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"포스코 인적자원" 검색결과 41-60 / 2,530건

  • 인적 자원 관리-교육 훈련 성공 사례(유한킴벌리와 포스코)
    인적 자원 관리-교육 훈련 성공 사례-목차서론1. 경영환경변화와 인적자원개발(HRD)의 패러다임 …………………………………………… 3P2. 인적자원개발(HRD) 패러다임의 변화 ... ………………………………………………………………………………… 18P서론1. 경영환경변화와 HRD의 패러다임이제는 한 사람의 살아있는 아이디어와 창의가 일만명 즉 수많은 사람을 먹여 살리는 시대라고 보면 인적 자원은 무한 ... 한 창의력과 가능성을 가지고 있다. 물론 이러한 우수한 인재는 하루아침에 만들어질 수 없으며, 체계적인 인적자원 관리 시스템과 교육을 얼마나 기업 실정에 맞도록 부단히 연구하고 활용
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.27
  • 포스코 기업분석,기업목표 포스코 경영전략,포스코 인적자원관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    POSCO 경영전략 POSCO 계열회사 외 다른 기업들과 동반 성장 각 대륙에 대한 미래 성장 시장 , 자원 확보를 위한 개척 강화 4 대 핵심 사업 IPP 신재생 에너지 연료전지 ... 자원개발POSCO 기업문화 환경 문화 환경에 대한 기업의 사회적 책임 자연과의 조화 추구 나눔 문화 재능 기부 나눔 프로그램 Clean Ocean 봉사단 윤리 문화 윤리 교육 ... / 일본 등 지역별로 연 1 회 실시POSCO 채용제도POSCO 채용규모 포스코 채용규모 : 연간 200~300 명 전체 포스코패밀리의 채용규모 : 연간 약 5 천 ~6 천명 올해 채용
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.17
  • 포스코 실제 복리후생과 인사제도 및 인적자원관리 문제점 및 개선방안
    POSCO 복리후생의 실제 인사규정제도와 운영 실태Ⅰ 서론1. 복리후생2. 현 공기업의 복리후생 현황Ⅱ 본론1. 우리는 왜 POSCO를 택했는가?2. 포스코가 종업원들에게 주 ... 는 복리후생(1) (포스코가 추구하는) 복리후생이란(2) 포스코의 복리후생 종류1) 현 복지제도 실제 규정2) 홈페이지에 공지된 복리후생(3) 포스코 관계자 인터뷰(4) 포스코 복리 ... ) 건강관리 지원5) 지역사회와 함께하는 복지6) 기타 복지제도4. 포스코와 현대 중공업의 복리후생의 비교(1) 포스코와 현대 중공업이 추구하는 복리후생의 비교1) 주거적 부분2
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.13 | 수정일 2018.01.09
  • 포스코윤리경영과 인적자원관리(HRM)
    목 차1. 포스코 기업 개요2. 포스코 윤리경영3. 포스코의 환경경영4. 포스코인적자원관리(HRM)5. 결론1. 포스코 기업 개요(1) 포스코(POSCO)란?국내 유일의 용광 ... 에는 광양제철소 서울에는 포스코 센터가 있다. 포항제철소는 거의 모든 종류의 제품을 생산하는 다품종 소량 생산 체제를 갖추고 있으 포항종합제철며 광양 제철소는 소품종 대량 생산 ... 공업의 육성을 위해서는 현대적인 종합제철소가 필요하다 하여 박태준 사장을 중심으로 1968년 4월 1일 포항종합제철주식회사가 창립되었다.포항에는 본사와 포항종합제철 포항제철소, 광양
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.11
  • [인적자원관리] 인적자원관리 인사관리 인적자원관리 근로조건관리 POSCO
    포스코는 1968년 포항제철로 창립하여 1983년 포항제철소 준공, 1992년 광양제철소를 준공함으로써 그 철강생산 능력을 더욱 성장시켰으며, 1994년 뉴욕증시에 상장 ... 고, 나쁘냐에 따라서 양질의 인적자원을 유지할 수 있는가가 결정된다. 따라서 근로조건관리는 인간관계관리와 함께 기존의 인적자원으로 하여금 조직을 위해 계속적으로 공헌할 수 있도록 하기 ... , 2000년에는 민영화를 실시함으로써 국가 공기업에서 민영기업이 되었으며, 2002년에 사명을 포스코(POSCO)로 변경함으로써 현재의 체제를 갖추게 되었다. 이러한 포스코는 안정적인
