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"ncs 정보능력" 검색결과 121-140 / 1,228건

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명

뿐만 아니라 기업 내에 현재 있는 인적자원의 역량을 끊임없이 강화하고, 이들이 기업 내에서 자신들의 능력과 잠재력을 계발할 수 있는 기회를 제공하는 것이 중요하다. 그러한 면 ... 적으로 지속적으로 직업능력개발을 지원하는 것이다. 협약기업 대상은 중소기업과 고용보험법에 따른 우선지원 대상기업이다. 그 다음 전략분야형은 특정한 산업이나 직종과 관련된 기업과 협약을 맺 ... 어서 체계적으로 인력을 양성하고 근로자의 직업능력개발을 지원하는 것이다. 협약 대상기업은 해당 산업과 직종의 기업이다. 공동훈련센터의 측면에서는 국가 인적자원개발컨소시엄을 통해 협력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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경상대학교 NCS직업기초능력 과제 및 시험문제 요약 (1~15강) A+

라.NCS 직업기초능력 모듈은 기초직업능력 영역을 문제해결능력, 자기개발능력, 조직이해능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 의사소통능력, 정보능력, 기술능력, 수리능력, 직업윤리 총 ... ? NCS 능력단위란 무엇인가?NCS 능력단위란 해당 직업에서 요구되는 직무를 수행하는 개별 직무 능력을 의미한다.? NCS 직업기초능력을 구성하는 모듈 10가지를 나열하여 보아 ... 10가지로 구성되어있다.? NCS기반 필기평가와 면접평가에서 가장 중요하게 다루는 것은 무엇인가?필기평가는 의사소통, 문제해결, 수리능력 + 직업윤리와 관련된 성실성, 인성평가

시험자료 | 39페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2024.01.12

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(사회복지정의론) 직원채용에서 블라인드 채용은 정의로운가

취지에 대한 부작용이다. 직무능력을 평가하기 위해 실시하는 NCS는 학력의 차이나 지역수준의 차이를 방지하기 위함으로 실시되는데 수도권 지역에 생겨나는 NCS 대비를 위한 학원 ... 의 입장에서는 지원자의 능력만을 평가하여 인재를 채용할 수 있도록 돕는 제도이다. 블라인드 채용은 본래 1990년대 일부 기업에서만 실시하고 있었는데 이 당시에는 대중들에게 그다지 ... 채용은 순수하게 지원자의 ‘직무능력’과 ‘직무적합성’만 평가하고 있음으로 기업이 원하는 우수한 인재를 채용할 수 있다. 한국사회는 ‘스펙 쌓기’가 당연시 되어왔기 때문에 학력

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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NCS직업기초 과제모음

제1장 과제물1. NCS 능력 단위란 무엇인가?NCS 능력 단위의 정의 : 해당 직업에서 요구되는 직무를 수행하는 개별 직무 능력국가직무 능력표준(NCS) : 해당 직업에서 요구 ... 한 핵심 하위능력)+수행 준거(능력 단위 요소별로 성취 여부를 판단하기 위하여 개인이 도달해야 하는 수행의 기준을 제시)2. NCS 직업기초 능력을 구성하는 모듈 10가지를 나열 ... 능력/고객서비스 능력6. 의사소통 능력 : 문서이해 능력/문서작성 능력/경청 능력/의사 표현력/기초외국어 능력7. 정보 능력 : 컴퓨터활용능력/정보 처리능력8. 기술 능력 : 기술

시험자료 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03 | 수정일 2023.05.08

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[A+자료] 전문직 간호사의 활동분야

하거나 지원할 경우 통계 자격증을 취득하면 지원 시 가산점을 얻고 직무에 도움이 될 수 있습니다.대부분 기관에서 NCS(국가직무능력표준)를 보고 있어 NCS 시험을 준비해야 하고, 토익 ... , 토플, 컴퓨터 활용능력 자격증과 같은 컴퓨터 자격증을 우대하고 있어 지원 시 가산점을 위해 따로 준비해야 합니다. 보건사회연구원은 NCS를 보는 다른 기관과 다르게 영어, 통계 ... , 논술 시험을 보기 때문에 해당 시험을 준비해야 합니다.보통 서류 전형 후 NCS나 필기시험을 진행하고 합격자는 면접 또는 PT 면접을 진행합니다. 이후 증빙자료 제출 및 확인

