"생명보험채용"의 검색결과 입니다.

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"생명보험채용" 검색결과 1,421-1,440 / 1,661건

[보험학] 보험에 있어서 도덕적 해이(Moral Hazard)의 대처 방안

관리를 전담하는 부서를 설치·운영하는 방법으로 보험범죄에 적극적으로 대처하고 있다. 또한 최근에 와서는 자동차보험분야에서 손해보험 회사들이 약 60여명의 전문 수사요원을 채용·활용 ... 자료로 많이 활용되지 못하고 있어 제도운영효과가 미흡하다고 할 수 있다.다섯째, 고액보험 중복가입자의 계약정보를 전산을 통하여 모든 생명보험회사 상호간 교환함으로써 고액보험 중복가입 ... 정보교환제도가 시행되었다. 전산에 입력할 대상계약은 재해사망보험금 1억원 이상인 보장성보험 중 주계약 기준 3,000만원 이상인 고액계약이다. 모든 생명보험회사가 정보입력대상계약

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.10

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[전략경영] 소니가치창조

선발방법핵심인재의 Global Sour-cing 이라는 경영원칙을 활성화함으로써 한국을 비롯한 중국, 대만, 인도 등 아시아 지역권의 IT인력 및 엔지니어 핵심인력에 대한 채용 ... 에 채용모집에 지원할 수 있도록 하는 온라인 채용 사이트를 구축하였다.* 핵심인력의 처우 및 보상시스템소니는 성과가 높은 직원에게는 시간과 비용 그리고 가능한 재원을 이용하여 보상을 해 ... 의 현지화)소니는 초다국적 기업이기 때문에 국제 전략이야 말로 소니의 생명선이라 할 수 있다. 1960년대는 마케팅을 국제화시킨 시기이며, 1970,80년대는 제조의 현지화시기였다.초

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.16

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[유전공학] 유전공학의 빛과 그늘

당하는 성인들에게도 유전자 치료를 제공할 수 있다. 나아가 유전자 지도는 단지 개인 차원뿐 아니라 직장의 직원 채용이나 보험 회사에도 크게 도움을 줌으로써 신청자의 질병과 돌연사 등에 대 ... 해서도 손쉽게 판정할 수 있는 길이 열리게 된다.유전자 치료나 유전적 상담을 위해서는 유전자 구조에 관한 상당한 지식과 다소 시간이 필요하다. 그러나 생명 공학에서 인간이 아닌 ... 물을 소화시킴으로써 환경적 이득도 무한할 것으로 예견된다.그러나 여기서 우리는 생명 공학의 그 이득 뒤에 숨어 있는 수많은 불이익을 살펴봐야만 한다. 생명 공학의 각종 기술

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.25

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[서평]벼랑 끝에 나를 세워라

다. 저자는 조직관리의 귀재다. 그녀는 판매를 하지 않고 오로지 스피치로 조직원을 자극시켜 돈을 벌게 한다. 관리자와 영업자의 상생게임이다. 다단계가 아니니 오해하지 말라. 보험 ... 적 불구다. 그녀는 생명을 담보로 일했기 때문에 연봉은 자신의 생명에 대한 감가상각이라고 말한다. 항상 목이 쉬어 있는 저자는 스피치로 밥 먹고 사는 자신의 목은 당연히 쉬 ... 법은 사우스 웨스트 항공(southwest airlines)의 인재육성과 비슷하다. 그들은 자세가 된 사람을 괜찮은 인재로 규정하고 그들을 채용한다. 다른 것은 스킬(skill)이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.02

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[마케팅 분석] SONY의 성공적인 기업 경영에 대한 마케팅 전략 분석

10.7%TV 분야총 매상고별 영업수익 5.7%, 소니 생명보험, 소니 파이낸스 인터내셔널, 소니 손해보험금융총 매상고별 영업수익 7.4%, SPE영화총 매상고별 영업수익 11 ... 다. 실력 있는 사원을 채용하라. 4. 아무도 하지 않은 것을 하라. 5. 자신 있는 분야에서 경쟁하라. 6. 세계적으로 통하는 브랜드를 창조하라. 7. 기술은 국경을 초월한다. 고 ... 성 상실본국과의 마찰로 인한 본사와의 협력 약화1970년대 유럽에서도 현지 CEO 채용 -지역사회 운영의 전권과 책임해결 방안 모색 (1970 년대 후반)현지화의 심화- 본사의 통제

