"포스코 인적자원"의 검색결과 입니다.

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"포스코 인적자원" 검색결과 121-140 / 2,530건

자원봉사론 기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오.

자원봉사론기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론?1. 포스코 ‘클린오션봉사단’의 사회공헌활동 사례 ... 적 영향을 미치고 사회적 신뢰를 구축할 수 있다. 본문에서는 포스코의 ‘클린오션봉사단’ 사례를 중심으로 기업 자원봉사활동의 의미와 필요성을 고찰해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 포스코 ... 자원봉사활동의 필요성기업 자원봉사활동은 임직원 개개인의 사회적 책임을 조직 차원에서 확장한 것으로, 단순한 기부를 넘어 시간과 전문성을 사회에 환원하는 방식이다. 초기에는 일회성

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.22

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포스코,포스코기업소개,포스코조직도,포스코핵심가치및인재상,포스코채용,포스코개발,포스코평가,포스코보상

포항종합제철㈜ 설립 [ 포항건설기 (‘70~’81)] 1970. 4 포항제철소 1 기 종합 착공 1981. 2 포항제철소 4 기 설비 종합준공 [ 광양건설기 (‘82~’92 ... .10 대우인터네셔널 인수 2013.12 인도네시아일관제철소 준공 1968 년 포항 종합 제철주식회사를 토대로 시작된 기업으로 철강 사업역량을 기반으로 지속 성장하는 글로벌 우량기업 ... 을 목표로 하는 세계 최고의 철강회사 중 하나 . 포스코는 국내에 1600 만톤 규모의 포항제철소 , 2200 만톤의 광양제철소를 기반으로 중국 , 일본 , 인도네시아 , 태국 등

리포트 | 54페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.04.17

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포스코 서류합격 자기소개서

[포스코 2014 하반기 공채]* 핵심가치 : 고객지향, 도전 추구, 실행 중시, 인간존중, 윤리 준수* 인재상 : 세계인(글로벌 역량, 개방성), 창조인(도전정신, 창의력 ... 화하는 등, 저탄소 녹색성장이라는 미래의 환경 변화에 적극 대응해 나가고 있습니다.이와 같은 어려운 대내외적인 여건 속에서도, 포스코는 세계 최고의 경쟁력을 갖춘 철강사로서의 위상과높 ... World First 제품 품질을 위한 제강 기술개발 활동을 담당합니다. POSCO의 경쟁력의 기본은 제강 기술력에서 비롯되고, Global Number 1 제강 기술력이 세계 제철소

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.01

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기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

사례를 하나 소개하시오. Ⅰ. 서론 일반적으로 인적자원관리는 기업이 필요로 하는 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상, 유지에 대해서 계획하고 실행하고 통제하는 과정이다. 오늘날 ... 에는 자발성과 자율성의 원리에 따라서 기업과 개인의 욕구를 조화하는 방향으로 인적자원관리가 이루어지고 있다. 이처럼 현대적 의미에 있어서의 인적자원관리는 조직의 구성원들이 자발 ... 의 체계인 셈이다. 그리고 인적자원관리만의 고유한 성격은 사람을 관리의 대상으로 하는 것이다. 그래서 물건이나 돈을 관리의 대상으로 하는 생산관리나 재무관리와 성격이 다르다. 즉 인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16

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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서

시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원의 교육훈련2. 포스코의 OJT 교육훈련 방식Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에는 우수한 한 명의 인재가 10만명을 먹여살린다는 말이 있 ... 인적자원관리주제: 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보 ... 다. 한 명의 뛰어난 천재가 10만명의 인력이 근무하는 기업을 이끌어나갈 수 있다는 의미를 가지고 있는 것인데 이러한 맥락에서 기업에서는 뛰어난 인적자원을 확보하고 이를 교육훈련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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나쁜 사마리아인들 (신자유주의는 왜 실패할 수밖에 없었는가?) 독후감

