(평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오

과제정보

학과	교육학과	학년	3학년
과목명	평생교육경영론	자료	16건
공통	(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (15점) (2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이... 더보기 (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (15점) (2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오. (15점) 접기

소개글

교과목명: 평생교육경영론
<과제명>
(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.(15점)
(2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.(15점)

목차

1. 자신의 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.
1) 나의 리더십
2) 리더십이론을 적용한 나의 리더십

2. 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.
1) 평생교육기관에 영향을 미치는 외부환경
2) 사회문화적 환경변화에 대한 대응

3. 참고문헌

본문내용

1) 나의 리더십
리더십은 인간이 살아가는데 있어서 매우 중요한 역량이라고 생각한다. 인간은 조직의 리더이기도 하지만 조직구성원이기 때문에 어떤 리더십인지에 따라서 조직의 방향성도 달라진다. 리더십의 이론을 분석하기 전에 리더십에 대한 이해가 필요하다. 리더십(leadership)은 조직의 목표들을 성취하기 위해서 다른 구성원들에게 영향력을 행사하는 것이다. 리더십은 정확한 비전을 설정하는 것이 중요하다. 비전은 현재 상황을 전체 흐름 속에서 파악하고 조직이 나아갈 방향과 목표를 정확하게 설정해야 한다. 비전 설정 후 조직구성원들의 비전을 공유하는 것이 필요하다. 리더로서 비전이 다른 조직 구성원들에게 비전을 공유하여 함께 나아갈 수 있도록 리더로서 신뢰감을 갖춰야 한다. 이후에는 과제분석 및 배분과 성취동기 부여를 통해 조직의 목표를 달성하는 것이 리더십의 개념이다. 평생교육에서 리더십은 정확한 비전설정이 중요하다. 현재의 상황을 전체의 흐름 속에서 파악하고 기관이 나아갈 방향과 목표를 정확하게 설정하는 능력이다.

2) 리더십이론을 적용한 나의 리더십
리더십 이론은 크게 4가지로 나눌 수 있는데 나는 ‘리더십 행동이론’이 나의 리더십과 비슷하다고 생각한다. 리더십 행동이론은 리더의 행동에 따라 리더십을 구분하게 된다. 리더가 어떠한 의사결정을 할 대 어떤 방식으로 하는가에 따라 구분할 수 있다. 크게는 전제형, 민주형, 방임형 리더십으로 나눌 수 있다. 이 중에서 나는 전제형 리더십이 나의 리더십과 유사하다고 생각한다. 전제형 리더십은 일의 계획과 목표를 리더가 정하게 된다. 현재 나는 세종시에서 어린이집을 운영하고 있다. 어린이집을 하면서 많은 사람들과 부딪치게 되면서 조직을 어떻게 운영해야 하는가? 라는 고민을 하였다. 나의 성격 자체가 매우 적극적으로 행동파이기 때문에 조직도 그렇게 운영해야 한다고 생각했다.

참고 자료

평생교육경영론 강의록
평생교육경영론 (권두승 외 1인, 2014)