"생명보험채용"의 검색결과 입니다.

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"생명보험채용" 검색결과 1,321-1,340 / 1,662건

우리나라의 비민주적인 요소

것”이라고 분석했다.설사 성차별을 법정에서 다투게 되더라도 우리 법원이 ‘차별’을 적극적으로 해석하지 않는 것도 문제다. 이는 2002년 대법원의 “알리안츠 생명보험 사내 부부 ... 이 얼마나 지켜지고 있는지 구체적으로 살펴보도록 하자.여러 사례를 조사 중에 ‘성희롱’ 사건은 많이 드러나는 데 반해 ‘고용상(채용·승진·배치·임금·해고)의 성차별’이 이슈가 되 ... 건), 차별임금 13.3%(30건), 승진 차별·부당인사 8.0%(18건), 모집채용 4.0% (9건) 순으로 나타났다. 또 내담자의 69.7%가 30인 이상 사업장 근무자였으며

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.04

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아트리움 조사

는 생명보험㈜ 외 1개 사이다. 건물 의 부지면적은 20870.37㎡이고 건축면적이 14215.48㎡, 연면적은 123229.99㎡이다.층수는 지하 3층, 지상 29층, 옥탑 1층이고 ... (Cold Bridge)결로수의 처리 문제이중 유리의 채용에 의한 단열 성능 향상철골 등 금속부의 열적 절연 처리유리면, 철골부의 가열 (전열선, 온수 파이프, 온풍)강제 대류 ... ? 가동식 블라인드, 커텐 설치? 실내 파라솔, 수목 등의 설치? 적외선 반사 또는 흡수 유리 채용? 유리면 코팅 (일사에 의해 변색되어 적외선의 투과율이 감소하는 Thermo-c

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.19

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[마케팅]신한은행의 마케팅전략과 성공요인

- 2만2000명 총자산 – 228조원 시가총액 국내 5위 의 거대 금융 기업기업소개신한 카드LG 카드신한 캐피탈신한맥쿼리 금융자문신한 BNP 투신운용굿모닝 신한 증권신한 생명신한 ... .4보험을 제외한 금융관련법 일관화금융투자은행 등장증권회사가 가장 큰 수혜주환경분석 - 거시환경국내 금융자산 규모 1,800(단위=십 억 달러)1 .금융 그룹화2강 1중 1약 체제 ... 년도 3월 기준환경분석 – 금융시장환경펀드나 보험상품 등 종합금융상품 판매증가 (자금 통화법 실행으로 더욱 활성화 될 것으로 예상)전통적 수익 구조의 다각화예금과 대출 이자의 차이

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.12

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퇴직자를 위한 전직지원제도 운영에 대하여

까지 이르는 실천 방법들에 대한 지원과 사후 관리 계획도 준비 되어야 한다.둘째, 전직서비스와 동시에 교육훈련을 연계할 수 있는 통합적 지원책의 마련이다.기업은 수시채용을 통한 구인 과정 ... 의 전직지원제도 운영사례인재를 소중히 여기는 기업의 이미지는 사회와 고객에게 그대로 전달되어 좋은 인재를 채용할 수 있는 기반이 되며 국가적으로는 노동력의 유연화 및 국가 경쟁력 ... 향상을 꾀할 수 있다는 차원에서 아웃플레이스먼트 서비스의 질적 향상을 위한 노력이 계속적으로 요구된다.대기업의 전직지원 프로그램 운영 사례를 살펴보면 다음과 같다.1) 교보생명

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.01

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[국제경영학]HSBC의 글로벌 마케팅 전략 분석(A+리포트)

라인 아래 이러 한 이미지 광고뿐만 아니라 생명보험, 건강보험, 대출상품, 부동산 담보대출 등의 제품광고도 집행한다. HSBC그룹은 현재 80여개국에 6500개 이상의 지점을 운영 ... 가 다름을 보여주고 있다. HSBC는 현지인의 채용 비율이 높아 아웃사이더가 못보는 기회를 제공할 수 있으며, 그런 기회는 HSBC의 글로벌 네트워크와 결합되어야만 이익을 볼 수 있

