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"조직혁신의 실천" 검색결과 1,381-1,400 / 21,486건

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    기후위기대응교육과 지속가증한 생태전환교육의 방안을 제시하시오.
    성을 깨닫게 됩니다.기술과 혁신: 교육은 지속 가능한 기술과 혁신을 촉진하는 역할을 합니다. 학생들은 친환경적인 기술과 에너지 효율적인 시스템에 대해 배우고, 이를 통해 더 지속 가능 ... 합니다. 학생들은 환경보호에 대한 책임과 역할을 인식하고, 지속 가능한 소비와 생활 방식을 채택하는데 도움을 받습니다.조직과 정책: 교육은 조직과 정책 수립에 영향을 미칩니다. 교육 시스템 ... 의 중요성을 인지할 수 있도록 합니다.소비와 생산의 지속가능성: 자원 소비와 폐기물 관리, 재활용 및 재생자원 활용에 대한 학습을 통해 학생들이 지속가능한 소비와 생산 방식을 실천할 수 있도록 합니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08
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    지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오.
    지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오.1. 서론지역사회복지 실천은 사회 구성원 간의 상호 협력과 연대 ... 에 비해 평균 18% 이상 낮은 것으로 나타났으며, 이는 연대가 사회복지 실천의 핵심 가치로 작용하고 있음을 수치로 증명한다. 또한, 지역사회 내 자원봉사와 주민 참여가 활성화될 경우 ... , 사회복지 서비스의 접근성과 효율성이 평균 20~25% 이상 향상된다는 연구 결과도 있다.이처럼 연대는 지역사회복지 실천에서 단순한 도덕적 가치에 머무르지 않고, 실질적인 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16
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    사회복지의 개념과 목적을 정리한 후 사회복지의 일반적 가치와 실천적 가치를 설명하고, 윤리적 딜레마 상황에 대한 해결방안을 모색하시오.
    사회복지의 개념과 목적을 정리한 후 사회복지의 일반적 가치와 실천적 가치를 설명하고, 윤리적 딜레마 상황에 대한 해결방안을 모색하시오.목차1. 서론2. 본론가. 사회복지의 일반 ... 적 가치(인간 존엄성, 연대성 등)나. 사회복지의 실천적 가치(공감, 참여, 전문성 등)다. 대표적인 윤리적 딜레마 상황 예시라. 딜레마 상황에서의 해결 방안 모색3. 결론1. 서론 ... 하기 위한 구체적 정책 대안을 모색하는 과정이기도 하다.따라서 본 논의에서는 우선 사회복지의 개념과 목적을 구체적으로 정리하고, 이어서 사회복지의 일반적 가치와 실천적 가치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
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    효과적인 팀을 구성하기 위한 방법과 효과적인 팀이란 무엇인가 논하시오
    구성원 간에 서로 다른 업무의 원활한 조정이 이루어지게 하고 그리고 조직 구성원들에게 보다 나은 직무만족과 자기개발을 통한 조직혁신을 이끌 수 있게 해준다.팀의 특성은 대규모의 그룹 ... 의 고유권한을 행사할 수 있다.3) 팀 리더십수 십년 간 유지해 온 조직과 그 속에서 굳어온 사원들의 의식을 변화시키는데 거의 혁신적이라고 할 수 있는 조직 운영 방식인 팀제의 도입 ... 조직심리학효과적인 팀을 구성하기 위한 방법과 효과적인 팀이란 무엇인가 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 효과적인 팀이란2. 효과적인 팀을 구성하기 위한 방법1) 팀 규모
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26
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    사회복지 실천론에서 사례관리에 관하여 개념, 정의, 역사적 발달과정, 개입원칙, 모델, 단계별 개입과정
    사회복지사 실습과제주제: 사회복지 실천론에서 사례관리에 관하여 개념, 정의, 역사적 발달과정, 개입원칙, 모델, 단계별 개입과정, 사례관리자의 역할을 논술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 사례관리 개념 및 정의2. 사례관리 역사적 발달과정3. 사례관리 개입 원칙4. 사례관리 모델5. 사례관리자 역할Ⅲ. 결론정리하면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지실천은 사회 ... 에서의 요구와 사람들이 가지고 있는 욕구, 갈망, 기대, 열망간 긴장을 중재할 수 있기 위해서 개입하는 사회적 기제로 개인 혹은 가족, 집단, 조직, 제도, 지역사회 등의 사회
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 조직관리 4주차(조직 관리자가 지각에 대한 관심을 갖는 이유는 무엇인가? 또한 지각이 행동의 차이를 어떻게 유발하는가?, 지각오류(고정관념 및 편견 등)제거방안은 무엇인가?, 조직 관리자가 태도에 대해 관심을 갖는 이유는 무엇인가? 또한 구성원의 저항을 최소화하는 태도변화 관리방안은 무엇인가?)
