"퇴직금 규정"의 검색결과 입니다.

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"퇴직금 규정" 검색결과 1,381-1,400 / 8,668건

건국대학교 세무회계1 법인세 2019년 퀴즈 족보

이상이 되어야 부당행위계산 부인의 규정이 적용된다. ( )10. 사용인에 대한 ‘월정급여액 범위안의 일시적 급료 가불금’이나 ‘경조사비의 대여금’은 법인세법상 인정이자 익금산입 ... 는다는 사례가 있다. ( )6. 사용인에 대한 상여금이나 퇴직금은 세법에서 정한 한도액이 없으므로 원칙적으로 모두 손금산입대상이며, 임원은 정관 등의 한도액을 초과하여 지급 ... 하면 손금불산입한다. ( )7. 임원에 대한 퇴직금이 세법상 한도액을 초과하여 지급된 경우 초과금액상당액은 손금으로 인정하되, 해당 임원에 대한 상여로 처분한다. 즉 근로소득으로 원천징수

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| 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.27

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현대사회에서 일반 노인들이 겪고 있는 4가지 고통을 정리하고 이런 문제가 대두하게 된 현대사회의 배경을 교안과 교재를 활용

다. 노인이 빈곤층이 되어가는 비율은 해마다 증가하고 있는 상황이다. 아직까지 많은 노인들은 연금, 퇴직금 또는 자녀가 경제적인 도움을 주어 생활하고 있는 경우가 많다.특히 국가 ... 으로 정의한다.국제 노년학회에서는 노화과정에서 생리적, 환경적, 심리적 변화와 행동적 변화가 복합적으로 상호작용을 하고 있는 사람이라고 규정한다. 또한 다섯 가지 특징을 가지고 있 ... 는 사람을 의미한다고 규정하는데 첫 번째는 환경변화에 대한 적절한 적응을 하는 조직기능의 감퇴를 보이는 사람. 두 번째는 생체의 자체 통합능력의 감퇴를 보이고 있는 사람, 세 번

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 ... 52시간제1) 최저임금제도2) 주 52시간제4. 노령연금과 실업급여1) 노령연금2) 실업급여5. 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우의 처리방법1) 퇴직급여의 법률적 근거 및 ... 하여 구직급여를 받은 사실이 없을 것.5. 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우의 처리방법1) 퇴직급여의 법률적 근거 및 의의근로자의 임금 및 퇴직금을 받지 못한 경우 그에 관한

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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동의를 안받은 취업규칙의 효력

동의의 법리취업규칙 중 퇴직금 지급률에 관한 규정의 변경이 근로자에게 불이익함에도 불구하고 사용자가 근로자의 집단적 의사결정 방법에 의한 동의를 얻지 아니한 채 변경을 함 ... 으로써 기득이익을 침해하게 되는 기존의 근로자에 대하여는 종전의 퇴직금 지급률이 적용되어야 하는 경우에도 노동조합이 사용자측과 변경된 퇴직금 지급률을 따르기로 하는 내용의 단체협약을 체결 ... 한 경우에는, 기득이익을 침해하게 되는 기존의 근로자 에 대하여 종전의 퇴직금 지급률이 적용되어야 함을 알았는지 여부에 관계없이 원칙 적으로 그 협약의 적용을 받게 되는 기존

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.22

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사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 ‘도가니법’이라고 하는 2012년 개정된 법

.”고 규정하여 이전 보다 그 요건을 강화하였다. 또한, 해임명령에 따라 해임된 날부터 5년이 지나지 않은 사람과 “사회복지분야의 6급 이상 공무원으로 재직하다 퇴직한 지 2년이 경과 ... 에게 미치는 영향 또한 매우 지대하다고 할 수 있다. 특히 이 법에는 우리의 민간 사회복지의 주축이 되는 “사회복지법인 및 시설에 관한 근거 규정”을 포함하고 있으므로 이들의 운영 ... 와 신체적·성적폭력 등 가혹행위”로 문제가 되어 왔던 것이 사실이다. 이와 같은 문제에 대응하기 위해 사회복지사업법 관련 규정을 개정하고자 하는 요구가 사회복지시설 및 관련 단체

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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경업금지 약정에 관한 논의

