"비정규직근로자.고용"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 저출산 현황 육아휴직제도 청년실업 경제적불평등 노동시장의 모습 최저임금 노사관계론 여성복지론

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"비정규직근로자.고용" 검색결과 1,401-1,420 / 11,008건

생활법률 ) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저 ... 의 방계혈족(조카N)이 된다. 며느리와 사위는 직계혈족의 배우자이자 인척인기 때문에 법정상속인이 되지 못한다.3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트 ... 는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.01.24

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일반적인 노사갈등에 대한 개념과 기업과 노조의 갈등을 해결할 수 있는 방법들에 대해서 자세히 살펴보고자 한다.

한다. 그리고 노사협의회 구성 범위에 직접고용이나 비정규직뿐만 아니라 파견업체 근로자들도 포함시켜 대표성의 인정 범위를 확대할 필요가 있다. 무엇보다 사용자는 노조를 존중하고, 노조 ... 해서 기업이 성장하면 고용확대와 소득이 증가하고, 그로 인해 소비가 증가하며 투자가 증가하게 되고, 그로 인한 일자리가 확대될 수 있는 것이다. 노조는 기업이 없으면 근로자도, 노조 ... [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노사갈등2. 노사갈등 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노조는 노동조합의 줄인 말로, 노동자가 주체가 되어서 자주적으로 서로 단결하여 근로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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건강가정론 ) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명

을 고용하고 있는 사업장은 직장어린이집 설치 의무사업장이다. 단독으로 설치하기 어려운 경우에는 사업주 공동으로 직장어린이집을 설치하거나 지역의 어린이집과 위탁 계약을 체결하여 근로자 ... 복지기금에 설치비, 운영비 등을 지원하도록 지도하고 있다. 세 번째로 유연근로제도란 근로자가 근로 시간이나 근로 장소 등을 조정하여 일과 생활을 조화롭게 유지하고 일의 효율성을 높일 ... 는 복지에 관한 법률에 의거한 육아, 개호 휴업법이다. 정규직 및 기간제 노동자 또한 적용 받을 수 있고 육아휴직 기간은 자녀 나이 1세가 되기까지 1년이다. 하지만 보육소 입소가 불

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.04.30

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한국의 연도별 주요 사회복지법의 제정 순서와 주요 내용(개정된)을 이해하는데 과제의 목적이다

의 요청과 청년 실업과 비정규직의 문제 등으로 사회 양극화 문제와 국민연금 등의 문제로 둘러싸여 노후소득 보장의 문제 등으로 사회복지 입법과 관련해서 주요한 쟁점으로서 부각이 되 ... 의 처우와 지원 향상을 위해서 법률과 노숙인 등의 복지 및 자립 지원에 관한 법률과 장애아동 복지지원법이 있다.- 2013년도에는 고용상 나이 차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 ... 등으로 위기 상황에서 처하는 도움이 필요한 사람에게 있어 1개월간의 생계비 등으로 신속하게 지원하려는 것이다. 2008년 근로장려세제를 도입해서 2009년부터 근로 장려금을 지급

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과

며너 여성의 소득 불평등에 영향을 주는 원인이 되고 있다.다음으로는 노동시장의 유연화에 따라서 임시, 비정규직의 고용이 증가하는 것도 역시 여성 소득의 불평등에 대한 주요 원인 ... 고용의 증가, 최저임금제의 변화 등에 의해서 더욱 민감한 것이다.2.현행제도의 문제1)노동시장 제도의 문제노동시장에서는 남성에 비해서 여성이 노동의 능력이 떨어진다고 생각 ... 적으로 취업한 여성과 취업단절, 재취업을 한 여성들 사이에 있어서 연령이 상승하면서 상대소득의 격차가 오히려 남성보다 심각할 것으로 예측되고 있다. 생애주기에 따라 기혼여성의 근로소득

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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위험에 노출 된 빈민층의 극복 대안

