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"현행교원평가제 특징" 검색결과 121-140 / 641건

  • [교육학개론] 교육행정의 조직의 이해(중앙교육 행정조직, 지방교육 행정조직)
    교육행정조직과 마찬가지로 교육자치제도(敎育自治制度)를 특징으로 하고 있다. 현행 우리나라 교육자치제도의 기본정신과 입장을 살펴보면「헌법j 저31조 제4항에 "교육의 자주성 전문 ... 평가를 통한 조직과 정원의 관리 등 혁신 인사업무에 관한 사항을 관장한다. 감사관은 고위공무원단에 속하는 일반직 공무원으로, 혁신인사기획관은 3급 또는 4급으로 보한다.차관보는 인 ... , 국제교육진흥원, 국립특수교육원, 교원소청심사위원회 및 교육인적자원연수원 등이 있고, 소속단체로는 동북아 역사재단, 사립학교교직원연금관리공단, 유네스코한국위원회, 한국 교직원공제회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.24
  • 교직원 승진에 대한 나의 견해와 특징 및 향후 전망
    교원승진1. 교육공무원승진규정 일부개정령과 2008 현재 교총의 입장1) 교육공무원승진규정 일부개정령 (2007.5.25)교육부가 2006 년12월 27일 입법예고 하고 2007 ... 년 2월 16일 수정한 교육공무원승진규정개정안이 시행되었다. 개정된 승진규정은 경력반영 기간을 5년 단축하고 근평 반영 기간은 점차 8년 늘린다는 점이 큰 특징이다. 주요 내용 ... 시는 현행처럼 25년 경력이 반영되었다. 경력 산정에서 지금은 15일 이상은 한 달로 계산하고 15일 미만은 산입하지 않지만 개정안서는 1월 미만은 일 단위로 계산하도록 변경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교육과정 및 교육평가] 교원평가제 찬반논란과 쟁점 그리고 나의 의견
    으며, 1999년부터 중앙 부처의 국장급 이상 공무원에 대해 다면평가는 물론 연봉제까지 도입되고 최근에 모든 공무원들이 다면평가를 받고 있는 실정임? 반면에 현행 교원의 근무성적평정제도 ... 자 한다는 점도 기존의 근무평정제도와 차별화되는 특징임7. 교원평가제 실시 찬성 입장)? 교육부, 학부모 연대? 교원평가제 실시로 인해 기대되는 효과구분기 대 효 과교육청? 단위 ... 높은 교육 수혜 가능? 상호 인격을 존중하는 바람직한 사제관계 형성8. 교원평가제 실시 반대 입장교육과정 및 교육평가? 교원단체(전국교직원노조, 교총))① 현행 근무평정제도를 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.16
  • 진폐증 보고서
    적 변화에 따른 분류교원성 진폐증폐포조직의 비가역성 변화나 파괴가 있고 교원성 간질반응이 명백하고그 정도가 심하며 폐조직의 반응이 영구적이다.예) 규폐증, 석면폐증, 석탄광부증 ... , 알루미늄폐증비교원성 진폐증폐조직이 정상이고 간질반응이 경미하고 망상섬유로 구성되어 있으며,분진에 의한 조직반응은 비가역성인 경우가 많다.예) 용접공폐증, 주석폐증, 바륨폐증, 칼륨 ... 이다. 진폐 소견에 대해서는 원래 역학연구를 위하여 개발된 국제노동기구의 제5차 개정판(1980년) 국제분류법을 사용하여 기술한다.2) 컴퓨터단층촬영흉막 병변과 국소적 종괴를 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.17
  • [교육학]교수학습프로그램의 개발과 실행
    어 있다.4.장단기목표에 미치는 영향1)기술의 특징(1)교수목표간의 관계사다리식 관계파이프 관계혼합형 관계(2)단일기술과 다단계기술단일기술다단계기술2)과제분석3)학습단계(1)습득단계 ... 사회 다양한 곳(3)학생 구성을 어떻게 할것인가?일대일교수강화된 집단교수: 연계적교수, 순서적교수, 동시적교수, 혼합집단3)학생의 현재수행과 새로운 교수목표(1)비공식적 평가(2 ... 을 의 참여 등 보호자 참여에서의 차별- 법률 22조(개별화교육) ① 각급학교의 장은 특수교육대상자의 교육적 요구에 적합한 교육을 제공하기 위하여 보호자, 특수교육교원, 일반교육교원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.14
  • 교육인사 행정 이론 정리
