"간호관리리더십"의 검색결과 입니다.

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신규간호사 간호 리더십 사례 관리 실습 리더십 리더십 보고서 간호관리 리더십 순천향 자소서

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"간호관리리더십" 검색결과 1,421-1,440 / 7,089건

리더십의 원리 및 적용 보고서(1. 간호리더십의 필요성 2. 리더십 이론에 근거한 나의 대학생활 중 교내의 리더십 활동 경험 평가 3. 간호리더십 향상 전략(논문인용))

어가고 있다. 이와 같이 변화하는 새로운 역할은 간호사가 보건의료팀 내에서 리더십을 발휘하도록 요구한다. 리더십은 관리자에게는 공식적으로 요구되지만, 이는 관리자에게 국한되지 않 ... 리더십의 원리 및 적용REPORT1. 간호리더십의 필요성보건의료환경은 복잡해지고 빠르게 변화하고 있는 가운데, 간호사에게 요구되는 역할 또한 달라지고 있다. 대상자마다 서로 다른 ... 한 자질이고 기술이다.간호사의 리더십은 필수적이다. 그 이유는 간호사는 보건의료조직에서 단일 직종으로서 가장 인력 규모가 크므로 간호사의 행동과 태도는 조직성과에 매우 큰 영향

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.05.18

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리더십 관련 이론 표 (상황이론) A+++

성(favorableness)※리더쉽 상황이 리더에게 호의적인 정도·호의적: 과업지향적인 리더십 유형이 효과적? 리더십의 효과를 높이기 위해서는 리더가 리더십 유형을 바꾸거나 혹은 상황 ... 의 인사관리에서 관리자의 리더십 개발을 위한 교육 훈련보다 관리자 개인의 리더십 유형과 상황특성이 적합하도록 관리자를 적정 배치하는 것이 더 효과적·비호의적: 과업지향적인 리더십 ... 리더십 관련 이론(상황이론)상황이론리더십 유형유형별 특성상황요소효과적 리더십이론가상황적합성 이론피들러(F. Fielder)·과업지향적 리더십·LPC점수 낮음·상황의 호의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01

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간호관리학 양지병원 실습 보고서 양지병원 (1. 기획단계의 간호관리 업무 2. 조직단계 간호관리 업무 3. 인적자원관리단계의 간호관리 업무 4. 지휘단계의 간호관리 업무 5. 통제단계의 간호관리 업무 6. 간호단위 관리 환자 관리 7. 간호단위 8. 간호단위 관리 (자기관리 및 시간관리))

. 지휘단계의 간호관리 업무-간호조직 구성원 간의 의사소통-팀워크전략 SBAR을 통한 효과적 의사소통의 구조화-간호단위 내 리더십-업무조정5. 통제단계의 간호관리 업무-간호실무표준 ... - 간호관리학 실습 -과목명간호관리학실습 에에치플러스 양지병원지도교수학과간호학과반학번성명제출일차레1. 기획단계의 간호관리 업무-기관의 비전, 목적, 철학, 목표-간호부서의 비전 ... , 목적, 철학, 목표2. 조직단계 간호관리 업무-조직 기구표-실습간호단위의 구조 및 병상수-실습간호단위의 간호인력의 종류, 수-수간호사/책임간호사/일반간호사 직무기술서-간호사

리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.31

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동국대학교 간호학과_글로벌간호_강의안정리

에 주목하고 개인 및 인구집단, 간호실무, 연구, 교육, 리더십, 옹호와 정책 구상을 포함하며 윤리적이면서 인간의 존엄성, 인권, 문화적 다양성을 존중하는 실무를 제공하는 것 ... • 간호인력: 국제 보건의 핵심 인력• 간호사의 역할 확대: 직접간호제공자(건강 요구에 대응) à 사회적 환경 관리(건강에 영향) - 여성교육수준 향상 - 빈곤 감소 - 모성 ... 국제 간호의 이해• 국제간호(Global nursing) - 온 인류의 지속가능한 건강과 평등을 증진하기 위한 근거기반 간호과정을 활용하는 것 - 건강의 사회적 결정인자

