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"입사하기위해했던노력" 검색결과 1,461-1,480 / 63,207건

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    나는 행복한 학생이었는가라는 주제로 자신의 경험과 그러한 판단의 근거를 제시하고 자신의 경험과 생각을 중심으로 논술
    기도 하지만 어떤 사람들은 돈보다는 행복을 찾을 수 없다면 잘한 일이라고 생각하기도 한다. 그만큼 더욱 더 자신의 행복을 생각하는 시기가 왔다. 그래서 자연스레 이러한 사회 분위기 속 ... 4. 참고문헌1. 서론10년 전 학창시절을 회상해보면 행복한 학창시절을 보냈다고 생각한다. 여주여자고등학교를 재학하면서 또래 아이들과 매일 만나 이야기를 해도 항상 이야기의 주제 ... 떠오르는 것은 교우관계이다. 이 친구들을 만나서 소통하며 지내지 않았더라면 학창시절을 떠올리기 싫을 만큼 학생들에게는 친구들의 관계가 가장 중요하다. 그렇기 때문에 따돌림을 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.18
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    인간행동과사회환경-자신의 현재 심리적 문제점을 다양한 인간발달 이론적 관점과 발달과업 측면에서 분석해보고 사회복지실천에서 가능한 문제해결 방안을 제시하시오.
    라고 생각한다. 본인의 직업적인 생산성 향상을 위해 노력하고 있고, 또 성과도 있으며, 본인의 위치에서는 기준이 중요한 때문이기도 하다. 그러나 일은 철저히 하되 심리적인 안정을 찾 ... 한다. 그것은 사회복지를 실천하는 현장에서 가장 우선시 하는 것이 “가치“라는 것이기 때문이며, 이를 위해 사회복지를 공부하고 사회복지는 사람의 삶을 위한 것이기 때문이라고 생각 ... 사 개인이 주관적인 판단이나 편견을 배제하고 불합리한 현상에 대한 올바른 비판을 하고 적합한 개입과 서비스를 제공하기 위해서라도 인간발달이론을 공부하고 관련 지식을 확보해야 한다고
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15
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    독후감 - 피타고라스 생각 수업(이광연)
    을 자유롭게 하는 것'이라고 했다. 그는 철학을 하기 위해 수학을 사용했으며, 인생을 이해하는 데 수학을 반드시 배워야 한다고 많은 제자들에게 가르쳤다. 그가 말하는 수학은 ‘나 ... 음'과 관련하여 처음 '없음'이 발견된 곳은 1800년 전 인도라고 알려져 있다. 물론 그 이전에도 많은 지역에서 다른 수를 정확한 위치에 표시하기 위해 일종의 구분자 역할을 하는 기호 ... 하고 파악하는 것이야말로 세상을 이해하는 길이라는 의미이다. 다시 말해 수학적 생각이 필요한 이유는 ‘세상을 합리적으로 보는 능력’을 기르기 위함이라고 한다.우리가 당연하다고 생각
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10
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    가족(개인), 일(직업), 자기개발을 중심으로, 그 목표를 왜 이루어야 하는지에 대한 이유를
    도 하나의 갈등 요소가 될 수 있을 것이다.따라서 본인이 직접 나서 가족의 유대감을 다질 수 있도록 노력하며 아버지의 스트레스도 완화해 드리고자 한다.(4) 동생과 본인의 우애 다지기 ... 의 어머니량이라고 생각하기 때문에, 어머니의 이동 수단을 현재보다 좋은 것으로 확충해 드리고 싶다.(4) 본인의 결혼 자금 목표와의 타협한편 보다 더 거창한 선물을 하지 못하고 그 시기 ... 역시 2032년으로 특정한 이유는, 본인이 2026년에 결혼을 목표로 하기 때문에 결혼 자금을 모아야 하기 때문이기도 하다.이처럼 결혼 자금을 마련해야 한다는 목표와 상응할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 대인관계의미및 중요성 Big five 이론과 결과
    인간의 생명유지와 치료와 건강증진이라는 목표를 달성하기 위해 노력을 하고 있는지 알게 되었다. 그리고 복합적인 협력구조를 가진 병원이라는 시스템에선 조정자의 역할이 가장 중요 ... 어야 한다고 생각한다. 간호사는 각 분야의 의료진들과 함께 협력하는데 다른 부서원들이랑 원활한 의사소통하기엔 사실상 쉽지 않다. 나는 같이 일하고 공동 목표를 위해 일하는 조직원으로 간호 ... 하는 의사소통을 하는 것이 가장 중요하므로 올바른 의사소통을 위해 말보다 행동으로 먼저 보여주고 상호 간의 협력 관계를 안정적으로 구축하기 위해 시스템을 만들어서 개인의 변화를 먼저
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.26 | 수정일 2021.11.05