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.31

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텔레마케터의 업무

의 업무 32. 텔레마케터가 되기위한 필수 조건 63. 연봉9Ⅲ. 취업전략101. 채용101) 채용방법10(1) 채용현황101 홈쇼핑 업체별 텔레마케터 채용 112 일반적인 텔레 ... 마케터 채용현황 16(2) 서류전형과 면접전형162. 교육 훈련 및 자격203. 텔레마케터 종사자 인터뷰 자료 244. TM 구인구직 취업사이트 29Ⅳ. 결론 31참고문헌32Ⅰ. 서 ... 마케터는 주로 전화로 판매하고 상담하는 정도의 단순하고 값싼 노동인력으로 인식되어 왔다. 또한 부가가치가 낮고 비전문적이며, 거의 여성중심의 비정규 인력으로 채용되었다. 더군다나 대

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.16

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[사회]사회문제-홈리스(노숙자)

해고 1순위로 올려놓고 있다. 실제로 한 생명보험사에서는 아이 딸린 사무직 기혼 여성이 1차 정리해고 대상이 돼 자진 퇴사권고를 하였으며, N텔레콤에 서는 동남아에서 온 외국인 ... 주고 있다.우리나라의 경우 IMF 이후 경기불황, 대기업의 부도에 따른 중소기업의 연쇄부도, 기업의 고용조정, 기업의 신규채용 축소, 금융기관 간 인수·합병과 부실기관 정산 ... 화로 인한 인력 감축, 긴축경제기조로 인해 향후 국내 경기가 비관적으로 예상됨에 따라 기업은 사업규모 축소 ? 신규채용 억제 ? 인력재조정을 가속화하여 실업자가 급증 하게 되었고 그 후

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.21

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[유통론] 보험회사 판매채널믹스 전략 및 사례

, CM보완적 믹스(Supplementary Mix)경쟁이나 중복됨이 없이 특정한 상품시장에 개별적인 각각의 채널만 채용되는 것기타보험시장 대리점자동차보험 TM장기보험 모집인지원 ... 금융그룹 1967년 각각 보험자회사를 설립하고 1988년 Abbey 생명보험사를 인수하였지만, 1990년대 초반까지 두 회사는 모두 보험영업에 큰 비중을 두지 않았으며, 투자은행 ... 업무에도 적극적으로 진입하지 않았음하지만 1999년 Loyds TSB가 영국 주요 보험사인 Scottish Windows를 인수하면서 보험업의 비중이 급격히 증가하게 됨 현재 생명

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.24

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KEB하나은행 신입행원 자기소개서 + 면접족보/합격스펙 (하나은행 채용 자소서/하나은행 취업 자기소개서/지원동기 면접후기)

되는데 큰 도움이 될 것입니다. 저에게 가계금융업무는 저의 역량을 십분 발휘할 수 있는 업무라고 생각합니다. 대한민국 신뢰기업 대상을 수상하며 은행의 생명인 신뢰도까지 공인된 하나 ... 이 채용에서 떨어진다면 원인이 무엇일 것 같습니까? 업계의 리더로서 성공하려면 어떻게 해야 한다고 생각합니까? 본인이 원하는 희망연봉은 어느 정도 입니까? 우리 은행의 홈페이지에 접속 ... 으로 할 말은 무엇입니까? B. PT면접 예금 보험료 차등 징수의 타당성 외국은행과의 합병과 하나은행의 향후 방안 기업관련 하나은행의 새로운 수익 창출 방안 기타 은행에 관련된 마케팅

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.01 | 수정일 2019.10.15

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건축가-프랭크게리

, 추상적 조각물의 조합, 진부한 형상의 적극적인 채용방법을 통해 모호함(ambiguity)을 극명하게 드러냄으로써 커티스(William J. R. Curtis)와 같은 건축사가 ... 로부터 '사회적, 이념적 프로그램이 없는 건축'이라는 혹평과 함께 '만연되어 있는 불확실성을 가장 잘 채용한 건축'이라는 긍정적인 평가를 동시에 받고 있기도 하다. 이같은 평가는 어쩌면 ... 는 건축주의 한 사람인 네덜란드 보험회사 인터내셔널 네덜란드 그룹의 폴 콕은 프라하에서 유년시절 한때를 보낸 사람이다. 이 도시에 예술품을 헌정하는 것은 1968년 소렴 침공

