"대상정보기술(주) 면접시험문제"의 검색결과 입니다.

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"대상정보기술(주) 면접시험문제" 검색결과 1,401-1,420 / 1,978건

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[경영학]21세기 인적자원관리

01채용관리02경력관리03전략적 평가관리04성과주의 보상체계05정보관리와 인적자원관리061. 인적자원관리의 패러다임 변화1.1 환경 변화HRM노동시장의 변화노동법 개정가치관의 변화 ... 의식구조의 변화시장의 변화정보기술의 발달노동시장의 변화양적인 측면: 공급에 비해 일자리수요 부족(실업) 질적인 측면: 숙련노동자 요구됨 노사관계 측면: 노조 약해지고, 사용자 주도 ... 변화 →직무급 외에 능력급(Skill-based Pay)의 도입정보기술의 발달생산의 신기술 도입 관리의 신기술 도입(ERP 등) →교육훈련의 필요성 증대 →고용의 유연성 증대 →경력

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.11

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수행평가

Chapter 9수행평가개념 필요성 방법 설계 고려사항공통점 피험자로 하여금 자신의 특정한 능력이나 기술, 지식 등을 보여 주도록 구안된 평가형태수행평가의 역사6.5Title중국 ... 의 과거시험유럽의 도제제도미군의 첩보.유격요원 선발 방법음악, 활쏘기, 말타기, 작문, 산술, 의식절차에 대한 기술 등스승이 제자에게 특정한 기술과 능력을 가르치고 배우는 과정 ... 된 내용의 폭과 깊이뿐만 아니라 글을 조직하고 구성하는 능력을 동시에 평가 학습자의 창의력, 문제 해결력, 비판력, 조직력, 정보수집 및 분석력 등 고등사고 기능을 제대로 평가수행

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.31

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현대중공업 면접, 삼성중공업 면접 족보

했습니다. 먼저 PT면접, 집단토론면접, 인성면접, 마지막으로 영어면접을 봤습니다. PT면접 준비할 시간 15분 정도 주시고 문제지를 나누어 주셨습니다. 12문제 정도 되는데 그 중 ... 을 하게 됩니다. 이때 다른 지원자들과 함께 각자의 정보를 공유한다면 많은 도움이 될 것 같습니다. 실무 면접에서 자신의 분야에 대한 질문 가령 생산 기술 파트를 지원했다면 생산 ... 으로 발생한 문제 -공칭응력 – 변형률선도를 그리고 설명하시오 -후크의 법칙과 변형 경화, 소성거동이 무엇인가? -베르누이 방정식을 유도하시오면접 질문내용2005년2004년비고구분

리포트 | 69페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.15

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[A+] 공공기관사회복지사와 민간기관 사회복지사 비교와 사회복지사 전문성 향상 방안

적으로 복지서비스의 질 향상을 통한 국민의 삶의질 향상에 있다. 인간을 대상으로 서비스를 제공하는 ‘휴먼 서비스직’으로서의 사회복지사는 그들의 지식과 기술과 마음에서 서비스가 창출되기 때문 ... 적인 직업이다. 또한 문제해결을 위해 직접 도와 줄 뿐만 아니라 주변의 여러 자원들을 적극 활용하여, 도움을 줄 수 있는 기관, 지역 또는 후원자, 자원봉사자들을 연계해주는 지원 ... 들을 대상으로 케어 및 상담, 후원 업무 등의 사업을 진행하는 생활시설 내 사회복지사들이 있는가 하면, 지역 내 저소득 계층의 심리적, 경제적인 문제 해결을 위해 지역사회복지관

리포트 | 9페이지 | 1,200원 | 등록일 2009.11.10

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한국대학의 서열화 현상

능력을 갖추고 있는가?’ 보다 ‘어느 대학 출신인가?’ 하는 문제가 개인의 사회ㆍ경제적 지위를 결정하는 기형적인 사회구조를 보여주고 있는 것이다. 따라서 대한민국의 교육현장은‘명문대 ... 해지고 있다. 입시의 국가관리로 인해 수능시험, 학생부성적, 논술 및 면접 시험 등의 객관적 수치가 전국적으로 대학진학희망자들의 석차를 결정한다. 대학간 서열체계는 수능시험의 결과 ... 성의 척도가된다. 현재 우리 사회는‘수능 점수 → 대학 서열 간 줄서기 입학’의 구조로 되어있는데 이는 엄격히 서열화 되어 있는 우리 대학의 현실을 보여주는 것이다. 즉 개인이 ‘어떤