    1. 조직 관리자가 지각에 대한 관심을 갖는 이유는 무엇인가? 또한 지각이 행동의 차이를 어떻게 유발하는가?사전적 의미로 지각은 알아서 깨닫거나, 사물의 이치나 도리를 분별 ... 하는 능력을 말한다. 또한, 지각은 사람, 사물, 사건에 대해 의미를 부여하고 감각적으로 느끼는 것을 통합하여 해석한 것이다. 따라서 지각하는 주체를 우리는 지각자라고 칭하고 조직 관리 ... 자가 관리하는 집단이나 구성원은 지각 대상자라고 말할 수 있다. 이때 지각자인 조직 관리자가 판단할 수 있는 요인은 대상자의 태도, 동기, 관심, 경험, 기대, 욕심이나 욕망이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19
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    제로 투 원 독후감
    인상적이다. 책 후반부에서 강조하는 독점의 가치 역시 흥미롭다. 그가 말하는 독점은 불공정한 행위를 통해 만들어지는 것이 아니라 혁신을 통해 시장에서 유일무이한 지위를 확보하는 상태 ... 은 그렇지 않다고 본다. 독보적 지위를 가진 회사가 오히려 시장을 건강하게 키울 수 있다는 것이다. 어찌 보면 낯설지만 혁신성장의 관점에서 보면 일리가 있어 보인다. 독점 기업 ... 처럼 언제나 이상적으로 굴러가는 것은 아니다. 기업이 독점적 지위를 얻고 나서 기득권에 안주할 경우 발전이 더뎌질 우려도 있다. 하지만 피터 틸은 그런 위험보다도 혁신을 기반으로 생기
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 역량강화모델에서 강조하는 임파워먼트에 대해서 조사하고 역량강화 모델이 의미하는 바를 작성하시오
    다. 최근 역량강화가 조직의 전략적 실천수단으로 인식되면서 조직구성원의 역량강화를 변수로 하여 조직의 효과성과 경영성과에 영향을 주는 요인으로 혁신적 업무성취, 권한의 분산, 개방 ... 적 영역에서부터 집단경험과 조직화를 통해 사회적 이슈에 대응하는 정치적 측면에 이르기까지 포괄적 영역에 적용되는 실천방법인 것이다. 따라서 본론에서는 역량강화모델에서 강조 ... 하는 임파워먼트2. 역량강화 모델이 의미하는 바3. 역량강화모델 중 본인이 중요하다고 생각되는 부분1) 집단역량강화(group empowerment)2) 조직역량강화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.06
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    학교사회복지의 실천모델 중 한 가지를 선택하여 충분히 설명하고, 실천모델을 토대로 학교사회복지사로서 어떻게 실천할 것인지 학습자의 의견을 제시하시오
    ● 주제학교사회복지의 실천모델 중 한 가지를 선택하여 충분히 설명하고, 실천모델을 토대로 학교사회복지사로서 어떻게 실천할 것인지 학습자의 의견을 제시하시오● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 학교사회복지의 실천모델 중 한 가지를 선택하여 충분히 설명2. 실천모델을 토대로 학교사회복지사로서 어떻게 실천할 것인지Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료서론최근 교내 혹은 학교 인근 ... 에 초창기에는 주로 학교 폭력 예방을 위한 외부 자원 도입과 환경 개선에 관심을 가졌다. 특히 학교사회복지를 실천하기 위해선 외부의 개입보다는 학급 단위의 개입, 치료와 상담, 징계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22
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    제조업 생산직에서의 인간존중경영 실현방안 연구(현대자동차 사례를 중심으로)
    인간존중경영 실천현황 분석1. 개인수준2. 팀수준3. 조직수준4. 조사결과 종합VI. 제조업 생산직에서의 인간존중경영 실천방안1. 제조업 생산직에서의 인간존중경영 핵심이슈2. 선순환 ... 을 위한 수단으로만 여기게 되는 노동의 가치상실 문제를 야기했다. 또한 조직이 수동적이고 순응적인 인재를 선호하게 되어 개인의 욕구나 능력개발 욕구가 경시되었고, 조직이 구조적 관성 ... 성이 대두되었다. 인간존중경영은 조직에서 구성원들을 인격체로서 존중하며, 구성원들 스스로 이성을 갖고 자율적으로 공동체를 위해 기여할 수 있다는 믿음을 기반으로 한 경영방식
    리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.13
  • 경영정보시스템 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리