다. IMF는 여러 개도국에게 민영화를 요구한다. 하지만 장하준 교수는 싱가포르 항공, 포항제철 등 국영기업의 성공사례를 들어 유치산업이 바람직하다고 주장한다. 한 국가가 발전을 하 ... 나쁜 사마리아인들‘나쁜 사마리아인들’이란 세계화로 인해 부자가 된 이들이게 장하준 교수가 붙여준 이름이다. ‘나쁜 사마리아인들’이란 신약성서의 ‘착한 사마리아인’의 패러디이 ... 다. 착한 사마리아인은 유대인들에게 배척당하던 사마리아인이 제사장 등 높은 직책의 사람들이 외면하고 간 행인을 도와주었다는 내용이다. 즉 이 책에선 선진국들이 개발도상국에게 ‘선의

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.12

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여

다. 마지막으로 관련 사례를 제시하면서 논의를 마칠 것이다.Ⅱ. 본론1. 지식근로자와 고성과 작업시스템1) 지식근로자기업의 핵심적인 요소라 할 수 있는 인적자원으로서 지식근로자 ... 과 작업시스템고성과 작업시스템이란, 높은 성과를 창출할 수 있는 작업시스템이다. 이 시스템을 갖춘 조직은 기술이나 구조, 인적자원, 업무 프로세스가 조화를 이루고 있으며, 그로 인해 ... 시장에서 다른 경쟁사보다 우위를 점할 수 있게 된다. 특히 인력 차원에서 조직이 인적자원관리를 잘 수행하게 된다면 이는 고성과 작업시스템을 구축하는 기반이 된다. 이때 인적자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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대기업합격자기소개서 샘플

오일11.삼성SDI12.삼성SDI-213.LG건설14. 현대 중공업15.LG전자16.LG전자-217.POSCO(포스코)18.현대 모비스19.LG화학20.한국 전력공사21.쌍용자동차 ... . POSCO(포스코)-256. LG화학-257. 한국 전력공사-258. 쌍용자동차-259. 삼성중공업-260. SK텔레콤-261. 대우 인터네셔널-262. 한진해운-263. 신한은행64 ... 수 있습니다. 그 각 영역을 정하고 책임과 권한을 제대로 지우고 업무 분장과 업무 절차에 대한 권한을 명확히 해야한다고 생각합니다.설비뿐만 아니라 인적자원에 대한 관리, 조직진단

자기소개서 | 234페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.12 | 수정일 2022.11.03

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(조직창의성과혁신) 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고

적으로 퇴사하기 시작했다. 포스코는 이 과정에서 기업에게 인적자원이 얼마나 중요한지 깨닫고 이를 통해서 기업이 수행해야하는 목표를 새롭게 설립하였다.이에 포스코는 ‘직원이 걱정 없이 일 ... 하며 명확하게 드러났다. 지속적으로 언급한 것처럼 기업의 입장에서 직원은 결국 인적 자원이다. 때문에 그들을 남기고 계속적으로 일을 시키기 위하여 그들의 입장에서 조직을 혁신해야하 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직의 창의성 및 혁신의 필요성2. 성공사례 : 포스코3. 실패사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌제목: [mz세대의 퇴사를 중심으로 바라본 조직혁신의 사례]Ⅰ

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

점3. 실시 경향 사례III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 기업의 경영 행위 중 그 중요성이 매우 높은 행위는 기업의 인적 자원과 관련하여 이루어지는 인적 자원 관리(HRM ... , Human resource management)라 할 수 있다.이 중에서도 인적 자원이 갖고 있는 역량을 개발하고 인적 자원의 직무 만족과 직무 몰입의 수준을 제고하기 위한 인 ... 한 학습이 이루어진 것과 대조적인 움직임이 일게 되었다.1980년대 이후에는 포스트-테일러리즘(Post-taylorism)이 등장하여 인간 중심 내지 인적 자원 주심의 조직 관리 관점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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국제인권법_최근(2022. 11. 21) 내한한 유엔 미얀마 인권특별보고관(토마스 앤드루스)은 미얀마 군부의 핵심자금출처인 쉐(Shwe)가스전 사업의 공동운영자인 포스코(POSCO)가 협력사업 단절을 통해 군부의 자국민들에 대한 인권침해에 연루되지 않도록 권고 한 바 있다. 이는 인권침해에 대한 기업의 연루에 해당할 수 있는 사례이다.