    일반적 특징② 자격 : 자질을 행정적으로 인정한 것 교원에 대한 자질을 공적으로 인정하는 행정행위는 일정의 면허제도로서 일정한 법적 요건이 구비된 자에 한하여 자격증을 교부 ... : 교원직임용 기준이 모호하고 불합리 -교육전문직의 전문성 미흡전라북도 소재 66개 초등학교 교사를 대상으로 설문지 실시-교육공무원 승진에 대한 인식도 관심도 만족도-현행 승진제도 ... 에 대한 인식현행 승진제도의 근무성적평정에 대한 교사들의 인식을 분석한 결과, 승진에 가장 큰 영향을 미치는 영역은 근무성적(47.4%)이며, 근무성적 평정을 절대평가 방법으로 해야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.03
  • 교사평가(교원평가)의 목표와 기능, 교사평가(교원평가)의 유형과 방법, 교사평가(교원평가)의 문제점, 교사평가(교원평가)와 부적격교사, 외국의 교사평가(교원평가) 사례, 향후 교사평가(교원평가)의 개선 과제
    교사평가(교원평가)의 목표와 기능, 교사평가(교원평가)의 유형과 방법, 교사평가(교원평가)의 문제점, 교사평가(교원평가)와 부적격교사, 외국의 교사평가(교원평가) 사례, 향후 ... 교사평가(교원평가)의 개선 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교사평가(교원평가)의 목표와 기능Ⅲ. 교사평가(교원평가)의 유형과 방법1. 수단 지향적 접근2. 결과 지향적 접근3. 발달 지향 ... 적 접근Ⅳ. 교사평가(교원평가)의 문제점Ⅴ. 교사평가(교원평가)와 부적격교사1. 부족교사 개념과 유형1) 지도력 부족 교사 개념2) 지도력 부족 교사의 유형2. 부적격교사 개념과 유형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.31
  • [2013][청소년폭력][학교폭력]청소년폭력(학교폭력)의 개념, 원인, 대안 분석
    는 “학교폭력대책은 장기적으로 추진되어야 하므로 1년 만에 효과를 평가하는 것은 의미가 없다.”고 하며 “‘사소한 괴롭힘도 폭력이고 범죄’라는 인식이 확산되고, 학교폭력이 은폐되지 않 ... 으로는 교과서 중심 교육을 들 수 있는데 학생을 평가할 때도 지식중심의 평가가 이루어져 지식에 의해서 모범학생, 문제학생으로 평가되기 쉽다.이러한 지식 중심, 교과서 중심의 평가 ... 라난다현행 법률 소개학교 폭력법은 개정을 통하여 현재 2012년 3월 “학생을 대상으로 한” 행위로 확대하고, 사이버 따돌림도 학교폭력의 유형에 추가되면서 현행 법률이 완성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.02.17
  • 교사의 전문성 신장 (교육학 레포트)
    변화에 따른 정보화 및 외국어 능력의 향상 등은 현행 4년 간의 교육기간으로는 충분치 못하므로 교원양성을 위한 교사교육기간을 연장할 필요가 있다는 것이다. 둘째로, 우리 사회 ... 교원의 교과 전문성 신장 방안에 대하여Ⅰ. 들어가며교원의 교과 전문성이란 무엇일까? Shulman(1986)이 교수적 내용 지식에 대한 개념을 규정한 뒤 교사의 전문성 자체 ... 아놓고 전문가가 교사 집단에게 지식을 전달하는 방식으로 운영되었다. 이와 같이 다양한 교사 연수가 운영되고 있지만 연수의 전문성 신장 효과에 대한 평가는 대체로 부정적이라고 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.29 | 수정일 2021.10.29
  • [청소년육성제도론] 학교교육 정책과 청소년육성 정책의 특징 비교, 주요 청소년육성 관계법들에서 법의 목적과 특성에 따른 청소년의 규정(정의)
    청소년육성제도론 3학년 [공통항목]Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 학교교육 정책1) 주요개요2) 형성과 변화과정3) 주요특징2. 청소년육성 정책1) 주요개념2) 형성과 변화과정3 ... ) 주요특징3. 학교교육 정책과 청소년육성 정책의 [특징 비교]1) 교육의 목적2) 교육의 대상3) 두 정책의 상관관계4) 두 정책의 유사점4. 청소년육성 관계법에서의 청소년에 대한 ... 는 학교제도의 형성, 교육과정과 연대별로 주요 교육정책순으로 발전도어 왔다. 특히 2009개정교육과정은 현행 7차 교육과정의 학습자 중심, 단위학교에서 만들어 가는 교육과정의 철학