    를 창출하고 지원함으로써 매출을 최적화하고 고객기반을 확충하는 전략경영혁신조직의 목적을 달성하기 위해 새로운 생각이나 방법으로 기존 업무를 다시 계획하고 실천하고 평가하는 것 ... ▶ 계획거래처리시스템의 특징에 해당하는 것▶ 시스템의 작동중단 혹은 데이터 유실 시 조직 전체에 피해를 줄 수 있다.조직에서 요구되는 정보의 특성▶ 하위관리층-주로 조직내부의 정보 ... 장치에 있는 데이터를 저장하기 위하여 사용되는 저장구조와 접근 방법에 대해 묘사하는 것은 내부스키마이다.전체 조직에 걸쳐서 정보를 관리하는 접근▶ 데이터관리관계형 데이터베이스 구조
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06
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    [관광사업] 인사관리
    과 근로의욕의 쇄신을 주며, 공평한 조직을 통한 인원배치와 처우의 합리적 운영의 틀로 경영실천에 부합하게 해야 하는 것이다.이러한 인사고과는 인원의 적재적소의 배치, 실력위주, 인계육성 ... VIII. 후생복지* 참고문헌[관광사업] 인사관리I. 채용관리채용은 관광사업에 있어서는 이뤄진 조직목표의 효율적 수행을 달성하기 위해서 기업활동에 있어서의 필요한 직무에 자질을 갖출 ... 적합한 사람을 조직에 흡수하는 과정을 말한다. 이에는 부족한 인원의 보충, 사업의 확장에 의한 계획에 의해 되는데, 원칙적인 인원의 채용기준은 소수정예의 원칙을 염두에 둔다. 채용
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.04
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    [진로활동][세특][특기사항예시] 진로활동 특기사항 작성법 예문입니다.
    와 한과를 친환경적인 농산물을 활용하여 높은 부가가치를 창출하는 제품으로 생산하여 이를 판매함으로써 높은 소득을 올리는 모습을 지켜봄. 바로 이런 활동이 농촌의 혁신을 불러오 ... 는데 국제화 시대를 맞이하여 문화의 다원화는 궁극적으로 열린 사회를 지향하는 가장 중요한 자세라는 점을 깨달음. 또한 독서와 문법 교과서에서 배웠고 그 내용을 실천한다는 점에서 보람 ... 으로 느꼈으며 무엇보다도 청소년들이 이국적인 문화이지만 즐겁게 참여하는 것을 보면서 자신이 진로로 설정한 기업경영의 길도 획일적 시스템이 아니라 조직 내 모든 사람이 함께 공감할 수 있는 소통의 장치가 필요하다는 것을 느꼈다고 함.
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.18
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    인적자원개발론_학습조직 HRD와 전략적 HRD에 관하여
    를 강조한다는 점에서 그 의의가 있으나 궁정적인 조직학습 문화를 조정하고 정착시키는 것에 초점을 맞추므로 상대적으로 개인과 조직의 수행개선에 적용할 수 있는 실천적인 방법론을 제시 ... 하고자 한다. 조직성과에 직접적으로 영향을 비치는 조직혁신조직의 개발활동을 통해 조직 전체의 개선을 위해 노력하고 있는 것이 전략적 HRD인 것이다. 전략적 HRD은 이상적인 ... 은 조직에서는 전략적 HRD를 추진하고자 하면서 인적자원개발 담당자가 전략적 HRD에 관한 이해와 지식을 가지고 실천적인 방법을 적용할 수 있도록 하는 능력이 요구된다. 인적자원
    리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.12
  • 창의성에 대하여 조사하고 일상생활에서 창의성을 개발할 수 있는 실제적인 사례를 들어 기술하시오
    적이고도 일상적인 역량이다. 결국엔 그러니깐 지속적인 창의성 개발은 개인의 자기계발뿐 아니라 조직혁신과 사회 전체의 발전을 위해서도 반드시 필요한 요소라 할 수 있겠다.3. 일상 ... 하고, 세상의 변화 속도가 가속화될수록 창의적 사고와 문제 해결 능력은 개인의 경쟁력을 넘어서 조직과 사회 전체의 발전을 좌우하는 핵심 역량이 되고 있다.그렇다면 왜 우리는 창의 ... 에서 중요시되고 있으며, 많은 연구와 실천이 이어지고 있다. 특히 일상생활 속에서 누구나 쉽게 창의성을 키울 수 있는 방법들을 찾아 적용하는 것이 점점 더 강조되고 있다. 이 글
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09
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    긴급복지지원법에 근거한 긴급복지지원사례를 찾아 긴급지원의 절차에 따라 어떠한 내용의 지원이 이루어졌는지 서술하여 보세요
