"간호관리리더십"의 검색결과 입니다.

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"간호관리리더십" 검색결과 1,621-1,640 / 7,100건

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간호 조직문화의 특성 및 적응법 찾기

하는 사람들의 그룹임3) 다양한 목적에 따라 조직의 특성이 달라짐2. 간호 조직의 개념- 개념 : 간호 조직은 간호 관리 제공에 특별히 초점을 맞춘 의료 기관 또는 부서이고,소규모 ... 어 팀워크는 필수나. 간호 조직 문화의 특성1. 간호 조직 문화- 간호의 조직 문화는 리더십 스타일, 기관 정책, 조직의 구조 및 더 광범위한 의료 시스템의 영향을받음. 이는 직무 ... 몰입, 직무 만족도에 영향을 미침- 간호사들의 근무 태도(지각, 결근, 조퇴 등) 및 이직률에 영향을 미침- 간호 서비스의 질 및 관리에 영향을 미침- 업무의 효율, 효과, 생산

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.11

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간호관리학 주요내용 전범위 총정리

에게 위임한다.③참여적 리더십: 리더십의 중간 정도에 위치한다.2. 리더와 관리자리더와 관리자의 주된차이?관리자는 대체로 평형상태를 유지 및 관리하는데 초점을 둔다면, 리더는 변화 ... , 간호표준 등의 작업이 구조화되고 있을수록 직원들의 이해도가 높기 때문에 지시적 리더십보다 지원적 리더십이 더 효과적이다.- 직무가 모호한 경우 지시적 리더십이 적합하다.3) 상황대응 ... 제 1장 리더십의 이해1. 리더십의 개념리더십이란?Leader(지도자, 지휘자, 통치자) - ship (능력있음)= Leadeship (리더로서 자격과 능력이 있음)리더십은 조직

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.05

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전략적간호관리 2021

성 확보는 모두 중요하며, 조직 내 리더십, 의사결정 능력 확대 어느 하나도 희생할 수 없다. 결국 간호사들이 조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키기 위해서는 간호 관리자의 다각도 ... , 수신자 요인, 환경, 환경, 문화적 차이 등을 극복할 수 있는 능력을 발전시키는 것도 필요하다.3) 변화 지향적 리더십미래 간호 관리자는 재구성된 보건의료 시스템 안에서 조직 ... 해 나가는 것이다. 그리고 조직의 새로운 비전을 발전시킬 수 있고 그 비전을 구성원들에게 잘 전달해 낼 수 있게 하는 것이다. 이러한 변화 지향적 리더십을 가진 미래 간호 관리자

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2022.05.27

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(유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오

교과목명: 유아교육기관운영관리 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오(각 10점, 총 30점)(1) (10점) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항 ... 을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(3) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준 ... 유의사항2. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성1) 유아교육기관 조직문화2) 원장 리더십의 중요성3. 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.09.22

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간호관리-임상현장 갈등사례와 해결방안

을 주어 한 명의 팀원으로서 인정받는 느낌을 가질 수 있도록 한다.-간호관리자들의 동기부여 능력과 팀워크, 리더십 개발 훈련을 병원 차원에서 적극적으로 진행한다.-김00 간호사 ... 갈등관리 보고서사례1.간호간병통합서비스 병동의 1년차 경력인 김00 간호사는 업무가 미숙하여 업무 시 마다 동료 및 선임간호사들에게 지적을 당하는 경우가 많았다. 의사들과도 환자 ... 어 가다 도저히 안되어 간호단위 관리자에게 면담을 요청하게 되었다.해결방안-김00 간호사에게 직무 교육을 추가적으로 시행한다. 김00 간호사가 어떤 업무에서 미숙한지 파악하고 맞춤

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.13

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간호사 국가고사 간호관리학 모의고사 35문제하고 답만있음

