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비정규직 문제 저출산 현황 육아휴직제도 청년실업 경제적불평등 노동시장의 모습 최저임금 노사관계론 여성복지론

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"비정규직근로자.고용" 검색결과 1,201-1,220 / 11,007건

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출산율을 높이기 위한 건강가정정책 방안을 모색하시오

에 영향을 미치는 변수들을 보정하였을 때, 고용 상태에 따라 근로자의 결혼 확률이 다르게 나타났다. 정규직 근로자는 비정규직 근로자에 비해 결혼 확률이 1.2% 포인트 더 높 ... 하였다.(2) 고용과 결혼선택혼인율의 하락 또한 저출산의 주요 원인으로 나타났다. 근로자가 정년을 생각하여 자녀를 출산할 시 초혼연령이 상승되어 자녀 출산계획 기간을 감소시켰고, 초혼연령 ... 았고, 상용직 근로자는 임시 및 일용직 근로자에 비해 결혼 확률이 4.4% 포인트 더 높았다. 또한, 소규모 사업장 근로자에 비해 대규모 사업장 근로자의 결혼 확률이 더 높았고, 초봉 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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청년실업의 원인과 해결방안

경제의 성장잠재력을 확충하는 것이 가장 중요하다. 또한, 취업을 가로막는 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 간의 임금 양극화 현상 등을 시급히 해결한다면 공무원, 대기업 등 특정 ... 적인 특징을 지니고 있다. 노동시장의 경직성으로 기존에 있었던 근로자를 해고하는 데 어려움을 가져 그로 인해 기업들은 신규채용에 더욱 신중할 수밖에 없게 되었다. 동시에 근로자 ... 의 능력과 노력보다 근로자가 어느 노동시장에 속했나에 따라 보상이 달라지는 노동시장의 이중구조적 문제로 인해 근로자들의 건전한 근로 의욕과 자기 발전 의지가 꺾임으로써 시간이 걸리

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.19

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우리나라 사회보장기본법의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 서술

다. 이가 있기에 다수의 이들은 아플 것을 미리 걱정하지 않을 수가 있다. 정규직의 경우, 의무적으로 4대 보험을 들게 하여, 건강보험에는 필수로 가입하게 되는데 의료비 절감 ... 니 근로자들은 일하다 다칠 것을 걱정하지 않을 수 있다. 다쳐도 직장에서, 정부에서 전부 치료 비용을 지원하니 끄떡없다.(3) 고용보험그리고 고용보험에 관해서도 언급해보려고 한다. 이 ... 의 어마어마함에 혀를 내두르게 된다.(2) 산재보험또, 산재보험에 관해 설명해보겠다. 이는 공사장 등 작업장에서 다쳤을 경우, 의료비용을 근로자가 부담하지 않게 하는 전반이다. 그러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상이 발생하게

성 때문에 기업은 정규직 채용을 줄이고 비정규직 채용을 증가시키게 되며, 이러한 정규직/비정규직 형태의 이중 고용은 근로자들 간 양극화를 심화시킨다.뿐만 아니라 제조업 근로자 노동 ... 직 전환 가이드라인 하달: 비정규직/정규직 이중 고용으로 인한 소득 격차를 해소하기 위하여 기업에게 정규직 전환 의무를 부여하며 특히 공공 부문에서 정규직 전환을 의무화하여 가이드 ... 는 저학력자와 고학력자, 중소기업과 대기업, 계약직과 정규직, 저숙련 노동자와 기술직 노동자, 지방 거주자와 수도권 거주자 등등의 양극화 등 다층적으로 나타나고 있다는 특징도 갖

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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재정사업분석보고서_기본소득제

, %*************01820192020정규직 근로자17,48018,21218,83521,20322,19320,731비정규직 근로자11,45212,07613,05314,49215,47215,015 ... 임금격차65.566.369.368.369.772.4출처: 고용노동부 고용형태별 근로실태조사각주: 매년 6월, 1회 실시를 통한 조사둘째, 현재 노동시장의 불안정성의 원인은 산업구조 ... 을 가장 낮은 수준까지 낮춤으로써(Fitzpatrick, 1999) 노동자들은 기본소득을 또 다른 형태의 임금으로 인식하며 근로에 대한 낮은 임금을 수용할 수 있게 된다. 이는 곧

