할 수 있다. 따라서 갈등 관리 방안을 실천하고, 자원봉사자 ... [리포트]자원봉사론갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등에 대한 관점2. 자원봉사 조직의 갈등3. 자원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30

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한국공공조직은행 은행장 직무수행계획서

조직은행이 디지털 혁신과 지속가능경영을 선도하는 글로벌 혁신 은행으로 성장하고, 국민들로부터 신뢰받는 은행이 되는 것이 목표입니다.3. 구체적 실천방안첫째, 디지털 혁신을 위해 인공 ... 취지▣ 직무수행 방향 및 비전▣ 구체적 실천방안1. 직무에 대한 이해 및 응시 취지한국공공조직은행은 4차 산업혁명 시대를 맞이하여 디지털 전환을 가속화하고 있으며, 2021년 ... '에 인공지능 기반 챗봇을 도입하여 고객상담 서비스 부분을 강화하는 등 디지털 혁신을 가속화하고 있는데, 그럼에도 불구하고 한국공공조직은행을 둘러싼 대내외 환경은 결코 긍정적이

자기소개서 | 3페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.15

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사회체계이론, 생태학이론 정리. 인간행동과 사회환경

한 안정체계는 문화, 지역사회, 제도, 조직이다.④ 사회복지실천에서 거시적 접근은 사회 전반을 개선하고 바꾸는 일에 참여하는 것이다.(4) 각 체계의 상호작용① 모든 체계는 사회환경 내 ... 은 바로 개별 클라이언트 체계에 미치는 거시체계의 영향을 사정하는 것이다. 이러한 실천에 대한 주요한 이론적 관점으로 조직이론과 지역사회이론이 있다.제도문화거시체계조직지역사회가족집단 ... 에서 가장 근본적인 요소 - 사회체계① 가장 작은 규모의 사회체계 - 두 명의 개인으로 구성② 복잡한 체계는 3자 관계 - 가족, 소집단, 지역사회, 조직, 국가 등○ 사회체계 내

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.01.07

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멀티플라이어 독후감

은 다음 실제로 행동으로 옮겨보는 독자들에게 꾸준한 실천과 자기반성이 요구될 것이다.정리해보면, 멀티플라이어라는 개념은 다른 사람의 뇌와 에너지를 최대한 활성화하여 조직이 원 ... 사람이 한 단계 올라서는 느낌을 준다. 책의 저자 리즈 와이즈먼과 그렉 맥커운은 이런 리더를 가리켜 멀티플라이어라고 부른다. 이 개념을 다룬 이론은 여러 조직에서 주목받았다. 구성원 ... 이어의 특징은 흥미롭다. 보통 조직에서 권위를 사용하는 리더는 지시에 따라 움직이게 만든다. 그런데 그런 방식이 반복되면, 구성원 스스로 움직이지 않는다. 오직 주어진 일을 수행

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.15

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[사회복지행정론] 사회복지조직의 리더쉽 유형의 특징과 장, 단점을 설명하시오

에 따른 중요한 내부적 변화가 발생하기도 하는데 이같은 변화를 조직에 통합되도록 만들기 위해서도 리더십이 필요하다.사회복지조직에서 리더십은 구체적인 목표를 달성하기 위해 실천적인 ... 새로운 프로그램을 기획하는 혁신과 창조성, 조직의 전반적인 활동을 관리하는 다양한 기능으로 작용한다.2. 사회복지조직과 리더십최근에 사회복지 조직의 리더십은 크게 특성이론, 행동 ... 사회복지행정론사회복지조직의 리더쉽 유형의 특징과 장, 단점을 설명하시오● ● ● ●? ContentsⅠ. 머리말Ⅱ. 사회복지조직의 리더쉽 유형의 특징과 장단점1. 리더십의 개념2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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