"퇴직금 규정"의 검색결과 입니다.

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"퇴직금 규정" 검색결과 1,441-1,460 / 8,664건

노무교육자료

○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 재해보상의무 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 연월차 및 생리휴가 ○ ○ ○ ○ ○ ○ 휴업수당 ○ ○ ○ ○ ○ ○ 취업규칙 작성 · 신고 ○ ○ ○ ○ ○ 퇴직금 ... 5 인 이상 사업장 확대적용 )노무관리 핵심 포인트 28 핵심 포인트 4 인 이하 (5 인 미만 ) 적용 근로계약서 작성 / 교부 퇴직금 지급 해고예고 / 수당 (1 개월 ) 연차 ... : 업종 · 직종별 노무관리 주요이슈 서비스 , 소매업 시급제 아르바이트 최저임금 부당해고 분쟁 주휴수당 반영확인 면담 / 권고사직 학원 , 헬스클럽 미용실 등 퇴직금 분쟁

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.01

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(4.5학점 A+/사이버대학 과제 자료로 강추)관피아의 작동원리 및 해결방안 - 국토교통부와 △△시 버스서비스, 한국의 건설 부문 행정 사례를 바탕으로 논의

’으로만2억이었다. 보조금을 받았지만 그것을 보조금 회계에 적용하지 않아서 결산이 정확하지도 않았고, 은행에서 대출에 용이하도록 회계부정을 저지르기도 했다고 한다. 보고 내용에서 나온 ... 적적 시내버스요금은 영업수입과 총관원가를 일치시키는 수준에서 1,513원이 타당한 기준이라 했었다. 당시 보고의 초점은 □□운수의 지원금 증감여부와 회계문제였지만, 실제로 대중입장 ... 가 있음이 판명이 났고, 전망 역시 어두우며 빚을 갚을 능력도 없는데 왜 버스 서비스를 계속 맡기는가?’ 라는 것이다. 물론 □□운수의 임원들이 퇴직공무원 출신인지 아닌지 알 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.14

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재무회계 계정과목정리

되거나 확정이 가능하며 만기까지 보유할 적극적인 의도와 능력이 있는 유가증권퇴직보험예치금종업원의 퇴직을 보험금 지급사유로 하고 종업원을 피보험자와 수익자로 하며, 보험료는 당해 사용 ... 위해 차입임대보증금타인에게 건물을 대여하며 사용기간 동안 보관하는 자금퇴직급여충당부채직원이 퇴직할 것을 대비하여 충당하는 자금외화장기차입금외국으로부터 자금을 1년 이상 차입한 경우 ... 하는 발행가액의 차액배당건설이자상법 규정에 의해 개업 전에 주주에게 배당한 금액미교부주식배당금이익의 배당을 현금으로 하지 않고 주식으로 한 경우자기주식회사가 발행 이후 취득한 자사

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.25

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사회복지수급권의 개념과 사회복지수급권자의 의무, 사회복지수급권의 보호와 제한에 대해 설명하고

하는 동안은 의료보험 혜택을 받고, 국민 연금도 들고, 또 퇴직 후엔 실업 급여도 받고 퇴직금도 받게 되어 있다, 이렇듯 국가적인 사회적인 장치가 잘 되어 있어 우리나라 국민으로서 자긍심 ... 을 가지고 직장에 근무하게 되고, 또 근무 년 수가 오래 되어 퇴직해서도 천만 원 대에서 억대에 이르는 퇴직금을 받고, 실업 급여도 받고, 국민연금도 들어 놓아 63세 이상의 노인 ... 까지 넣은 것이 무효가 되진 않아 다행이라고 했었다. 이렇듯, 어린이집, 유치원, 학원 등등 여러 직장에서 선생님을 채용할 때, 알게 모르게 4대 보험을 들어주지 않고 퇴직금을 주