와소해 위기 확산이 감지되고 있다.비정규직·일용직 등 취약계층 고통이 특히 컸다. 임시근로자는 42만명 줄어 외환위기 직후인 1998년 12월의 44만7천명 감소 이래 감소 폭 ... 유지 대책 필요하다.비정규직과 일용직을 중심으로 실업이 늘어나고 있지만 정부의 코로나19 대책에서 이들은 제외돼 있다. 고용보험에 가입된 노동자를 중심으로 고용유지지원금·일자리안정 ... 으로 보인다. 이들은 기업경영이 악화하거나 정부의 고용유지지원금이 끊기면 실업으로 내몰릴 가능성이 크다.기존 정책 답습하다 취약계층 고용위기 사실상 외면 비정규직·특수고용직 생계

방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.28

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해피캠퍼스 산업복지론

해 나가는 과정에서 상시적인 기업 구조조정과 노동의 유연화가 진행되어 비정규직 근로자의 증대, 임금격차 심화, 새로운 실업자군 등장 등 노동관련 복지수요는 급격히 증가하게 되었다.안 ... 화의 계속적 추진과 완화, 고용배분의 해소, 복지질서의 수립 과정에서 근로자의 생활조건의 개선 및 인간성 회복을 위해 무엇보다 국가가 앞장서서 사회정책적 사회복지를 수행안향숙 ... 라는 용어로도 표현되어온 산업복지는 “국가 또는 지방공공단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체로 나서서 근로자와 근로자 가족의 생활안정, 생활수준의 향상 등 생활복지의 증진

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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[미디어영상학과] 2023년 1학년 2학기 커뮤니케이션과 인간 중간시험 과제물

, 정치, 사회의 개혁 요구가 발생할 수밖에 없다.정규직과 비정규직 고용자의 균등한 대우를 실현해야 한다. 현재, 두배에서 세배의 차이가 벌어지고 있는 대우 차를 고치고, 동일 ... 지 않은 가정 간 심리, 정서적 양극화, 고학력자와 저학력자 간 학력 양극화, 명문대와 지방대 등 학벌 양극화, 전문직 종사자와 비 숙련, 저 숙련, 무기술 노동자 간 경제적 양극 ... 화, 정규직과 비정규직 간 노동시장 양극화 등이 있다. 우습게도 온라인 게임 내에서도 심심치 않게 찾아볼 수 있다. 주로 PVP 게임에서 실력 차를 고려하지 않고 매칭해주는 게임

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.03

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[산업복지론]이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오

들은 하청업체를 통해 공사현장에 투입되어 있었다. 현장의 위험이 하층 근로자에게 집중되어 있었던 것이다. 노동 유연화의 영향도 있다. 많은 근로자들이 정규직이 아닌 비정규직으로 채용 ... 화정동 붕괴사고 역시 원청기업이 충분한 책임을 다하지 않았기 때문에 발생한 사고이며, 이로 인해 생명을 잃은 것은 하청업체를 통해 고용된 일용직 근로자들이다. 일용직 근로자들은 노동 ... 에 노출된 공동체 구성원노동은 헌법 제32조에서 보장하는 기본적 권리이다. 우리나라의 헌법에서는 ‘모든 국민은 근로의 권리를 가지며, 국가는 사회 및 경제적 방법으로 근로자의 고용

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.03

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 ... 으로 8720원이고 이는 모든 산업군, 노동자의 구분을 막론하고 동일하기 때문에 정규직, 비정규직, 아르바이트의 구분 없이 동일합니다. 2022년 최저임금은 시간급으로 9160원이고 역시 ... 는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

한 환경을 제공한다. 고용의 안정이 보장이 된 근로자는 육아휴직제도를 통해서 영아를 가정에서 양육할 수 있으나, 일용직이나 계약직 등의 비정규직 여성근로자는 영아보육에 관련한 뚜렷 ... 이기 때문에 기업들의 참여를 유도하기에는 역부족이라는 지적을 받고 있다.(2) 가족간호휴직제가족간호휴직제는 남녀고용의 평등과 일·가정 양립 지원에 관련한 법률 제22조의2(근로자 ... 근로자의 일과 가족생활을 지원하는 일ㆍ가정 양립의 정책이 잘 작동을 하고 있기 때문인 것으로 판단이 된다. 하지만 저출산문제를 해결하는 것에 있어서 크게 도움이 되고 있지는 못하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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청년실업 국내 정책사례와 문제점분석 및 청년실업 해결방안 제시

