"유연시간근로제"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 유연근무제 비정규직 문제 맞벌이가구 문제 성과관리 사례 저출산 현황 국내외 보건정책 노사관계이슈

"유연시간근로제" 검색결과 1,381-1,400 / 9,213건

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(세계의정치와경제) B형 교재 5장의 내용을 참고하여 한국에서 활동하는 초국적기업에는 어떠한 것이 있으며

고 있다. 맥도날드는 오래전부터 파트타임노동자와 관련된 논란들이 나타났었다.맥도날드에서 배달원으로 일하는 사람들의 근로계약서를 보면 소정 근로 시간을 조정하는 것에서 사용자와 근로자 ... 가 근로 시간을 합의하는 것으로 기재하지 않고 협의하는 것으로 기재했다. 합의를 한다는 것은 사용자와 근로자가 같은 위치에서 서로 찬성권과 거부권을 가지고 있고 의견을 조율하여 합치 ... 시간, 교대근무 등도 미리 직원에게 통보하게 되면 가능하다고 명시하였다. 이러한 근로 계약은 맥도날드가 우위에 있으며 노동자들에게 압력을 가할 수 있는 요소가 될 수있다.우리나라

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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(조직행동론 과제) 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

균형을 느끼고 있다면 동기부여가 저하되는 요인이 될 것이다.3) 무의미한 업무환경MZ세대 직장인들은 의미 있는 업무를 동기부여의 중요한 요소로 생각한다. 기업들은 주 52시간 근무 ... 주택 마련 자금의 대출, 휴대폰 비용의 지원 등이 기업의 직원에 대한 복리후생에 해당한다. 근로자 복지 연구소에 따르면 직원이 새 직장으로 이직할 것인지 계속 남아 있을 것인지 ... 사유로 꼽혔다. 워라벨 보장의 대표적인 제도로는 퇴근 시간이 되면 회사의 PC가 종료되는 PC-Off 제도가 있다.3)업무의 자율성자율성을 갖는 업무에서 일하는 직원들은 주어진 과제

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.01

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경남관광재단 기간제근로자(국내마케팅 매니저) 자기소개서

경남관광재단 기간제근로자(국내마케팅 매니저) 자기소개서1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하세요국내 관광마케팅 분야에서 요구되는 창의적 기획력, 소통 능력, 그리고 ... 의 사고와 문제 해결 능력을 키웠습니다. 특히 코로나19 팬데믹 시기에는 안전하고 차별화된 국내 여행 상품을 기획하며 변화하는 관광 시장에 적응하고 대응하는 유연성을 배웠습니다. 저 ... 지원 센터에 문의하고, 여러 차례 시도 끝에 영상을 부분적으로 복구할 수 있었습니다. 이후 48시간 동안 팀원들과 밤을 새우며 재편집을 진행했고, 마침내 발표 당일 아침 완성

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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2024 상반기 기술보증기금 체험형 청년인턴 합격 자기소개서

으로 서로의 역할을 존중하며 일할 때 조직의 성과도 함께 높아진다고 믿습니다. 학기 중 도서관 홍보팀에서 근로장학생으로 근무하며 협업의 중요성과 그 안에서의 유연한 소통 방식을 배울 수 ... 을 받아 정책 제안 부분에서 독자의 입장에서 읽을 수 있도록 설명을 덧붙이고 용어도 간결하게 다듬었습니다. 자료를 다듬는 과정은 시간이 오래 걸렸지만 구성력이 중요하다는 것을 알 ... 실무자들과의 협업 과정에서 업무 흐름을 방해하지 않도록 유연하게 소통하며 제가 맡은 역할을 정확히 수행하는 데 최선을 다하겠습니다.

자기소개서 | 3페이지 | 10,900원 | 등록일 2025.04.17

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세계적으로 20세기 중반 이후 장애인서비스를 주도하는 패러다임의 변화는 시설과 의존 중심의 서비스에서 자립생활과 지역사회 서비스를 강조하는 방향을 추구하고 개별화를 강조하는 추세이다. 사회복지실천이 지향하는 가치와 역할이 최근의 자립과 자기 결정을 강조하는 방향으로 변화하는 패러다임 속에서 사회복지사는 어떠한 역할을 해야 하는지 서술하시오