와의 근로계약 체결시의 유의점, 업무수행상 경업금지약정의 필요성 및 현행 제도의 개선방안 등을 살 펴보고자 한다.2. 관련규정가. 근로기준법 제20조 (위약예정의 금지)사용자는 근로계약 ... 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못한다.나. 부정경쟁방지 및 영업비밀보호에 관한 법 제10조 (영업비밀 침해행위에 대한 금지청 구권 등)영업비밀 ... 다(대법원 2010. 3. 11. 선고 2009다82244 판 결).이에 대한 구체적인 판단기준으로 ① 보호할 가치가 있는 사용자의 이익, ② 근로자의 퇴직 전 지위, ③ 경업제한

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.16

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2020 방문요양센터 운영규정입니다. 허가제이후 규정에 맞게 보완된 자료입니다.

는가능한 경우에는 제1항에 정한 금액에 못 미치는 휴업수당을 지급 할 수 있다.제54조(상여금) 상여금 및 특별수당은 시설장이 정하여 지급할 수 있다제55조(퇴직 및 퇴직일 ... . 기관에서 제공한 물품을 반납한다(앞치마, 명찰 등)제56조(퇴직금)① 기관은 1년 이상 근무한 사원이 퇴직할 경우에는 근속연수 1년에 대하여 평균임금 30일분을 퇴직금으로 지급 ... 한다.② 기관은 제1항의 퇴직금을 지급하는 대신 사원의 과반수 동의를 얻어 사원퇴직급여보장법 제8조에 따른 퇴직연금제도를 도입할 수 있다.- 퇴직금 적립금에 관한 사항① 기관명의

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| 서식 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2020.07.13

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보육교직원 연차 유급 대체합의서와 복무규정

근로기준법 제34조의 규정에 의한 퇴직금 지급기준에 의거 지급한다.③ 근속기간은 재직기간에서 휴직?정직?직위해제 처분 등으로 그 직무에 종사하지 아니한 기간을 제외한 기간으로 한다 ... 하여 근무하는 경우에는 근로기준법 등 관련법령 규정에 의해 시간외 수당을 지급한다.※ 초과근무시간 : 평 일 19:00~20:00토요일 15:00~17:00라. 보육교직원이 퇴직코자 할 ... 원보수는 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 봉급표상의 월지급액으로 하되, 신규채용 및 퇴직 등의 경우에 있어서 발령일을 기준으로 일할 계산하여 지급한다.② 보수는 매월 25일

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| 서식 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.19

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(인적자원관리) 임금피크제의 의의와 대표적 기업사례

③임금조정방법의 결정a.조정된 임금선을 임금피크제 적용대상 근로자의 임금선으로 결정b.직무조정방법의 결정c.고용보장기간의 결정d.단체협약 또는 취업규칙의 변경e.퇴직금 중간정산여부 ... ?신규고용 촉진?성실하고 풍부한 지식과 기술을 갖춘 인재의 보유(retention) 효과?우수인력 확보5.정부지원 제도a.고령자 고용 촉진 장려금-정년을 57세 이상으로 정한 사업장 ... 에서 18개월 이상 근무하고 정년이 도래한 자를 퇴직시키지 않고 계속 고용하거나, 정년퇴직 후 3월이내에 재고용할 경우 1인당 월 30만월씩 6개월(중소기업은 12개월)간 지급.b

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11

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노동관계법규 목차 및 요약 정리본/무조건 합격/장담

에 따른 처리), 수급권의 보호 (원칙, 예외)퇴직금 제도퇴직금제도의 설정, 지급요건 ( 1년 이상의 계속 근로, 근로자의 퇴직), 퇴직금의 산정 (퇴직금의 지급액, 단수가 있 ... 출산전후휴가 급여등의 지급5. 보험료의 반환6. 일시 차입금의 상환금과 이자7. 이 법과 보험료징수법에 따른 업무를 대행하거나 위탁받은자에 대한 출연금8. 그 밖에 이 법의 시행 ... 을 위하여 필요한 경비로서 대통령령으로 정하는 경비와제1호 및 제 2호에 따른 사업의 수행에 딸린 경비퇴직급여 x 회사에서 나가는거기 때문에제84조(기금의 적립)① 고용노동부장관

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| 시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.27