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.21
  • 포스코 조직행동, 인적자원관리
    는 제품입니다.⑥ 스테인리스스틸표면이 미려하고 부식에 대한 저항성이 우수한 특수강으로 별도의 처리 없이 다양하게 사용할 수 있는 고부가가치 철강재입니다. 포스코포항제철소 ... 는포스코의 조직 및 인적관리 분석1. 포스코의 인사고가 내용 및 방법1) HRM 제도 및 운영방향① 총괄직(과장급)이상 사원에게 MBO(Management By Object)식 ... ◈ 목 차 ◈Ⅰ. 분석기업의 선정동기 p---- 3? 포스코 ?Ⅱ. 분석기업의 현황 p---- 41. 기업개요2. 주요연혁3. 경영관4. 재무정보5. 산업특징Ⅲ. 내 부 분 석
    리포트 | 50페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.06.04
  • [인사관리]포스코(POSCO) 인적자원관리와 교육훈련시스템
    POSCO 인적자원관리CONTENTS1. 기업소개 2. POSCO 인사관리특징 3. 채용관리 4. 급여관리 5. 평가관리 6. 승진 및 퇴직관리 7. 복리후생제도 8. 교육훈련 ... 한 리더쉽으로 모든 포스코인 들로부터 두터운 신망을 받음.1996년 포항제철소장, 1998년 사장, 2003년 회장에 취임.1982년부터 1994년까지 수출, 경영정책 등 핵심부서 ... 의 질을 개선노력POSCO 고유한 퇴직제도원만한 노사간의 이해관계POSCO 인사관리특징포스코 HRMHR 교육프로그램HR 조직e-HRM (ERP)기업경영 HR방침HRM 구조POSCO
    리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.11
  • 포스코의 보상관리제도(인적자원관리)
    를 존중하며, 기본과 원칙을 중시하여 존경받는 기업이 된다.”― 포스코가 추구하는 POSCO 人像a. 전문인 - 자신의 일에 긍지와 자부심을 가지고 끝까지 책임질 줄 아는 프로페셔널리 ... % ~ 최고 400%)를 반기말 전직원 분할 지급② 단일호봉제1990년 4월 직급체계 개편과 아울러 포항제철에서는 기본급에 대해서는 모든 종업원에게 동일한 호봉표를 적용하는 단일호봉제 ... 1. 포스코 선정이유▶포스코를 선정한 이유는, 요즘 인사관리가 근로자의 동기유발이나 국제경쟁력차원에서 커다란 장애요인이 되고 있다. 이러한 현 체제의 문제점을 극복하기 위한 대안
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.11
  • [경영][인적자원관리]포스코 HRM System
    ) 3200 만 4 포스코 ( 한국 ) 3005 만 5 바오산스틸 ( 중국 ) 2610 만CEO 소개 POSCO 1946 년 3 월 15 일 김포태생 . 경기고 - 서울대 금속학 ... 과 졸업 . 1969 년 공채 1 기로 입사 . 1982 년부터 1994 년까지 수출 , 경영정책 등 핵심부서에서 보직 . 1996 년 포항제철소장 , 1998 년 사장 , 2003 ... 하는 방식의 혁신 6 sigma Posco HR 혁신기업윤리 POSCO 포스코인의 윤리경영 ‘ 업무에서 잘못한 직원은 용서할 수 있지만 윤리적 문제가 있는 직원과는 함께 갈 수 없
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.22
  • 포스코에 대한 인적자원관리론 레포트
    가 필요하다 하여 박태준 사장을 중심으로 1968년 4월 1일 포항종합제철주식회사가 창립되었다.이어 1970년 4월 1일 조강연산 103만톤으로 유사이래 최대규모의 건설현장인 포항 ... . 인재상3. 인사제도4. 노무제도5. 인재양성▶ 결 론 ◀▶ 서 론 ◀1. 포스코란?1960년대 초반까지만 해도 1차 산업인 농업중심 이였던 우리나라에서는 철강산업 또한 고철 ... 10일 포항제철은 국제철강협회(IISI)에 가입하게 되었다. 후에 1976년 5월 30일에 2기, 1978년 12월 8일에는 3기, 1981년 2월 18일에 조강연산 850만톤