도입 움직임이 활발해지고 있다. 여섯째, 현대 자본주의 사회에서는 모든 영역에서 정보통신기술의 발달로 인해 노동시장 유연화가 가속화되고 있어 비정규직 근로자 양산현상이 심화되고 있 ... 을 추구한다. 여덟째, 사례관리는 시간제한적이지 않다. 아홉째, 사례관리는 주로 비공식적 차원에서 이루어지며 열 번째, 사례관리는 가족중심적이면서 생태학적 모델을 기반으로 한다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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근로복지공단 심사직 합격 자기소개서

를 노력들로 근로복지공단에서의 업무 수행에 최선을 다하며 국민의 복지 증진에 기여하고자 합니다.2.예기치 못한 상황 및 한정된 시간, 정보, 인력에도 불구하고 이를 이겨내고 주어진 ... (자기소개서) Hyperlink "https://www.happycampus.com/search/?qu=%EA%B0%84%EC%82%BC%EA%B1%B4%EC%B6%95" #근로 ... %82%AC%EC%82%AC%EB%AC%B4%EC%86%8C" #근로복지공단 자기소개서 합격 Hyperlink "https://www.happycampus.com/search/?qu

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.27

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산업위생관리기사 실기 기출문제 정리

며 부식 및 유해물질 축적 등의 단점이 있는 장치◎노출기준의 정의단시간 노출기준(STEL)이라 함은 근로자가 1회에 (15)분간 유해인자에 노출되는 경우의 기준으로, 이 기준 이하 ... 적용조건 / 고려사항 5가지① 유해물질의 독성이 비교적 낮은 경우② 유해물질이 증기나 가스일 경우③ 동일한 작업장에 오염원이 분산되어 있는 경우④ 유해물질이 시간에 따라 균일 ... 하게 발생될 경우⑤ 유해물질의 발생량이 적은 경우⑥ 국소배기로 불가능한 경우⑦ 배출원이 이동성인 경우⑧ 가연성 가스의 농축으로 폭발의 위험이 있는 경우◎시간당 공기교환횟수= {ln(측정

시험자료 | 22페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.09

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(사회복지법제와 실천) 사회복지법 하나를 선택하여 법의 주요 내용을 정리하고, 코로나 이후 사회적 위험에 대처하기 위하여 동 법에서 추가되거나 변경될 필요가 있는 내용 및 본인의 생각을 작성하시오.

자가 정규직 근로자 노동시간과 비교해 임금소득 창출 기회가 축소되었고 정규직 근로자, 비정규직 근로자 노동시간 및 임금 격차는 커지는 결과를 보였다.Ⅱ. 본론1. 장애인고용촉진 및 ... 은 만족도가 반영돼 실질적인 처우개선을 체감하지 못하며 고용환경 측면에서 장애인 근로자 교통편의의 지원, 유연한 근무 일정 등은 장애인 근로자 고용관계에서도 긍정적인 상관관계를 나타낸다 ... 이후 팬데믹 확산은 코로나19 이전과 비교해 노동시장의 불안정성을 심화시켰고 정신적 장애인, 중증장애인은 불안정성 수준이 높다. 코로나19 발생으로 국내의 노동시장 비정규직 근로

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오. (1)

지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.서론지역사활센터의 주된 역할은 경제적으로 자립하기 어려운 개인들에게 근로 기회를 제공하고, 필요한 교육과 훈련을 통해 그들의 취업 가능 ... 유형에 대해서 수업시간에 배운 내용들을 반영하여 상세하게 정리해보며, 이에 대한 이해를 높이도록 한다.본론자활사업의 대상자 및 내용자활사업 참여자의 분류 및 참여 조건자활사업의 주요 ... 대상자는 크게 세 가지 유형으로 분류된다. 조건부 수급자, 자활급여특례자, 차상위계층이 그 분류이다. 조건부 수급자는 근로 능력이 있는 수급자 중 일할 수 있는 상태에 있는 자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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사회복지법제, 사회복지법 해석방법과 해석의 중요성

으로 10년을 외국에서 거주중인 경우에도 과거 국내에서 거주한 시간이 5년 이상이기 때문에 대통령선거에 출마할 수 있다고 해석한 바 있다. 그러나 이는 잘못된 해석으로, ‘거주 ... 이 포함되기도 하고, 실무적 이유로 해석이 달라지기도 한다는 문제가 있으나 유연한 해석이 가능하다는 장점이 있다. 대표적인 논리해석으로는 유추해석이 있다. 법규정 상으로는 적용되지 않 ... 규정은 공무원을 대상으로 하는 법규정이다. 만약 기간제 계약을 통해 공공기관에서 업무를 하는 근로자가 있다면, 해당 근로자가 공공기관에서 근무한다는 사실을 통해 공무원에 적용