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 ‘도가니법’이라고 하는 2012년 개정된 법

, 위원의 임명 및 범위, 시설의 장의 보고의무에 대하여 규정하였다. 제38조 제3항에서는 시설의 중단 및 폐지 시 시설거주자의 권익보호를 위하여 다른 운영시설의 선택, 납부금반환 등 ... . 시설III. 사회복지법인이 지향해야할 가치IV. 결론◆ 참고문헌I. 서론사회복지사업법은 우리나라의 사회복지의 기초가 되는 법이며 사회복지법인 및 시설에 관한 근거규정도 포함하고 있 ... 조에 이 법의 목적에 관하여 규정하고 있는데, 그 내용에 인간의 존엄성이라는 표현을 삽입하였다. 이어서 제1조의2에서도 사회복지를 제공하는 자는 사회복지를 필요로 하는 자의 인권

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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[직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종 평가

한도를 지킬의무가 없다.③포괄산정임금제라 하더라도 퇴직금을 포함하여 지급할 수는 없다.④포괄산정임금제도를 도입하기 위해서는 근로자의 동의가 필요하다.- 정답 : 2.포괄임금제도 ... )①퇴직급여는 상시근로자수와 상관없이 모든 사업장에 적용된다.②퇴직급여는 퇴직사유와 상관없이 발생한다.③4주간을 평균하여 1주간의 소정근무시간이 15시간 미만인 근로자는 퇴직금이 발생하지 않는다. ... * 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종 평가1. 근로계약 체결시 금지되는 사항이 아닌 것은? (5점)①퇴직 30일전 사직서 제출의무 부과②근로계약 불이행에 따른 위약금

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| 시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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고령친화산업의 개념 문제점 및 해결방안

었지만 현대에는 일정 나이가 되면 퇴직하기 때문에 그들에게서 경제적 가치를 찾을 수가 없다. 현대사회에서 퇴직금의 명목으로 그동안 일한 것에 대한 보상으로서 노후 소득보상을 해주지만 그 ... 정도는 미미하며, 노인의 사회보장과 관련시켜보면 현실적으로 퇴직에는 여러 가지 문제점이 있다. 오늘날 노인들의 건강이 향상되고 평균수명이 증가하면서 많은 노인들은 퇴직 후 소득 ... 과 역할이 없이 긴 노년기를 보내게 된다. 일부 조사에 의하면 많은 노인들이 퇴직 후 역할상실에 빠진 노인들이 빈곤문제를 자주 겪는 편이라고 한다. 노인들이 확정적으로 그 가족

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.21

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NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가

기타 근로조건은 종전회사의 근로조건과 동일하게 적용된다.②합병의 경우 퇴직금 산정이나 연차유급휴가의 산정을 위한 계속근로연수는 소멸회사의 근속기간을 포함하여 산정하여야 한다.③합병 ... 은 설명은? (10점)①3월 단위의 탄력적 근로시간제는 사용자가 취업규칙에 규정하고 있으면 된다.②선택적 근로시간제와 같은 제도이다.③임신 중인 여성에 대해서는 시행할 수 없다.④탄력적

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| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04

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[사회복지법제] 노인복지법에서 정의한 노인과 사회적으로 논의되고 있는 노인에 대한 연령에 대하여

을 명시하고 있지 않지만 생활지원, 경로우대, 건강진단, 상담·입소 등의 조치 등을 65세로 규정하고 있다. 그리고 기초노령연금법은 연금지급대상(제 3조)을 65세 이상인 자로 규정 ... 로 노인에 대한 정의 조항을 두지 않았다. 물론 명시적 규정을 두지 않더라도 위와 같이 노인의 기준을 알 수 있지만, 법 적용이 경합되었을 때 분쟁을 막고, 균등한 혜택을 보장하기 ... 은 법과 규범에 따라 상이하게 규정하고 있지만 대부분 60~65세로 분류되어 있다.한편 2019년 노인실태조사 결과에 따르면 70세 이상을 노인이라고 생각하는 비율이 매년 증가

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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[방통대 공통학과 3학년 생활법률 공통] (문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.

