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자원봉사구성체계 인적자원관리 사회복지행정론 사회복지 사회복지사 학점은행제 심리기술훈련 검찰청 방호직 지역사회복지론 인적자원의중요성
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"조직훈련프로그램" 검색결과 1,441-1,460 / 41,485건

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    대상자별 자원봉사 프로그램 기획 작성(자원봉사 대상자를 선정하여, 그에 맞는 프로그램 기획)
    이 필요한지, 동원 가능한 자원 등에 대해 살펴보는 것이다. 두 번째는 프로그램 조직이다. 프로그램의 목표와 목적을 설정하고 문제해결책을 선택하는 것으로 활동 방법을 결정하는 것이 ... 불만, 과업 수행과 관련 있는 문제의 제기 등이 발생할 수 있다. 조직안에서의 인간관계와 관련된 사항 등 업무 이외의 문제에 관하여 평가한다. 최종 평가는 대개 자원봉사 프로그램 ... 교과목명 : 자원봉사론 대상자별 자원봉사 프로그램 기획 작성(자원봉사 대상자를 선정하여, 그에 맞는 프로그램 기획)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사 프로그램1) 개념2) 반영
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
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    자문 자답
    당 하나의 문제, 총 4문제를 만들면 됩니다.1I. 보기의 내용을 읽고, 기업의 신입사원 교육프로그램에서 조직 몰입을 위한 프로그램에 대한 의견을 제시하시오.매년 대기업에서는 평균 ... 한 교육프로그램 및 경력관리 프로그램 등의 소개 또한 신입사원의 성장 욕구를 자극하는 좋은 방법이 될 수 있다. 이와 같은 조직 내에서 자신의 성장과 미래에 대한 비전을 조직 ... 의 발전과 일치시키는 방법들을 통해서 기업은 조직 몰입을 높일 수 있을 것이다.나. 개인에 대한 적성을 파악하는 프로그램을 추가한다.기업의 많은 사원이 자신의 적성과 업무와의 부조화
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.13
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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지
    는 무엇인가에 대해서도 논의될 필요가 있다. 인적자원관리란 조직목표를 달성하기 위하여 조직 내 구성원을 인위적으로 관리하는 총체적 행위라 할 수 있을 것이다. 여기에는 선발, 훈련 ... 교육훈련이 있다. 경력관리에서는 경력을 통해 개인 능력을 개발하고 예측할 수 있다고 본다. 경력관리는 개인의 경력목표를 설정, 이를 달성하기 위한 경력계획을 수립해서 조직 욕구 ... 되어 있다. 이러한 평가시스템 중심으로 해서 이동, 승진, 교육훈련 활동들이 서로 유기적 관련성을 맺게 하면서 장기적으로는 조직 전략계획을 실천하는데 유용성이 큰 인적자원이 육성
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
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    지역사회복지론-자신이 거주하고 있는 지역의 사회복지관(종합사회복지관)에서 실천하고 있는 프로그램을 주요사업별로 분류하고, 각 유형 중에서 가장 중요한 프로그램 3가지를 선택하여, 왜 중요한지에 대하여 지역현황과 관련하여 서술하시오.
    ) 지역조직화 기능손자녀를 양육하는 조부모들의 집단 활동을 통해서도 생활 만조도 향상프로그램으로 「美’운 우리 손주」을 서비스한다. 그리고 주민역량강화사업을 시행하면서 그 대상을 손 ... 지역사회복지론자신이 거주하고 있는 지역의 사회복지관(종합사회복지관)에서 실천하고 있는 프로그램을 주요사업별로 분류하고, 각 유형 중에서 가장 중요한 프로그램 3가지를 선택 ... 게 작용하기 때문이다. 그래서 지역복지관은 각각의 서비스 사업을 따내어 지역주민들이 골고루 받을 수 있는 프로그램을 만들고자 한다. 소외되는 주민을 찾아가서 혜택을 받을 수 있
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    사회복지프로그램 개발모형의 유형과 개념을 설명하고, 각모형을 비교하여 분석한 후
    을 조직에 존재하는 공식적 행정체계 아래서 클라이언트를 대상으로 하여 서비스를 제공하는 활동의 체계라고 정의했다.사회복지프로그램의 개발과정을 설계와 실행, 안정화라고 하는 3단계 ... 과목명:프로그램개발과 평가주제: 사회복지프로그램 개발모형의 유형과 개념을 설명하고, 각모형을 비교하여 분석한 후, 학습자가 사회복지프로그램을 개발한다면 활용할 모형과 그 이유 ... 에 대해 서술하시오.1) 사회복지프로그램 개발모형의 유형과 개념2) 사회복지프로그램 개발모형 비교 분석3) 학습자가 사회복지프로그램을 개발할 때 활용할 모델과 그 이유- 목차 -Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
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    사회복지행정 환경변화를 설명하시오
    으로 직업 교육 및 훈련 시스템의 강화가 필요하며 경쟁력이 떨어지는 고령자?빈곤층의 교육?훈련이필요한 것으로 나타나고 있다. 질병구조의 다양화에 따라 건강위해요인증가로 의료서비스 ... 을 다음과 같이 제시하고 있다.첫째, ‘경쟁성 강화’로 사회복지기관 사이의 관계는 전통적으로 협조적 관계였지만 앞으로는 기금, 프로그램, 고객유치 등에서 협조보다는 경쟁적 분위기가 주도 ... 을 유발할 수 있는 프로그램 구성과 포장, 그리고 서비스의 제공이 더 중요한 문제가 될 것이다.다섯째, ‘기업 경영적 행정 강화’로 사회복지 시스템의 분권화, 민영화가 촉진되기 시작
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
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    직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.