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.28 | 수정일 2022.06.15

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행최종평가

합의가 있다면 일정 기간 근무 후에 작성해도 무방하다.③근로계약서 작성후에는 필수기재사항을 명시하여 근로자에게 서면으로 교부하여야 한다.④계약직 근로계약에서 정규직 근로계약 ... 으로 전환되는 경우 계약직 근무기간도 전체 근속기간으로 인정된다.5. 기간제 근로계약을 몇년간 유지하면 정규직으로 전환되나? (10점)①당사자가 합의하면 근무기간과 상관없이 정규직 ... 지급해도 무방하다.14. 다음은 근로기준법 제95조에 대한 설명이다. 빈칸에 알맞은 말은 무엇인가?취업규칙에서 근로자에게 대하여 감급(감봉)의 제재를 정할 경우에 그 감액은 1회

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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지원고용서비스의 현황과 장애인재활상담사의 역할

기간 동안 중증장애인들은 일하는 방법을 배우게 되며, 사업체 적응을 위한 직무지도원을 배치하게 된다. 신청자격은 중증장애인이거나 고용지원이 필요하다고 판정된 장애인 근로자다. 사업주 ... 해야 한다. 장애인을 고용할 때 해당 기업에 대한 혜택이 주어진다. 고용장려금제도는 장애인근로자의 의무고용률을 높이기 위해서 실시하고 있는 제도로 장애인을 고용하는 사업주에게 일정금 ... 의 지원금을 지급하고 있다. 고용장려금을 받기 위해서는 상시근로자의 의무고용류를 초과하여 장애인을 고용해야 한다. 중증장애인들의 고용 증진을 위해서 이러한 제도가 필요한 것은 맞

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

에 대해 힘을 행사하기도 어렵다. 따라서 저임금 비정규직 노동자는 열악한 근로조건에 놓여있다. 사회보험 가입률도 비정규직에 비해 낮아 복지의 사각지대에 있고 퇴직금을 받을 수 있는 비율 ... 도 낮다. 또한 유급휴가의 적용도 여의치 않으며 불안정한 고용 때문에 근로빈곤 상황에 놓일 확률이 높다. 게다가 비정규직으로 노동시장에 들어선 경우 중심부인 정규직으로 가 ... 이 노동자 간의 임금불평등을 완화한다는 것이다.둘째, 최저임금제는 저임금 비정규직 노동자에 대해 국가가 할 수 있는 최소한의 조치이다. 문재인 정부는 2020년까지 최저임금을 1만원

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.14

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

으로 2021년 최저임금(8720원)보다 440원 인상되었다. 또한 이 금액은 근로자 1명 이상인 모든 사업이나 사업장에 적용되는데 근로기준법상 근로자인 정규직, 비정규직, 파트타임 ... . (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부 ... O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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경제성장률

은 임금을 받는 국내 근로자와 역차별이 발생한다.반면 인건비를 부담하는 기업은 고용을 줄일 가능성이 높고, 대상은 비정규직이나 고령자 등 취약계층일 가능성이 높다. 최저임금이 안정 ... )은 지난 2월 주요 20개국 회의에서 최저임금이 근로자의 생산성을 높이는 효과가 있고 최저임금 인상에 따른 고용감소 영향이 다소 과장됐다고 보고했다. 독일은 2015년부터 시간 ... 이 심화되고 일자리 창출이 어렵다는 점을 꼽았다. 즉 최저임금의 혜택이 고소득 근로자와 외국인 근로자에게만 돌아가고 보호가 필요한 저소득 근로자의 고용 불안정이 심화되고 있다는 것이

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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노동조합으로 비교해본 선진국과 우리나이의 차이점 보고서

률 하락에 많은 영향을 끼쳤다고 생각했는데, 하나는 비정규직의 증가이고, 또 다른 하나는 노동법에서 명시되어 있는, 부당노동행위의 입증책임이 노동자에게 있다는 것이라고 생각했다.비정규직 ... 정규직이 위험을 감수하면서 까지 노조활동을 하려고 하는 경우는 매우 드물다. 이런 비정규직의 수가 지속적으로 증가하고, 정규직의 수가 감소하게 되면, 저절로 노조 가입률은 낮아지 ... 일 경우, 계약직이기 때문에 대단히 불리한 입지에 서있는데, 희생을 감수하면서 까지 노조 활동을 한다 해도 돌아오는 결과는 미미하다는 것을 다양한 매체를 통해 접해왔기 때문에, 비

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.03 | 수정일 2022.12.30

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우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하시오.