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.26
  • [인적자원관리] 포스코인적자원관리
    포스코인적자원관리포스코의 보상관리 제도주춧돌과 그루터기목차1.포스코 선정이유 2.포스코는 어떤 기업인가 3.포스코의 보상관리 4.문제점과 해결방안 5.결론1. 포스코 선정 ... 에 외부에 변화에 민감하게 반응-조직의 유연성이 요구포스코는 국내 유일의 철강회사로 인수 합병 불가능 - 기업 내부의 조직구조 변화, 인적 자원의 효율적 이용 통해 위험 벗어나야함 ... 요인근로자들의 동기부여를 효과적으로 이끌어낼 수 있는 보상관리에 포커스를 맞춤포스코가 인사관리 주력한 이유공기업에서 사기업으로의 전환-민영화(2) 천연 자원을 대상으로 하기 때문
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.09.08
  • 포스코 조직행동 및 인적자원관리
    7일포항공과대학교 개교1986년 12월 3일포항제철소 1기 설립 준공~ 포항제철소 4기 설비종합 준공1973년 7월 3일 ~ 1981년 2월 8일포항종합제철주식회사 창립1968년 ... 한 모습과 꿈과 희망을 주는 철을 노래로 표현한 영화입니다.▷ 포항제철과 박태준 포스코의 지난 30여년의 역사는 한편의 드라마와도 같습니다. 주변의 회의적인 시선을 경탄과 선망 ... 광고가 주류 ⇒ 포항제철에서 POSCO로의 네이밍 변경을 통한 이미지의 변신을 꾀하였으며 이는 성공적으로 이뤄지고 있다■ 4P 분석4. PROMOTION5. 정리1. 제품의 이미지
    리포트 | 59페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.06.04
  • 인적자원관리론,HRM,유한킴벌리재무성,유한킴벌리비재무성,포스코재무성,포스코비재무성,교육훈련사례
    . 본론포스코포스코 인재상평생학습활동 정착혁신활동 체질화윤리경영 기업문화화가치관 공유지식기반 전문직업인Global수준의 업무 Skill건전한 직업의식바라는 POSCO人리더십 역량 ... 반응도 측정 2. 학습성취도 측정 3. 현업 적용도 측정 4. 경영성과 기여도 측정포스코포스코 비재무 성과2. 본론*출처- 자기주도형 인적자원개발 도구로서의 사이버 교육 ... 인적자원관리론HRM 세부영역 중 어느 영역이 가장 중요한가?S T A R T !교육훈련Contents서론본론결론연구영역 선정동기1적용기업 사례2사례기업 재무성과 비재무성과 비교3
    리포트 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.28
  • [경영] 포스코 인적자원관리(HRM) 전략
    설비 준공 1983년 포항제철소 완공 1998년 조강생산기준 세계1위의 철강회사로 발돋움 1999년 디지털 통합 업무 시스템 구축 2003년 윤리 규범 선포 2004년 종합경쟁력 ... Human Resource ManagementHRM■ POSCO 기업연혁 ■ 조사 대상 선정 이유POSCO 소 개목 차■ MBO ■ 직무역량능력평가제 ■ 다면평가제 ■ GE ... (General Electric )POSCO의 평가제도외국 우수기업 평가성공사례POSCO 평가제도가 나아갈 방향참고문헌POSCO 연혁 1973년 국내 최초로 조강 103만 톤의 1기
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.21
  • [인적자원관리]포스코의 인사관리 사례분석
    측정하고, 핵심역량 개발과 경력관리에 이를 반영하는 것은 물론 개인별 보상의 차등을 확대하는 것을 인적자원관리의 방침으로 하였다.2) 개요POSCO는 1999년부터 투명하고 신속 ... 에 경로써, 인적자원관리와 경영여건 변화의 연계성을 강화하고자 하였다.② 인적자원관리의 객관성을 높이기 위하여 직원 각자가 보유해야 할 역량과 실제 보유한 역량의 차이를 객관적으로 ... )을 추진하고 있다.이의 일환으로 인적자원부문에서는 능력주의와 성과주의 강화를 기본 방향으로 정하고, 이의 바탕이 되는 기초 작업으로서 단계적으로 직무역량 체계를 도입하기로 하였다.3
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.05
