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"현행교원평가제 특징" 검색결과 101-120 / 641건

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    [교육과정] - 미술대학의 교직 교육과정이 미술교사에 대한 역량을 키워주고 있는가에 대한 성찰
    하는 검사로써, 이를 통해 교사의 자질을 평가하고 그에 부적격한 학생은 교원자격증을 발급 받을 수 없도록 하고 있다. 또한, 교육봉사는 60시간을 필수로 이수하도록 교육과정을 지정 ... 중여 국한된 관점에서 벗어나 총제적인 평가를 한다는데 장점이 있다. 이러한 우리대학의 역량중심적 특징은 학생들이 미술교사로서 직업사회에 나가는데 있어서 자신의 역량을 직업에 맞추 ... 에는 이러한 역량을 쌓기 위해 미술대학 5개의 학과 중 ‘산업 디자인과’와 ‘공예과’의 10분의 1에게 선발을 통해 교직으로서의 자격을 주고, 일정한 조건을 충족시켜야 교원자격증을 얻
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.17
  • 교사론, 교육학개론
    을 위한 특별법(1) 교원의 불체포 특권(제4조) : 교원현행범인 경우를 제외하고는 소속 학교장의 동 의 없이 학교 안에서 체포되지 아니한다.(2) 교원의 신분보장 : 교원은 형 ... 교육활동 등에 종사하는 자(사무직원포함)와 교육 행정기관이나 교육연구기관에 근무하는 자- 교직원: 교원과 기타 학교직원만을 의미한다.- 교육공무원 : 국, 공립의 교육기관에 근무 ... 하는 교원으로써 조교 또는 전임강사 이상 그 리고 교육행정기관에 근무하는 장학관, 장학사 그리고 교육연구관 또는 교 육 연구사(교육전문직 중 교육장, 교육감은 제외)4) 교원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.13
  • 내가만든 문제- 2월22일 2.교사론
    대학의 S.Hathaway 의 팀이 비정상적인 행동을 객관적으로 측정하기 위한 수단으로 만들었다. 개인의 인성 특징의 비정상성 혹은 징후를 평가하여 상담 및 정신치료에 기여하기 ... Personality Inventory)3번 답. 교원은 (현행범인 경우를 제외하고)소속 학교장의 동의 없이 학원안에서 체포되지 아니한다.4번 답. O* 적극적 권리- 교원이 전문적 교육 ... 위함은 물론, 비정상적이고 불건전한 방향으로 진전될 가능성을 미리 찾아내어 예방 및 지도책을 도모하기 위한 검사이다.3. OX: 교사의 권리에 대한 내용이다. 교원은 어떤 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.04
  • 체육교육과정
    2007,2009 체육과 개정교육과정목차 2007 체육과 개정교육과정 (성격, 목표, 내용, 교수-학습방법, 평가) 2009 체육과 개정교육과정 (방향, 주요특징, 학교급별 주요 ... 소년 스포츠 동아리 활동에 직접적인 참여를 유도하여 건전하고 활동적인 여가문화를 체험하고 바람직한 청소년 여가문화를 선도 하도록 지도5.평가 방향 교육과정과의 연계성 : 평가 ... 는 교육과정의 목표, 내용, 교수-학습과정과 연계되어야 하며, 가르치는 내용과 평가하는 내용의 일관성을 유지하기 위해 체육과 평가계획표를 작성 교육과정의 연계성 평가내용의 균형성 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.29 | 수정일 2016.10.07
  • 교육과정들과 박근혜 정부의 교육정책 그리고 그에 대한 나의 생각
    의 학업성취도 평가 실시 등을 통해 교육과정 질 관리 체제를 강화.특징①기본 구조는 공통교육과정과 선택교육과정으로 이원화 되어있다. 공통교육과정은초1부터 중3까지 적용되며, 선택교육 ... 전념 여건 조성-학급당 학생 수와 교원 1인당 학생 수를 OECD국가수준으로 감축-교원들에게 부담되는 각종 평가를 개선방안 추진-표준수업시수를 설정하고 2014년부터 현장에 적용5 ... 현행 교육과정 보고서- 제 7차 교육과정- 2007 개정 교육과정- 2009 개정 교육과정- 박근혜정부의 교육정책- 현 교육과정에 대한 나의 생각제 7차 교육과정이념 및기본방향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.07.10 | 수정일 2015.12.08