보험이 노동시장 안전망으로서 필수적이라고 본다. 제가 생각하기에는 그러나 비정규직 근로자와 특수형태근로종사자의 사각지대가 여전히 크다. 제가 경험한 바로는 플랫폼 노동자로 활동 ... 어 지속적으로 개정되어 왔다. 적용 대상은 근로기준법상 근로자를 고용하는 모든 사업장이다. 보험료는 사업주가 전액 부담한다.산재보험 급여는 요양급여·휴업급여·장해급여·유족급여·상병보상 ... 금 또는 연금 형태로 차등 지급된다. 유족급여는 사망한 근로자의 가족에게 지급되며, 상병보상연금은 장기 치료가 필요한 경우 연금 형태로 지원된다. 장의비는 사망 시 장례 비용 일부

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 재출하시오. 장애인 취업 실태는 2017

이상의 장애인을 고용하도록 규정하는 제도이지만, 기업은 이를 회피하기 위해 장애인을 비정규직으로 고용하거나, 장애인 고용부담금을 납부하는 경우가 많다. 또한, 장애인 고용보조금 ... 었다. 특히, 장애등급이 높을수록, 지체·뇌병변·지적·자폐성·정신장애일수록, 여성일수록, 노령일수록 실업률이 높고 고용률이 낮았다.장애인의 취업 특성을 보면, 장애인은 비장애인에 비해 자 ... 영업자나 무급가족종사자의 비율이 높고, 전문가나 관리자 등의 비율이 낮았다. 장애인은 비장애인에 비해 근로시간이 짧고, 임금이 낮고, 사회보험에 가입된 경우가 적었다.장애인의 취업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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(이슈로보는오늘날의유럽) 유럽의 노동 환경 현황을 분석하고, 사회 변화에 따른 유럽의 노동 환경 변화 전망을 유럽과

하고 있다. 코로나19로 가장 급격하게 노동시장에 일어난 변화는 초단시간 시간제 근무, 초단기 계약직, 임시직, 근로계약 없는 근로 등의 ‘복합적인’ 비정규직 고용 비중이 증가 ... 했다는 점이다. 전체 비정규직 고용 비중은 안정세를 보였으나 자세한 내부 사정은 코로나19 이전보다 고용시장이 불안정해졌음을 알려준다.또한, 자영업 부문에서 사용자 없이 일하는 자영업자 ... 고용률은 2008년에서 2018년 사이 2.7%p 증가했다. 남녀 고용격차는 8.0%였지만, 이 역시 2.5% 감소하였다. 특히 55세 이상 장년층 근로자의 노동시장 참여가 증가

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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현대한국사회 ) 한국사회에서 볼 수 있는 소수자의 대표적인 사례를 찾아보고, 그들이 어떤 차별과 배제를 경험하고 있는지 구체적 자료를 제시하면서 토론해보자.

자로는 비정규직, 외국인노동자, 노숙자가 있으며, 마지막 문화적 소수자로는 성소수자, 일본군 위안부, 이주배우자, 미혼모 등이 존재한다.여러 유형별 소수자에 대한 사회적 차별 ... 는 어려움이 있다. 또한 노동자들을 보호하기 이한 산재보험, 건강보험의 혜택을 받지 못하며, 노동시간 또한 부당한 경우가 매우 많다. 임금 체불이나 강제근로, 근로기준법의 보호 ... 를 받지 못하며, 사업주의 욕설과 폭력에도 항의할 수 없는 현실이다.마지막은 2007년 시작된 고용허가제이다. 앞서 언급되었던 산업연수생제도의 도입을 중단하고 외국인 노동자에 대한