창출의 동력으로 육성하겠다는 입장이다. 그러나 서비스 산업의 일자리는 비정규직이 대부분이라는 점에서 이들에 대한 장기적 대책이 없는 일자리 창출은 비정규직을 양산할 가능성이 높 ... 는 전체실업자의 실업해소대책의 일환으로 ‘장기실업자고용촉진장려금’제도를 시행해 왔다. 한편 청년층 취업지원 및 인력수급 불균형을 해소하기 위해 한시적으로 ‘청년고용촉진장려금 제도 ... ’를 시행하고 있다. 지원금의 지원요건으로 직업안정기관(고용지원센터) 등에 구직등록 후 실업기간이 3개월 이상인 만 29세 이상의 청년을 고용하는 사업자에게 지급된다.둘째로, 사회적 일

리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.17

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최저임금제 정의,등장배경과 순기능과 역기능분석 및 최저임금 인상 찬반논쟁 분석과 우리나라 최저임금제의 바람직한 방향제시

됨으로써 불이익을 받고 있다.- 비정규직 근로자의 경우 임금인상을 둘러싼 문제가 생길 경우 재계약이 안될 것을 두려워해 저임금을 그대로 받는다.6. 우리나라 최저임금 인상 찬반논쟁 ... 다.(2) 인상 반대논거높아진 최저 임금에 대한 기업의 대응을 살펴보면, 최저 임금법을 위반하여 적용하거나 외국인 근로자를 고용하는 경우 현물로 급여를 제공해 법망에서 빠져나가는 방법 ... 1항에 명시되어 있는 법적으로 인정이 된 근로제도이다.2023년 최저임금은 2022년에 대비 5% 상승한 9620원으로 결정되었다.만약 고용주가 이러한 최저임금에 미달하는 임금

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.14

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현대사회의 산업현장에서 발생하는 여러 문제 중에서 사회적으로 의미 있는 하나를 골라

며, ③ 이를 어떻게 해결할 수 있는지 객관적이며 구체적인 근거를 들어 상세히 논하시오. (단, 최저임금이나 비정규직과 관련한 문제는 제외)목차I. 서론II. 본론1. 고용 ... 합격자 여성 비율이 지속적으로 감소한 것을 확인했다. 이러한 이유로 고용노동부에서 공공기관과 금융사를 대상으로 집중 근로감독을 실시하기도 했다. 국내 한 유수 제약회사에서는 면접 ... 다. 2021년을 기준으로 우리나라의 성별에 따른 임금격차는 31.1%였는데, 이 말은 곧 남녀 근로자를 연봉 순서다로 나열할 때 정중앙인 중위임금을 받는 남성은 여성에 비해서 31

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

는 1987년 12월 남녀고용평등법으로 처음 도입됐지만 그 대상이 여성근로자로 한정되는 문제가 있었다. 1995년 8 월에는 남성뿐만 아니라 여성도 육아 휴직을 선택할 수 있도록 확대 ... 를 둔 남녀 근로자가 영아의 보육을 위해 휴직을 신청하면 1년 이내에 무급으로 휴직을 허용해야 한다. 육아휴직 기간 중 근로자에게는 육아휴직 급여 월 20만 원이 지급된다. (고용 ... 지원대상 기업을 선정해 육아휴직 대체인력 지원은 폐지한다. 육아휴직 혜택 지원 대상 기업은 고용보험법 제12조 제1항에 따라 정규직 정원을 정한 기업으로 제조인력 500명, 건설

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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장애인의 인권에 관한 사례 섬노예 염전노예 사건 레포트