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.07

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NCS 기말고사 정리본

NCS 직업기초능력 기말고사 범위내용10가지 직업기초능력의 정의직업기초능력의 하위능력자기개발능력의 하위능력자기관리 5단계 프로세스SMART 법칙시간관리 매트릭스실행력을 높이 ... 함에 있어 문제 상황이 발생하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 올바르게 인식하고 적절히 해결하는 능력정보능력 : 업무와 관련된 정보를 수집, 분석하여 의미있 ... 는 정보 찾아냄 의미있는 정보를 업무 수행에 적절하도록 조직, 조직된 정보를 관리, 업무 수행에 정보활용 이런 과정에 컴퓨터 사용조직이해능력 : 업무의 원활한 수행을 위해 국제적 추세

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09

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개발활동에 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오.

에 따라 직장에 대한 소속감을 느끼기 힘들게 만든다. 그러한 환경이 조성되면 구성원들은 교육/훈련으로 키워진 능력을 제대로 발휘하기 어려울 수 있다.2) 편견두 번째로 우리나라에 만연 ... 할 때도 학벌만으로 인재를 평가하는 문제가 있다. 아무리 교육/훈련을 거쳐 우수한 능력을 갖추게 된 인재여도 학벌이 좋지 않다는 이유로 기업활동에 참여를 제한 당하는 것은 분명 ... 한 문제점이라고 할 수 있다.3) 정형화된 채용 방식세 번째는 정형화된 채용 방식으로 인한 문제점이다. 근래에는 NCS처럼 보다 구체적이고 창의적인 채용 방식도 개발되었지만 이것

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.11

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국가직무능력표준에 근거한 직업기초능력으로 의사소통능력이 가장 기본이다. 사서직에서 의사소통능력은 구체적으로 무엇을 말하는지 서술하고 이를 위해 사서가 갖추어야 할 역량에는 구체적으로 어떠한 것들이 있는지 설명하세요.

라, 정보 서비스, 독서문화 프로그램 운영, 협력 기관과의 네트워크 구축 등 거의 모든 업무의 핵심이 된다. 따라서 사서의 의사소통은 단순히 ‘말을 잘하는 능력’이 아니라, 이용자 ... 의 요구를 이해하고 그에 맞게 정보를 해석하고 제공하는 복합적 사고 과정이라 할 수 있다.하지만 실제 현장에서는 이 능력이 쉽게 발휘되지 않는다. 다양한 연령층과 가치관을 가진 ... .II. 본론1. 사서직에서의 의사소통능력의 개념과 의미국가직무능력표준(NCS)에서 의사소통능력은 ‘업무 수행에 필요한 말하기, 듣기, 쓰기, 읽기, 기초 외국어 활용 능력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.10

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스펙을 뛰어넘는 경험과 역량의 자기소개서 작성가이드

중심(직무중심): 직무에서 요구하는 지식과 기술과 태도의 강조- 능력 중심 채용을 강조하는 NCS(국가직무능력표준)이 도입되면서 더욱 심화- 직무 역량은 직무 수행능력이라고 하 ... 며 조직생활에 필요한 기본적인 역량을 직업 기초 능력4) 블라인드 전형: 채용에서 불필요한 정보를 삭제하고 직무에서 요구하는 능력을 평가-> 이러한 변화는 조직 내외부 환경이 급변

노하우 | 51페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.10.15

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응용색채학의이해_색채 표준의 역사, 조건, 속성 이론 설명과 색체계에서 먼셀 색체계와 NCS 색체계 중 1개를 선택하여 정리하고, 색채조화이론에 대해 설명하시오.

색채 표준의 역사, 조건, 속성 이론 설명과 색체계에서 먼셀 색체계와 NCS 색체계 중 1개를 선택하여 정리하고, 색채조화이론에 대해 설명하시오.I. 서론색에 대한 연구는 인간 ... 이 사물을 인지하는 방식부터 예술과 디자인, 산업 전반에 이르기까지 폭넓은 영역에 걸쳐 중요한 의미를 지닌다. 다양한 색채가 전달하는 느낌과 정보는 일상생활에서 무의식 중에 우리 ... 한 색명(色名)의 체계화, 산업적 측색을 위한 시도 등이 순차적으로 이루어져왔다.3주차에서는 먼셀(Munsell) 색체계나 NCS 색체계와 같이 현대적으로 널리 활용되는 대표적인 색체