  • 공연예술비평 <뜨거운 여름> 감상평
    었을 때 떳떳하기 위해 학생의 본분인 공부에 충실했었던 것 같다. 그러한 노력이 있었기에 현재의 내가 존재하는 것이라고는 생각하지만 난 왜 그 시절 성공적인 삶을 살려고만 했 ... 들에게 어떠한 교훈적인 메시지를 주기 위해 이를 효과적으로 전달하기 위해서 장면별로 노래와 춤이 많이 들어갔었다. 이런 이유로 좀 더 연극에 몰두하면서 볼 수 있던 것 같다. 이번 ... . 단순히 남들과 똑같은 인생이 아닌, 내가 진정으로 하고 싶은 것을 하고 있는지. 뜨거운 사랑을 하고 있는지. 하지만 하나는 단언할 수 있다. 적어도 살아남기 위해 뜨겁게 타오르고 있
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04
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    (인간과사회) 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고
    으며, 이를 해결하기 위한 제도적 노력도 뒤따르고 있습니다.(1) 먼저 ‘인간과 사회’ 교재 제3장 (사회를 바라보는 관점들), 제5장 (사회적 상호작용, 집단, 조직), 제7장 ... 어 발생되는 과정에서 지속적인 불평등이 발생하며 이로 인한 결과의 불평등이 발생하기도 한다. 기회를 얻어서 열심히 노력했더라도 동일한 결과를 얻지 못하는 것, 곧 결과의 불평등이라 할 ... 하는 연구실에서 인턴으로 활동하도록 기회를 주는 것, 고위직 공무원이 인맥을 통해 자녀를 회사에 입사시키는 것, 해외 유학을 할 수 있도록 유학자금을 지원하는 것 등 부모의 영향력
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27 | 수정일 2023.09.22
  • 사회복지1 분배와평등 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명
    로 하면 그것을 갖지 못한 이들에 대한 차별이라고도 말할 수 있다. 그러나 어떤 한 사람의 성공이 과연 그 한 사람의 노력만으로 이뤄졌다고 말할 수 있을까? 부모의 지지나 교육을 받 ... 을 수 있는 환경 혹은 경제력 등은 분명 개인이 선택하지 못한 부분일 것이다. 그러므로 우리는 어떤 사람의 성공을 그 개인의 노력에서 찾을 수도 있지만 그 사람이 가지고 태어난 많 ... 이다.사유 재산이 발생하기 이전의 수렵 사회를 떠올려보자. 말을 타고 나가서 물고기나 먹이를 잡는 생활을 했던 때가 우리에게도 분명히 있었다. 그 시대에는 타고난 신체의 불평등
    방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.11
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를
    이 가져야 될 인재상으로써 성과 창출을 높게 하기 위한 행동 특성인 역량에 대한 활용에 대해 명확히 표현한 것이다. 핵심역량모델링은 조직내 가장 잘 할 수 있는 것과 남들이 쉽 ... 하기 위한 교육훈련 또한 실시했다. 그래서 직원들의 행동과 조직의 전략과 가치를 일관성 있게 해주는 효과를 주었다고 생각한다.이와 같이 역량체계의 중요성은 기존의 수직적 권한 체계 ... 에서 빈번히 발생했다.내 경험에 의하면 고과자로서 조직을 바라보았을 때 성과 없이 때만 되면 열리는 회의나 서류작업을 끊임없이 하는 일, 상사에게 오직 보고하기 위해 작성하는 업무일지
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
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    [인사담당자 추천]현대 조직 경영에서 인적자원관리의 중요성과 실천 방안
    조직의 전략적 목표를 달성하기 위해 필요한 핵심 역량을 파악한다. 다음으로 현재 보유하고 있는 인적자원의 역량 수준을 평가하고 부족한 부분을 식별한다. 마지막으로 역량 격차를 해 ... 에 대응하기 위해 직원들의 지속적인 역량 개발과 평생학습을 지원하는 것이 중요한 과제로 인식되고 있다.마지막으로, 조직 문화와 직원 참여를 중시한다. 단순한 관리를 넘어서 조직 구성 ... 인 소통과 신뢰 구축을 위한 노력이 필요하다.4. 전략적 인적자원관리의 중요성4.1 전략적 접근의 필요성전략적 인적자원관리(Strategic Human Resource
    노하우 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.05
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    자신을 1인 기업으로 생각하고 자기 자신에 대한 SWOT분석을 작성하세요, 약점과 위협을 돌파할 수 있는 전략을 제시