라는 견해도 존재한다. 전라남도‘취약지역 근로자 인권보호 대책 회의’에서 역시 염전 근로자들을 정규직화하고, 염전 시설 개선 및 근로자 수소 현대화, 천일염 가격 안정화를 추진 ... 가 54%, 금전 계산이 가능한 비율이 49.2%에 달하면서 비교적 양질의 근로능력을 갖추고 있고 이들에게 적정한 직업훈련과 직업소개가 이뤄졌다면 긍정적인 고용효과를 나타냈을 것이 ... 이뤄지지 않았다는 지적은 회피하기 어려워 보이며 이에 대한 대책 마련이 필요하다. 향후 상시적인 근로감독을 통하여 유사 사례가 발생하지 않도록 해야 할 것이다. 아울러 염전 노동자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명

며 훈련을 마치고 정규직으로 전환된 근로자 10명 중 3명은 채 6개월이 지나지 않아 직장을 그만둔 것으로 나타나기도 하였다. 또한 현장 훈련을 받았음에도 불구하고 다시 취업하는 데 ... 에 중소기업에 재직하는 근로자들의 직업훈련 프로그램상의 수혜를 확대하고 우수 인력을 공급하며, 특정한 산업이나 직종 등 전략적인 분야에서 체계적으로 인력을 육성하고 지역과 산업 맞춤 ... 어서 체계적으로 인력을 양성하고 근로자의 직업능력개발을 지원하는 것이다. 협약 대상기업은 해당 산업과 직종의 기업이다. 공동훈련센터의 측면에서는 국가 인적자원개발컨소시엄을 통해 협력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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[인간과사회 1공통] 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오

을 가진다. 노동시장의 주변부로 이에 속한 자를 노동지상의 외부자라고 한다. 즉, 고용상태에서 기간제, 기간제, 파견, 임시직으로 고용불안정한 비정규직을 뜻한다. 이러한 2차 노동시장 ... 으로서, Siegrist와 Marmot의 연구에서는 정규직에 비해 낮은 비정규직 노동자들의 임금과 불안전 노동으로 인한 저 소비, 동일노동에 대해 동일한 보상을 받지 못한다는 인식 ... 으로 형성되었기 때문에, 각 시장의 규직에 의해 근로자의 처우가 결정된다. 분절되고 이중화된 노동시장은 근로자의 고용안정성의 수준에 따라 근로조건을 양극화한다. 또한 노동시장 이중구조

방송통신대 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.07

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심각한 폭염 재난 상황 속에서 사회적 약자에 대한 적극적 지원이 필요한 이유에 대하여 논하여라

은 노조가 결성된 뒤 처음있는 일이다.4. 폭염과 같은 재난과 관련한 피해를 보는 것은 사회적 약자임물류센터 근무자, 건설노동자 등 이들의 공통점은 대부분 비정규직이며 사회적약자 ... 가 온열 질환으로 숨지는안타까운 사고가 발생하였다. 숨진 사고와 관련해 민주노총 서비스연맹 마트산업노동조합이 추모집회를 열고 사측의 사과와 근로자의 처우 개선을 촉구하고 나섰 ... 다.노조 관계자 등은 코스트코 코리아 본사 앞에서 집회를 열고 29세 청년 노동자를 죽음에 이르게 한 A사는 즉각 사과하고 정규 인력 충원 및 노동환경 개선에 나서야 한다고 목소리

리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.08.04

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잔여적 복지제도와 보편적 복지제도의 개별법 제정 현상에 관해...

을 위해 인적자본에 대한 투자 확대를 강조했으며, 복지 전략으로서 노동시장의 유연안정성 제고, 정규직과 비정규직 간 격차 완화, 근로 능력 유무에 따른 기초생활보장, 저임금 근로자 ... 와 자영업자에 대한 보험료 지원 방식을 통한 사회안전망 사각지대 해소, 근로장려세제 보완?확대, 그리고 저출산?고령화 위기에 대응하기 위한 방안으로서 100세 시대 패러다임에 맞 ... 는 양적 및 질적인 측면에서 엄청난 성장 경로를 밟아 왔다. 특히 복지지출 수준은 지속해서 늘어나 2015년 이후, 한국의 복지비 지출은 GDP 대비 10%를 웃돌고 있으며, 현 제도

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.14

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