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.16

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수행평가

까지 포괄적이면서 종합적으로 평가할 수 있다. 면접- 교사와 학생이 서로 대화를 통해서 얻고자 하는 자료나 정보를 수집하여 평가하는 방법이다. 면접은 주로 정의적인 영역이나 신체적인 영역 ... , 평가 대상의 특징 등을 구체적으로 기술한다. 2) 평가내용의 결정 평가내용 영역 및 기능을 제시한 후 수행과제를 선정하며, 수행준거를 정의한다. 첫째, 평가의 일반적인 내용 영역 및 ... 가 된- 문제를 풀어가는 과정에서 부분 점수를 주게 되는데, 부분점수를 줄 때 어느 정도까지 몇 점을 주어야 하는지에 대한 판단이 필요하다. 채점기준은 교수목표를 반영해야 하며, 학생

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.30

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[직무분석] 직무분석 보고서 (공인회계사)

을 명확에 관해 자세히 들을 수 있었다. 간략하게 면접 내용을 정리하면 “공인회계사는 사업자나 소비자를 대상으로 회계에 관련된 모든 일을 대행 ? 조언하는 전문가들로써 전문지식을 기본 ... 으로 냉철한 판단력과 도덕적인 양심이 필요하다”는 것이다.2. 설문조사법설문 조사법은 설문지를 이용하여 직무에 대한 정보를 얻는 방법으로 직무 수행에 요구되는 지식, 기술, 능력 ... 목 차Ⅰ. 서 론1. 직무분석의 개념2. 직무분석의 역사적 배경3. 직무분석의 필요성4. 직무분석의 활용5. 직무분석의 결과물Ⅱ. 자료 수집 절차 및 분석1. 면접법2. 설문조사

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.12

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인적자원관리의 문제점과 극복 방안

상태를 그대로 나타내고 있느냐의 문제를 주 대상으로 하는 것이다. 타당성을 검증하기 위해서 기준관련 타당 성(criterion related validity:기준치와 예측 ... 고객 등으 로부터 피 평가자에 대한 정보를 수집하고 피드백해주는 일련의 과정을 의미한다.)1980년대부터 활용되기 시작한 이 제도는 도입하는 기업이 증가하고 있는 추세에 있다. 미국 ... 포춘지 선정 1,000대 기업 중 90%가 도입하고 있다. 과거에는 임원 후보자만을 대상으로 주변 인물이나 부하 직원을 통해 여러 정보 사항을 비공개로 하고 파악해 승진 의 참고

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.28

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HOLLAND(홀랜드) 직업탐색검사 결과 & 자기분석 (사회형)

고, 놀이치료사는 아동의 놀이를 이해하며 함께 진행합니다. 이때 놀이치료사는 아동이 자신의 내면을 잘 표현할 수 있도록 도와주고, 문제해결 방법을 스스로 터득하고 여러 가지 상황 ... ·교육을 받는 일도 게을리 해서는 안 되며, 계속적인 연구가 필요합니다. 아동을 대상으로 하는 직업이므로 무엇보다도 인간에 대한 깊은 이해가 필요하며, 심리적으로 문제가 있는 아동 ... 이다. 이 검사는 모르는 사람이 없을 정도로 많은 사람들에게 친숙한 검사로서 현재도 널리 시행되고 있으며 특히 학교에서 학생들을 대상으로 많이 실시되고 있다. 나 또한 학교를 다닐

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.15

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인사관리 - 선발과 배치

인사관리선발과 배치목 차선발의 개념과 절차1.선발의 개념2.인사선발 프로세서인사선발 도구1.심리검사2.전기자료3.필기시험 및 면접선발면접1.면접의 개념 및 중요성2.면접의 형태3 ... 는 semistructured): 구조적 면접과 비구조적 면접의 절충적 형태로서, 각각의 기법이 가지고 있는 문제점을 극복하기 위하여 이용된다.3)비구조적 면접(nons ... 에서 많이 이용되는 기법으로, 각 집단 단위별로 특정 문제에 따라 자유토론을 할 수 있는 기회를 부여하고, 면접자는 이를 관찰하여 토론과정에서 개인적인 적격 여부를 판정하는 기법이