인권특별보고관(토마스 앤드루스)은 ‘미얀마 군부의 핵심자금출처인 쉐(Shwe)가스전 사업의 공동운영자인 포스코(POSCO)가 협력사업 단절을 통해 군부의 자국민들에 대한 인권침해 ... 의 연루문제이다. 대표적인 사례를 살펴보면, 수단의 오랜 내전을 지원한 석유개발회사의 사례, 콩고의 매장자원 수익이 분쟁의 원인이면서 내전의 유지원인이 된 사례, 미얀마 군사정원 ... 들은 이러한 흐름에 앞장서고 있는데, 2014년 엠네스티는 기업의 인권침해에 대한 그 구제문제에서 역외적 소송의 장애인 다국적 기업의 모기업 국가의 법률을 적용한 이행강제의 곤란, 정보

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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기업들의 정보기술 활용의 유사점과 차이점, 활용의 유사점과 차이점을 설명하기 위한 경영모델, 기업성과와 정보기술 활용의 관계

는 각종 경영자원을 인터넷을 기반으로 통합적으로 재구축하여 생산성을 높이는 시스템을 의미합니다.POSCO는 철강 수요부진과 공급과잉 상황으로 수요자 우위의 시대가 도래함에 따라 ... 와 정보기술 활용의 관계1. POSCOERP시스템과 인터넷 기반의 조업시스템 구축으로 81개의 공장을 하나처럼 운용한 POSCO는 독립적인 업무처리 시스템을 하나로 통합하고 실시간 공유 ... 성과와 정보기술 활용의 관계1. POSCO2. LG전자3. 삼성전자Ⅳ. 결론Ⅰ. 기업들의 정보기술 활용의 유사점과 차이점유사점POSCO와 LG전자, 신세계는 경영혁신 시스템구축에 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.(A+)

[인력개발과활용] 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.Ⅰ. 서론-사회적 가치란Ⅱ. 본론1 ... . 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법2. 사회적 자본 구축을 위한 최근 기업의 사례3.제안하는 사회적 자본 구축 시스템Ⅲ. 결론-요약 및 시사하는 바Ⅳ. 참고문헌서론사회 ... 성이 올라가고 국민소득(GDP)은 높아지게 되기 마련이다. 따라서 어떠한 조직 내에서 사회적 자본을 끌어올리기 위해선 지도자의 정확하고 올바른 인적자원관리가 중요하다고 볼 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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HRD가 조직경영의 가장핵심적인 분야라 주장하는 경영자들을 우리는 자주 접할 수 있다. 한 사례를 제시하고 이에 대해 의견을 제시하시오

을 거둔 것으로 평가받고 있다. 실제 포스코는 지난 2016년 국가인적자원개발 평가에서 HRD 최우수기업으로 선정되기도 하였으며, 국내 많은 중소기업들이 포스코를 방문하여 포스코 ... 하는 HRD 기업으로 탈바꿈할 수 있었던 것이다.2. 나의 의견을 제시HRD는 인적자원의 역량강화를 통한 조직경쟁력 향상에 주안점을 두고 있다고 생각한다. 오늘날 기업 경영자 ... )이 HRD를 강조하는 것에 대한 나의 생각은 아래와 같이 정리될 수 있다.-포스코는 전사적으로 HRD에 많은 자원을 투자를 하고 있으며, 최근에는 협력관계에 있는 여러 중소기업

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.03.06

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[자원봉사론] 기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오.

, 운영하며 사회공헌활동을 실시하고 있다. 포스코 그룹의 사회공헌활동에는 미래세대 자립지원, 다문화 가정 자립지원, 장애인 자립지원, 문화예술 자립지원의 네 가지 영역으로 구분할 수 ... 다. 마지막으로 문화예술 지원사업에는 장애 예술인의 대중화를 돕는 프로젝트인 ‘만남이 예술이되다’라는 사업이 있다. 포스코의 사회공헌활동의 키워드는 자립지원이며 다양한 분야에 걸쳐 실시 ... 자원봉사론주제: 기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오.Ⅰ. 서론기업의 모토는 이윤추구이다. 그럼에도 불구하고 많은 기업

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30

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최종성적A+)조직심리학_직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.

