"생명보험채용"의 검색결과 입니다.

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"생명보험채용" 검색결과 1,381-1,400 / 1,662건

[경영]은행 취업 자료

금을 수납하고 지급합니다.< 농협 >농협 5급 - 대졸 6급 고졸-다른건 일반은행이랑 다 똑같다..-다른점 -지도/경제/신용 부분으로 구분됨- 농협생명?화재공제 : 보험을 통하 ... < 은행의 종류 >금융기관은 취급하는 금융서비스의 성격에 따라 은행, 은행예금과 유사한 금융상품을 취급하는 비은행예금취급기관, 보험회사, 증권회사, 기타금융기관으로 분류할 수 있 ... 다. 정규직으로 채용된 금융 사무원은 고객의 재무 전반을 관리하는 재무 컨설턴트로 진화하는 추세로, 전망은 매우 밝다. 특히 프라이빗 뱅킹(private banking)의 확산으로 이같

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.28

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[인적자원관리]급여명세서 비교분석

초과근무수당148,800건강보험76,500대우수당85,930정액급식비130,000교통보조비120,000기타공제계22,500직급보조비105,000법정기부금(다사랑)1,500청상조회비 ... 적인 것이기 때문에 비교가 쉽지는 않다.우체국 공무원이란 특성상 타 공무원, 예를 들어 소방직 같은 경우 받게 되는 생명수당이나 위험수당 같은 별도의 수당이 더 붙지는 않 ... 항목으로는 소득세, 주민세, 기여금, 건강보험 등 국가 구성원으로서 기본적으로 납부해야 하는 금액이 공제되었고, 군인이라는 직업에 속하기 때문에 군인 공제회비라는 공제비가 따로 구성

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.14

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건설현장 재해발생 실태와 예방제도

적으로도 미국, EU, 일본 등의 선진국은 안전, 환경분야에서 자국민의 생명과 건강을 보호할 수 있는 관계법령을 강화하고 있으며 기업에 대한 직접적인 국가 개입보다는 책임이 수반 ... 자는 월 2시간 이상, 관리감독자는 연 16시간 이상 정기 안전보건교육을 실시해야 하고 신규채용 근로자와 작업내용 변경시 해당 근로자에게 1시간 이상의 안전보건교육을 실시(법 제 ... 평균재해율 이상인 업체에 대하여 최근 2년간 공사 실정액의 최고 5%를 감액(건산법 시행규칙 제23조)하도록 하고 있으며, 건설업체별 재해발생 정도에 따라 산재보상보험의 기본보험

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.20

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[사회]노동시장에서의 성차별 유형

는 매우 어려움.- 1989년에 신문지상을 통한 사원모집 광고에 응시지원 자격을 남자로 제한한 신도리코(주), 동아제약, 대한교육보험(주), 대한생명보험(주) 등 8개 회사를 대상 ... 노동시장에서의 성차별 유형1. ?남녀고용평등법?상의 성차별 개념 및 규정1) ?남녀고용평등법?상 성차별 개념- 노동시장에서의 성차별을 논할 때는 노동시장에 들어가는 모집?채용과정 ... 차별의 개념정의를 하고 있으며, 모집과 채용에서 정년?퇴직 및 해고에 이르기까지 여성인 것을 이유로 남성과 차별하여서는 안된다는 명시적인 규정들을 두고 있음.- 특히 지난 2001

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.07

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[공공부문][노동조합][비정규직][구조조정][교섭구조][자체감사]공공부문의 구분, 공공부문의 노동조합, 공공부문의 비정규직, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 교섭구조, 공공부문의 자체감사 심층 분석(공공부문)

○ 기관 : 서울지하철공사 등4. 기타□ 상용직○ 기준- 자치단체 자율 채용- 피고용자는 모두 비공무원 (* 근로기준법 적용)○ 규모 : 환경미화원 등을 포함, 약 10만 여 명 ... 기관이 ‘자기검열’을 통해 ‘자기통제를 상시적으로 실행할 수 있는 시스템’의 구축을 의미한다.1. 공기업 및 산하기관 경영혁신 추진계획(안)1) 인력감축(2,106명)국민건강보험공단 ... 장치를 마련되어야 한다.그리고 각 산업, 업종별 차이는 있지만 대등한 단체교섭의 진행 및 단체협약의 실효성 확보를 위한 단체행동권은 ‘국민의 생명과 안전에 대한 명시적인 위험이 없

