"간호사업무조정"의 검색결과 입니다.

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"간호사업무조정" 검색결과 1,441-1,460 / 9,526건

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간호관리_간호 리더십 사례 분석

의 행동에 영향력을 행사하는 과정을 뜻한다. 따라서 간호관리자의 리더십이 적절하게 발휘될 때, 병원 내에서의 원활한 조정이 이루어지며, 간호조직의 성과가 향상될 수 있다.또한 ... , 간호 조직의 경우 신규 간호사, 책임 간호사, 수간호사 등 직원의 성숙도가 상이하다. 따라서 본 연구에서는 부하의 성숙도를 상황조절변수로 설정한 ‘허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십이론 ... 는 환자안전 활동, 감염관리, 시설관리, 경영 및 조직 운영 등 전반을 평가하여 의료의 질과 환자안전의 수준을 꾸준히 높여 나가기 위해 진행된다. ---병동 수간호사 선생님께서는 인증

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.27

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A+ 받은 간호윤리사례보고서

. 전문가로서의 간호사 의무7. 간호표준 준수간호사는 모든 업무를 대한간호협회 업무 표준에 따라 수행하고 간호에 대한 판단과 행위에 책임을 진다.8. 교육과 연구간호사는 간호 수준 ... 성, 인격 존중의 의무. 환자 간호업무수행을 위한 간호사의 자율성? 악행 금지의 원칙 : 해가 될 행동이나 해가 될 위험을 피하도록 하는 의무? 선행의 원칙 : 이득을 창출 ... 의 내용 및 그 행위가 정확하게 이루어지는가를 확인해야 하는 의무가 있다.- 간호사는 의사의 진료 보조 업무를 수행하는 과정에서 의사의 처방을 확인해야 하며, 특히 투약 간호 과정

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.03

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응급 전문 간호사, 정신 전문 간호사가 되고 싶은 이유, 되기 위한 과정, 필요한 교육 과정, 전문직관, 내가 생각 하는 간호사란, 긍정적인 간호 이미지를 위해 내가 할 수 있는 일

환자의 소생율을 최대화하기 위해 간호사, 의사 등 치료팀의 팀워크를 중요시한다. 이에 팀워크의 리더는 주로 간호사가 담당하게 된다. 팀원의 신속한 업무수행을 위해 물품준비 및 각 팀 ... 의 프로토콜에 따른 업무진행 중재, 팀원 간의 의사소통을 담당하면서 응급처치를 하고 처치 후 팀의 skill 및 처치 결과를 논의한다. 응급실 전문 간호사는 질병이나 손상 등 ... , 복잡한 응급실에서의 신속한 진료를 위해 응급실 환자의 흐름을 조정하고, 혼잡을 피하기 위해 환자분류체계 능력 또한 요구된다.응급 전문 간호사가 되려면응급전문간호사란 응급실

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.14

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간호관리학 내용 정리 리포트

1. 간호관리1) 정의: 간호 조직의 목표 달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적/효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 과정2 ... 을 위한 수단: 효율성이 높으면 목표달성이 쉽다.목표를 달성하는 것: 효과성이 높아야 목표달성이 된다.③ 간호생산성 : 투입요소인 환자의 특성과 생산자인 간호사의 특성이 일련 ... , 소비자)에 대한 탐색 필요내적요소(간호사, 의사, 행정직원, 입원환자)에 대한 수집 포함내부요인외부요인Strength 강점Opportunity 기회긍정요인Weakness 약점

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2020.09.16

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간호연구 논문 발표 최종

적인 위치에 있음을 생각해 볼 때, 간호사의 의사소통능력은 병원 업무의 효율성을 향상 시키는 데 매우 필수적인 요소이다(이현숙, 2008).즉, 환자 간호에 있어 간호사의 적절 ... 작용 관리, 타인 지향성, 표현력, 지지력, 즉각성, 환경통제를 언급하였다(Rubin, 1990). 간호사의 효과적인 의사소통은 환자의 가장 중요한 요구사항 중 하나이며 간호업무 ... 소통 능력은 간호업무의 효율성뿐만 아니라 조직몰입과 직무만족, 업무성과 향상에 긍정적인 영향을 미쳤다(이현숙, 김종경, 2010; 임순임 등, 2012). 간호사는 다양한 요구