시험자료 | 54페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.25

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문제해결에 성공한 리더와 실패한 리더를 선정하여 사례를 설명하고 각각의 리더십을 비교분석

문제해결에 성공한 리더와 실패한 리더를 선정하여 사례를 설명하고 각각의 리더십을 비교분석하시오.1. 실패한 리더십의 사례 ? 소니의 이데이 노부유키소니의 이데이 노부유키는 과거 ... 에 빠트린 최악의 경영자로 전락했다.2. 성공한 리더십의 사례 ? 마쓰시타의 나카무라 구미오이데이와 동시대에 라이벌 그룹의 CEO가 되었던 나카무라는 이데이와의 시작에서는 뒤쳐졌 ... 마쓰시타느 ‘만년 2위 그룹’이라는 오명을 벗게 되었고 소니의 강력한 경쟁사로 탈바꿈했다.3. 실패한 리더십과 성공한 리더십의 차이점이데이 회장과 나카무라 사장은 모두 출중한 사람이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.29

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간호사의 이직 요인과 간호사 이직을 줄이는 방안 분석

) 간호관리자의 리더십 스타일"간호사는 병원을 떠나는 것이 아니라 관리자를 떠나는 것이다."라는 말도 있듯이간호사 보유에 간호관리자 역할의 중요성은 이미 잘 알려진 바이다. 간호사 ... 의 리더십이다. 관리자의 리더십은 조직의 분위기를 바꾸어 간호사들의 이직에 영향을 미친다.7) 간호조직문화간호조직은 병원 전체 인력의 30∼40%를 차지하며 환자에게 직접적인 의료 ... 에 유직무만족, 자율성, 의사결정 권한, 근무환경, 관리자의 지지, 경력개발 기회, 급여, 복지혜택 등이 모두 간호사 이직의 의사 결정에 영향을 줄 수 있다. 인력부족, 과도한 업무

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.19

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[Motivation theory] Describe nurses' turnover reduction strategies by applying motivation theory

★ Cause of the nurses' turnover : Burning(태움)- This term means senior nurses are tamed through bullying in the course of teaching new nurses.Summary o..

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.06

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보건의료정보관리사 국가고시 조직관리 최종정리본

적으로 의료의 질을 향상시키기위함: 임상진료과 대표의사+간호부장+보건의료정보관리부서장+전산부서장(선택): 의무기록의 관리규정제정개정폐지심의/이용기준 및 범위 제정/ 비밀유지/ 생성 ... 보건의료정보관리사 1교시 국가고시조직관리 최종정리■ 관리: 조직목표 달성하기 위해 구체적 목표를 기획,조직화하여 구성원들에게 동기부여하고 통제하는 과정들이 체계적으로 연관 ... 되어 순환목표설정•조직목표설정을 위한 목표관리(Management by objective, MBO)각부서와 직원이 공동목표설정하고 직무를 수행하는 과정,공통적으로 적용할 목표를 계량

시험자료 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.02

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간호관리학실습 종합보고서

을 구조화한다.● 인수인계 업무를 시범한다.● 간호단위의 질관리 활동을 확인한다.● 윤리적 간호실무수행의 예를 설명한다.● 간호실무에 필요한 다양한 리더십의 원리를 비교한다.● 입원 ... 생활과 관련된 안전관리 활동을 설명한다.● 간호단위의 정해진 매뉴얼대로 낙상위험요인 사정을 따라한다.● 의료기관감염관리에 대해 설명한다.실습직무? 간호학생으로서 할 수 있는 직무 ... 고 관심 밖의 대상이었다. 그리고 간호에 있어서 간호 관리의 중요성에 대해 인식하지 못한 채 단지 질병에 대한 학문적인 지식이나 간호사들의 기술적인 측면에만 초점을 두고 실습을 해왔었