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2020.09.11

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(레크리에이션활동지도) FUN경영의 사례 및 효과

다는 결론을 낸 바 있다.또한 근로자들은 직장에서 즐거움을 느끼면서 다른 직무상의 스트레스나 피곤함을 상쇄할 수도 있고, 기업 전반에 걸쳐 유연하고 즐거운 분위기를 형성하게 됨에 따라 ... 장이 마치 즐거운 놀이터와 같은 분위기를 제공할 때 직원들은 급여에 대해 고충을 토로하거나 휴식 시간을 갖고 싶어하는 대신 자발적으로 노동에 참여할 수 있게 되고, 목적 의식 ... 여러 직원들 간의 커뮤니케이션 상황에서 발생할 수 있는 갈등을 줄일 수 있기도 하다.즉 펀 경영을 통해 근로자는 자신의 직장과 일터에 대해 일종의 애정과 호감을 느끼게 되

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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인적자원관리 ) 인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성

게 나타난다. 글로벌 시장의 경쟁이 치열해짐에 따라서 더욱 경쟁력 있고 차별화가 이루어져야 한다. 또한 경영은 시대와 흐름에 맞추어 변화되어야 한다. 급변하는 시대에 유연하게 대처하기 위해 ... 한 서비스, 다양한 메뉴를 통해 고객들에게 특별한 시간을 선사한다. 이를 바탕으로 스타벅스만의 인적자원관리를 통한 성공전략을 알아보도록 하자1) 수평적인 관계- 스타벅스는 기업 ... 의식을 가지게끔 하였다.2) 정직원, 파트타이머 포함 복지 혜택- 파트타임 근로자 포함하여 모든 파트너들이 종합의료보험 혜택을 받을 수 있도록 하였다.또한 학자금 지원제도를 도입

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.10.08

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2024 한국남부발전 체험형 청년인턴 합격 자기소개서

이나 방법을 작성해 주십시오.- 학습과정을 통해 달성한 성과 및 개인적 성장을 작성해 주십시오.(500자)학과 사무실에서 근로장학생으로 근무하며 처음으로 행정시스템과 예산 정산 업무 ... 를 수행한 경험이 있습니다. 이전까지 다뤄본 적 없는 전자결재 시스템과 회계 관련 문서를 빠르게 익히기 위해 선배 근로자가 남긴 매뉴얼을 분석하고 필요한 절차를 직접 정리해 업무 ... 서는 포맷을 스스로 표준화해 제출 시간을 단축시킬 수 있었고 이에 따라 담당자의 신뢰를 얻어 추가로 학생 행사비 관리 업무까지 맡게 되었습니다.이러한 경험을 통해 처음 접하는 업무

자기소개서 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.04.10

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맥그리거의 X이론과 Y이론

회의에서 결정됨 ‘통제’를 포기하면 회사가 위기에 처할 것처럼 생각하지만 셈코의 사례를 보면 그 반대다. 근무시간을 관리하지 않는 셈코의 유연한 근무제도는 생산성을 향상 ... 지속적인 성장을 가능케 한다고 주장한다. 셈코의 성공사례는 그 근거라 할 수 있다. 셈코의 혁신적 사례 중 몇가지를 소개하면 다음과 같다.- 근무시간, 장소, 형태 모두 자율 ... 된다. 또한 열정을 불러일으켜 직원의 재능을 최대한 발휘할 수 있도록 해주며, 소명의식을 지닌 직원을 길러내 동사의 성공 원동력이 되고 있다. 많은 기업이 근로의욕 고취를 위해 막대

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26

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출석대체 행정2 인적자원관리론 인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명

에서 정의하는 “가족친화 직장환경”이란 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 가족친화제도가 운영되고 있는 직장환경을 말하고 있다. “가족친화제도”란 탄력적 근무제도, 자녀 ... 의 출산·양육 및 교육지원제도, 부양가족 지원제도, 근로자 지원제도 등을 뜻한다.과거에는 기업입장에서 가족친화제도의 효과에 대해 확신할 수 있는 근거가 부족했기 때문에 적극 ... , 가족친화제도 도입에 따른 개인의 효과이다. 해당 제도의 도입 및 활용이 개인 근로자의 업무만족도, 업무성과, 이직률 등에 미치는 영향을 분석한 연구들이 진행되었다. 셋째, 가족친화