    는 자연학습의 방법도 있겠지만, 여기에서는 자연학습은 대상이 되지 않고 조직목적에 따르는 의도적인 학습으로서의 교육훈련이 대상이 되는 것이다. 따라서 조직이 추구하려는 목적이 무엇이 ... 인간관계 등의 중요성 등과 같은 것을 교육 훈련하는데 적합하다. 집합교육훈련(Off-JT)의 장점으로는 첫째, 다수의 종업원에게 통일적이며 조직적인 훈련을 시킬 수 있다. 둘째 ... REPORT직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.과목명 : 인력개발과 활용이 름 :목 차I. 서 론II
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.29
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    자신이 생각하는 바람직한 인적자원관리에 대해 자유롭게 서술하시오
    들에게 동기부여를 통해 자발적인 참여를 유도하고 성과 창출을 극대화하기 위해 다양한 방법들을 모색하고 있다. 특히 최근에는 개인별 특성을 고려한 맞춤형 교육훈련 프로그램 개발 전략 ... 자신이 생각하는 바람직한 인적자원관리에 대해 자유롭게 서술하시오Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직에서 가장 중요한 자원 중 하나인 사람을 관리하는 방법으로서 기업 경영 활동의 핵심 요소 ... 하거나 회사 내 직원들을 대상으로 하는 교육훈련에만 치중할 뿐 정작 업무 현장에서 발생하는 문제점 등에 대해서는 관심을 두지 않고 있다. 이러한 상황에서 자신이 생각하는 바람직한 인적자원
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.
    을 장려하여 조직의 경쟁력을 높이는 데 기여합니다. 직원 교육 프로그램의 설계와 실행에 심리학적 원리를 적용함으로써 학습 효과를 최대화할 수 있습니다. 예를 들어, 학습 스타일 이론 ... 향상, 의사소통 기술 개선 등을 위한 특화된 교육 프로그램을 개발하여 조직 전체의 성과를 향상시키는 데 기여할 수 있습니다.이처럼 산업심리학의 적용은 조직 내에서 직원 선발 및 배치 ... 3.조직 내 산업심리학의 적용4.작업 환경과 산업심리학5.산업심리학의 미래 전망과 혁신6.개인적 관심 영역 및 그 이유 설명1. 산업심리학의 정의와 역사산업심리학은 조직과 직원
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21
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    자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인'지역사회조직'을 찾아서 활동을 정리하시오
    하고, 청소년을 지도하기 위한 자원 지도력의 계발을 포함한 여러 가지 교육훈련 사업을 꾸준히 전개하고 있다.2) 시민 프로그램울산 YMCA는 시민을 대상으로 ’녹색 교통 그린바이크 ... 교과목명: 지역사회복지론주제: 자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인'지역사회조직'을 찾아서 활동을 정리하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회조직2. 울산YMCA3 ... . 활동 프로그램Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리는 사회라는 집단 안에서 많은 사람과 다양한 사람들을 만나면서 살아가고 있다. 그러나 각자 자신이 가지고 있는 성격과 성향이 다르
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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    자원봉사자 모집 방법에 대해서 본인의 의견을 제시하시오
    의 업무와 역할을 정확히 명시하는 것이 이루어져야 하며 네 번째로는 기관과 지역사회의 프로그램의 목표가 무엇인지 인지할 수 있어야 한다. 다섯 번째는 기관이 제시하는 자원봉사자 훈련 ... 하는 공사조직에서 자발적 참여를 통해 반대급부를 받지 않고 인간존중의 정신, 민주주의 원칙을 통해 필요한 서비스를 제공하여 이타심 실현과 자기실현을 성취하는 활동으로 정의하였다. 전국 ... 를 하고자 하는 사람의 개인적이 관심이나 욕구를 파악할 수 있어야 한다는 것이다. 두 번째는 기관이 가진 목적과 철학을 고려해서 모집해야 한다. 세 번째는 프로그램에서 자원봉사자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
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    [a+취득자료] 사회복지 기관의 관료제 역기능 문제를 서술하고 해소방안에 대해 서술하시오.