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.01.29

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2022 전략적간호관리 기말

이 이루어져야 한다고 생각한다. 좋은 간호 서비스를 제공하기 위해서는 환자의 요구와 과학적 지식에 기반한 간호가 필요하다. 이를 위해 간호관리자는 간호사의 지식수준, 업무성과, 태도 ... 하고 간호 조직의 효율성을 높이기 위해서는 공정하고 객관적이며 정확한 평가가 요구된다. 이와 같이 수행되는 수행평가에 대비하기 위한 교육을 실시하는 것은 간호사의 업무 수행 동기를 부여 ... 과 집단 간 조정을 통해 각 간호 생산성을 더욱 발전시킬 수 있어야 한다. 또한 간호사의 생산성은 조직이 직업에 맞는 조직전략, 목표, 보상, 처벌을 제공할 수 있어 강한 전문

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.20

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간호전달체계 개선방안과 필요한 리더십 ppt, 간호관리 : 간호전달체계 개선방안

업무 조정팀 간호 방법 (Team nursing method)기능적 분담 방법 (Functional method) 정의 - 간호사는 수행하여야 할 특정한 업무를 분담 받아서 하 ... 간호의 질 , 간호사의 업무만족도를 높일 수 있는 간호전달체계 개선방안과 필요한 리더십목 차 1. 간호전달체계의 개념 2. 8 층 병동 간호전달체계 소개 3. 간호전달체계 개선 ... 게 되는 것이 특징 - 간호사의 업무분담은 효율성에 기초를 둠 약물투여 치료 / 입원 IV 투여 책임간호사기능적 분담 방법 (Functional method)간호전달체계 개선방안

리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2021.04.03

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간호관리학 리더십

들을 반영하여 근무표를 작성한다고 하셨다. 이는 부하직원인 병동 간호사들이 의사결정에 참여하여 의견은 교환함으로써 보다 원하는 환경에 근무할 수 있어 업무에 대한 적극성을 높일 수 ... ‘팀형’에 해당된다. 신규간호사교육과 환자안전 등 병동간호사들의 업무뿐만 아니라 구성원 간의 관계에 관심을 가지고 있다. 특히, 인계시간에 병원의 지침(낙상 및 수혈과 관련된 문제 ... 에서 오는 것으로 알려져 있다. 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 긍정

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.17

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전문직 간호실무의 핵심역량과 노력할 점

를 제공하기 위해 간호사는 의료팀 구성원들과 효과적인 업무 관계를 가져 안 한다. 다학제적 팀은 다양한 분야에서 온 사람들로 구성되어 함께 일하고 나누어 간호를 제공한다. 그러므로 간호 ... . 정확한 내용과 형식은 기관에 현장에 따라 다르지만 사정 지침, 임상 검사와 진단검사, 약물, 활동, 식이, 교육 부분은 공통이다. 간호사는 간호 업무를 적절한 사람에게 위임 ... 전문직 간호실무의 핵심역량과 나의 노력할 점Ⅰ.전문직 간호 실무의 핵심역량간호사는 질적이고 안전한 최상의 의료를 제공하기 위해 더 많은 준비가 필요하고, 보건 의료계 지도자

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.19

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보건의료 팀간 협력, 조정, 협력이 잘된 사례, 협력이 되지않은 사례(원인,조정방안)

) 치매조기검진 연계2) 수술실에서의 간호사의 책임감과 팀워크발휘3) 병동 내에서의 의료진의 협력3. 임상현장에서의 사례를 통한 의료인 간에 협력이 잘되지 못하여 문제가발생한 상황 ... 가 발생한 상황에서 원인 분석, 조정방안을 제시3-1) 사례 1 이대목동병원 신생아 사망 사건,사례 2 환자가 바뀐 것을 인지하지 못하고 일어나는 의료사고? 원인분석? 조정방안3 ... 협력 및 업무조정역할에 대한 이론적 고찰 및 배경(1) 보건의료팀의 협력의 필요성병원의료조직은 다른 조직과 달리 다양한 전문 인력들이 협력하여 업무를 진행하는 전문조직집단