리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.04.13

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기업의 분석 및 연구 SWOT 분석(인천공항시설관리)

부문 비정규직 근로자 정규직 전환정책에 1호 기업으로 언론이 주목하고 있는기업으로 흥미가 생겼다.- 연구대상기업의 개요주요 사업:인천국제공항공사 수하물처리시설 운영 및 유지관리인천 ... 어 인천국제공항공사의 전기·기계·건축 등 공항 시설관리 및 보수사업에 종사 중인 근로자들을 관리하는 회사이다.3. 연구내용1) 연구대상 기업의 선정- 인천공항시설관리- 정부의 공공 ... 연구 대상 : 인천공항시설관리1.연구제목:인천공항시설관리 기업의 분석 및 연구2. 연구의 의의:기업의 조직구조 및 설계인천공항공사의 자회사로 2017년 9월 13일날 설립이 되

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.23

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한국공인노무사회 사회보험전문가 요약(~36회 기출)

근로계약 기간은 1년 이상을 정하여 취업해야 함(반드시 정규직X)"이주비는 수급 자격자나 동거 친족의 이주에 드는 일반적 비용으로 하되, 고용노동부령으로 정하는 바에 따름"출산전후 ... 가입자 자격 X : 현역병, 소재지가 일정하지 아니한 사업장의 근로자 및 사용자, 비상근 교직원"직장가입자 보험요율은 1천분의 80범위 안에서 건강보험정책심의회의 의결을 거쳐 대통령 ... 령으로 정함기간의 정함이 없이 고용이 보장되는 근로자는 상용근로자로 보아 적용임의계속가입자(실업자) 특례 : 보건복지부령으로 정하는 18개월 동안 합산하여 1년 이상 계속하여 직장

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석

다. 도구적 관점에서는 노무관리와 비정규직, 신인사제도의 도입과 조직개혁 등으로 인해 노동조합의 약화를 가져오는 사용자의 행위가 중단되고 하부로 권한이 위임되는 것과 근로자의 경영참여 ... 의 마이크로적 성격을 지닌다. 노사관계는 경영자와 근로자, 정부 사이의 상호관계 복합체로써 근로자 조직과 경영자뿐만 아닌 임금과 생산성, 고용보장과 경영자의 고용관행, 조합정책과 노동문제 ... 을 대변하는 것으로 비춰지는 것이 문제가 되기도 한다. 실제 노동운동으로 권리가 주장되어야 될 비정규직은 노사관계가 없음에 따라 보호받지 못하는 것이 현실이다.이러한 문제점의 원인

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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사회복지제도(본인이 경험한 사회복지제도와 가장 필요한 사회복지제도)

실직 근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험 사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력개발사업 등 ... ○연령?경력 등을 고려할 때 능력개발이 필요하다고 인정되어 직업안정기관장이 훈련지시한 사람○구직급여 지급 후에도 훈련을 받는 기간 동안 지원(최대 2년)※저소득 비정규직, FTA ... 은 실직자에 대한 생계지원은 물론 재취업을 촉진하고 더 나아가 실업의 예방 및 고용안정, 노동시장의 구조개편, 직업능력 개발을 강화하기 위한 사전적·적극적 차원의 종합적인 노동시장 정책

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.01

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

‘에 달했다. 특히 공기업·공공기관과 용역계약 등을 통해 업무를 수행하는 기업 및 근로자들을 공기업·공공기관의 자회사 형태로 전환하여 고용을 승계함으로써 정규직화를 추진하였다.이 ... 의 임금보다 높은 경향을 보였다.한편, 노동조합은 노동자 및 조합원들의 고용유지 및 개선과 관련한 역할 및 행동을 수행한다. 일부 학자들에 따라 노동조합의 활동으로 인해 근로자 ... 의 측면에서 볼 때, 노동조합은 해당 조합에 가입한 노동자의 권익 보호를 위해 이들의 고용이 유지될 수 있도록 활동한다. 작게는 징계를 받은 근로자의 부당여부를 확인하여 이들을 지지

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.07.03

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