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"리더십이론평가" 검색결과 1,421-1,440 / 13,903건

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    (평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오
    교과목명: 평생교육경영론(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.(15점)(2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생 ... 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.1) 나의 리더십2) 리더십이론을 적용한 나의 리더십2. 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경 ... 이 중요한지를 제시하시오.1) 평생교육기관에 영향을 미치는 외부환경2) 사회문화적 환경변화에 대한 대응3. 참고문헌1. 자신의 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22
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    (조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적
    식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오. ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 성공적 리더십1. 사례2. 이론Ⅲ. 실패적 리더십1. 사례2. 이론Ⅳ. 결론Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 ‘경영 그 자체’라고 할 만큼 경영학과 조직행위 ... 에서 내가 마주한 리더십의 성공 사례와 실패 사례를 살펴본 뒤 각각을 리더십 이론에 따라 논리적으로 분석해보고자 한다. 특히, 여기서는 그 이론으로 리더십의 상황이론
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 거래적리더십, 변혁적리더십,리더십 문헌고찰, 리더십 종류와 비교분석, 리더십의 임상사례, 간호현장에서 적합한 리더십이 집단성과에 미치는 영향
    , J. M.)에 의해 처음 제시되었다. 하지만 배스가 번즈의 연구에 기반을 두고 하우스(House, R. J.)의 카리스마적 리더십 이론을 추가, 보완함으로써 변혁적 리더십 이론 ... 간호관리학 리더십 사례 보고서리더십(1)서론리더십이란 일정한 상황아래서 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술을 의미한다. 즉 조직의 공식적 구조 ... 의 리더십은 구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표에 자발적으로 협조하도록 하는 기술 및 영향력을 말한다. 사람이 모이는 곳 어디든 리더십이 중요한 편이다. 수평적인 조직에서도 기본
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.08
  • 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 섬기는 리더십에 대한 비교
    역량성취도평가 4『리더십』과목 / 주차학번 / 반이 름실습지도 교수제출 날짜목 차Ⅰ. 서론1. 리더십이란 ... 의 21세기 비전으로 정하여 구성원들에게 도전의식을 심어주었다.2. 거래적 리더십 (Transactional Leadership)1) 정의전통적 리더십 이론들을 통칭한 용어 ... ···················································································· 3PⅡ. 본론1. 변혁적 리더십
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.27
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    간호관리학실습_법적 및 윤리적 문제, 협력체계, 의사소통, 리더십 보고서
    추가로 필요한 평가가 있는지 판단하고 외상 유무를 관찰하기 위해 환자 확인 부탁드립니다.)4. 리더십 보고서■ 실습하는 현장의 간호단위 관리자의 리더십 발휘 사례2023. 04 ... 만 직접적으로는 도와주지는 않으며, 잘할 것이라 믿고 맡김)■ 리더십 유형 분석 : 위에서 제시한 사례를 바탕으로 리더십 이론을 사용해 간호단위 관리자의 리더십 진단이론확인근거관리 ... 간호관리학 실습법적, 윤리적 문제협력체계의사소통리더십 보고서[ 목차 ]1. 법적, 윤리적 문제2. 협력체계3. 의사소통4. 리더십 보고서1. 법적, 윤리적 문제■ 임상현장
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29
  • 글로벌기업가정신
    발전에는 기업가정신 외에도 다양한 요인이 작용한다.결론적으로, 피터 드러커의 기업가정신 이론은 기업가정신의 중요성을 강조한 것으로 평가받고 있지만, 기업가의 행동을 지나치게 강조 ... 발전의 원동력으로 강조하고 있는 반면, 피터 드러커의 이론은 기업가정신을 경제 발전과 사회 변화의 원동력으로 강조하고 있다.이 두 이론은 기업가정신의 중요성을 강조한 것으로 평가받 ... 형__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성1. 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26
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    미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리
    교과목명: 리더십주제: 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 개념 및 역할2 ... . 미국의 트럼프와 중국의 시진핑 리더십 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대의 모든 인간은 조직인이라는 공통점이 있다. 모두 크고 작은 조직의 구성원이거나 리더이며, 여러 조직 ... 의 수가 많을수록 유리하지만, 그보다 유능한 리더, 조직구성원의 잠재력까지 끌어올려 조직의 발전을 도모할 수 있는 리더의 존재도 빼놓을 수 없다. 이 때문에 1900년대부터 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 급변하는 현대사회 보육교사의 전문성 발달과 함양을 위한 바람직한 전문성 개발방법 할인자료