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.11 | 수정일 2021.04.16

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13개 분야 전문간호사 및 의료기관의 종류

▷ 협동자→ 일반간호사 및 관련 보건의료인과 협조체계를 구축하여 원활한간호가 될 수 있게 조정 활동.Ⅱ. 전문간호사 제도▷ 1973년 분야별 간호사로 「의료법」제56조에 보건, 마취 ... 의 감염 예방과 관리업무 수행.대한감염관리간호사회산업 전문간호사▷ 사업장의 건강관리실에서 근무, 근로자를 위한 건강증진 ·직업병 예방 사업을 계획 · 수행.▷ 근로자 개인별 건강카드 ... Ⅰ. 전문간호사란▷ 전문간호사(Advanced Practice Nurse, APN)란 보건복지부 장관이 인증하는 전문간호사자격을 가진 자.▷ 해당 분야에 높은 수준의 지식과 기술

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.23

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_간호관리실습지침서

의 원인- 간호사 인력 부족 및 업무량 과중- 신규 간호사의 업무 미숙- 선배 간호사 개인의 성격 문제- 고년차의 업무량 증대- 실무중심 간호교육 프로그램 부족- 신규 간호사 ... 아 항상 칭찬 하지만 조금더 신뢰를 가지고 맡겨주면 좋을 것 같다.간호관리자는 자기가 없어도 간호사가 해야 할 목표를 달성할 수 있다고 느낀게 한다.4간호관리자는 간호사가 업무를 잘 ... 수행했을 때 신뢰한다.3간호관리자는 간호사가 원하는 것을 파악하여 그것을 할 수 있도록 도와준다.5간호관리자는 간호사가 업무를 잘 수행할 때 칭찬해 준다.5간호관리자는 다른 사람

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25

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전문간호사의 역할과 정책- 응급전문간호사

▷ 국내 (1995 년 ~ 현재 ) 연번 구분 분류 논문제목 년도 1 응급실 간호사 교육 응급실 간호사의 법의간호 교육에 대한 인식과 요구도 2012 2 업무현황 응급실 간호사 ... 의 업무 스트레스 , 강인성 및 소진 간의 관계 2014 3 업무현황 응급실 중증도 분류 간호사 (triage nurse) 의 업무현황 , 업무스트레스 , 직무만족도 2009 4 역할 ... 응급실 중증도 분류 간호사의 업무 경험 : 질적 연구 2018 5 역할 응급실 간호사의 전문직 자아개념 , 간호수행능력과 재직의도 2012 6 역할 병원 전 응급간호사의 응급 처치

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22

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전략적간호관리 ) 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.

을 위임하여 대신하도록 하게 하는 경우를 예를 들 수 있다. 이 때 책임간호사는 수간호사를 대신하여 수간호사의 업무를 진행하며 모든 책임과 권한을 가지고 병동을 운영하게 된다. 병동 ... 와 평간호사의 연결의 직책을 가지며 각자의 업무를 분권하여 임하게 된다. 또한 평간호사 안에서도 교육을 담당하는 교육간호사, 활동적인 업무를 담당하는 액팅간호사, 차트 업무를 담당 ... 간호전달체계, 관리계획과 절차의 기록, 인력관리, 간호활동 등을 포함하여 간호사들이 창조성을 발휘하여 업무에 임할 수 있게 관리하여 간호생산성을 향상 시킬 수 있다. 5. 질 향상

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2024.07.01

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병원경영학3)의료분쟁과 구제제도에 대하여 정리하고 자신의 의견을 제시하시오.

의 입장이 서로 대립할 수 밖에 없으므로 의료사고는 분쟁으로 격화되는 경우가 많다.2. 의료행위의 정의의료행위의 정의와 관련하여, 의료법에서는 의료인이 하는 의료·조산·간호 등 의료 ... 기술의 시행을 ‘의료행위’라고 규정하였고(법 제12조 제1항), 보건복지부장 관의 면허를 받은 의사·치과의사·한의사·조산사 및 간호사를 ‘의료인’이라고 정 하였는데(법 제2조 제1 ... ’이란 의료법상 의료인과 간호조무사, 의료기사, 응급구조사 및 약사·한약사(법 제2조 제3호) 뿐만 아니라 의료법 제27조 제1항 단서 또는 약사법 제23조 제1항 단서에 따라 그

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.08

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간호관리학 시험 요약정리 [05.지휘_동기부여~06.통제_환자안전]