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.01
  • 국가수준 학업 성취도 검사 보고서
    교원 특성방과 후 생활방과 후 학습시간교육과정 및 학교 풍토수업 및 프로그램방과후학교 유형 및 만족도학교 풍토여가 활용 시간마. 평가 결과 통지학생들에게 교과별로 4단계 성취수준 ... 줄어들 전망이다. 또한 학교 단위나 개별 교사가 평가를 거부하거나 거부를 유도하면 기관 경고, 교사 징계 등을 엄포한 상황이어서 국가수준 학업성취도 평가는 당분간 현행 유지될 것 ... 의 취지를 살리는 방안으로는 현행 그대로 평가를 시행하되 그 결과는 공개(공시)하지 않는 것이 있다. 현재 발생하고 있는 문제점들은 평가 결과의 처리와 관련되어 있다. 즉 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.26
  • 교육에대한다양한요구수용
    을 구현하기 위한 것이다.한편 지난 7월 1일 전라북도 교육청은 ‘교원능력개발평가제 시행에 관한 규칙’의 폐지를 예고했다. 그 이유로 현행 제도가 ‘법적 근거’가 없고 ‘교원지위 ... 향상을 위한 특별법’의 취지에도 맞지 않는다는 것이다. 다만 교원평가를 하지 않겠다는 것이 아니고 수업전문성 신장을 위한 자율적 교원평가로의 개선방안을 마련하겠다고 하였다. 이외 ... 지나치게 자세한 지침을 적용하는데 대한 불만, 학생 평가에 있어서 설득력있는 준거의 미흡에 대한 불만들이 표출된 것이다.학생들의 학교 생활을 속박하고 학생의 권리를 규제하게 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.10
  • 교원 평가제도
    할 때 가장 효과적일 수 있는지 알아보고자 한다.Ⅱ. 현행 교원 평가제의 실상과 문제점현재 우리나라에서 이루어지고 있는 교원 평가제, 즉 교원근무성적평정은 1964년에 교육공무원 ... 평가결과의 제한적 활용에 대한 문제점이 있는데, 현행 교원 근무성적평정의 결과가 승진 후보자 결정의 근거자료로만 활용되고, 교원의 자질계발, 교육활동 등으로 직접 연계되지 못하 ... 을 가질 수 있어야만 책임감을 가지고 올바른 평가를 할 수 있을 것이다. 평가결과에 대해 누구도 책임을 지지 않는다면, 그 평가제도는 분명히 문제가 있는 것이다.5. 현행 교원 평가
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.21
  • 청소년육성제도론3공통)학교교육과 청소년육성 정책의 특징을 비교하여 논하고, 주요 청소년육성 관계법들에서 ‘청소년’을 어떻게 규정(정의)하고 있는지 각 법의 목적과 특성에 따라 설명하시오.
    청소년육성제도론3공통)학교교육과 청소년육성 정책의 특징을 비교하여 논하고, 주요 청소년육성 관계법들에서 ‘청소년’을 어떻게 규정(정의)하고 있는지 각 법의 목적과 특성에 따라 ... 설명하시오.차 례1서론2학교교육의 특징과 현황3청소년육성정책의 특징과 현황4학교교육과 청소년육성 정책의 특징을 비교5주요 청소년육성 관계법에서의 청소년 정의(청소년기본법, 청소년복지 ... 하게 연구하는 것은 전혀 새로운 것이 아니다. 청소년기의 개념과 특징에 대한 연구는 기독교 출현보다도 몇 세기 전 이집트의 문헌에서부터 거슬러 올라간다.인간 본성에 관해 고대
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.12 | 수정일 2015.04.14
  • 교직실무, 교육실무 기말고사 예상문제와 답변정리
    성 신장을 도모하는 것을 말한다.둘째, 지구자율장학은 지구 내 학교 간에 상호협력 체제를 구축하여 학교 간, 교원간의 자율장학활동을 지원하며 교수,학습,평가 방법 개선을 위한 공동 ... 에 자립능력을 키우기 위해 반복학습을 통한 일상생활훈련의 강화교육과 체험활동 위주의 교육이 필요하다.7. 2009개정교육과정의 특징을 간단히 쓰고 교육과정운영에 있어 현장의 어려움 ... 이나 미술 같은 경우 한 학기는 음악, 한 학기는 미술 이런 식으로 진행되기 때문에 연속성이 떨어지고 전학을 가는 경우 배우지 못하는 과목이 생긴다는 어려움이 있다.8. 현행 국가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.07
  • <교원능력개발평가 (교원평가)>