자가 취업 또는 직업안정기관의 장이 지시한 훈련을 받기 위해 이사를 하는 경우 이주비 지급공무원 여비규정에 따라 실비 지급Ⅴ. 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 ... ) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오. (문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오. (문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 ... 자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.1. 노령연금1) 수급자2) 수급요건2. 실업급여1) 수급자2) 수급요건Ⅴ. 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그

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| 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.18

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우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교하시오

전후였다. 즉, 모든 시민은 의료보험과 연금보험의 두 가지 종류의 보험을 보유하도록 규정하였다.의료보험은 피보험자와 그 가족에게 의료서비스, 매장비, 진료급여를 제공하며, 급여근로자 ... 건강보험과 일반국민 건강보험의 두 종류로 나뉜다. 연금보험은 노령, 장해, 사망 등에 대해 연금이나 일시금을 지급하여 본인 및 가족의 생활안정을 도모하는 보험이다. 임금근로자 등 ... 장의 일반·일용근로자에게 '상해·질병·사망·출산'에 대한 보험급여가 지급되고, 부양가족이 연루된 유사사고에 대해서는 보험급여가 지급된다.진료비, 상해나 질병으로 인한 결근 보상금

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.22

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임원의 근로기준법 적용여부

의 임금을 받는 고용관계에 있는 것이 아니며, 따라서 일정한 보수를 받는 경우에도 이를 근로기준법 소정의 임금이라 할 수 없고, 회사의 규정에 의하여 이사 등 임원에게 퇴직금을 지급 ... 하는 경우에도 그 퇴직금을 근로기준법 소정의 퇴직금이 아니라 재직 중의 직무집행에 대한 대가로 지급되는 보 수에 불과하다.? 근로기준법의 적용을 받는 근로자에 해당하는지 여부 ... 임원의 근로기준법 적용여부? 근로기준법의 적용대상근로기준법 ? 근로자퇴직급여보장법을 포함한 다양한 노동관계법령은 오직 근로자에게만 적용이 된다. 따라서 임원 이 근로기준법을 적용

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.22

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공공부문의 재정 집행

위해서 해당 공단에 지원하고 있는 것으로 보인다. 특이한 점은 정부지원수입이 직접지원과 간접지원으로 나뉜다는 것이다. 직접지원 항목에는 출연금, 보조금, 부담금과 같이 정부 ... 로부터 직접적으로 지원받은 항목이 나열되어 있다. 출연금은 국민건강보험공단의 사업을 수행하기 위해서 정부가 직접 출연하는 기금을 의미하며, 보조금은 보조금관리에 관한 법률에 따라서 지원 ... 받은 금액을 의미한다. 간접지원은 사업수입, 위탁수입, 독점수입 그리고 부대수입으로 이루어져 있다. 여기서 가장 많은 금액을 차지하는 것은 사업수입으로 법령 또는 정관에 규정

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.30

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적대적 M&A 방어 전략들

가 해임될 경우에 대비하여 거액의 퇴직금 또는 일정기간의 보수를 보장하는 고용 계약을 회사와 사전에 맺는 것- 매수에 의해서 해임되는 경우에 일정기간은 보수, 보너스, 그 외에 다른 ... 를 행사하게 함으로써 적대적 주식취득자가 보유하는 주식의 비율적 가치를 희석시켜 지분확보를 어렵게 만드는 것2. golden parachute (금 낙하산)- 기업이 매수되어 경영자 ... 임원에 부여되는 주식옵션 등을 종래와 같이 받을 권리를 보장하고, 기업매수가 종료된 후에도 새로 설립된 회사에 그 계약이 승계되도록 하는 것- 회사와의 고용 계약에 이 규정을 만들