  • 취업 준비, 포스코인적자원관리제도 분석
    포스코(POSCO)의 인적자원관리제도 분석인적자원의 이해목 차Ⅰ. 서론1 포스코의 역사2 포스코의 경영관Ⅱ. 본론3 직원채용의 방법 및 절차1) 유형별 채용, 2) 전형 절차 및 ... 대상으로 연봉제 운영㉡ 인사평가 결과에 의한 연봉 차등지급5 . 포스코인적자원관리1) 인력 충원(모집, 선발, 배치)① 인력뱅크 상시 채용POSCO 입사희망자가 회사 홈페이지 ... 및 생활안정, 2) 자녀교육 지원, 3) 재산형성/생활안정, 4) 문화생활/여가생활 지원Ⅲ. 결론10 인사관리의 평가11 인적자원을 조사하면서.12 참고문헌1. 포스코의 역사
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.20
  • [인적자원관리]포스코인적자원개발(HRD) 성공사례
    ..PAGE:1HRDPoscoHRDPosco 의 HRD 성공사례전략경영과 인적자원개발Posco..PAGE:2목차1. Posco의 기업이념2. Posco의 인재상3. Posco ... 의 주력상품4. Posco의 HRD( Posco 직원들의 문제해결능력 향상을 위한 교육프로그램 )5. 교육성과6. 경영성과 기여7. 경쟁사와 비교8. 성공요인전략경영과 인적자원개발 ... 역량을 기반으로 지속 성장하는 글로벌 우량기업”전략경영과 인적자원개발Posco..PAGE:4인재상전략경영과 인적자원개발Posco..PAGE:5주력상품자동차 강판연도별 자동차 강판
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.01
  • (인적자원관리) 포스코의 이직 및 재취업관리 사례 분석
    , 선재 , 강편 등이 있다 .기업 연혁 창업기 포항건설기 광양건설기 그 이후 1967. 07 종합제철소 입지 포항으로 확정 1968. 04. 01 포항종합제철주식회사 설립 1973 ... .31 포항제철소 2 기 설비 준공 1978. 12. 08 포항제철소 3 기 설비 준공 1981. 02. 18 포항제철소 4 기 설비 준공 1985. 03. 05 광양제철소 1 기 ... 설비 착공 1986. 12. 03 포항공과대학교 개교 1992. 10. 02 포항제철 4 반세기 대역사 종합준공 1994. 10. 14 뉴욕증시 상장 1995. 10. 27 런던
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.16
  • 포스코 마케팅 및 인적자원관리 보고서 - 아웃플레이스먼트
    성과를 이룰 수 있었다.5. In-house(자체적) Outplacement의 문제점기업에서 실시하는 전직지원과정에 부작용은 없는 것일까? 사실 포스코의 GLS는 1인당 400만원이 ... 고cement의 합리화 방안1) OPS는 전략적 인적자원관리의 핵심 영역으로 추진되어야 한다. 기업에서 HR의 핵심역량을 개발하여 경쟁 우위를 확보하는 것이 전략인적자원관리의 목표 ... 라고 한다면 이제는 회사를 떠나는 인적자원에 초점을 맞춘 퇴직근로자의 전략적 구조조정방안에 무게를 두어야 한다. 따라서 최고 경영자는① 구조조정에 대한 사전예고제를 실시하여 고용
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.12
  • [인적자원관리]포스코의 인사관리 제도
    Ⅰ. 포스코 소개1. 연혁- 창업기 : 꿈 (Vision) -1967년 7월 종합제철소 입지 포항으로 확정1967년 11월 종합제철사업추진위원회 회의1968년 4월1일 포항종합제철주식 ... 다. 포스코는 ‘00년 하반기부터 핵심역량을 강화하고 인적 자원 관리(HRM)의 객관성을 높이기 위해 직무 역량 체계를 도입하여 능력평가 및 다면평가 요소로 활용하고 있으며, 직원 ... 회사 창립- 포항건설기 : 땀 (Developmaent) -1970년 4월1일 포항제철소 1기 설비 착공1973년 7월3일 포항제철소 1기 설립 준공(조강연산 103만톤
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.12
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