리포트 | 11페이지 | 3,400원 | 등록일 2006.06.23

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[복지후생관리]복지후생관리

(2000), 2000년 국내 기업복지 및 임금제도 조사보고서반면 선진 기업들에서 전통적으로 제공하고 있는 사회보험형의 기업복지 프로그램들(생명보험, 장기상해보험, 개인연금 ... ·팀웍 증대·결근 지각 불만 노동이동률 감소·인간관계 개선·채용 훈련비용 감송·종업원과 건설적으로 일할 기회 증가·기업의 방침 목적을 알릴 기회가 증가·회사의 홍보기회 증가i)지역 ... (0.2)3.4(2.3)0.5(0.3)17.0(11.5)자료 : 노동부, 기업체노동비용조사보고서, 1995.최근 삼성생명과 왓슨 와이어트가 514개 표본기업을 대상으로 공동 조사

리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.05 | 수정일 2015.07.30

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[취업전략] IBM 입사 계획 보고서

. 복리후생제도 재해보상, 유급병가, 생명보험 복리 : 의료비 보상제도, 치과진료비 보상 제도, 종업원 지주제, 직원/자녀 교육비 보조, 퇴직금 제도, 주택마련 지원제도, 전근자 지원 ... - 21세기 이상적인 인재상은“비즈니스 리더형”21.채용동향 [2004-01-08] IBM은 올 한해 동안 1만명을 추가로 채용할 계획. [2003-06-16] 국내 기업으로는 처음 ... 으로'파트타임 정규직원'제도를 실시. 새로운 인재 활용 문화를 선보인다.22. 입사를 위한 준비 사항 - 채용의 특징은 수시모집. - 지원서 접수 → 서류전형 → 필기시험 → 면접

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.21

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[기술경영.기술분류.기업경쟁력.핵심기술] 기술경영

을 발휘하는 기업 상사계 : 종합상사, 전문상사 금융계 : 은행, 증권, 생명보험, 손해보험 유통계 : 도매, 소매 서비스계(비기술기반) : 운수, 부동산, 창고, 호텔, 음식업기업 ... )기술경영의 개념기업이 단순한 생존이 아니라 살아있는 생명체로서 지속적으로 성장하고 발전하려면 남들이 가지지 못한 자신만의 독특한 기술을 보유하고 있어야 함. 기술경영은 기업의 목표 ... 최대화 (기술경영의 목적)시장분석 경쟁관계분석 R D 중점화 ROI 평가 신기술탐색경영전략ㆍ 기술전략의 연계 경쟁우위전략 채용 글로벌화 추진 전략기술활용CTO의 채용 비전 확립 중

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.16

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참여정부의 조직 ․ 인력관리 현황과 방향

적으로 1) 최상의 서비스를 제공하기 위해 필요한 인력규모와 2)현재의 인력규모간의 차, 즉 ‘인력수요’에 근거하는 것이지만, 인력수요를 충족시키는 방법에는 단순히 공무원의 신규채용 ... (4)국가청렴위, 규제개혁위, 중앙인사위, 친일반민족행위진상규명위(없음)자문(20)국가균형발전위, 국가생명윤리심의위 국토정책위, 노사정위, 농어업?농어촌특별대책위, 정보공개위 ... , 증권선물위, 고용보험심사위, 산업재해보상보험심사위, 중앙노동위, 최저임금심사위, 품종보호심판위, 보호관찰심사위, 무역위, 전기위, 공적자금관리위, 통신위, 소청심사위, 경찰위

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.01

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산업상담의 이론과 실제

생명보험회사의 상담센터는 공식적으로 정신위생서비스였다. 또한 3명의 심리분석가와 10명의 사회사업가로 구성된 이 상담센터는 11,000명의 근로자에게 직접적인 상담서비스를 제공 ... . 따라서 전문적 훈련을 받은 전문가를 상담원으로 채용하는 것이 필요하다.둘째로, 상담의 객체 또는 대상이 “산업의 장에서 도움을 필요로 하는 내담자”이다. 이 경우 도움을 자진해서