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.18

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[경영]잭 웰치의 경영혁신전략

, 보험회사, 방송사 등도 매입하여 첨단산업에도 진출했다.GE의 매출은 1981년 272억불이었던 것이 10년 후인 1991년에는 602억불로 늘어났으며 기업가치는 5배이상 증가 ... 었다. 중성자탄이란 건물은 멀쩡한 상태로 남겨놓고 그 안에 있는 생명체만 골라 괴멸시키는 공포의 무기를 말한다. 이것은 그가 얼마나 공포의 대상으로 평가받고 있는가를 보여주는 대목이 ... 업무는 작업조직 위주로 편성된다. 신규직원 채용도 각 작업조가 마음대로 결정할 수 있다. 횡적조직이 도입된 이래 브로몽공장의 작업능률은 몰라보게 신장되었다.브로몽시스템은 팀 중심

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01

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선택적 복지후생제도의 개요와 사례조사

금정기건강검진종합건강검진중식대경조비야유회비정기건강검진개인연금의료비경조비단체보험장기근속지원동호회지원경조금단체생명보험단체의료보험종합건강검진정기건강검진치료비주택지원경조비/경조지원베니건스 ... 항목의료비치과진료비생명상해보험휴가구입판매본인의료비주택자금(1%)학자금(50%공제)종합건강검진학자금(200포인트 상한)주택자금(200포인트 상한주택자금대출(0.001%)학자금대출(0 ... 활동비콘도선물 : 15개 품목종합검진문화생활자기계발자기계발관련문화생활관련건강관련기타생명/상해보험종합건강진단휴양시설이용스포츠 및 써클 지원문화활동지원기념일 선물건강검진생활연수원문화

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.05

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직업정보론

별 급여 및 수당지급 결정기준- 직종별 특정질병의 이환율, 사망률과 생명표작성 기준- 산재보험률, 생명보험률 또는 산재보상액, 교통사고 보상액 등의 결정 기준라. 분류기준직업분류체계 ... 가능한 인원수의 합(전체모집인원수에서 신청취소, 자체충족, 기간만료(60일) 등으로 등록마감한 인원수와 채용으로 알선처리한 인원수를 뺀 것)4. 유효구직자수 : 구직신청자 중 해당

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.11

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[임금][임금제도][연봉제][인센티브][성과보상제][연봉]임금, 연봉제, 인센티브, 성과보상제 분석(사례 중심)(초임구조와 임금격차, 임금체계, 연봉제와 인센티브, 인센티브를 통한 성과보상 사례, 직무발명제 사례)

는 임금은 많았지만 보건, 의료, 생명보험 등 부가급부를 포함하면 비교도 되지 않을 정도였다. 문제는 그 회사의 인사부서에서 급여체계를 너무 복잡하고 난해하게 설명했기 때문에 근로자 ... 을 결정하는 메카니즘이 사회적 임금수준에 연계되어 있는 전형적인 초임제도이다. 초임부여 방식이 지나치게 단순화되어 있어 인력의 다양화, 국제화에 대처하기가 곤란하다. 신규채용이든 중도 ... 채용이든 초임부여시에 직무가치를 임금에 반영하기 위해서는 제도적 보완이 요청된다. 근무시 부여받는 직급(급여등급)도 직무가치군에 따라 조정될 필요가 있다.계층간의 임금 격차는 성별

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.06.18

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사회복지제도에 대한 연구

종합병원에 재활의학과의 설치를 유도하고 있다. 또한 1996년부터는 장애우에 대하여는 의료보험급여일수의 제한을 없앴다.(10) 장애우 복지의 궁극적 목표는 모든 장애우가 자기능력 ... 의무고용제가 실시되고 있고, 국가?지방자치단체도 공개채용공무원의 2%이상의 장애우를 채용하도록 의무화하고 있어 1997년 말 현재 1만 3천634명의 장애우가 취업하고 있다.3 ... 청소년지도자의 양성과 배치, 청소년 긴급보호 체계의 확립, 근로청소년을 위한 복지서비스, 청소년수련시설의 기능을 확충하여 인간으로서 청소년의 생존=실존(생명+생활)복지를 확보 보장하.