  • 자율형공립고등학교 종합요약
    를 통해 뽑기 때문에 교사들의 열정이 강하고, 학교장의 인사권을 확대 해 우수교사 초빙 등의 권리가 부여되는 것이 특징이다.목표 : 교육력 극대화를 위해 지역사회와의 유기적 연계 ... 을 제공하도록 하여 자율형 공립고 제도 도입 취지를 구현하도록 한다.나. 교장 및 교원 임용- 교장은 공모를 통해 임용하도록 하고, 초빙 교원을 100%까지 확대하도록 하여 교원 인 사 ... 의 자율성을 확대- 신설학교, 수준별 수업진행 등을 위해 필요한 교원 중원 허용, 산학겸임교사를 교사정 원의 1/3까지 임용 허용- 신설학교의 경우 1년차 교원을 1.5배 정도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.24
  • 교원평가제도의 고찰
    에 발표한 교육부의 ‘교원평가제도 개선안-시안’의 특징은 다음과 같이 요약할 수 있다.(1) 평가 목적 : 교사의 교육 전문성과 교장 교감 등 관리자의 학교경영 능력을 높이는 등 ... 교원평가제도의 고찰Ⅰ. 서론교원평가제 도입을 골자로 한 초중등교육법 개정안이 23일 교과위 법안소위를 통과했다. 이에 따르면 2010년03월01일부터 매년 교사의 수업?생활지도 ... , 교장(감)의 학교운영에 대해 교원능력개발평가를 실시하고, 학생의 수업 만족도조사와 학부모의 만족도조사도 시행된다. 교원평가 기준 마련, 계획 수립 및 시행 등을 심의하기 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.28 | 수정일 2016.07.21
  • [인재][인재 파견][인재 경영][인재 양성][인재 제도][인재 창의성 교육]인재 파견, 인재 경영, 인재 양성, 인재 제도, 인재 창의성 교육, 인재 육성, 인재 관리 분석
    방법정보통신 용어 개요, 정보통신에 의한 정보유통 과정통신망의 개요, 정보통신망의 발전, 정보통신망의 응용분야, PC통신, 인터넷, LAN등2. 교원의 정보화 교육 체계 개방현행 ... 증가했지만 실제로 실적을 올리는 실적업체는 상대적으로 감소하여 파견업체가 난립하고 있다는 비판을 받고 있음6. 현행 근로자파견제도는 노동시장 기능의 원활화, 기업의 인력관리 효율 ... . 제도 도입 초기부터 예견되었던 근본적인 문제점은 여전히 해소되지 않고 있음Ⅱ. 인재 경영Ⅲ. 인재 양성1. 교육 프로그램의 개선2. 교원의 정보화 교육 체계 개방3. 학교
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    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.16
  • (기숙형 공립고, 자율형 사립고, 마이스터고 분석) 고교 다양화 정책의 개념, 필요성, 기숙형 사립고 정의, 기숙형 사립고 특징, 기숙형 사립고 효과, 기숙형 사립고 평가, 자율형 사립고 평가, 자율형 사립고 효과, 마이스터고 특징, 마이스터고 효과, 마이스터고 평가
    적 효과4) 기숙형 공립고의 평가2. 자율형 사립고1) 자율형 사립고의 정의2) 자율형 사립고의 특징3) 자율형 사립고에 예상되는 긍정적 효과4) 자율형 사립고의 평가3. 마이스터 ... 고1) 마이스토고의 정의2) 마이스터고의 특징3) 마이스터고에 예상되는 긍정적 효과4) 마이스터고의 평가IV. 끝맺으며V. 참고문헌I. 들어가며교육에 관한 논란을 불러일으키는 다양 ... 목 차――――――――I. 들어가며II. 고교 다양화 정책III. 고교 다양화1. 기숙형 공립고1) 기숙형 공립고의 정의2) 기숙형 공립고의 특징3) 기숙형 공립고에 예상되는 긍정
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.23
  • 초임교사, 보직교사, 경력교사의 지도성 개발 - 교사의 특성, 주요 과업, 교사에게 요구되는 지도성, 교사 지도성 개발 방안
    다. 선행연구들(임용순, 1994; 안양옥, 신기철, 2000; 황윤식, 2004)에 나타난 초임교사의 주요 특징을 정리하면 다음과 같다.학교 상황이 낯설고 새롭다.가치관의 혼란 ... 에 있어 지도성이 필요하다.4) 초임교사 지도성 개발 방안위에서 논의한 초임교사에게 필요한 지도성을 개발하기 위해서는 우선적으로 양성기관에서 충분한 교육이 이루어져야 한다. 교원 ... 때, 현직교육을 통해 채움을 받을 수 있는 것이다.2. 보직교사의 지도성 개발학교는 교원들의 활동 및 상호작용을 통해 교육적 성취를 이루고자 하는 조직이다. 따라서 교장, 교감