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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부경대학교 인적자원관리 중간고사 기출문제 및 답안

인적자원관리 중간고사 기출문제제시된 단어 앞과 뒤 문장 쓰는 문제로 출제노사협의회법협력증진에 관한 법(~) 대항적인 단체교섭제도로는NCS시험(전공( ~ ([부록 12]) 등 ... ), 상식업무기인성노동부에 업무수행성 ~ 과 보상에 관련된근태점수생산성? ~ (?교육훈련의 참여도/평가결과점수?수상점수)ERP경영정보시스템(MIS)이나 ~의 하위시스템으로서상황적 접근법 ... 존재하지 않는다는 ~ (contingency approach)을 따른다.차별주의다원주의가 강화되고 ~ 차별주의(여성, 장애인 및 이주 노동자 등에 대한)는전문성과 정보성권력의 원천

시험자료 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.17

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문제 1) 직무 수행 평가(performance appraisal)를 왜 하는지, 그 목적에 대해 논하시오

평가 정보는 직원들이 더 나은 수행자가 될 수 있도록 돕는 역할을 한다. 또한 조직은 직원들이 많은 능력을 갖추며 회사에서 중요한 일을 하길 원한다. 이를 위해서도 직무 수행 평가 ... 하고 이를 줄이기 위한 전략을 마련하여 모두가 납득할 수 있는 공정한 평가가 이루어지도록 노력해야 할 것이다. Ⅳ. 참고문헌 - ORP연구소(2016). 직무능력중심 채용과 NCS ... 문제 1) 직무 수행 평가(performance appraisal)를 왜 하는지, 그 목적에 대해 논하시오. (10점) Ⅰ. 서론 직무수행평가는 구성원이 가진 능력, 근무성적

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5 (1)

준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지 의견을 논하시오.서론블라인드 테스트가 심화 및 보편화 됨에 따라 NCS 선발시험 이외에도 해당 대상이 직무에 잘 적응할 수 있는 역량을 지닌 ... 를 취하고 있으므로 면접의 기능과 중요성이 더욱 부각되고 있다고 생각한다. 기업은 암기 위주 기계적인 능력보다 잠재적 능력과 의욕을 가진 인물을 선발하고자 한다. 즉, 실력 ... 보다 능력에 우선 중점을 두어 채용하려 하는데, 이는 면접시험을 통해 확인하지 않는다면 알 수 없는 내용이다.또, 기업은 자신의 주관이나 개성을 살리면서 기업이 가진 전통과 분위기, 발전

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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NCS 기반 직무기술서 작성하기

- 동료 및 부서, 타 기관 간 원활한 의사소통 및 업무 협조 능력직무수행태도○ 업무수행 지침 및 규정 준수, 개인정보보호 준수, 문제해결 및 목표달성에 대한 목표의식과 책임감 ... 【 직무기술서 】관심분야심리상담사NCS 분류체계대분류중분류소분류세분류07.사회복지·종교01.사회복지02.사회복지서비스03.사회복지면담02.상담03.심리상담01.심리상담선택이유해당 ... 업무 처리: 회계, 재정, 기획, 운영, 데이터 관리 등능력단위1. 심리상담안내 (0702030101_21v2)2. 개인심리치료상담 (0702030104_21v2)3. 집단상담

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2023.02.05

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블라인드 채용의 정의와 장단점, 의견 제시

등 개인 정보 항목을 처음부터 배제하는 방식이며, 그 외 직무 능력으로만 지원자를 평가하여 채용하는 방식을 의미한다. 우리말식 표현으로는 ‘정보 가림 채용’이라고도 부른다 ... (태도) 등을 평가하게 된다. 이때 평가 기준이 되는 것은 각 직무별로 분석을 통해 도출된 평가 요소들이다. 이 평가 요소들은 국가직무능력표준(NCS)를 활용하고 있다.두 번째로 중요 ... , 생년월일, 음주여부, 흡연여부, 취미, 특기, 가족의 직장정보, 학점 주량 등 셀 수 없이 많다.일반적으로 우리가 알고 있는 블라인드 항목보다 좀 더 세밀하고 자세한 것을 확인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.11.02

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요약 ) 1. 4차 산업혁명 2. HRD(인적자원개발) 3. 핵심인재 4. 경력개발 패러다임의 변화 5. 역량모델 6. 리더십 7. 조직 개발