    된다. 교장ㆍ교감에 대한 평가가 이루어 지는 것도 교원능력개발평가의 큰 특징이다. 교장ㆍ교감도 학교경영 전반에 관한 8개 평 가지표를 중심으로 전체 교사로부터 평가를 받고 학부모 ... [[ 교원능력개발평가제 ]]1. 교원능력개발평가제(교원평가제)란?교장ㆍ교감ㆍ교사와 학생, 학부모 등 학교의 구성원들이 교사의 학습지도 및 생활지도와 교장ㆍ교감의 학교 운영 전반 ... 에 대하여 평가 또는 만족도를 조사하는 것이다. 교원능력개발평가는 동료교원들이 상호평가하고, 학생과 학부모는 학교생활 만족도에 대하여 응답하는 방식으로 이루어진다. 평가결과는 선생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.23
  • 교육행정의 문제점
    적 운영과 다양하고 창의적인 장학활동을 위하여 장학조직의 중심 이동이 필요하다. 현행 장학의 행정체제를 중앙행정조직에서 지방행정조직으로 분권화하고, 이것을 다시 학교행정권으로 이동 ... 들이 학교교육에 대한 감독?확인?평가 등을 위주로 하기 때문에 교사들의 전문성 신장에 거의 기여하지 못하고 있다. 따라서 앞으로의 장학은 교수-학습 방법 개선과 학생들의 발달단계에 따른 ... 는 다고 할 때, 그 중에서도 교원의 질은 교육의 성패를 가름하는 가장 중요한 요소이다. 따라서, 인적자원으로서의 교원을 다루는 교육인사행정은 교육목적을 성공적으로 이끌기 위한 수단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.01.19
  • 교육전문직논술(정보화교육)
    특징을 지닌 이러닝의 교수·학습에서 활용하는 방안은 크게 3가지 유형으로 나뉜다. 첫째, 교실 수업형이다. 이 유형은 교사가 중심이 되어 학생과 면대면 학습을 하는 것으로서 학습 ... 이 온라인에서 자신이 원하는 과목을 선택하여 진단평가를 받은 다음 자신의 수준에 맞게 학교나 가정에서 자유롭게 학습하는 방식이다.이러닝은 정보통신기술을 교육에 접한한 정보화 시대의 새로운 ... 유연한 형태의 연수를 제공받을 수 있다. 동시에 다른 교원과 함께 교과연구를 해나가는 등 다채로운 장학활동을 할 수 있다. 학생 역시 교육 포털 사이트에 존재하는 다양한 커뮤니티
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.16
  • [바우처 사업] 전자바우처의 특징, 우리나라 바우처 사업, 전자바우처 제도 성과, 문제점, 전망
    란?···················································3II. 전자바우처의 소개 및 목적····································· 3III. 전자바우처의 특징 ... ), 문화(여행, 체험활동) 등을 포괄하여 개인에게 제공되는 서비스를 의미한다.2. 특징1)국민의 일상생활 지원, 가족과 공동체를 위한 생활서비스2)상대적인 불평등과 관련된 요구 ... 과정동워크북제공­부모독서교육지도서제공(1회)­심리(적응능력 및 발달)평가 제공29천원~41천원☎ 080-222-0909www.noonnoppi.com구몬학습구몬 책꾸러기Ⅰ구몬 책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.03
  • 교원승진의 현행 제도 분석과 문제점 및 교원승진의 올바른 방향(교사승진제도의 나아갈 방향)
    다.현행 교직구조는 1급 정교사 취득 후 관리직으로 진출하지 못하면 무능한 교원으로 취급당하는 모순된 구조이기 때문에 2급 정교사에서 1급 정교사 자격 취득 후 일정한 기간이 지나 ... 교원승진과목명:담당교수:제출일:1. 교육공무원승진규정 일부개정령과 2008 현재 교총의 입장1) 교육공무원승진규정 일부개정령 (2007.5.25)교육부가 2006 년12월 27일 ... 특징이다. 주요 내용은 다음과 같다.경력 반영 25년에서 20년=25년인 교직 경력반영 기간이 20년으로 5년 단축되고, 점수도 90점에서 70점으로 내려갔다. 교육부는 지난해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.24
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2025년 10월 27일 월요일
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