간호관리학1.국제간호협의회(ICN)의 업무 및 기능을 가장 올바르게 나타낸 것은? 3)전문직 간호실무의 표준화2.우리나라 간호교육기관을 간호부 양성소-()-간호전문대학 대학 ... 을 가장 잘 나타낸 것은?2)지역사회와의 결속력이 높다.8.환자의 권리 중 하나인 자기결정권을 보호하기 위한 간호사의 의무는?4)설명 및 동의의무9.관리과정 각 단계의 기능을 설명 ... 한 것으로 옳은 것은?2)기획:실행에 필요한 예산을 편성한다.10.간호관리자 중에서 중간관리자의 역할은?2)간호단위의 보고를 받는다.11.인간 관계론을 적용하여 조직구성원을 관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.12

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(간호관리실습) 문제해결보고서

한 돕는다. ② 셀프리더십을 통해 자신의 능력을 증진시켜 스스로를 책임지고 행동할 수 있도록 리더십 교육을 한다. 법적 ·윤리적 간호보고서 임상현장에서 발생되는 윤리적 사례를 관찰 ... 계획을 설정한다. -간호계획을 문서화한다. -간호계획에 근거한 간호중재를 한다. -안전하고 시기적절하며, 적합한 방식으로 간호중재를 수행한다, -건강증진·유지, 질병예방, 질병관리 ... 에 맞게 다음과 같은 질관리 활동에 참여한다. ?간호의 질을 향상시키기위한 정책, 절차 및 실무지침을 개발한다. ?간호의 질과 효과의 감시에 사용할 지표들을 규명한다. ?간호의 질

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.11

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간호관리학 Follwership 이론과 사례 비교 발표

간호 관리학 Followership 이론01. 주요개념과 핵심내용 02. 장단점 03. 관련 구체적 사례 04. 사례에서 제시된 리더십이 조직과 구성원에 미치는 영향 ... Follwership 이론 CONTENTS 간호 관리학 201 Followership 이론의 주요개념 과 핵심내용1. Followership 이론의 주요개념과 핵심내용 ‘Follower ... 가 힘쓴다 .- 최신 간호 관리학 ( 김인숙 외 6 명 , 현문사 ,2012) - 꿈나래 21 3011 년 10 월호 -MATEHRD 의 leadershiP - Kellerman

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.28

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간호지도자론

현장에서 임파워먼트가 없는 것을 밝혀냈다.Laschinger와 Shamian(1994)은 일반간호사와 간호 관리자를 대상으로 직무와 관련된 임파워먼트와 자기효능감과의 관계를 연구 ... 하였는데 직무관련임파워먼트가 높을수록 자기효능감의 수준이 높게 나타났으며, 권력이 있는 관리자는 일반간호사를 임파워먼트 시키며 간호 관리자가 일반간호사보다 직무관련 임파워먼트에 대해 ... 하고 환자의 의사결정에 도움을 줄 수 있게 해준다. 이를 통해 환자의 건강 결과를 개선하고 환자가 자신의 건강을 관리하는데 도움이 된다. 이로 인해 간호사의 임파워먼트는 간호사의 전문

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.22

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자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예_ 간호조직 또는 간호단위)에 미치는 영향

행동유형은 그 사람의 연륜과 인생경험을 반영하기 마련인데, 간호관리자의 리더십 유형이란 그들이 맡고 있는 간호단위의 목표달성에 영향을 주기 위하여 취하는 대인 관계적인 행동양식을 말 ... 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 ... 간호단위.)에 미치는 영향을 논하시오.Ⅰ. 서 론어느 조직이나 단체든 구성원일 이끌어나가는 리더가 존재하고 있다 그 리더의 역량에 까라 조직의 발전성채여부과 좌우된다. 리더십

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| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.24 | 수정일 2023.05.05

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[간호사 국가고시 준비] 간호관리학 기출 2개년 오답/개념 정리 (필요한 개념 대부분 수록)