    의 자질과 성품을 더욱 잘 익힐 수 있었고, 중간관리자로써 글로벌 시대에 발맞춰 나 자신을 사회의 인재로서 개발하기 위해 언어적인 개발에 중점을 둔 3,40대를 보냈다. 이는 취업 및 ... 이 워드 관련 자격증뿐이다. 나머지는 토익스피킹이나 OPIc과 같은 회사 입사를 위한 시험 점수 취득 증명서이기 때문에 장기적으로 일할 수 있는 스펙의 뒷받침이 부족한 측면이 있 ... 다. 또한 중간관리자까지 근무를 하고 잠시 쉬는 상황에서 학업에 정진하고 있는데 50대에 걸맞은 최고 관리자직에 나아가기 위한 준비가 부족한 측면이 존재한다. 3) Opportunity
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
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    유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)
    에 우려하는 건강권 침해 및 임금 감소 방지를 위한 장치를 함께 고려하기 위한 장치로 사회적 대화기구인 경제사회노동위원회를 출범시켰다. 이는 조직 간의 갈등에 있어 가장 이상적인 해결 ... and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 ... 처럼 오늘날 기업의 대안이 되고 있는 유연근무제의 정의와 사례를 통해 의의를 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 유연근무제란?유연근무제는 시간제근로(전일제 근로보다 근무시간 축소
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다. 1 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, 2 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, 3이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사하시오. 4 마지막
    를 낮추는 작업을 이어갔다. 이러한 상황을 고려했을 때 다양한 노동문제를 해결하기 위한 노력은 개인이나 기업이 모두 함께 나서야 한다고 생각한다. 먼저 코로나 이후에 예상되는 노동시장 ... 들이 코로나19에 어떤 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사를 하고자 한다. 마지막으로 노동의 문제를 해결하기 위한 대안에 대해서 모색해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 신자유주의 세계 ... 를 보냈다고 말했다. 그리고 코로나19 이후에 새로 입사한 기사분들이 많은데 다른 일을 하다가 새로운 일을 찾아 들어오신 분들이라 생계를 위해 어쩔 수 없이 일에 뛰어드신 것 같
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.08.01
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    경영조직론 기말 과제
    다. 드라마 ‘미생’에서는 장그래가 입사하기 전 한 비정규직 여직원의 사례를 예로 들 수 있다. 정규직 전환만을 목표로 하며 직장생활을 해 왔지만 결국 전환 실패로 극단적인 자살을 선택 ... 들을 분석해보고 이를 해결하기 위한 나름의 방안들을 제시해 볼 것이다.본론두뇌로서의 조직관점에서 바라본 미생원인터네셔널의 조직구조를 보면 여러 대기업들과 마찬가지로 CEO, 여러 부서 ... 움직이는 자신의 업무에 따분함과 근태를 느끼게 된다. 목표불일치성이 나타나고 실제로 조직의 목표보다 개인적인 이익만을 위한 행동을 한 것으로까지 이어진 것이다.또 다른 사례로 신입
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.08 | 수정일 2023.05.22
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    장애인복지 정책과 관련법을 설명하고 장애복지 전망에 대해서 본인의 생각을 서술해보세요
    을 보이고 있다.[표] 장애인고용 기초부담액 산정기준고용노동부장관과 보건복지부장관은 장애인이 그 희망 ? 적성 ? 능력 등에 맞는 직업생활을 할 수 있도록 하기 위하여 필요 ... 하다고 인정하면 직업 환경에 적응시키기 위한 직업적응훈련을 실시할 수 있으며, 고용노동부장관은 장애인이 그 희망 ? 적성 ? 능력 등에 맞는 직업생활을 할 수 있도록 하기 위하여 장애인 ... 장애인의 완전한 사회참여와 평등의 보장을 장애인 복지정책의 기본방향으로 삼고 있다.(1) 장애 예방정책장애문제를 해결하기 위한 가장 최선의 정책으로 장애 발생을 예방하기 위해서
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.08