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.16

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A+학점, 존리의 투자철학 분석

의 퇴직금을 회사가 적립하면 근로자가 이를 운용해 스스로의 투자 결과에 책임지는 확정기여형(DC) 퇴직연금이다. 401K는 1974년 로널드 레이건 대통령 당시 정부 주도하의 개인 ... 부터 오바마 정부가 자동가입으로 제도를 바꾸면서 가입이 급증했다. 한편, 이 제도는 사망·상해·퇴직 등 규정조건에 해당하지 않을 때는 원칙적으로 중도 인출이 제한된다.8. 기업의 본질적 가치에 주목해야 한다. ... 는 경험을 함.※ 401K미국의 확정기여형 기업연금제도로, 401K란 명칭은 미국의 근로자 퇴직소득보장법 401조 K항에 규정돼 있기 때문에 붙여진 것.미국의 연금제도로, 매달 일정액

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| 리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.03.10

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사회보험법의 개념과 원리를 설명하고 사회보험과 사(민간)보험의 차이를 기술하시오.

제도의 운영과 실시에 관한 법률이다. 우리나라 사회보장기본법에서는 사회보험을 다음과 같이 규정하고 있다. ‘사회보험’이라 함은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처 ... 보장수준은 국민의 최저생활을 하한선으로 하고 그 상한을 퇴직 전의 생활과 비슷한 생활수준으로 보장하는 것을 말한다.즉, 사회보험법에서 보장하는 방빈적 소득보장의 수준은 최저생활수준 ... 을 원칙으로 하며, 그 이상의 수준은 개인의 노력에 맡기는 것이 자본주의 사회의 기본이념이다. 그러나 여기서 말하는 최저생활보장은 공공부조법에서 규정한 최저생활보장과 의미를 달리하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.23 | 수정일 2021.06.27

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트A형문제

의 금품청산 (6점) : 근로기준법 제36조에 따르면 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖에 일체의 금품을 지급하여야 한다. 다만 특별 ... 면 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말하고 있다. 이에 따라서 근로기준법상의 근로자 개념은 최저임금법, 근로자퇴직급여보장법, 임금채권 ... 제94조에서 사업주가 정하여 시행하도록 규정하고 있는 바, 근로시간 측정에 있어서 사업시간은 사업주가 사업시간으로 정하여 시행하는 시각부터가 근로시간이 된다. 때문에 사업시간 이전

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| 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19

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'임계장 이야기'를 읽고 쓴 독후감

「임계장 이야기」를 읽고조정진 저자, ‘20. 9. 4.(금)38년간 공기업 정규직으로 근무하고 퇴직한 직장인에 관한 이야기다. 막상 첫 문장을 보면 에이, 무슨 신의 직장 ... 을 다닌 사람의 퇴직 이야기를 할까 생각이 들며 선뜻 공감이 가지 않을 수 있다. 왜냐하면 말 그대로 요즘 같은 불황에는 공무원, 공기업 다니는 직장인들은 신의 직장이라는 얘기를 듣 ... 생활에 관한 이야기가 아니라, 퇴직 후 제2의 인생노후에 관한 이야기다. 민간기업보다 공직을 퇴직한 사람은 편한 노후를 보낼 수 있지 않을까 하는 편견을 무참히 깨준다.현대인

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.04 | 수정일 2021.06.24

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경희대 헌법 6주차 과제

2호 등 위헌확인)이 사건의 쟁점은 청구인들의 심판청구 당시 비례대표국회의원선거에서 후보자등록을 신청하기 위해 후보자 1명마다 기탁금 1500만 원을 납부하도록 규정한 공직선거법 ... p. 214 ~ 215 (경찰법 제11조 제4항 등 위헌확인)이 사건의 쟁점은 경찰법 제11조의 4항인 경찰청장은 퇴직일부터 2년 이내에는 정당의 발기인이 되거나 당원이 될 수 ... 다. 우선, 헌법재판소는 청구인이 침해당한 침해된 기본권을 규정하였다. 헌재는 청구인이 이 법률조항으로 말미암아 정당의 설립과 자유와 결사의 자유를 침해받았다고 규정하였다. 그리고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.10

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생활법률 ) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.

여 각각 서술하시오.(문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건 ... 와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 ... 를 조사하여 근무이력이 인정되는 경우 고용보험을 소급 가입하여 실업급여를 받을 수 있다.5. 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 사건처리 방법먼저, 임금

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2020.01.19

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