    사회복지법제와 실천긴급복지지원법에 근거한 긴급복지지원사례를 찾아 긴급지원의 절차에 따라 어떠한 내용의 지원이 이루어졌는지 서술하여 보세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 긴급 ... -social’은 1993년 11월 파리에서 발족하였고, 2002년 말 현재 전국 39개 도시에서 66개 조직이 활동하고 있다. 이 단체는 공공부문과는 다른 것으로 그 책임자 ... 와 운영조직이 각 지역단체의 성격을 반영한다. 가장 많은 조직은 프랑스 적십자사의 지역지부인 노숙인 지원팀(41개 팀)으로, 지원활동자의 수가 3만 명에 달한다. 그 외에 의료공제조합
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.16
  • 벤처창업과 기업가정신
    적절히 대응해 나가는 경영관리의 적응 및 이노베이션을 경영 관리에 실천해 나가는 것’으로 정의하며 기업가정신을 발휘하는 특유의 수단을 ‘혁신’으로 보고 있다. 기업가정신은 창업 ... 벤처창업과 기업가정신창업이란 각종 업을 새로 시작하는 것을 의미한다. 즉, 제품이나 서비스를 생산 또는 판매하기 위하여 이제까지 존재하지 않았던 새로운 기업조직을 설립하는 행위 ... 기반으로 변화함에 따라 기업 경영도 혁신성과 유연성을 바탕으로 하는 전략의 수립 및 실행이 요구되고 있다. 이러한 두 가지 개념에 가장 부합하는 기업형태가 벤처기업이라 할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2023.01.06
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    1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에 대해 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하여 제출하세요.
    적, 사회적 변화가 그 시작이었다. 1차 산업혁명의 경우 면공업, 철공업, 석탄공업을 비롯한 제반 공업에서의 기술혁신조직혁신을 다루고 있으며, 이와 함께 농업상의 변화, 교통 ... 의 과정, 기업 조직의 범위를 세계 전체로 확대하고 있는 추세이다. 이와 같은 글로벌화 경향에 따라 지속적인 혁신, 생산력 증가, 비용절감, 기업, 투자 구조 등이 갈수록 다국적화 되 ... 에 아놀드 토인비의 유고 "18세기 영국 산업혁명 강의"가 발간되면서 널리 사용되기 시작한 용어이다. 18세기 중엽부터 19세기 중엽까지 영국을 중심으로 발생했던 기술적, 조직적, 경제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
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    사회복지행정에서 가장 중요한사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램 3개의 개념
    보다는 상대적으로 목적적, 추상적, 장기적 성향을 가지고 있기 때문에 구조가 탄력적이어야 한다.사회복지조직은 좁은 의미에서 행정이 실천 방법 중 하나라고 보며 사회복지행정이 사회복지조직 ... 대상자와 고객관계라고 할 수 있으며 일선 조직활동을 중요시 한다. 결과 평가의 논란이 많으며 변화에 혁신의 저항이 다른 조직과 비교했을 때 높다.2) 사회복지관리사회복지조직 ... 1. 사회복지행정의 요소1) 사회복지조직2) 사회복지관리3) 사회복지프로그램2. 사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지 프로그램의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정은 좁
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    (사회복지 시설과 사회적 경제) 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 중요성과 의미를 작성하시오
    교과목명: 사회복지 시설과 사회적 경제[과제명]1. 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 중요성과 의미를 작성하시오(1p) (10점)2. 사회적 경제조직 중 한 곳 ... - 목차-1. 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 중요성과 의미2. 사회적 경제조직 중 한 곳을 선정하여 다음을 작성하시오1) 기관 선정 이유2) 기관 소개3) 기관 ... 의 전망과 향후 과제에 대한 본인 의견3. 참고문헌1. 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 중요성과 의미1) 사회적 경제의 개념사회적 경제에 대해 처음 언급한 사람
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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2025년 09월 17일 수요일
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