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.07

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[인적자원관리] 삼성화재

..PAGE:1삼성화재보험㈜..PAGE:2목 차10. 핵심인재란?1. 기업개요2. 기업실적3. SWOT 분석4. 채용 정보5. 채용 분야6. 채용 절차9. 신입사원 전제조건7 ... . 채용 목적11. 채용 소요 인력 예측12. 삼성 직무 적성 검사13. 면접방법8. 채용 배경14. 면접문항15. 면접 채점표16. 인사고과 목적17. 인사고과 프로세스18. 인사 ... 고과 평가 방법..PAGE:319. 인사고과 책임과 권한20. 인재 양성21. 교육 체계22. 인재 양성 개념도23. SFA26. 기업법무전문가 양성25. 보험 컨설턴트 양성 교육

리포트 | 84페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.20

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[산업 분석] 생명보험 업계 분석

y Analysis국내 생명 보험사의 문제점 2. 대고객 서비스 부족Page *Team Aspirants..PAGE:14대량 채용에 이은 대량 탈락 ( 국내 D 생보사)설계사 ... MethodologyEvaluation ToolApplication우리의 분석 방법론Company Pool수익 구조고객 분석보험 산업의 환경 변화국내 생명 보험사의 문제점Good to ... AnalysisOur MethodologyEvaluation ToolApplication우리의 분석 방법론Company Pool수익 구조고객 분석보험 산업의 환경 변화국내 생명

리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.05.04

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[경영, 고용관계론, 인사관리, 노동] 비정규직 근로자로서 보험설계사

라며 보험모집노동자들의 성과수당을 해고 후에는 모조리 몰수하여 부당하게 이득을 취하므로 쉽게 채용하여 쉽게 해고하며 기업으로써의 책임을 회피하고 있다.결 론보험모집인의 노동실태 ... 25共生共死삼성생명 보험모집인설문조사 대상자료출처 : 삼성생명 보험모집인 설문조사노동조합 설립에 관한 생각은?Q◆ 30%적극 찬성,38%찬성,17% 그저 그렇다,15%반대◆ 1.노동 ... 다.설문조사 결과26共生共死삼성생명 보험모집인설문조사 대상자료출처 : 삼성생명 보험모집인 설문조사◆ 1.인터넷 마케팅으로 인해 상품가격 차별화로 인적자원이 감소 2.확실한 급여 보

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.04.22

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삼성네트웍스 기업탐방보고서

삼성네트웍스 기업탐방보고서1. 모바일 마케팅의 뉴 리더, MMS삼성네트웍스의 MMS 서비스(www.messageplus.co.kr)가 문화포털 교육 보험 등 기업전반에 다양 ... 시행 중에 있다. 이와 아울러, VIP 고객 대상의 생일축하 메시지를 MMS를 통해 축하음악과 관련 이미지를 함께 전송하는 서비스(삼성생명), 전화번호 안내 시 기존 번호안내 시스템 ... 들을 대거 채용했기 때문이다. 직원이 급격히 늘어났기 때문에 조직문화가 다소 개인적이라는 평가도 있다.여느 삼성 계열사처럼 교육 시스템이 잘돼 있다. 직무 전문가 육성 프로그램

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.17

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[인문 교양]남녀 고용 평등법과 여성고용 할당제에 관한 레포트

됐지만 현실은 아직 요원하다는 얘기다. 보험회사 근무경력 15년 중 소장 경력만 7년인 김모씨(42?여). 그는 지난해 모생명 보험 회사의 소장 모집공고를 보고 이력서를 냈지만 고배를 마셨 ... 여야 하며 근로여성의 능력발휘를 저해하는 요인을 해소하기 위한 노력을 하여야 한다. 노동부장관은 근로여성의 복지증진에 관한 기본계획을 수립하여야 한다.사업주는 여성근로자를 모집·채용 ... 함에 있어서 직무의 수행에 필요 없는 신체적 조건이나 미혼 기타 조건을 요구하여서는 안 되며, 모집 및 채용, 임금의 지급, 생활보조금품 등의 지급, 근로자의 교육·배치 및 승진