    과학 분야에 큰 업적을 남긴 인물이었다. 관료제는 막스베버가 주장했던 다양한 조직의 형태 중에서 가장 대표적인 것이다. 베버는 관료제를 가장 효율적이고 합리적인 조직의 형태라고 ... 담당하고 인간관계가 아니 일정한 절차와 규칙에 따라서 업무를 진행하며 전통적인 권위에 의존하지 않고 합법성과 합리성을 기반으로 하는 조직을 뜻한다. 즉 일반 기업과 같은 영리단체 ... 에 대한 저항이라고 할 수 있다. 이것은 조식을 혁신하는데 있어 걸림돌이 되는 문제이다. 과거에는 그 영향력이 적지만 현대 사회는 지식 정보 사회이기 때문에 변혁에 둔감한 것은 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.
    한필요성을 식별하고, 이를 바탕으로 교육 및 훈련 프로그램을 설계하는 데 중요한 기준이 된다. 인사고과는 조직의 목표와 직원의 개인 목표를 일치시키는 데 핵심적인 역할을 한다 ... 의 강점과 약점을 파악할 수 있으며, 이를 바탕으로 맞춤형 교육 및 훈련 프로그램을 설계할 수 있다. 이는 직원의 역량을 강화하고, 조직의 전반적인 성과를 향상시키는 데 기여 ... 어서도 중요한 자료로 활용된다. 성과 평가를 통해 파악된 약점과 강점을 바탕으로 맞춤형 교육 프로그램을 제공함으로써 직원들의 역량을 향상시킬 수 있다. 셋째로, 인사고과는 조직의 전략
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11
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    청소년 복지와 관련하여 다음의 3가지 내용을 기술하시오. 서론
    에서 직업훈련이나 취업이 필요한 청소년을 의뢰하는 경우 저소득층 취업성공패키지, 직업능력개발, 계좌제 취업사관학교, 직장체험 등 청소년의 여건과 욕구에 맞는 프로그램에 우선 참여할 수 ... 은 CYS-Net을 통해 연계되는 학교 밖 청소년들을 위한 프로그램이다. 학교 밖 청소년들을 대상으로 한 교육, 상담, 직업체험, 취업, 자립을 지원한다. 2015년부터 운영하기 시작 ... 도록 일정기간(7일) 보호하면서 상담·주거·학업·독립 등을 지원하는 시설을 말한다(「청소년복지지원법」 제31조제1항). 가출 청소년의 임시 보호·숙박, 가출 청소년의 상담·지도·훈련
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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  • 자료 표지
    조직을 둘러 싼 다양한 환경의 변화로 인해 조직도 변화가 필요하다. 그렇다면 조직문화의 변화가 가능한지에 대해 의견을 제시하시오.
    성을 포함한 새로운 조직문화가 필요하다. 예를 들어, 글로벌 기업들은 종종 문화적 교육 프로그램을 통해 직원들이 서로의 문화를 이해하고 존중할 수 있도록 지원한다. 이러한 프로그램 ... 프로그램과 훈련을 통해 구성원들의 역량을 강화하고, 새로운 기술과 지식을 습득할 수 있는 기회를 제공해야 한다. 이러한 노력은 구성원들이 변화하는 환경에 효과적으로 대응할 수 있 ... 들이 협력할 수 있는 포용적인 조직문화를 조성하는 것이 중요하다. 이를 위해서는 공정성과 평등을 강조하는 정책과 프로그램을 도입하고, 모든 구성원들이 존중받고 있다는 느낌을 가질 수
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.
