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"최고경영층이론" 검색결과 121-140 / 18,133건

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    손자병법 독후감 컨텐츠
    손자병법 독후감 컨텐츠중국 춘추전국시대 오나라 왕 합려를 섬긴 명장 손무의 저서 『손자병법』은 동서고금을 막론하고 최고의 병서로 손꼽힌다. 전쟁사 최초의 체계적인 군사 이론서이자 ... 사회에서는 경영전략 수립시 참고자료로 활용되기도 한다.중국 춘추전국시대 오나라 왕 합려를 섬긴 명장 손무가 지은 병법서다. 전쟁론의 고전이자 현대 군사학의 기초 이론서로 평가받고 있 ... 현대 경영학의 기초 개념을 정립한 책이기도 하다. 오늘날까지도 널리 읽히는 고전이지만 정작 제대로 읽어본 사람은 많지 않을 것이다. 나 역시 마찬가지였는데 우연히 기회가 닿
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.16
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    다음의 영상을 보고, 정복동 사장이 경영을 하고 있는지 아닌지, 그 이유를 경영의 네 과정에 대한 설명
    은 조직의 하부 구조, 조직 내 인간 관계와 같은 것이라고 지적한다.3) 비교 및 관계 분석고전학파의 경우 경영 이론을 체계화하는 데 공헌하였고, 오늘날 직무관리의 기반 - 직무설계 ... 주의 이론(Structuralist theory)이 등장하게 된다.3. 기업의 윤리경영 분석윤리 경영(Ethical management)에 잘 부합하는 기업으로는 한국의 식품 제조 ... 을 구성하는 요소로는 최고경영자가 윤리경영에 대해 의지를 갖고 있는지, 또한 이러한 윤리 경영경영의 기본 방침으로 수립하고 운영할 의지가 있는지에 대해 판단할 필요가 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
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    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을
    한 관점에서 블레이크와 모우튼의 리더십 행동이론인 그리드 모델은 매니지리얼 그리드 훈련을 통해 경영자가 리더십 교육훈련 프로그램을 시행할 때 유용한 개발 프로그램을 후에 설계 ... 로써 조직개발에 참여한 참가자가 리더십 관리격자 이론으로 자신의 리더십 스타일을 먼저 분석하고 이에 대한 문제 해결을 위해 팀 방법을 학습하게 되는데 한 주간의 세미나에서 경영상의 방법 ... 로써 참가자 조직의 최고경영자로부터 제시된 우량조직모델 달성을 위한 행위를 개발하는데 개개인 및 팀의 전반적이고 세밀한 목표에 대한 이해와 헌신이 뒤따른다.5단계에서는 이상적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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    다음의 영상을 보고, 정복동 사장이 경영을 하고 있는지 아닌지, 그 이유를 경영의 네 과정에
    와 한계를 통합하려 하는 구조주의 이론(Structuralist theory)이 제시되게 된다.3. 윤리경영을 위한 네 가지 활동기업의 윤리경영(Ethical management ... )를 창립한 최고 경영자 이본 쉬나드는 스스로 서퍼, 클라이머이며 클라이밍 용품을 제조하는 것으로 사업을 시작하였다. ... 경영학원론주제:1. 다음의 영상을 보고, 정복동 사장이 경영을 하고 있는지 아닌지, 그 이유를 경영의 네 과정에 대한 설명이 포함되도록 서술하세요 (12점).https://www
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
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    미래 경영자가 갖추어야 할 자질과 경쟁력의 조건은 무엇인가
    2차 세계대전 이전에는 명령자, 지배자로서의 역할이 중심적이었다. 이론적인 배경은 경영학의 테일러리즘, 심리학 행동주의 이론, 사회학 관료제 등을 생각해 볼 수 있다. 시장 상황 ... 의 권한 및 임무는 위로 갈수록 복잡해진다.(1) 최고 경영최고 경영층은 조직 관리 계층 중 맨 위에 있는 것이다. 기업에서는 회장, 사장, 전무, 상무 등이 속한다. 기업 전체 ... 하는 일차적인 책임이 최고 경영자에게 있다고 보았을 때 현재의 사업에서 단기적인 이익 창출과 새로운 사업을 개척하여 장기적으로 성장 및 발전하는 것은 최고 경영자의 최우선적인 책무라고
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
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    리더십의 운용과 개발사례 (경영학원론 피피티)
    리더십의 운용과 개발사례 경영학원론목차 리더십의 정의와 리더십이론의 발전과정 거래적 리더십 , 변혁적 리더십 카리스마적 리더십 성공사례 ( 애플 ) 카리스마적 리더십의 부재 ... 로 인한 실패사례 ( 노키아 ) 애플 , 노키아 비교 동향리더십의 정의 리더십 은 , 리더와 추종자들이 변화를 통해 조직목표를 달성하도록 영향력을 행사하는 과정 .특성이론 (1940 ... ~1950) 지도자의 개인적인 특성에 따른 접근 행동이론 (1950~1960) 지도자의 행동이 과업중심이냐 인화중심이냐에 따른 접근 상황이론 (1960~1970) 지도자의 특성
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27
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    성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지 그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오.