    들은 각자 다른 발달 수준에 있으며, 보육교사는 이러한 다양성을 이해하고 존중하여 각 아동에게 맞춤형 지원을 제공해야 한다. 발달 이론과 최신의 연구를 기반으로 한 지식을 통해, 보육 ... ) 윤리적인 태도와 리더십보육교사는 윤리적인 태도와 도덕적인 책임을 갖춰야 한다. 아동의 안전과 행복을 최우선으로 여기며, 윤리적인 문제에 대한 민감성을 가지고 행동해야 한다. 또한 ... , 리더십 역량을 키워 동료와의 협력을 통해 보다 나은 교육환경을 조성할 수 있다.이러한 다양한 측면에서의 전문성은 보육교사가 어린이들에게 효과적으로 영향을 미칠 수 있도록 한다
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.12.22
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    인적자원 관리론 출석 대체 과제 역량평가의 개념
    행동양식(behavior): 문제 대처, 갈등관리, 리더십, 의사결정 등 업무 중 실제로 나타나는 구체적 행동이러한 요소를 종합적으로 분석함으로써, 역량평가는 단순한 정량적 성과 ... 조직 운영 등을 목표로 한다.평가 요소: 역량모델(Competency Model)을 기반으로 하여, 문제해결 능력, 조직 이해도, 의사소통 능력, 리더십 등 공통된 역량 요소를 중심 ... 인적자원 관리론 출석 대체 과제문제1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오.문제2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.목 차1.서론
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12
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    사회복지조직에서의 리더십과 마케팅
    교과목명: 사회복지 행정론주제 : 사회복지조직에서의 리더십과 마케팅1) 사회복지조직에서의 리더십에 대해 정의, 역할, 수준에 대해 설명하고 리더십 이론을 전통적 리더십과 현대 ... 를 평가어야 한다.하지만, 형태론적 접근법은 대부분 리더십 효과성 결과에 대해 미약하거나 일관되지 못한다는 한계를 가지고 있다.마지막으로 상황론적 접근법으로 바라본 리더십은 조직에 대한 ... 적 리더십을 지닌 사람은 뛰어난 비전을 가지고 있으며, 개인의 위험을 감수하고 관습에 얽매이지 않는 전략을 구사할 줄 안다. 그리고 상황에 대해 정확한 평가를 할 수 있으며 항상 자신
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 간호지도자론 중간과제
    에 중요하다 할 수 있다. 리더십 이론은 지도자 개인의 특성 내지 자질을 강조하는 특성이론, 리더십을 행위나 스타일로 보는 행동이론, 그리고 상황변수까지 고려한 상황 이론에 이르 ... 가 될 수 있다는 이론이며, 자질론이라고도 불린다.행위이론리더십을 리더가 하급자들에게 보여주는 행동 스타일이라고 규정하고 리더십 스타일을 찾아내어 각각에 유효성을 검증하는 연구 ... 시켜 매니지리얼 그리드 개념을 정리한 후 다섯 개의 리더십 유형을 규정하였다.상황이론은 한 조직이 처한 상황 속에서 그것에 알맞은 지도자가 등장하고 리더십이 발휘되는 것을 파악하는 이론
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2024.09.26
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    경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    . 계량경영학 이론계량경영학 이론은 기업의 경영에 있어서 중요한 역할을 한다. 이론은 경영자들이 기업의 성과를 평가하고 개선하기 위해 필요한 도구로 사용된다. 주요 이론은 비용이론 ... , 수익성 분석, 투자 분석 등이 있다. 비용이론은 기업이 생산과 판매를 위해 지출하는 비용을 분석하고 최소화하는 방법을 제시한다. 수익성 분석은 기업의 수익성을 평가하고 개선 ... 운영 방법을 제시하였다. 행동학적 경영학은 인간의 행동과 조직 내 상호작용에 대한 이해를 바탕으로 조직 내 의사소통, 리더십, 모티베이션 등을 연구하였다. 계량경영학은 수학적 모형과 통계학적 기법을 이용하여 조직의 의사결정과 성과 평가를 분석하였다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15
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    간호관리학_정은경 전 질병관리청장 리더십 보고서
    간호관리학정은경 前 질병관리청장리더십 보고서Ⅰ. 서론 3p.1. 리더 선정이유Ⅱ. 본론 4-10p.1. 리더십 이론 제시2. 리더십 이론에 근거한 리더 분석Ⅲ. 시사점 및 결론 ... 어 능력뿐만 아니라 자아실현과 성과를 향상시킬 수 있다.2. 셀프 리더십 이론에 근거한 리더 정은경 분석첫 의사 생활부터 공공분야 헌신, 실무뿐만 아니라 행정적인 부분까지 자기 주도 ... 의 방역을 책임지며 세계의 모범이 되었다. 이에 ‘타임지’가 선정한 중 ‘리더스’ 부문에 선정됐을 뿐만 아니라 BBC가 선정한 중 ‘리더십’ 부문에도 이름을 올렸다.정은경 청장
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.31
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    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.▶ 목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1) 리더십2 ... 을 보이고 있는지, 리더십을 어떻게 평가하고 있는지, 피드백을 수집하고 개선하는 데 있어서 본인을 성찰하고 싶다는 생각을 하게 되었다. ... ) 리더십 상향을 위한 계획Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참 고 문 헌과 목 명 : 경영학개론성 명 :Ⅰ. 서 론리더십이라는 단어는 정치, 경제 분야에서 특히 많이 쓰이는 단어지만, 일상생활