관리- 조직: 조직화, 조직구조, 조직문화, 조직변화- 인사: (직무, 확보, 개발, 보상, 유지) 관리- 지휘: 리더십, 집단관리, 동기부여, 의사소통 등- 통제: 간호의 질 관리 ... 간호관리학1. “세계 온 인류의 건강을 가능한 한 최고의 수준에 도달하게 한다.”: 세계보건기구국제적십자사(ICRC) : 나이팅게일 기장 수여(2년마다)2. 의료법 개정3. 전문 ... 에 응할 의무 (진료 거부 금지)7. 길리스의 간호관리체계 모형투입: 인력, 물자, 자금, 정보과정: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제- 기획: 계층화, 의사결정, 재무관리, 시간

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.01.30

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셀프리더십 계획서

조직관리기술7, 28, 3015310자기이해기술2, 12, 13, 22, 24, 2630629그룹활동기술11, 14, 1815314전체30문항15030132< 나의 리더십 결과 ... ’20-2 리더십 보고서평가항목만족(2)부족(1)분반:학번:1. 자기표현이 들어간 독창적 보고서인가?2. 보고서 형식을 준수하여 성실히 기술하였는가?3. 보고서 내용이 과제 주제 ... 에 적합한가?이름:4. 보고서 내용이 교과를 중심으로 리더십에 대한 이해가 잘 되었는가?5. 제출기한(12월 11일)을 엄수 하였는가?‘자아실현을 위한 나의 셀프리더십 계획서’1

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.09.02

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간호지도자론

적인 교육과 전문성 개발 프로그램을 제공한다. 이 프로그램은 최신 연구, 효과적인 간호 관리 기술, 리더십 스킬 등을 다룬다. 이러한 조치의 효과는 간호사들이 업무를 더 효과 ... 의 변화를 주도하는 데 효과적이다. 이러한 방법들은 간호사들의 자신감, 전문성, 리더십 능력, 참여도를 향상시키는 데 도움이 된다. 역량강화를 획득한 간호사는 환자 관리에 있어서 더 ... 있도록 돕는다. 자신감과 권한을 가진 간호사는 더 나은 간호 관리 및 환자 안전을 위해 더욱 노력하며, 간호실무의 질을 향상시킨다. 셋째는, 직업 만족도를 증진하는 것

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.04

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병원조직과 간호전달체계에 대해 조사와 보건의료팀의 다학제 팀접근의 필요성과 제한점에 대한 보고서

------------------------------- 21Ⅰ 서론보건의료팀의 다학제 팀 접근은 환자 중심의 치료 및 관리를 위해 중요한 요소이다. 의사, 간호사, 약사, 재획 ... -enviroment)이다. 따라서 병원의 내부 환경에는 병원의 경제적 지위, 행정의 가치, 조직의 법규, 병원관리자의 리더십, 구성원들의 가치관 등이 포함되는데 이와 같은 내부 환경 요인들은 업무 ... 는 병원관리의 실제적 측면에서 간호의 중요성이나 양적 비중을 생각할 때, 간호단위의 위상과 역할을 지나치게 과소평가하는 형태이다. 이처럼 간호단위를 진료보조 부문 속으로 포함시킨 병원

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.01

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간호지도자론 방통대 간호학 과제

한 세가지의 큰 틀을 가지고 속해 있는 조직을 바라보면 자연스레 속해 있는 부서의 관리자이자 지도자인 수간호사가 부서의 적절한 지도자인지, 또 구성원들에게 적합한 리더쉽을 가진 지도자 ... 간호지도자론에서는 크게 세가지의 개념을 다루며 시작한다. 첫째, 관리자란 위에서 주어진 방침과 체제에 따라 직무를 중심으로 일하는 사람으로, 계획,조직,통제 및 문제해결에 많 ... 2018학년도 2학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처

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| 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.09