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강제근로의 금지원칙

는 위약금 예정을 인정하게 되면 근로자가 취업을 하기 위해서 어쩔 수 없이 불리한 근로계약을 체결하고서도 위약금 또는 손해배상액 등의 부담으로 퇴직의 자유가 부당하게 제약되고 강제 ... 근로할 위험이 있기 때문이다.? 전차금 상계사용자는 전차금이나 그 밖에 근로할 것을 조건으로 하는 전대채권과 임금을 상계하 지 못한다. 이는 근로자의 퇴직의 자유를 부당하게 제약 ... 되는 것을 방지하기 위한 것 이며, 임금 전액지급의 원칙을 확인하는 규정이다.? 강제저금사용자는 근로계약에 덧붙여 강제저축 또는 저축금의 관리를 규정하는 계약을 체결하 지 못한다. 이

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.22

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전차금 상계의 금지

전차금 상계의 금지? 의의와 취지근로기준법 제21조에 의하면 사용자는 전차금이나 그 밖에 근로할 것을 조건으로 하는 전 대채권과 임금을 상계하지 못한다고 규정하고 있다. 이러 ... 또는 친권자에게 대부하는 금전을 말한다.? 전차금 상계의 금지상계란 전차금 변제 부분을 근로자의 임금채권에서 소멸시키는 사용자의 일방적인 의사표 시를 말한다. 이 규정은 사용 ... 도 있다. 그러므로 전차금 ? 전대채권이란 사용자로부터 받는 대여금 중 퇴직의 자유를 제약하여 강제근로의 위험성이 있는 것으로 한정된다고 해석해야 할 것이다. 따라서 복지차원에 서

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.22

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방문요양센터 운영규정

는능한 경우에는 제1항에 정한 금액에 못 미치는 휴업수당을 지급 할 수 있다.제54조(상여금) 상여금 및 특별수당은 시설장이 정하여 지급할 수 있다제55조(퇴직 및 퇴직일 ... . 기관에서 제공한 물품을 반납한다(앞치마, 명찰 등)제56조(퇴직금)① 기관은 1년 이상 근무한 사원이 퇴직할 경우에는 근속연수 1년에 대하여 평균임금 30일분을 퇴직금으로 지급 ... 한다.② 기관은 제1항의 퇴직금을 지급하는 대신 사원의 과반수 동의를 얻어 사원퇴직급여보장법 제8조에 따른 퇴직연금제도를 도입할 수 있다.- 퇴직금 적립금에 관한 사항① 기관명의

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| 서식 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.10

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우리나라의 사적연금제도 (A+)

실적에 관계없이 연금급여수준이 보장된다는 점이다. 또한 우리나라에서는 퇴직 시 지급되는 급여액이 기존의 퇴직금보다 작지 않아야 한다는 규정으로 근로자의 퇴직연금을 보호하고 있 ... 위탁해서 설정할 수 있으며 퇴직보험의 보험금을 연금형태로 지급받는 것을 말하며 기업연금이라고도 불린다. 퇴직연금의 대상자는 퇴직연금에 가입하거나 개인형 퇴직연금을 설정한 근로자이 ... 며 임의로 가입할 수 있다. 급여의 종류로는 종신연금과 확정연금, 일시금 등이 있으며 보험료는 연간 1800만 원내에서 본인이 선택할 수 있다. 개인연금은 퇴직연금과 마찬가지로 지급

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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노인복지론)멀티미디어 강의 중 가장 인상 깊었던 강의 3강의를 선정하고, 그 이유를 쓰시오.

률 규정, 준고령자 및 고령자 우선고용, 고령자고용촉진장려금)과 고령자취업지원사업을 시행하고 있으며, 노인복지법에 의한 고용보장으로는 노인일자리사업, 시니어클럽, 노인취업지원센터 등 ... 의 노후소득보장과 생활안정을 위해 근로자의 재직기간 중 퇴직금 지급재원을 외부의 금융기관에 적립하였다가 퇴직할 때 연금 또는 일시금으로 지급하도록 하는 것으로 모든 사업장의 근로자 ... 기 때문이다.노인장기요양보험제도가 성공적으로 정착하기 위해서는 대상자를 포괄해야 하며, 과중한 본인부담금을 경감시키고, 장기요양대상자에 대한 합의가 필요하며, 요양인력의 전문화가 필요

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| 방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.11.03

