인사고과와 사기관리

최초 등록일
2018.08.25
최종 저작일
2018.08
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소개글

인사고과와 사기관리

목차

1. 인사고과
1-1 . 의의
1-2 . 용도와 목적
1-3 . 저해요인
1-4 . 평정방법
1-5 . 오류
1-6 . 운영상의 주의점
1-7. 개선방향

2. 사기관리

3. 보수

본문내용

인사고과 란?

人 : 사람 인
事 : 일 사
考 : 헤아릴 고, 생각할 고
課 : 매길 과, 시험할 과

근무 성적 평정 (Performance Appraisal : PA)

수행 실적
수행 태도
수행 능력
⬇︎
1. 적절한 근무 수행의 기준 확인
2. 근무실태의 취약점 파악 후 개선
3. 인사 행정 기술의 개선
4. 인사 행정의 객관적 기술 도입

5절 오류
1. 연쇄효과 또는 후광 효과
2. 집중화 경향
3. 규칙적 오차와 총계적 오차
4. 논리적 오차
5. 대비오차
6. 근접오차
7. 상동적 오차

참고 자료

없음

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