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인성과 예절

시키는 교환적 과정을 의미합니다.구분리더십정의갈등관리문제해결지도력④ 배려와 존중배려는 配 짝 배, 慮 생각할 려를 사용하여 짝처럼 마음으로 다른 사람을 생각한다는 뜻을 가지고 있 ... 에 대해 판단하는 것을 말합니다.구분도덕성정의판단력감수성예민성③ 리더십리더십이란 집단의 지도자로서 갖추어야할 자질로써 지도성이라고도 부릅니다. 상담학에서 지도성이란 집단이나 조직의 활동 ... 의 영향력 있는 행동을 말합니다. 리더십은 전통적인 관점과 현대적인 관점으로 나누어 설명할 수 있습니다. 전통적인 관점에서 리더십이란 집단의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.19

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A+ report 코로나시대 방문간호에 대한 방안제시

에 대비한 간호서비스 전달체계 구축에 대한 간호연구개발이 필요하다. 지역사회 기반의 방역과 건강관리를 위한 ICT기반의 다양한 효율적 가정/방문간호 시스템 개발이 필요하며, 보건소 ... 을 위한 지침 개발과 직무 역량 강화를 위한 심도 있는 교육과 훈련이 필요하다. 언택트 시대에서 온라인 간호 교육과 상담 추구관리를 제공할 수 있는 법적 근거와 간호수가에 대한 ... 는 다양한 의료직종 간 코디네이터로서 협력의 리더십과 스마트 의사소통 능력이 요구된다. 또한 안전한 의료 환경과 서비스 질 향상을 위해 데이터 기반의 근거기반의 간호를 수행할 수 있

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.25

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간호사 의료행위 논쟁에 대한 고찰

하고, 최신 지식을 습득하여 환자에게 가장 효과적인 치료를 제공할 수 있어야 한다.간호사는 환자 교육과 관리에도 핵심적인 역할을 한다. 환자들은 자신의 건강을 더욱 적극적으로 관리할 수 있 ... 에 직결된다. 의료 환경에서 발생할 수 있는 위험을 예방하고, 의료 서비스의 효율성을 높이는 데 간호사는 중요한 역할을 수행한다. 의료 팀 내에서의 강력한 리더십과 협력은 의료 질 ... 적인 역할을 한다. 의료진 간의 협력, 최신 지식과 기술의 활용, 환자 교육과 관리, 그리고 환자 안전과 의료 질의 향상을 위한 노력들이 통합되어야 한다.간호사의 전문성 강화를 위

리포트 | 9페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.11.15

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방송통신대 간호지도자론

기도 한다.특성이론의 장점으로는 관리자의 지위를 가질 사람 또는 가지고 있는 사람들에게 리더십을 갖기 위해서 어떠한 특성을 갖추어야 하는지 알려준다. 지도자 스스로가 자신이 누구인지 ... 을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)블레이크와 모턴은 오하이오 주립대학의 리더쉽 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 개념 ... , 관계관리능력이 있다.2) 진성리더십- 최근에 강조되는 리더십으로, 사람을 다루며 움직이는 기술로만 이해되는 리더십이 아니라 리더의 인격적인 성숙함을 기반으로 한 진성 리더십이 있

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| 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03

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인간관계론_자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명하시오

하는 업무능력과 리더십부문이다. 특히 이때 영향을 받은 리더십에 대하여 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 당시 팀장님은 병원 간호부문의 업무를 총괄하는 실장으로 발령받으면서 병원 ... 에서는 어느 정도 유명한 의원급 병원에서 간호조무사로 상담직무를 겸하는 업무를 담당하였다. 처음 간호조무사로 근무하면서 업무도 익숙하지 않은 상황에서 같이 근무하는 직원분들과도 서먹서먹 ... 하여 아침에 출근하고 저녁에 퇴근하면서 아 직장생활이 참 들구나 하고 사회생활의 어려움을 제대로 경험하고 있었다. 일단 제조업체의 영업지원팀에서 영업지원업무를 주로 맡고 있다가 간호

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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