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기업회계와 세무회계 차이의 원인을 예를 들어 설명

의 규정을 반영하지 못하는 경우가 있다. 예를 들어 세법에서는 준비금을 손금(비용)으로 인정하고 있지만 기업회계에서는 인정하지 않기 때문에 장부에 비용으로 계상할 수 없다. 이런 경우 ... 파손, 멸실된 고정자산의 감액손실?주식을 발행한 법인이 부도 또는 파산한 경우의 해당 주식의 감액손실충당금 및 준비금?각종 충당금(대손충당금, 퇴직급여충당금 등)의 설정(단, 일시 ... )의 제한한도에 의하여 규제제한없이 비용에 산입합병시 합병대가가 승계하는 순자산가액에 미달하는 차이합병차익(자본준비금)부의 영업권(미래의 수익)위의 예시처럼 회사의 장부는 세법

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.13

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현 사회복지 법률의 문제점을 제시하고 구체적인 개정 조항을 작성하기

근로기준법 ? 산업재해보상보험법 ? 고용보험법1. 근로기준법?2조 1항 6호'OO 운수 사건'은 퇴직 전 3개월 동안 평소보다 월등히 많은 운송 수입금을 회사에 입금하여 퇴직금 ... 이 두드러지게 높아지는 사안이 문제가 되는 사건이다. 급격하게 높아진 임금을 기준으로 평균임금과 퇴직금을 산정하는 것은 이치에 맞지 않는다. 근로자가 퇴직을 염두에 두고 퇴직금 산정 ... 의 기초가 되는 평균임금을 높이기 위해 의도적으로 퇴직 전 3개월 동안 이전과는 다르게 많은 운송 수입금을 회사에 입금한 결과 퇴직 전 3개월간의 월 임금이 그 이전 5개월간의 월

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.01.25

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보험 관련 얍류금지채권 법조

행사하거나 추심명령(推尋命令) 또는 전부명령(轉付命令)을 받은 채권자가 해지권을 행사하여 발생하는 해약환급금나. 가목에서 규정한 해약사유 외의 사유로 발생하는 해약환급금 중 150 ... 인에게 보험사고가 발생하여 보험수익자가 취득하는 보험금청구권(제1호부터 제3호까지의 규정에 해당하는 보험금청구권은 제외한다)의 2분의 1에 해당하는 금액③ 제2항 각 호의 보험금 ... 수급권의 보호 양도, 압류금지, 담보제공금지급여권리 퇴직하여도 소멸하지 않음.보험급여수급계좌의 예금 중 전액 압류금지.8. 어선원 및 어선재해보상보험법제34조 수급권의 보호, 양도

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| 리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2020.02.26

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브래드쇼의 사회적욕구에 대해 자세히 기술하시오2

다. 지금은 회사나 개인의 선택이지만 2022년까지는 전면의무화되어 모든 기업이 가입해야 한다. 사용자인 기업이 퇴직금을 금융기관에 맡겨서 운용하게 하고, 이를 직원들이 퇴직한 뒤 ... 에 연금의 형태로 돌려받는 것이다. 이런 방식으로 운영하면 근로자는 기업이 부도가 났을 때에도 안전하게 퇴직금을 받을 수 있고, 기업은 퇴직금을 퇴사자에게 일시에 지급하는 것 ... 의 생각을 기술해보았다.II. 본론1. 브래드쇼의 사회적욕구브래드쇼는 인간의 욕구유형에 대해서 규정했다. 규범적 욕구는 전문가의 판단에 의해서 규정된 것으로, 관습이나 권위, 일반적인

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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비진의의사표시 및 통정허위표시의 내용과 관련된 판례를 대법원 종합법률정보(판례검색) 사이트를 이용하여

며 존중 받는다는 것은 지극히 당연한 이치이다. 그런데 우리 민법은 제107조 이하에서 의사표시의 예외에 대해 규정하고 있다. 즉, 비록 당사자가 표시한 의사라고 하더라도 그것의 효력 ... 을 인정하지 않는 예외적인 경우를 규정하고 있다. 이 글에서는 그 중에서도 진의 아닌 의사표시와 통정한 허위의 의사표시에 대해 다뤄 보기로 하겠다.진의 아닌 의사표시, 즉 비진의의사 ... 1월 경 명예퇴직과 함께 순환명령휴직제도를 실시하기로 결정했다. 순환명령휴직 대상이 되면 명예퇴직을 하는 것은 아니고 일시적으로 회사를 그만두게 되는데, 회사가 정한 순환명령휴직

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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