과 타사 개인의 업무성과평가를 공정하게, 성과와 보상을 합치려는 노력- 간호사 사회화 과정을 통해 투입과 산출의 관계를 긍정적으로 지각하도록 유도(3) 로크의 목표설정이론= 구성원 ... 사가 각각 다른 동기와 목표를 가지고 있음을 인식- 간호사 개인의 욕구, 가치관 등과 일치하는 업무에 배정하도록- 조직의 목표를 바탕으로 관리자+간호사가 목표를 함꼐 결정하고 공유 ... - 교육과 훈련을 통해 적절한 지식과 기술 갖추도록- 적절한 보상체계를 갖는다.- 간호사에게 자주 피드백하여 자신이 어떻게 일하고 있는지 알려줌- 관리자는 구성원을 공정하게 대우

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23

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간호윤리와법

, 비밀유지의 의무를 소홀히 하여 발생한 간호과실의 임상적 사례를 제시하고 예방법과 대처법에 관하여 기술하시오. (10점)1) 정의 및 임상사례법적 측면에서 본 간호사의 의무 중 ... 다. 이러한 간호사의 의무 중 비밀유지 누설을 예방하고 대처하기 위해서는 간호사는 전문적인 판단능력을 가지고 환자의 비밀 보고, 비밀 유지 의무 사이의 균형을 잘 유지해야 하며 간호사 ... 은 의사, 치과의사, 한의사, 조산사 및 간호사를 말한다고 되어 있다. 의료인은 각각 진료기록부, 조산기록부 또는 간호기록부를 비치하여 그 의료행위에 관한 사항과 소견을 상세히 기록

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.11

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법적, 윤리적 사례 보고서

을 보전/유지하는 데 참여한다. Ⅱ. 전문가로서의 간호사 의무 (7) 간호표준 준수 간호사는 모든 업무를 대한간호협회 업무 표준에 따라 수행하고 간호에 대한 판단과 행위에 책임 ... 적 권리, 간호사의 법적 의무를 기술한다. 3. 간호현장에서 윤리적 딜레마 사례를 기술한다. (2가지 이상) 4. 위 사례에 적용된 도덕적 의사결정방법과 자신의 견해를 기술한다. 5 ... . 참고문헌 1. 간호단위에서 법적, 윤리적 기준을 기술한다. 1) 법적 기준 2017년 2월부터 간호사는 ‘평가인증기구의 인증을 받은 간호학을 전공하는 대학이나 전문대학을 졸업

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2024.09.19

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간호학개론 전문직관

이 있는 간호사 단계이다. 숙련되고 조직적으로 업무를 수행하며 계획을 수립하고 목적을 설정한다. 또한 분석적인 사고방식과 여러 가지 업무를 동시에 조정할 수 있다.④숙련가3~5년간 ... 이 건강관리를 증진시키는 방법이라고 믿고 있다. 독자적인 간호업무는 자율적으로 수행되어야한다. 독자적 간호행위는 간호업무에서 단지 간호사에게 특전으로 주어지는 것은 아니며 병원간호에 있 ... 로서 역할등을 한다.? 보험심사간호사보험심사간호사는 의료기관에서 근무하며 효율적인 진료비 청구 및 심사관리, 의료서비스의 적정성 평가 업무를 담당한다.? 기타보건직 공무원, 교육자, 조산

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2021.07.19

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[간호학과] 2021년 2학기 간호이론 기말시험 과제물(혼합형 문제)

의 경우에는 간호중재 및 처방 등의 근거들과 조정 가능한 변수 등을 모두 포함하고 있다. 이와 같은 기능들과 함께 간호 실무는 간호사가 자신의 업무를 검증된 이론을 통하여 현장에서 적용 ... 있는데, 이는 간호사가 두 가지의 개념 사이의 관계를 설명하고자 하는 기능이라고 볼 수 있는데, 쉽게 말하면 현상과 현상 사이의 관계에 원인이 무엇인지에 대하여 이론을 통해 설명 ... 해볼 수 있다. 이러한 활용방법들은 간호사 자신의 실수를 줄일 수 있고, 환자가 위험에 빠지지 않도록 간호할 수 있으며, 더 나아가 간호학이 발전하는데 많은 영향을 미칠 수 있

방송통신대 | 10페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.11.04

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