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.14

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텔레마케팅 활성화 방안

모습을 모여 텔레마케팅 시장이 축소되었을 것이라고 생각할 수 있지만 사실 보험권의 규모가 확산되고 있기 때문에 전체적으론 상승세를 타고 있다”며 “텔레잡에 채용을 의뢰한 업체 수만 ... , 보험 등 기존 업종은 물론이고 유통, 택배, 호텔, 항공 등 거의 모든 업종이 텔레마케팅을 최고의 영업수단으로 삼고 있다.업계에 따르면 국내 텔레마케팅 시장 규모는 8조원을 넘어섰 ... %씩 성장해 2007년엔 15조원에 이를 전망이다.텔레마케터 채용정보 사이트인 텔레잡(www.telejob.co.kr)의 박민철 사장은 “최근 카드와 은행 등 금융권이 부정적인

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.05.05

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우리나라의 의약품 유통구조의 유형 및 실태에 관한 연구

하게 규제하거나 통제하기는 사실상 어려운 실정이다.제약업의 특수성과 도매상들의 영세성, 의료보험제도 도입후의 약품수요증가, 산업화 사회의 도래로 인한 각종 질병의 증가라는 상황은 의약품 ... 다. 이는 앞에서도 살펴보았듯이 의약품의 특수성, 즉, 대표적으로 인간의 생명과 관련되어 있다는 특성 때문에 정부에서 유통경로를 규제하고 있는 것이다.이러한 의약품유통구조에 대해 더 ... 에 대해서는 1994년 7월 18일 보건복지부의 약사법 시행규칙 제 57조 1항 7호의 단서조항으로 인해 1백 병상 이상의 의료기관에 국한된 보험 의약품의 유통일원화시책으로 인해

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.18

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[인재육성전략][인재경영][인재육성][인재][인재상][인적자본][인재관리]인재육성전략과 인재경영 사례(21세기 기업의 인재상, 인적자본의 유형, 기업의 인재육성 및 인재경영 사례, 인재관리의 기업 문제점)

생명보험출장중 사고보험재해보상유급병가* 복리추가퇴직금제도정년퇴직자 교육비보조자녀 교육비보조직원 교육비보조주택마련 지원제도전근자 지원제도의료비 보상제도치과 진료비 보상축위 경조금 ... 에 여, 승진△임무- 채용- 능력개발- 동기부여- 업무지도, 평가- 급여/포상- 권한위임- 안전 및 건강- 보안의식 고취- 기회균등- 책임의식 고양< 급여 정책 >최우수 인력자원 ... 보상인재에 대한 투자를 경영의 최우선 전략으로 삼고 있다.5. 삼성물산이 회사는 어학능력과 마케팅 감각을 갖춘 인재를 필요로 한다.공개채용 시 구직자들의 프리젠테이션 실력과 언어구사

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.01.07

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[CRM] 고객관계관리

생명- 2004년 한국산업의 고객만족도 (KCSI) 조사 결과“생명보험”부분 삼성생명을 제치고 1위!고객만족을 잘 실천하는 모범 기업(CS Leading Company) 자리 매김 ... Fair 발표자료매일경제신문 “생명보험업계 2위 다툼 치열” 2005/03/09 06:10풀무원 HYPERLINK "http://www.pulmuone.co.kr/sub03 ... 분석새로운 고객서비스강화: ARS, ATM, 인터넷 등 보험금지급의 자동화, 보험계약심사과정 전문화,보험금 지급 신속화 고객PLAZA의 환경개선→고객의‘휴게공간’化, 콜센터의 인원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.10

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통합 신한은행 인적자원관리

기관의 대형화로 자산 집중도 증가Ⅲ. 통합 전 후의 금융 환경금융기관의 대형화 추세ᆞ대형화의 추세의 진전생명보험일반은행4.785.580.8대형 5사6.379.573.2대형 3사24 ... ://www.fss.or.kr)3) 대형 금융기관들의 시장점유율도 증가Ⅲ. 통합 전 후의 금융 환경금융기관의 대형화 추세ᆞ대형화의 추세의 진전생명보험일반은행6.279.773.5대형 5사4 ... 과 조흥은행신한은행의 합병 원동력ᆞ열정으로 뭉친 강한 조직문화ᆞ인사 시스템학력 • 출신지역 • 전공 관계없이 능력 위주 채용 정책멘토링 하도록 설계된 직원 평가 시스템소수정예