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.01

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[사회복지] 장애인관련법

과 더불어 다 같이 행복할 삶을 누릴 인간주체성의 향유자일 따름이다. 따라서 기형아, 정신이상자, 중복장애우 등 어떤 상태에 있는 장애인이라 할지라도 이들에 대한 안락사 등 생명 ... 에는 55세를 취업정년으로 본다.? 산재보험법 시행규칙제40조 (기본원칙)① 장해는 신체를 해부학적으로 구분한 부위(이하 "장해부위"라 한다) 및 장해부위를 생리학적으로 장해군으로 구분 ... 근무 지원중증장애인을 재택근무형태로 신규 채용하는 사업주가 재택근로자에게 지원하는 작업장비(컴퓨터 등) 의 설치·구입·수리비용(4) 고용관리비용지원장애인의 적정한 고용관리를 위하

리포트 | 67페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.05.08

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[인문사회] 여성들의 출산 기피현상

의 경우 과거 2개월이던 것이 3개월로 늘어났으며, 휴가 기간 급여 가운데 2개월분은 사업주가 부담하고 확대된 1개월분은 고용보험과 정부재정에서 지급된다.만1세 미만의 영아를 양육하기 ... 되며 그 주된 이유는 사용자나 근로자가 대체인력에 대한 부담감을 갖고 있는 것이 가장 큰 원인일 것이다. 지난해 국가공무원의 경우 출산휴가 대체인력 채용률은 23.8%, 육아휴직 대체 ... 인력 채용률은 37.6%였는데 민간기업의 경우는 출산휴가나 육아휴직에 따른 대체 인력 사용이 거의 없는 터라 기혼 여성들은 이에 따른 부담감을 느낌으로 출산을 기피하는 문제가 발생

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.11

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[재무금융] 한국금융산업의 현황

등으로 신용위험 관리 고도화주택자금 대출에 대한 위험 사전에 차단할 수 있도록 노력해외 유가증권 투자의 위험관리 철저보 험보험의 구분보험생명보험합작생보사국내생보사대한, 삼성 ... .H.A, ACE, RSA, 페더럴, 쾰른재보, 스위스재보, 뮌헨재보, 퍼스트권원, 알리안츠화재, 임플로이어스재보, 미쓰이스미토모해상, 동경해상생명보험155,546143,265등록 ... 12월구분생명보험2. 주요경영지표 자산건전성 (단위:백만원, %)1.662,230,886134,775,2621.582,440,483154,138,211합계0001.6375646

리포트 | 79페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.02 | 수정일 2014.09.18

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동양의 인사조직

), 동양증권 기업공개1988. 동양투자자문(주) 설립, 동양증권그룹 신 CIP 확정1989. 동양베네피트생명보험(주) 설립, 동양창업투자(주) 설립, 제2대 현재현 회장 취임,서남장학 ... .동양생명,"태평양생명"인수,2001. 동양종합금융과 현대종합금융 합병2 조직도표계 열 부 문계 열 사C E O동 양 그 룹현재현금 융 부 문동양종합금융동양생명보험동양오리온투자신탁동양 ... 별 인력 충원계획?인사관리 팀에서 인력 수급계획을 세움(수급계획은 당해 연도 수급계획과 중장기 수급계획이 세워짐)?인력 수급계획에 의해서 인력채용동양만의 독특한 채용방식- 신입사원

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01

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기 업 의 글 로 벌 화

B자산운용) 등을 갖추고 있으며, 여기에 증권사만 갖추면 투자은행(IB) 기능 강화와 함께 예금·여신·보험·증권에 이르는 금융 포트폴리오가 완성된다. 김기홍 국민은행 수석부행장 ... (17%), 하이테크(15%), 의료·생명과학(12%) 분야가 그 뒤를 이었다. IT(정보기술) 등 하이테크산업이 1990년대 후반의 인재 확보전쟁을 주도했다면 지금은 헤지펀드를 중심 ... 으로 채용한 것은 이번이 처음이다. 전자업체뿐 아니라 국내 증권사도 “외국인이라도 좋다”며 투자은행업무나 프라이빗뱅킹 관련 전문가를 외부에서 찾고 있다. 한국에 진출하기 위해 줄을 서 있

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.08

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