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.10

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[흡연과금연] 흡연자에 대한 규제들의 타당성

겠다.이와 반대로 금연하는 사람들에게는 여러 가지 금전적인 혜택이 돌아가고 있다. 상당수 생명보험회사들은 비흡연 고객에게 보험료 할인혜택을 주는 종신보험상품을 내놓고 판매경쟁을 벌이고 ... 있다. 1일 생명보험협회와 업계에 따르면 대한생명은 오는 4일부터 연 5.5%의 확정금리를 적용한 '무배당 대한종신보험'을 판매한다. 가입직전 1년 동안 담배를 끊은 고객과 20 ... 세 이상의 건강한 사람은 5∼6%의 보험료 할인을 받는다. 삼성생명은 가입직전 1년동안담배를 끊은 고객은 보험료를 10%나 할인 받을 수 있다. 여기에다 혈압과 심전도, BMI

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.01

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장애인의 이해

차별대우에 관한 규정- 300인 이상 사업장 2%이상 장애인 의무 고용- 국가 및 지자체의 신규채용인원 5%이상 고용(강제)최소한의 의무고용을 미시행고용시 차별금지 조항이 있 ... 적 투자, 안전관리기관의 관리체계 일원화- 질병에 의한 후천적 장애 예방 대책1. 모자보건사업의 강화로 산전검사항목 및 선천성 대사 이상 검사의 확대 실시(의료보험급여의 단계 ... 적 확대)※모자보건사업 : 임산부의 생명과 건강 보호, 건전한 출산과 양육을 도모2. 저체중 출생아의 등록제 도입3. 모자보건사업과 학교보건사업과의 연계성 강화를 위한 개인건강기록

시험자료 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.22

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국내 외 병원의 간호부의 목적, 철학, 비전에 관해

- The Johns Hopkins Hospital간호조직간호업무는,,, - 인간생명의 존엄성을 인식, 인류에 대한 봉사를 자발.능동적으로 수행해야 한다는 사회정의적 간호철학 ... -해외연수, 벤치마킹, coaching 과정 운영 2. 차세대 우수 간호사 선발제도 구축 ꋻ 학생 실습과 채용 연계 프로그램 도입 ꋻ 채용 면접 스킬 향상 ꋻ 병원 홍보 활동 ... Hopkins nursingCareer center - 지원과정소개 - 인터뷰 관련 서류, - 월급이나 보너스, 보험 등의 이익 - 새내기들을 위한 이벤트 - 다양한 스페셜

리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.02.10

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[법학] 보험법족보

으로 생명보험이나 상해보험이 아니다. 만약 보상을 받으려면 그러한 보상을 해준다는 특약이 있는 자동차 보험을 들었어야 한다.Ⅲ. A, B H, S(A가 가입한 보험회사) : 청구 O ... 중복보험이냐가 관건인 문제인데 본 사안은 중복보험이 될 수 없다. 그러므로 A, B는 H, S보험회사 모두에게 보험금 청구가 가능하다.Ⅳ. 갑 & 가족 S"(갑의 가족이 가입한 생명 ... 보험회사)갑과 그의 가족은 H사에게 보험금을 청구할 수 없으나 자신들이 별도로 생명과 상해에 대비해 가입한 보험에 관해서는 청구가 가능하다.1. 갑이 고의인 경우 : 청구 X갑

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.17

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행복한 경영

성 극대화$1007550250-25-50-75-100$2000-200-400-600-800-1,000-1200$100806004020거래기간(년)신용카드생명보험자동차서비스로열티 ... 다.” - 패커드의 법칙언제나 여러분 보다 더 작은 사람들만 고용하면 우리 회사는 소인국이 될 것이고, 늘 여러분 보다 큰 사람을 채용하면 거인국이 될 것이다. - 유명 광고인