리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.15

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[한국경제]여성 노동자의 차별 현실과 극복 방안

법월은 지원 자격을 남자로만 제한한 사원 모집광고를 냈다가 남녀고용 평등법 위반 혐의로 약식 기소된 신도리코와 동아제약 대한 교육보험 대한 생명 보험등 4개회사와 대표들에게 각각 ... 는 여성으로 채용하겠다는 의도인 것이다.결국 이 법은 자본가가 원활하게 기업을 경영하여 이윤을 보장받을 수 있도록 하는데, 바꾸어 말해서 자본가의 착취를 최대한 보장해 주기 위한 ... 해서라면 사실 이와 같은 연령 제한은 없어야 한다.남녀 고용 평등법 제 6조에는 사업주는 근로자의 모집 및 채용에서 여성에게 남성과 평등한 기회를 주어야 한다고 규정하고 있으면 사용

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.21

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공무원의 보수제도

범위 개인별로 배정하고, 복지 선택항목(메뉴)으로 생명/상해보험, 의료비보장보험, 건강검진, 자기개발, 여가활용 및 보육시설을 비롯한 가정친화형 복지 등 16가지 종류의 복지서비스 ... 등 법령의 규정에 의한 임용권자 또는 임용제청권자가 이를 시행한다. 다만, 군인일 경우 각 군 참모총장이 이를 시행한다. 이는 법으로 규정되어 있다.(1) 호봉획정신규채용의 경우

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.30

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병원원무과신입생교육메뉴얼

(항목별 비용차이)채용, 총포(사진부착), 유학11소견서10,000추가당 1,000원(보험회사 진료확인서)12진단서(영문)10,000추가당 1,000원13지체장애소견서10,000국민 ... . 건강보험공단 및 특수 절차 ---------- 44. 수가유형별(재정별) 환자의 종류 -------- 65.급여제한여부조회서 ----------------- 86.중증환자등록 - ... 과종합는 피부양자(이하 "가입자등"이라 한다)는 1단계 요양급여를 받은 후 2단계 요양급여를 받아야 한다.②제1항의 규정에 의한 1단계 요양급여는 국민건강보험법(이하 "법"이라 한다

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.25

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특성화된 중소병원

한 환경 속에서 더욱 빛을 내는 병원 상처상태에 맞는 드레싱 체제 사체피부 및 인공배양피부를 이용한 생명구조 흉터에 관련된 각종 치료 2. 상처상태에 따른 맞춤 통합 진료 환자 상처 ... ’ 서비스란 ? 환자의 관심사에 초점을 맞춘 일련의 신환 진료 프로세스 증상 환자의 주 관심사 공포심 차트에 표시 , 진료 시 배려 , 공포심 감소 소개자 병원과 환자의 친밀감 의료 보험 ... 예약 네트워크질문 1. 병원경영학과 학생들이 00 병원에 지원하기 위해 갖추어야 할 소양은 무엇이라고 생각하십니까 ? 2. 인력채용 시 00 병원이 바라는 특별한 인재상은 무엇이

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.15

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노동조합 및 노동관계조정법 [노동조합법, 단체 교섭 및 단체 협약]

중든 사업 또는 사업장임금채권보장법산업재해보상보험법제5조의 적용적용 제외 : 국가 및 지방자치 단체가 직접 행하는 사업Ⅱ. 노동법 - ①노동조합법1. 노동조합의 정의; 조합활동 ... 되는 경우 공중의 생명.보건 또는 신체의 안전이나 공중의 일상생활을 현저히 위태롭게 하는 업무를 필수유지업무로 규정하며, 필수공익사업에 대체근로를 허용함.(가) 필수유지업무는 필수 ... 공익사업의 업무로서 그 업무의 정지 또는 폐지로 공중의 생명?보건 또는 신체의 안전이나 공중의 일상생활을 현저히 위태롭게 하는 업무로 규정하고 쟁의행위기간 중에도 정당한 유지.운영

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.10

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