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.21

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수학과의 수행평가

-Smith가 제시한 아동이 실제 ‘행하는 것’과 관련된 과제1. 열린 문제2. 탐구문제와 프로젝트3. 쓰기 활동4. 교사의 관찰 및 면접5. 개량된 다지선다형 문제3) 수행평가 ... 의 유형 및 문항제작-수행평가의 유형에서 널리 사용되고 있는 것: 서술형(주관식)시험, 구술시험, 찬반 토론법, 실기시험, 실험·실습법, 면접법, 관찰법, 연구 보고서, 포트폴리오 ... 계획을 수립한다.4) 과제 제시방법1. 비디오테이프로 문제 상황 제시2. 교사가 직접 읽어주기3. 컴퓨터를 통해 문제 상황을 제시4. 구체적 조작물을 이용하여 문제 상황을 제시-평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.03

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롯데정보통신 서류합격 자기소개서

롯데 자기소개서1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요. (1000자 이하)[‘정’을 소통하는 롯데정보통신 최고의 가치창조 파트너]1년 가까운 해외연수 후 학교 앞 ... 편, 광고를 상영하는 것이 영화를 고르는 저에게는 너무도 신선한 충격적이었습니다. 최첨단 기술과 서비스의 결합을 통해 누구나 주인공이 될 수 있게 만들어 주고, 그들에게 정보 ... 으로 기술해 주세요. (1000자 이하)[다양한 경험과 세일즈맨으로서의 역량]저는 세일즈맨으로서 커뮤니케이션, 대인관계, 정보 분석, 전문성과 마케팅 능력을 갖추기 위해 노력

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.06

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임용고시의 문제점과 해결방안

자격법 시행령의 규정에 명시된 국가기술자격증 소지자(직무분야 정보처리 관련 자격증, 워드프로세서, 컴퓨터활용능력, 직업상담사 자격증 제외)⑪ 산업기사 이상, 서비스분야 1,2급 ... 내용 명시)▣ 특기적성교육 지도능력 정보처리활동 분야○ 국가기술자격법 시행령의 규정에 명시된 직무분야 정보처리 관련 자격증, 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 자격증 소지자⑭ 산업기사 ... 이상정가산점부여 : 1차시험 만점의 15% 범위 내에서 시?도별로 부여(‘04년부터 10%)7. 대학성적의 반영반영대상자반 영 방 법비 고① 한국교원대(경기도교육감 추천에의하여 입학

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.04

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면접 방법

고 있다. 결론부터 말하면, 최근 면접은 시험으로 대비하는 사람에겐 ‘압박’을, ‘대화’를 하겠다는 사람에겐 ‘관심’을 준다고 보면 되겠다.이런 추세에 발맞추어, 각 기업마다 면접 ... 을 주지 않으려면 틈틈이 지원 업종과 시사문제에 관심을 기울여 두는 것이 좋다.2. 면접의 최근 동향2-1. 면접의 최근 동향)최근 들어 대기업들의 신입사원 채용방식이 서류와 필기시험 ... 의 최근동향2-1.면접의 최근 동향2-2.면접에서 성공하는 대화법2-3.인사담당자가 선호하는 인재유형3.면접의 준비 및 주의사항3-1.면접 대비사항3-2.면접시 옷차림3-3.면접시

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.05

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과학과의 평가

다. 평가자는 실험 실습 과정을 직접 관찰함과 아울러 제출된 결과 보고서를 동시에 고려하여 평가하게 된다.면접법평가자와 학생이 서로 대화를 통하여 얻고자 하는 정보나 자료를 수집 ... 를 잘 회상해 내게 한다.심볼은 복잡하고 다중적인 의미를 함축할 수 있어 짧은 시간 안에 강한 느낌으로 많은 정보를 저장하게 한다.핵심어는 자신에게 최선의 정보를 줄 수 있는 단어 ... 기존의 평가 방식수행평가 방식평가대상(사고능력)암기하고 있는 지식의 양(낮은 수준의 암기, 이해력)비판적, 창의적인 사고력(고등 정신 능력)평가대상(지식의 종류)결과로서의 지식과정