리포트 | 92페이지 | 15,000원 | 등록일 2008.09.17

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[행정조직] 보건복지부의 조직과 평가

안정청 신설(독립외청, ’98. 2. 28)장 관공 보 관차 관감 사 관감사담당관한방의료담당관한방정책관한 약 담 당 관기획관리실사회복지정책실기초생활보장심의관보건정책국건강증진국연금보험 ... 과가정·아동복지과보육과장애인정책과재활지원과보건의료정책과약무식품정책과보건자원과보건산업진흥과건강정책과공공보건과질병관리과암관리과정신보건과구강보건과보험정책과보험급여과보험관리과연금정책과연금 ... 양성 및 관리⑩ 보건정책국▲ 보건의료정책과?의료정책, 의료시장개방, 국회?의료법 및 분쟁, 서비스 평가?의료기사,의료관련법인업무?생명윤리법▲ 약무식품정책과?식품법령및정책수립?약국개설

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.29

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소니사의 경영전략

총 매상고별 영업수익 5.7%, 소니 생명보험, 소니 파이낸스 인터내셔널, 소니 손해보험금융총 매상고별 영업수익 7.4%, SPE영화총 매상고별 영업수익 11%, SME음악총 매상 ... 을 채용하라. 4. 아무도 하지 않은 것을 하라. 5. 자신 있는 분야에서 경쟁하라. 6. 세계적으로 통하는 브랜드를 창조하라. 7. 기술은 국경을 초월한다. 고품질로 승부하라 ... 로 인한 본사와의 협력 약화1970년대 유럽에서도 현지 CEO 채용 -지역사회 운영의 전권과 책임해결 방안 모색 (1970 년대 후반)현지화의 심화- 본사의 통제 범위 이탈 경향

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.10

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남녀고용평등법에 대한 논의

하고 상당정도 경제적인 가치를 갖는 임금외의 것으로, 생활자금, 교육자금 기타 근로자의 복지증진을 위한 자금의 융자, 근로자의 복지증진을 위하여 지급하는 금품(생명보험 등의 일부 ... 등으로 인하여 회사를 잠시 쉴 경우에는 회사에서는 여성에게 육아휴직수당을 제공하여야 한다.4. 근로조건에서의 남녀고용평등법리1) 모집과 채용에 있어서의 차별금지 < 법 제 7조 ... ①항, ②항 >① 모집, 채용의 의의사업주는 근로자의 모집 및 채용에 있어서 여성에게 남성과 평등한 기회를 주어야 하며, 여성근로자를 모집, 채용함에 있어서 직무의 수행에 필요

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.24

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법의학과 과학수사

고 부검을 담당한 의사도 같은 의견을 제출했다. 하지만 보험회사는 아들이 자기 어머니의 생명보험을 하루 더 연장했던 사실이 밝혀지면서 이 사실을 경찰에 알렸다. 폭스 부인의 시신 ... (연쇄살인등의 범죄자의 심리를 읽고 다음 범죄를 예상하여 강력범죄를 해결하는 수사기법)의 도입 및 범죄심리 수사요원 채용을 통해 선진화된 수사기법을 활용하도록 노력하고 있다. 완전

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.21

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[사회복지][사회복지서비스][사회복지사][전문성][사회복지정책][사회복지제도][사회복지전달체계]사회복지와 사회복지서비스의 개념, 역사, 전달체계, 지표분석과 사회복지사 전문성 강화방안 및 향후 발전방안

1. 공행정체계의 비전문성2. 사회복지사제도의 불합리점1) 자격2) 채용Ⅴ. 사회복지 지표 분석1. 보건복지 지표 분석2. 사회복지 지표 분석3. 생활보호 지표 분석4. 가정복지 ... (1960)을 필두로 선원보험법(1962), 군인연금법(1963), 산업재해보상법(1963), 의료보험법(1963)등의 관계 법률이 제정되어 실시를 보게 된 것이다. 그리하여 1960 ... 년대에 들어와서 우리나라는 전대미문의 사회보험을 중심으로 한 근대적인 사회보장제도를 확립함과 동시에 사회복지정책의 기초를 정립하는 신기원을 이룩하였다.3) 1970년대(제4공화국

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.03.18

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