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.08
  • 교원평가제 배경
    의 형행 교원평가제도42. 2. 1 교원평가제의 목적42. 2. 2 현재 교원인사제도의 구조적 특징42. 2. 3 승진 연계형 자격체제52. 2. 4 승진평정의 구성요소52. 3 나라 ... . 8 여러 교육평가 방법의 시사점62. 4 대안으로 나오는 교원평가 방법62. 4. 1 현행제도 보완 및 ‘교장 공모제’, ‘교장선출 보직제’의 도입62. 4. 2 교원평정 방법 ... Ⅰ. 서 론11. 교원평가제의 정의12. 교원평가제의 배경1Ⅱ. 본 론21. 교원평가제의 진행현황22. 교원평가제의 방법32. 1 교원평가제의 유형과 관계42. 2 우리나라
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.12 | 수정일 2016.07.22
  • 특수교육학개론 지적장애 (정신지체) 교육 ppt
    라는 용어를 일반적으로 사용해 왔고 , 현행 ‘2008 장애인에 대한 특수교육법’에서는 정신지체 라는 명칭을 사용하고 있다 . 미국 지적발달장애협회 (AAIDD) 정의 우리나라 ... 해결을 포함하는 기술과 능력을 측정하기 때문에 정신지체는 이러한 영역에서 일반아동의 능력보다 떨어지는 특징을 갖고 있다 .Ⅴ 특성 과제의 중요한 부분에 주의집중 하는 능력은 효율적인 ... 은 기대 수준을 가지고 있기 때문 . 학습과 일반화 성격과 동기Ⅴ 특성 정신지체아동의 언어발달 특징은 정상아와 똑같은 방법으로 언어 기능을 습득하지만 정신지체자들의 언어연령은 그
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    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.04
  • 학교폭력을 예방하기 위한 대안
    이라는 특징을 공통적으로 포함하고 있는데, 한국청소년개발원의 연구에서는 청소년폭력에 대해 “청소년기라는 특정한 생득적 환경적 성장과정에서 욕구를 충족하기 위한 목적으로 대인과 대물 ... 에 관계없이 힘의 불균형 상황에서 발생하는 언어적·심리적·물리적 폭력을 말한다.” 라고 정의 하고 있다.최근 들어 학생·교원·학부모 대상 학교폭력 예방교육이 확대되면서 학교폭력 ... 으로부터 문제 해결을 통하여 청소년들을 보호하고 보다 안전한 환경에서 건전한 육성이 가능하도록 사회적 환경을 조성해 주어야 한다.현행 ‘학교폭력 예방 및 대책에 관한 법률’에 따르면 학교
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.01
  • 특수학교교사 양성체제 개선방안 - 양서익관과 자격제도 및 양성과정의 측면에서
    를 해야 한다. 일부에서는 국가고시제 도입을 주장하기도 하고 양성기관에 대한 평가인정제를 도입하자는 주장도 있다(김삼섭, 2003). 국가고시제를 도입할 경우, 현행 무시험검정을 통한 ... 전임교수를 의무적으로 확보하도록 해야 한다. 교육부의 초등특수교사 양성과정 인가시 전담교원의 확보기준에서 일정비율 이상의 초등교육 전공교수를 확보하도록 인가 기준을 강화할 필요 ... 자격증에 장애영역을 표시하지 않은 것으로, 장애정도별 특성도 반영하지 않는 통합적인 성격의 자격제도를 채택하고 있다. 현행 제도에서는 대학의 특수교육과를 졸업하면 장애영역의 구분
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.09
  • 교원평가제 발표 PPT
    1 PAGE2. 교원평가제 도입배경 2 PAGE 교원의 공정한 평가를 통한 전문성 신장과 혁신유도 , 교육 내실화를 위해 도입 현행 교원근무평정 제도는 교원의 승진에 초점이 맞추 ... PAGE 미국특징 1. 성과급 2. 재계약 3. 무능교사 해고 교육선진국들을 교원평가를 통해우수한 공교육 의 기반을 다짐 . 영국특징 1. 성과급 2. 능력개발 3. 승진제도 일본특징 ... ‘ 교원평가제 ’1. 서론 교원평가제 도입배경 및 개념 교원평가제의 평가 방법 교원평가제의 현황 교원평가제의 문제점 및 개선방안 결론 2. 3. 4. 5. 6. 목 차1. 서론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.28
