한국 사회복지 행정 조직의 이념에 대한 연구 (보건복지부를 중심으로)

최초 등록일
2019.08.15
최종 저작일
2019.07
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"한국 사회복지 행정 조직의 이념에 대한 연구 (보건복지부를 중심으로)"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론 - 연구 동기 및 목적

Ⅱ.본론
1. 이론적 배경
1) 사회복지 행정
2) 사회복지행정의 이념
3) 사회복지행정의 영역
2. 한국 사회복지의 이념 : 보건복지부를 중심으로
3. 보건복지부 조직 체계

Ⅲ. 결론 및 제언

본문내용

연구 동기 및 목적
한 학기 동안 사회복지 행정에 대한 공부를 하며 행정이란 것이 무엇인지, 또한 그것이 사회복지와 연결되어 사용되었을 때, 즉 사회복지 행정이란 용어로 사용될 때 그것이 무엇을 의미하는 지 배우게 되었다. 내가 깨달은 것은 행정이라는 개념이 멀리 있는 것이 아니라, 한 기업이나 조직에만 해당되는 내용이 아니라 나의 삶의 지극히 작은 부분에도 적용되고, 넓게 보면 세상에 사람들이 사는 모든 곳에 적용되는, 모든 삶에 녹아들어있는 개념이라는 것을 깨닫게 되었다.
행정이라는 것은 이념을 결과물로 현실화 시켜주는 과정, 프로세스를 말하고 행정은 이념에 따라 그 모양을 달리할 수 있다. 이러한 개념을 알게 되자 내 삶에 많은 부분에서 행정적인 것들이 보이기 시작했다. 가장 작게는 나의 삶부터, 가정, 학교, 크게는 국가의 부분까지 행정이라는 개념으로 적용시킬 수 있다는 것을 알게 되었다. 또한 이러한 부분들을 행정적으로 분석해보고 싶은 생각이 들었다.
특히 내가 관심을 가진 주제는 국가 행정에 관련한 부분이다. 현재 한국의 국가 사회복지 행정은 보건복지부가 일임하고 있다. 보건복지부 행정 조직은 장관, 장관 아래 대변인, 차관, 차관 아래 1관(감사관) 2과(운영지원과, 인사과), 4실(기획조정실, 보건의료정책실, 사회복지정책실, 저출산고령화정책실), 3국(건강정책국, 보건산업정책국, 장애인정책국), 1단(생명과학단지조정사업단)과 하부조직으로 구성되어 있다. 보건복지부 행정 조직은 그 조직이 수립되기 이전에 하나의 이념이 있었을 것이고 그에 따라 만들어졌을 것이다. 그렇다면 보건복지부의 행정 조직은 어떠한 이념에 따라 만들어졌는가? 더 나아가 한국의 사회복지 행정의 이념은 무엇인가?
이러한 의문에 따라 본 리포트를 만들게 되었고, 따라서 본 리포트에서는 한국의 사회복지 행정의 이념이 무엇인지, 그에 따라 만들어진 사회복지 행정은 어떠한 모습을 하고 있는지 연구할 것이다.

참고 자료

남기민 외, ‘사회복지 정책론’, 2004
남일재 외, ‘사회복지 행정론’, 2003
보건복지부 [保健福祉家族部 ] | 네이버 백과사전
장인협, 이정호, 1993

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