). “사회적기업 조직구성원의 조직몰입이 조직성과에 미치는 영향-조직시민행동의 매개효과”, 인적자원관리연구, 21(3), 341-356. -이건혁(2013). “직무 만족과 조직 성과 ... 위한 조건인 기술 이외에 3가지 새로운 조건으로 ‘직무 만족도’, ‘책임감’, 그리고 ‘열린 사고’를 제시하고 설명하고자 합니다. 본론 1. 직무 만족도의 중요성 조직에서는 개개인 ... 합니다. 2. 책임감의 중요성 몇몇 사람들은 조직 내에서 주어진 업무만 완수하면 역할이 끝난다고 생각합니다. 하지만, 조직은 빠르게 변화하고, 개개인이 현장에서 즉각적으로 판단

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.-목차-1. 서론2. 본론 : 1) 인적자원개발의 개념 ... 과 필요성2) 우리나라의 인적자원 개발 제도 및 프로그램3) 우리나라의 인적자원 관리 제도 및 프로그램3. 결론 : 인적자원관리 활용계획, 참고문헌서론우리나라에서의 인적자원의 중요 ... 성을 얘기한다면 아무리 강조해도 지나침이 없을 것이다. 물적자원이 부족한 우리나라가 1960~70 년대 급격한 경제성장이 가능했던 것도 인적자원을 잘 활용한 덕분이며 21세기를 들어서

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.11

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A+받은 제니퍼소프트 인적자원관리(인간관계론) 기말프로젝트

구조에 따른 평가보상제도 인사체계 문화 문제점 및 해결방안인사 관리 제니퍼소프트의 브랜드정신 함께 만들어나가는 건강한 기업문화로 개개인의 자아실현 , 삶의 진보를 향한 깨어있 ... 제니퍼소프트 특징 조직구조에 따른 평가보상제도 인사체계 문화 문제점 및 해결방안목차 INDEX 제니퍼소프트 기업소개 제니퍼소프트 특징 조직구조에 따른 평가보상제도 인사체계 결과 포스코 ... 포상 포스코의 상시 성과관리제도 문제점 및 해결방안운영 성과 제니퍼소프트 기업소개 제니퍼소프트 특징 조직구조에 따른 평가보상제도 인사체계 문화 포스코의 상시 성과관리제도 경영환경

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.03

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중일전쟁이후

, 도로 공사 , 한국 전력 , 코레일 ( 철도 공사 ), KT, 외환 은행 , KT G, 수자원 공사 등 과거 지원금을 받았던 기업 중 지원을 약속한 기업은 포스코 뿐이 ... 의 명령으로 물자 , 에너지 자원 , 수송력 등을 전쟁 수행을 위해 독점적으로 통제할 수 있게 됨 . 생활필수품에 대한 배급제 실시 . 언론 , 정보에 대한 검열과 탄압 . 전쟁을 찬양 ... 함 . 1945 년 3 월 도쿄 대 공습을 시작으로 요코하마 , 오사카 등 전국 150 개의 도시를 폭격 , 이 공습으로 민간인 38 만 명이 사망 . 민간인에 대한 무차별 폭격

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22 | 수정일 2022.12.28

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논문 디지털 시대 리더의 역할 조직 미래 예측에 시간 쓰지 말고 일탈적 아이디어에서 위대함을 발견해야를 읽고

화하고 있다.(2) 포스코: 1960년대에 포스코가 철강 사업을 시작할 때, 다른 이들은 전후 한국 상황을 고려하면 값싼 노동력을 활용한 저자원 기술에 집중하는 것이 현명한 일이라고 ... 로는 구글, 포스코, 그리고 논문에 나온 윌리엄 바넷 교수의 아들 사례를 들 수 있다.(1) 구글: 처음에 사람들은 구글을 보며 검색 엔진으로는 돈을 벌기 힘들 것이라고 폄하 ... 판단했다. 그럼에도 불구하고 포스코는 먼 미래를 위해 기술과 교육에 투자했고, 독자적인 기술개발에 나섰다. 당시엔 이를 보고 전세계가 미친 짓이라고 하였지만 포스코는 보란듯이 기술

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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