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.23

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간호관리학 중간고사 복원 50문제

리더십을 발휘하고 직원들에게 동기부여하였다. 이는 간호관리 체계모형 중 어떤 요소인가?① 생산자 투입요소② 소비자 투입요소③ 전환과정④ 산출⑤ 피드백12. 최고관리자가 주로 하 ... : 대표자, 리더, 고충처리자20. 간호관리 체계모형에서 투입요소에 해당하는 것은?① 인력② 간호전달체계③ 간호의 질④ 리더십⑤ 스트레스 관리21. 기획의 계층화 중 절차에 대한 ... { 간호관리학 중간고사 정리 }1. 성공적인 목표관리(MBO)를 위해 필요한 전제 조건은?① 조직구성원과 합의한 목표를 설정한다.② 성과의 책임소재가 모호하다.③ 중간관리자

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.08.23

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리더십 이론의 발전단계와 특성이론

< 리더십 이론의 발전 단계>[출처] 정면숙 외 (2016). 간호관리학. 현문사1) 특성이론- 1990년대 초- 리더 개인의 특성- 신체적 특성, 성격, 지적, 사회적 배경 ... , 과업관련 특성, 사회적 특성 등2) 행동이론- 1940년대 말- 리더의 행동유형- 권위적->민주적->자유방임적 리더십- 구조주도 & 배려적리더십 = 관리격자이론3) 상황이론 ... - 1960년대 후반- 상황에 적합한 리더의 유형- 상황적합이론- 경로-목표 이론- 상황적 리더십 이론4) 변혁적 이론- 1970년대 후반- 획기적 변화를 유도하는 유형- 변혁적 리더십

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05

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영화 인턴 리더십 분석

리더십 관련 영화(Intern) 리더십 분석- 이론적 근거 제시 -과목명간호관리학 실습실습기관실습기간교수님제출자제출일Ⅰ. 서론변혁적 리더십? 구성원이 문제를 새로운 방식 ... 피트’가 추구하는 CRM을 직접 수행하고 의류 공장을 방문하고 관리하는 등의 노력을 기울이는 모습이 직원들에게 영감을 주었기 때문벤 - 로버트 드니로섬김형 리더십(서번트 리더십 ... 적 리더십? 리더가 조직구성원에게 제공하는 보상(금전적 보상, 배려에 대한 충성심 등 경제적, 심리적인 것 포함)을 기초로 영향력을 발휘하는 리더십섬김형 리더십? 자신을 구성원에게 봉사

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

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협력조정보고서 간호단위,타단위, 각각1개씩2개

이 필요했다. 3. 의사소통 이론 신속하고 명확한 의사소통을 통해 감염관리실, 원무팀, 병동 간호사들이 정보 왜곡 없이 효과적으로 대응할 수 있었다. 4. 리더십 이론 위기 상황 ... 2025학년도 2학기 간호관리학실습 (조정과 협력 사례분석 보고서 ... 간호단위 내 타부서 내과 병동에서 근무하던 중, 일반 병실에 입원해 있던 환자가 갑작스럽게 다제내성균(MDRO) 양성 판정을 받았다. 즉시 격리 관리가 필요했지만, 해당 병동

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.07

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전문간호사의 역할과 정책 8장 리더십 정리

정책의 변화를 지지하는 데 이르기까지 다양할 수 있음. 리더십 역량은 다른 APN 역량과 연계되고 상호작용 함.1) 건강관리 시스템 변화오피니언 리더는 간호사가 실수를 줄이고 ... CHAPTER 8 : 리더십1. APN 리더십 역량1) 건강관리 시스템 변화2) 건강 전문교육 재설계2. APN 리더십 역량1) 임상에서의 리더십2) 전문직 리더십3) 시스템 ... 관리6) 문화다양성 존중7) 글로벌 인식8) 개인 및 직업 생활의 균형6. APN 리더 기술 개발1) 리더십 개발에 영향을 미치는 요소7. 건강 정책에서 리더십 개발1) 정치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.27

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간호지도자론 4-2학기 만점 (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해

에 대한 요구도 높아지게 되었다. 간호의 질적 향상을 위해서는 무엇보다 간호를 제공하는 간호조직이 제 역할을 해야 하므로, 간호조직에서는 효율적인 간호 관리가 이루어지도록 해야 할 것 ... 이며, 효율적인 간호 관리를 수행할 수 있는 우수한 간호지도자가 많이 배출되어야 하는 것이다. 이번 리포트에서는 본인이 속한 간호조직의 구성원의 성숙도를 진단해보고, 간호조직 ... 학년도 학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.07