은 기업 차원에서뿐만 아니라 국가적 차원에서도 이루어지고 있는데, 국가직무능력표준(NCS)은 바로 어떤 직무를 수행하기 위한 역량 내용을 국가가 체계화한 것을 뜻한다. 교육현장에서 키워 ... 1주차~7주차에 대하여 각 주차별 1page 내로 강의 요약 및 리플렉션1. 4차 산업혁명20세기 후반 일명 ‘1차 정보혁명’이라고 불리는 3차 산업혁명 시기 컴퓨터가 급속도 ... 로 보급되면서 ‘정보의 바다’ 인터넷을 기반으로 한 지식 정보혁명이 일어난 이후, 겨우 20여 년 만에 세계는 4차 산업혁명의 시대로 접어들었다. 네트워크를 비롯한 과학기술의 발달은 전

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05

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A+받은 평생교육사 실습일지

기관 평생 교육원 신고(제 118호)2018.05 평생교육 바우처 교육기관 지정2019. 01 과정평가형 직업상담사 2급 교육 훈련기관2020.- 고용노동부 직업능력개발훈련시설 3 ... 년 인증기관 승인- 산업인력공단 [과정평가형 직업상담사2급] 2년 연속 지정기관- 전직지원_NCS진로취업컨설턴트 1급 자격취득 과정 운영- B2B전문셀러 고용노동부 과정 승인 ... 도 있었다. 직업능력개발훈련교사 국가 자격증을 취득하려면 한 분야에서 5년 이상 경력을 가지고 있어야 하고 기관 및 센터나 훈련기관에서 강의를 하는 강사는 유용하게 사용할 수 있

리포트 | 53페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.10.19

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NCS 기반 교과목 프로파일 작성 양식(서식)

베이직헤어드레싱 교과목 프로파일교과목 정보교과목명베이직헤어드레싱이수구분전공선택시수3학년-학기1-1학점3이론/실습1/2직무명 및 NCS 능력단위직무명능력단위능력단위코드학습모듈헤어미 ... 편성됨? NCS 능력단위의 수행준거와 대학 자체능력단위의 수행준거를 기반으로 샴푸와 기본헤어미용 동작을 효과적인 방법으로 습득할 수 있도록 모발과 제품에 대한 기초지식과 기본적인 샴푸, 블로킹, 와인딩 테크닉을 숙달함 ... 용샴푸1201010104_14v2유 / □ 무블로킹KCS-3040101_14v1□ 유 / 무와인딩KCS-3040102_14v1□ 유 / 무능력단위능력단위요소수행준거 및 지식·기술

서식 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.08.01

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평생교육사(평생교육방법론 )만점 과제 입니다.

있고, NCS직업기초능력(자기개발, 대인관계, 기술, 직업윤리, 문제해결, 수리, 의사소통, 자원관리, 정보, 조직이해능력)을 수료 하였으며, FAT(전산회계), 컴퓨터활용능력 ... 을 결정하는데 시간이 많이 걸린다. 즉, 중추신경계에서 반응을 결정하는 과정이 지연된다. 일반적으로 성인들은 지능의 저하, 기억감퇴, 정보처리의 둔화와 사고의 경직성과 추상적 사고 ... 에서 적절한 정보를 인식해서 받아들이지 못한다. 종합적으로 말하자면, 신체적으로 성인의 경우, 청소년에 비해 모든 측면에서 감퇴를 하는 특징을 가지고 있으며, 이에 따라서 뇌의 효율

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.09

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비즈니스문서, 문서란?

으로 작성하는 것이 효율적이다.NCS 문서이해능력은 직업현장에서 자신의 업무와 관련된 인쇄물이나 기호화된 정보 등 필요한 문서를 확인해 문서를 읽고, 내용을 이해하며 요점을 파악하는 능력 ... 된 정보를 확인해 알맞은 정보를 구별하고 비교하여 통합할 수 있는지, 문서에 나타난 타인의 의견을 이해하여 요약하고 정리할 수 있는 능력들을 요구한다.비즈니스 문서의 종류는 여러 개 ... 문서란 제안서, 보고서, 기획서, 편지, 이메일, 팩스, 메모, 공지사항 등 문자로 구성된 것을 말하며 문서는 정확한 사실과 정보전달, 제안 혹은 기획을 설득하거나 사무처리

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.19

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