    한 임파워먼트를 실현하기 위한 대안으로 직업 교육 및 훈련 프로그램의 확대, 자기 개발 및 리더십 교육의 제공, 지역사회 기반의 네트워킹 및 멘토링 프로그램의 구축, 그리고 정책 및 제도 ... 시키는 데 꼭 필요한 과정입니다. 직업 교육 및 훈련 프로그램의 확대는 여성들이 새로운 직업 기회를 찾고, 경제적 독립을 실현하는 데 큰 도움이 됩니다. 이런 프로그램들은 여성 ... 어야 합니다. 예를 들어, 경력을 일시 중단한 여성들은 직업 교육과 훈련을 통해 필요한 기술을 향상시킬 수 있습니다. 이를 통해 그들은 경제적으로 독립적이며, 자신의 삶을 바꾸는 데 필요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.25
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 환경변화에 대해 생각해 봅시다.사회복지행정을 둘러싼 환경의 변화는 공공 및 사회복지조직들에게 과거와는 다른 새로운 방식의 효율적이고
    프로그램을 개발, 관리하고 사회복지조직의 관리 운영에 필요한 지식과 기술 및 경험을 겸비한 세 차원의 능력과 책임성을 지닌 사람으로 정의되고 있다. 내가 행정가로서 세울 인간 봉사 ... < 사회복지행정론 > 사회복지행정의 환경변화에 대해 생각해 봅시다.사회복지행정을 둘러싼 환경의 변화는 공공 및 사회복지조직들에게 과거와는 다른 새로운 방식의 효율적이고 효과적인 ... 조직 운영을 요청하고 있으며, 사회복지조직이나 서비스에도 이러한 환경변화에 적응하기 위해서 새로운 패러다임에 입각한 기관관리와 서비스 제공이 요청되고 있습니다. 이와 같이 복지
    리포트 | 2페이지 | 4,600원 | 등록일 2023.01.20
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    사회복지조직에서 TQM(총체적 품질관리)의 적용(수행)하기 위한 절차(과정, 단계)
    의 요구사항과 의견, 지역사회 자원을 조사한다. 3/ 조직구성원의 태도 조사와 조직 진단을 실시한다, 4/ 비교우위 서비스나 프로그램을 조사해 본다. 첫째 단계에 대해서는 많은 사회 ... 2/ 2단계 : TQM 도입을 위한 준비와 조직 구성2단계에서는 1/ 전 직원들의 참여와 이해를 얻기 위해 TQM에 관한 교육, 훈련을 실시하고, 2/ TQM 추진을 위한 준비조직 ... / 조직구성원의 능력개빌empowering)을 위한 교육, 훈련을 실시한다. 3/ 대안 마련 및 아이디어 창출을 위해 복지 QC(quality control)활동이나 소집단활동을 추진한다.
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.02
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  • 자료 표지
    인적자원관리_오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.
    한 역량을 충분히 개발할 수 있도록 교육과 훈련을 제공하면, 기업은 더 높은 생산성과 성과를 기대할 수 있다. 또한, 비정규직 근로자가 조직의 업무에 더 잘 적응하고, 장기 ... 적으로 조직에 기여할 수 있도록 돕는 데 기여할 수 있다.예를 들어, 기업은 비정규직 근로자를 위한 맞춤형 교육 프로그램을 운영하거나, 그들에게 직무 관련 자격증 취득을 지원하는 방안 ... , 비정규직 인력을 과도하게 활용할 경우, 조직 내 불만이 증가하고, 장기적인 관점에서 조직의 지속 가능성에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 이러한 문제들은 비정규직 근로자
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
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    리더의 마음챙김 독후감
    ? 리더의 마음챙김? 본문구글에서 마음챙김을 훈련하는 내면의 검색 프로그램을 만들어 운영하는 것으로 유명한 저자는 비즈니스와 내적 훈련의 균형을 맞추기 어려워 보이는 두 분야 ... 를 잘 섞어 책을 내놨다. 사실, 사업의 성공은 우리들이 얼마나 상호 작용하고, 협력하고, 소통하고, 서로에게 관심을 기울이느냐에 달려 있다. 우선 자의식 함양이 마음챙김 훈련의 핵심 ... , 부족한 통제력으로 소통하는 것이 좋다. 이 속에서 그와 연결된 타인과의 깊은 유대가 형성된다고 한다. 마음챙김 훈련을 통해 어려움과 고통을 바꾸는 가장 효과적인 방법은 자신
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01
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  • 2025 마이해캠리포트
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2025년 12월 19일 금요일
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- 작별인사 독후감
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