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16

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[인간공학기사] 실기 필답형 전설의 3장 5일 벼락치기 요점정리 요약본

의 다양성 제공3) 회복시간 제공4) 직장체조 강화 등5) 작업 습관 변화@@.근골격계 부담작업 빈칸 넣기1) 하루 (4)시간 집중적으로 자료입력 등 키보드 및 마우스 조작2) 하루 ... 에 총(2)시간 이상 목,어깨,팔꿈치,손목 등 이용하여 같은 동작 반복3) 하루(10)회 이상 25kg 이상 물체를 드는 작업4) 하루(25)회 이상 10kg 이상 물체를 드는 작업 ... ) 실행 에러2) 생략 에러3) 시간 에러4) 순서 에러5) 불필요한 행동 에러@@.비디오 디스플레이 터널증후군 예방 빈칸채우기1) 키보드 경사는 (5~15)도 키보드 두께는(3)cm

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.11.27

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2022년 보건직 공무원 합격 자기소개서, 면접 질문 및 답변

는 서류를 날짜별, 사건 번호별로 나누어 재분류한 후 검토하였고 주어진 근로 기간 내에 시간 안배를 적절히 하여 업무를 잘 마무리할 수 있었습니다.2. 자신을 가장 잘 표현할 수 ... 를 날짜별, 사건 번호별로 나누어 재분류한 후 검토하였고 주어진 근로 기간 내에 시간 안배를 적절히 하여 업무를 잘 마무리 할 수 있었습니다. 그때 과장님께서도 저의 이러한 업무 ... 를 수행합니다. 모 공공기관에서 국가 근로 장학생으로 근로한 적이 있습니다. 당시 저는 정리가 안 된 서류를 분류하고 재정리하는 업무를 맡았습니다. 최대 4년간의 분류되어 있지 않

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.24 | 수정일 2022.08.29

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정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (총 30점) 정치의 삼각형을 설명하시오.

현상우리나라에서 정규직과 비정규직 사이의 불균형과 불안정은 근로자의 권리와 복지에 중대한 영향을 미치고 있다. 이 현상은 정치의 삼각형, 즉 철학(이데올로기), 권력(세력 ... ), 그리고 정책의 상호작용을 통해 이해할 수 있다.철학(이데올로기) 측면에서 보면, 우리 사회 내에서는 오랜 시간 동안 '정규직'이 '안정된 직업'이라는 인식이 강했다. 이로 인해 정규 ... 으로도 노동시장의 변화와 관련된 주요 이슈로 계속 주목받을 것으로 예상된다.3. 비정규직 고용문제에 대한 해결방법비정규직 고용은 사용자에게 노동유연성, 비용절감, 신축성 및 다양

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.01.09 | 수정일 2024.04.19

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디지털 경제와 노동시장

은 공통적으로 법적 책임 또는 사회보장 책임이 없는 플랫폼 하에서 이루어지며 개인화와 유연화 된 근로 조건을 바탕으로 하고 있다. 고용인과 노동자 간 존재하던 계약의 의미는 퇴색 ... 적, 시간적 제약이 적은 가상의 네트워크 공간으로 이동하여 새로운 방식들의 노동이 확대되고 있으며, 이러한 노동은 온디멘드(On-Demand) 경제가 확산되면서 새로운 형태의 주도적이고 ... 유연한 노동과 단기적 일자리(gig)의 양산과 보편화를 일으키고 있다.(2) 플랫폼 노동의 정의와 유형플랫폼 노동은 온라인 플랫폼에서 상품처럼 거래되는 노동을 의미하며 재화

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.04 | 수정일 2024.09.30

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노사관계론-복리후생의 의의 및 성공사례

를 잠시 멈추고, 서로의 관계를 되짚어볼 수 있는 ‘쉼표’가 되어주었다.이때의 경험은 주52시간 근로 단축으로 인한 현장 직원들의 임금 감소 등의 변화에 대처할 수 있는 힘이 되 ... .nhn?docId=2178058&ref=y" 급여, 휴가시설이용, 유연한 업무스케줄, 여행기회, 은행서비스, Hyperlink "https://terms.naver.com ... 서 자신이 원하는 음식을 선택하듯이, 기업이 제공하는 복리후생 항목 중 일정금액 한도 내에서 노동자가 자신의 필요에 맞춰 복리후생 항목을 선택할 수 있게 한 제도이다.2. 근로복지기금

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.02

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