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[간호리더십]간호리더십

간호교육과정을 필요로 한다.2) 주제에 대한 전반적인 개념정리(1) 셀프리더십셀프리더쉽(selfleadership)은 자기자신에게 영향을 미치기 위해 사용하는 행동, 사고, 방식 ... , 부산대학교 대학원 간호학과, 부산? 조향순(2017), 간호관리자의 리더십과 종합병원 간호사의 근거기반실무 적용의도와의 관계-혁신행동의 매개효과-, 석사학위 논문, 목포대학교 ... REPORT간호리더십목차I. 서론1) 개요2) 주제에 대한 전반적인 개념정리II. 본론1) 정확한 근거를 위해 문헌검색2) 국내와 해외의 비교 분석III. 결론1) 문헌검색 조사

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| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.01

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(간호지도자론) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식-비공식 조직에서

한다면 분대장님의 리더십이 간호사의 리더십으로 보다 적절할 것이라고 생각을 하는 것이다.2. 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지가 있 ... 교과목명: 간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그 ... 이고 그를 상부에 전달하는 역할을 했다는 점에서 더욱 그렇다고 생각된다. 아울러 분대장님이 보여준 리더십은 간호 리더십에서도 좋은 평가를 받을 수 있을 것이라고 생각한다. 하지

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26 | 수정일 2023.09.22

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간호지도자론 간호조직에서의 군주론 적용

를 하는 것에서 그치지 않고 마키아밸리가 주장하는 군주의 덕목을 간호론, 간호조직에 대입하여 간호사로서 어떤 리더십을 가진 군주가 되어야 하는지 고찰하고자 한다.그전에 리더 ... 와 리더십에 대해 간략하게 정리할 필요성이 있다.우선 리더란 나아가야 할 비전을 제시하고 그것에 도전하도록 사람에게 용기를 줄 수 있는 정신적인 조율과정을 중시하는 사람으로서, 관리자 ... 게 된다. 그러나 이러한 상황에서 리더십을 발휘할 수 있다면 문제를 해결하고 의사결정을 하기 위한 체계적인 방식을 사용할 수 있다.예를 들어, 내가 있는 팀의 동료 간호사의 간호 처치

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.07

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[간호관리학 실습] 간호전달체계를 이해하고 확인하세요, 실습병원의 간호인적자원 관리를 위한 간호부의 다양한 전략을 확인해 보세요.

별 전문직무교육(기본)을 제공하고 있고, 이를 수료한 간호사 대상으로 분야별 전문직무교육(심화)을 운영하고 있다. ③ 간호 리더 육성 프로그램으로는 직급별 리더십 교육, 신임 관리자 ... 과정, 간호관리자 리더십 교육이 열리고 있다. ④ 원외 간호사를 대상으로 대한간호협회 보수교육 뿐 아니라 간호사/간호관리자/교수 연수를 실시하고, 간호 학생 대상으로는 학생 실습 ... , 간호 시 간호과정의 적용 가능성 등을 고려하여 결정하여야 한다. - 간호 전달 체계는 초기의 사례 방법에서 시작하여 기능적 간호 방법, 팀 간호 방법, 일차 간호 방법, 사례관리

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2025.02.01

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동국대학교 간호학과_국제전문직론_기말고사_요약정리

, 간호문제 제시, 연구수행참여- 지도자: 임상적 리더십을 발휘하여 변화 촉진자, 역할모델, 옹호자- 자문가: 자문을 하고, 자문을 의뢰 - 협동자: 상호협력하에 실무를 수행, 간호 ... 사로 명칭변경- 2003년: 감염관리, 노인, 산업, 응급, 중환자, 호스피스- 2006년: 종양, 임상, 아동전문간호사 종류- 가정: 가정방문, 환자 특성과 요구 맞춰 전문적인 ... 간호 제공, 교육- 감염관리: 병원 내 감염 예방, 관리, 조사, 역학조사, 교육, 평가- 노인: 노인 건강상태 평가, 질병회복, 예방, 재활치료, 치료프로그램- 마취: 간호진단

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| 시험자료 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.09.23

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