  • [인사제도][인사][교원인사제도][인사위원회제도][인사고과제도][인사관리제도][인사행정제도][교원]교원인사제도, 인사위원회제도, 인사고과제도, 인사관리제도, 인사행정제도 분석
    교원인사제도, 인사위원회제도, 인사고과제도, 인사관리제도, 인사행정제도 분석Ⅰ. 교원인사제도Ⅱ. 인사위원회제도Ⅲ. 인사고과제도1. 참여수준과 학습동기2. 평가정보의 타당성과 학습 ... ) 의의2) 특징3) 영국의 실적제도4) 미국의 실적제도5) 실적제도의 장점 및 단점참고문헌Ⅰ. 교원인사제도교원 승진제도 개선 방안으로 승진 개념의 확대와 자격?승진체계의 이원화 ... 를 제시하고 있다. 즉 교원의 전문적 성장을 유도하는 방향에서 평교사 승진체계가 합리적으로 도입되어야 하고 현행의 교장 승진체계를 합리적으로 개선하는 것으로 요약된다.이러한 방안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25
  • 북한교육에 대한 이해
    있다.현행 기본학제는 11년제 의무교육을 주요 특징으로 하고 있으며, 11년제 의무교육제는 유치원 높은 반(만 5세)1년과 소학교 4년 중학교 6년 등 총 11년(만5세~15세 ... 대학과 사범대학 등 3종류가 있으며, 교원대를 제외하면 대부분 4년제이다.① 대학입시- 학과성적과 조직생활 평가 우수한 학생 추천- 예비고사와 본고사 치러 대학입학. 3지망. ... 북한교육에 대한 이해1. ‘북한교육정책’ 의 기본적 특징- 교육과 정치가 결합되어 있다.- 교육과 생산 활동이 결합되어 있다.- 교육의 내용과 방법이 국가에 의해 규격화, 하달
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.16
  • 교장공모제탐구
    다고 본 것이다.2. 새롭게 도입된 교장 공모제의 내용 및 특징교장 공모제란, 교육 경력 25년 이상된 교원 중에서 평가나 연수를 통해 요건을 갖춘 사람에게 교장자격증을 주는 기존 ... 의 임기를 다 채우지 못하는 사람에게도 지원 자격을 줄 것인가? 등의 문제를 둘러싼 논란은 계속되고 있다.먼저, 동일 학교 근무 교원의 교장공모 지원 여부와 관련하여 현행 내부형 공모 ... - 목 차 -Ⅰ. 실시 배경Ⅱ. 교장 공모제 탐구1. 한국과 외국의 교장임용제도 비교2. 새롭게 도입된 교장 공모제의 내용 및 특징3. 교장 공모제 실시 여부의 결정 주체4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.17 | 수정일 2022.01.23
  • 일본교육 (일본 교육의 모든것)
    과정 ? 교육평가 동향 (p.3)2. 학사일정 (p.5)3. 초?중?고등학교의 현행 교육과정편제 및 시간배당 (p.6)4. 교육제도 (p.8)5. 대학 입시제도 (p.13)6 ... 과 구상한 교원양성을 위한 ‘학예학부’ 또는 ‘교육학부’가 각 도도부현의 대학에 그리고 단독의 학예대학이 설치되었다.전후에 개혁된 교원양성제도의 특징을 요약하면 다음과 같 ... . 일본의 교원양성 제도 (p.19)Ⅲ결론1.한국과 일본의 교육 시사 (p.21)2. 사토마나부의 교육개혁에의 제언 (p.22)3. 사토마나부가 말하는 학교와 교실의 조용한 혁명 (p
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    | 리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.22
  • 인도교육제도
    들이 그학교에 들어가 서열을 가리기도 하는 실정이다. 그리고 현행 교육제도는 초등학교 6년, 중학교 3년 고등학교 3년 대학교 4년을 기간으로 하여, 먼저 초등학교 6년을 의무교육 ... ) 등의 교원 양성기관과 전문대학‘산업대학`한국방송통신대학교 등의 대학 기술학교(3년)’고등기술학교(3년)‘공민학교(2~3년)’고등공민학교(2~3년)등의 비정규학교가 있다. 이렇게 ... 를 실시하고 있다.3. 인도의 한국 교육제도의 차이점,장점,특징,나의 느낀점,개선할점인도와 한국 교육제도는 주정부가 관할하고 있다.현재 인도는 무상교육을 6~14세 까지 무상교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.07
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