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    사회투자국가에 관한 논의는 복지국가 재편의 과정에서 매우 중요한 내용 중의 하나입니다. 사회투자국가에 대한 성격규정
    하는 효율을 늘리기 위해 급여는 많이 주고, 직장 내에 커피 머신을 두어 자유자재로 얼마든지 커피를 타 마실 수 있도록 하고, 하루 중, 1시간은 점심시간으로, 또 나머지 1시간 ... 하게 한다. 그래서 이들은 이런 양질의 강의를 들으며 제대로 된 교육을 받게 된다. 또, 일각에서는 멘토-멘티 체계까지 잘 이뤄, 아동들을 위해 상위권 대학의 학생들이 1대 1로 수업 ... 으로 근무하며 활약하기도 한다.또, 이들 국가에서는 근로자들에게 최적의 환경을 제공한다. 이들은 근로자들이 비교적 높은 임금을 받으며, 쾌적하고 합리적인 환경에서 일할 수 있도록 유도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 간호리더십_전문직에서의 윤리적 리더십을 설명(조별과제)
    에서 요구되는 고도의 지식과 기술의 습득 그리고 일정한 실무의 준비과정을 필요로 한다. 전문직에 종사하는 사람은 항상 당면하고 있는 문제를 해결하기 위해 새로운 지식을 구축해나가야 ... 을 수시로 하면서 환자 안전사고를 줄이기 위한 노력을 하였으나 인지저하환자는 인지기능이 저하되어 있어 교육이 쉽지 않고 밤시간 등 보호자나 간호사가 충분히 주의를 기울일 수 없 ... 을들을 배려하며 간호에 따른 책임을 수행하는 데 필요한 기본적인 틀을 제공한다. 따라서 간호사들이 윤리적 의사결정 시 리더십을 발휘하기 위해 필요한 윤리적 리더십에 대하여 살펴보
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어내고 그 결과로 높은 성과를 창출해내는 선순환을 만드는데 성공한 기업이다.
    는 관리적 기능과 업무적 기능을 수행하는 존재로서, 인적자원관리는 조직의 목표가 달성되도록 하기위해 인적자원의 관리기능을 수행해야 한다고 하였다. Robbinss는 인적 자원관리 ... 에 대해 ‘개인과 조직의 목표를 달성하기 위해 장.단기적 인적자원을 계획 〮조직화 〮지휘 〮조정 〮통제하는 총체적 관리행위’ 라고 하였다. 종합하면 인적자원관리 기능은 고용 관계 ... 되 효율적으로 하려는 노력을 하면서 ‘분업’이란 것을 발견하게 되고 그 결과 조직이 탄생하고 기업이 존재하게 되었고 그로 인해 일과 사람의 관리가 필요하게 된다. 말그대로 일과 사람
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.25
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    TV, 드라마, 영화 등에 등장하는 자폐성 장애 아동(학생, 성인도 가능)을 관찰한 후, 등장인물인 자폐성 장애인의 행동 특성에 대해 자세히 기술하시오. 그리고 이 자폐성장애인에게 가장 효과적이라고 생각하는 행동 지원방법에 대해 구체적으로 기술하시오. ( 프로그램 출처(TV, 드라마, 영화 제목 등) 반드시 밝히기)
    을 일으키려고 한다. 그래서 때로는 현실과 약간의 차이가 있거나, 극적인 효과를 더하기 위해 특정 행동 양상이 부각되기도 한다. 그럼에도 불구하고 실제 생활을 반영하려는 노력이 담긴 ... 에서 탁월한 기억력과 집중력을 보이기도 한다. 그러한 대조적인 특성은 흔히 주변 사람들에게 강렬한 인상을 주면서도, 실제로는 어떤 맥락에서 행동이 나타나는지 파악하기가 쉽지 않 ... 도 눈을 마주치지 않거나, 질문의 의도가 함축된 의미를 가질 때 곧바로 파악하기 어려워한다. 말 속에 암시된 뉘앙스를 캐치하지 못하고 그대로 받아들여 곤란함에 빠지기도 한다. 그리고
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12
  • [독후감 A+] 회사체질이 아니라서요 (깔끔)
    모릅니다. 책의 표현을 빌리자면, 입에 풀칠을 하기 위해 무엇이든 한다가 정답이라고 합니다.이 책을 쓴 작가도 프리랜서를 선언한 이후 1.5년간 번역가로 개업을 했으나 수익이 없 ... 한다는 말이 크게 와닿습니다.그래서, 제대로 홍보가 되어 일감이 들어오기 전까지 작가도 고군분투를 하게 됩니다. 생계를 위해 예전 회사의 선배가 창업한 회사에서 아르바이트를 한다던가 ... , 블로그를 통해 웹툰을 올린다던가, 1인 출판사를 개업하여 저작권이 만료된 외국서적을 스스로 번역하여 판매를 하는 등 생계를 위해 할 수 있는 것은 무엇이든지 합니다.사실, 이것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
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2025년 06월 12일 목요일
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