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.17

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교육인사행정에 대하여

한다.?시험의 종류① 성취검사② 지능 및 태도검사③ 기질 및 성격검사④ 적성검사?면접 - 직접 대면을 통하여 지원자의 가치관과 사람됨, 성격 등에 대한 정보를 얻을 수 있는 장점 ... 타당하고 효율적인 자료를 확보하여 적임자 선발에 활용할 수 있어야 한다.⑵ 선발의 과정① 모집② 지원자의 접수 및 검토③ 선발시험④ 면접⑤ 신체검사⑥ 경력 및 신원조회⑦ 채용 ... 의 결정⑧ 배치⑶ 선발시험 및 면접?선발시험의 기본원칙① 정확한 직무분석에 기초해야 한다.② 신뢰도와 타당도가 높아야 한다.③ 선발방법상 대체적 역할이 아닌 보조적 역할을 하는 것이어야

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.30

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공공복지실천(지역사회복지론)

? 구직 및 면접기술 훈련? 일반생활교육(건강, 영양지도 등)? 가족생활교육(부모역할훈련, 자녀교육, 성교육 등)조력가? 욕구 및 문제의식, 문제해결의 주체의식 증진? 욕구 및 ... 권자 파악? 자산조사 및 수급권자 욕구조사? 공공부조대상자 책정? 서비스 의뢰 및 시설입소 의뢰? 취업정보 제공 및 알선? 지역사회자원(물적, 인적자원)개발 및 연결대변자? 기초생활 ... 보장수급자 권익옹호? 학대피해자(가정폭력, 아동 및 노인학대 등)의 발견 및 보호? 지역주민 조직화교육자? 보호대상자 자립, 자녀교육관련 정보 제공? 사회복지서비스 관련 정보 제공

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.18

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면접 관찰법을 통한 청소년기 욕구분석 보고서

으로 면접, 관찰하였다.Ⅱ. 면접의 개요1. 목적면접 대상자의 청소년기의 욕구를 집중 분석함으로 긍정적인 학교생활, 교우관계, 가정생활의 발전과 관계망 형성을 돕는다. 면접을 통하여 사고 ... 의 변화 내용을 관찰하여 청소년기 욕구를 분석하고 면접대상자(클라이언트)의 발전역량을 높일 수 있는 개선 방안을 찾는다.2. 면접 및 관찰법에 따른 욕구이해1) *** 학생이 수학 ... 과외를 받으러 오는 날을 선택하여, 30분간 면접을 진행한다.2) 관찰과 면접과정을 진행함에 있어서, 윤리강령의 규칙들을 준수한다.Ⅲ. 면접 및 욕구분석 내용1. 대상선정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.26

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[지방정부론] 인재지역할당제 도입과 쟁점 대책방안PPT

성을 강화공직진출을 확대공직채용에 있어서의 인재지역할당제국가가 시행하는 특정채용시험을 대상으로 선발예정인원의 일부를 성적에 관계없이 지역별 인구비례로 선발하거나 지방(대학)출신자를 일정 ... 자나 졸업예정자 중 우수 인재를 추천받아 공직자 적격성 테스트와 면접시험 으로 선발 한 후 3년의 견습기간을 거쳐 6급으로 임용하는 제도지역인재추천채용제5급 공채시험 합격자 중 지방 소재 ... 비율 이상 선발하는 채용제도국가 및 지방의 균형 있는 발전에 기여 할 수 있는 기회를 확대*국가고시와 주요 자격시험 합격자를 지역별 인구비례로 그 지역에 할당하는 제도1. 개념*21

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.28

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[교육과정 및 교육평가] 교육 평가의 모형

.⑶ 구체적인 평가 절차2. 가치 판단의 모형(judgemental model)* 가치판단의 모형이란전문가의 전문적인 지식과 기술을 바탕으로 평가대상의 가치를 체계적으로 판단 ... ountenance대적으로 필요함→평가과정에서는 반드시 기술과 관련된 정보, 판단과 관련된 정보를 동시에 수집해야 함⑶ 종합 실상 모형에서 관찰 ? 수집해야 할 자료를 선행요건(antecedent ... 를 제공함으로써 의사결정을 촉진하 는 활동으로 규정함* 평가자는 의사결정자의 의사결정을 돕는데 그 목적이 있으며 가치 결정자에게 필요로 하는 정보를 수집하여 제시해 주려는 입장임

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.27

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