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.19
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명
    과학적이고 체계적으로 평가하는 역할을 가진다.4. 적용가능한 리더십 - 서번트 리더십1) 특징인간에 대한 사랑을 기본 바탕으로 전제해 대상자에게 사회복지서비스를 직접 제공해야하는 휴먼 ... 과목명 : 리더십주제 : 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이상적인 ... 리더십이란?2. 사회복지 조직의 특징3. 사회복지 조직에서의 바람직한 리더의 역할4. 적용가능한 리더십 - 서번트 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론이상적인 리더십을 탐구하기 위해 필자가 과거
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    리더쉽의 유형 중 미래 사회복지사로서 활용가능한 리더쉽을 선택 사례를 들어 기술하시오
    과목명 : 사회복지행정론주제 : 리더쉽의 유형 중 미래 사회복지사로서 활용가능한 리더쉽을 선택 사례를 들어 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 역사적 발달과정 ... 이르기까지 리더십 연구에서는 리더가 갖춰야 하는 특성 및 자질에 집중했고 어떠한 리더의 특성이 효과적인지에 대한 관점의 연구들을 소위 리더십 특성이론이라 불렀다. 초기 연구자 ... 하는 방법에 특별한 결론을 도출하기는 어렵다. 초기 특성이론 연구자들이 리더십의 특성요인들과 효과적 리더십 사이에 뚜렷한 인과관계를 찾아볼 수 없었다. 그러나 1980년에 들어오
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29
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    A+ 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오
    [ 리더십 과제 ]미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오Ⅰ. 서론리더란 집단이나 조직 내에서 목표나 방향을 이끌어가 ... 의 시진핑 주석, 국제사회의 강대국인 국가를 이끄는 두 리더의 리더십리더십 특성이론을 바탕으로 비교 분석해 다뤄보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 강대국 수장으로서 리더의 개념, 역할 ... 며 결정적인 영향력을 끼치는 중심적 위치의 인물을 말한다. 이러한 리더가 조직을 잘 운영하고 이끌어 갈 수 있는 능력이자 조직의 리더와 구성원들 간에 영향을 미치는 과정을 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.27
  • 개인 코칭역량, 진성리더십, 긍정심리자본, 조직효과성 간의 구조적 관계 분석 (Analysis of the Structural Relationship between Individual Coaching Capacity, Authentic Leadership, Positive Psychological Capital, and Organizational Effectiveness)
    진성리더십과 긍정심리자본은 코칭역량과 조직효과성 사이에서 매개 작용을하고 있음을 확인하였다.[연구의 시사점] 코칭과 진성리더십에 대한 기존 연구는 조직구성원이 평가한 리더에 대한 ... 것으로 이루어졌으나, 본 연구는 자가보고적인 설문을 통해 자신의 코칭과 진성리더십역량이 미치는 영향을 살펴보았으며, 전체적인 구조적 관계를 포괄적으로 실증함으로써이론적, 실무 ... [연구목적] 본 연구에서는 개인의 코칭역량과 진성리더십, 긍정심리자본, 조직효과성 간의 구조적 관계에 대한 분석을 통해 시사점을 제공하고자 하였다.[연구방법] 본 연구는 기존
    논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05
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    학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점
    시기 바랍니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현 조직에서 갖추어야 할 리더십 : 상황적 리더십2. 이전 리더 평가3. 이상적인 리더십1) 변혁적 리더십2) 병원 행정직 ... 와 부하들 간에 각기 필요로 하는 것의 거래를 통해서 효과적 리더십을 도출해낼 수 있는 이론이 바로 거래적 리더십으로 이 리더십은 지도자, 즉 리더가 조직의 공통된 목표를 달성하기 ... 과목명 : 리더십주제 : ?학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
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    조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 기술하시오.
    전략적 도구로 사용되고 있으며, 조직 내 갈등 해소, 리더십 강화, 팀워크 향상, 변화 관리 등의 다양한 영역에서 적용되고 있다. 특히, 디지털 전환과 같은 급격한 환경 변화 ... 구성원들이 변화에 대한 저항을 최소화하고, 보다 효과적으로 목표를 달성할 수 있도록 지원하는 것이다. 이를 위해 조직개발은 진단, 계획, 실행, 평가의 과정을 거치며, 조직 내 ... 하며, 리더십을 강화하는 데 중요한 역할을 한다. 조직 내 갈등은 종종 성과 저하와 직원 만족도 감소의 원인이 되며, 조직의 목표 달성을 방해하는 요소로 작용한다. 조직개발은 이러한 갈등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
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2025년 06월 25일 수요일
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