    하고 흔히 우리가 이름을 얘기하면 대부분이 아는 2명의 인물을 소개하려고 한다.1) 애플의 스티브 잡스애플의 최고경영자 스티브 잡스는 세상을 바꾸겠다는 열정과 그가 가진 창조력을 이용 ... 때 유일하게 흑자 기록한 것은 물론, 최저의 고객 불평 건수와 가장 빠른 처리 및 정시 도착 등에서 부동의 1위를 차지하고 있다. 이러한 성과의 바탕에는 최고 경영자인 허브 켈러 ... 들에게 영향을 주고 사기를 북돋을 수 있도록 권한을 주는 개인의 능력이라고도 볼 수 있다.이러한 리더십은 세 가지 접근 방법으로 특성이론, 행동이론, 상황이론으로 나누어 볼 수 있
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.21
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    기업윤리의 이론과 실제 요점 정리
    )경영자의 자기이익모델 추구 경향.현대 기업은 사회적 존재로, 사회이익모델을 추구해야 함기업윤리?도덕적 기준에 의한 선을 윤리에 초점을 둠.?기업의 추구목표인‘이익’에 중점?최고경영 ... 기업윤리이론과 실제용어개념윤리?인간은 사회적 동물, 그리고 윤리적 존재이다.?따라서, 사람이 지켜야 할 도리가 있다. 그것은 바로 도덕규범이다.?윤리(ethics): 선과 악 ... 어 판단.?윤리적 추론의 절차:윤리문제를 체계적으로 분석, 윤리적 표준에 적용시키는 절차-윤리적 문제의 본질 규명-운리적 기준 설정-윤리적 기준 적용윤리경영-기업윤리: 기업활동
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.19
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    리더들에게 드러나는 여러 가지 특성 중 효과적인 리더십을 가장 잘 설명하고 있는 이론이나 개념을 선정하고, 그 이유를
    잭 웰치의 경영혁신을 들 수 있다. 1980년, 45세의 나이로 GE의 최고경영자에 임명되어 눈부신 경영성과를 이룩하였다. 그에 대해 와튼 스쿨의 한 교수는 대기업을 중소기업 ... 의 수많은 별명 중 하나다. 이 말속에는 별명 이상의 뜻이 있는데, 그것은 바로 웰치를 이 시대 최고경영자로 만든 성공비법이다. 당시 GE의 전략적 목표를‘전통’ 대신 ‘수익 ... 2등 전략’은 기업에 혁신적인 변화를 불러일으켰다. 최고경영자로의 취임직후 그가 “1, 2등이 아닌 사업은 그만두라"고 슬로건을 내걸었을 때 GE를 포함한 기업사회의 반응
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 식스시그마 사례연구 보고서
    에 적합한 요소를 도출해 도입하여야 한다. 참고한 연구는 이동통신 산업의 식스시그마의 성공 요인을 최고 경영자의 의지와 벨트의 능력과 수준, 식스시그마 교육 및 훈련, 업무의 표준 ... , 유형성, 요금 및 광고의 서비스 품질 속성에 대하여 유의수준 0.05에서 유의미한 영향을 미쳤으며, 최고 경영자의 의지는 신뢰성, 요금 및 광고의 서비스 품질 속성에 유의한 것 ... 으로 드러났다. 이는 이동통신 산업에서 식스시그마를 적용하고 성공적으로 적용하기 위해서는 고객과 시장 중심 경영 규율과 최고 경영자의 강한 지도력이 필요하다는 것을 의미한다고 할
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.22
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    공인노무사1차-경영학개론 기출 및 요약정리
    2. 경영학의 발전 과정1) 과학적 관리론(1) 테일러의 과학적 관리론- 차별적 성과급제의 직능식 조직- 시간 및 동작연구를 통해 과업 결정, 하루 일할 수 있는 최고의 과업 ... ) (* 작업현장 중심의 경영혁신화 X → 포드시스템)(2) 포드 시스템- 대량생산·대량판매방식의 채택 - 생산의 표준화- 동시관리, 컨베이어 시스템 도입, 힘든 작업으로부터 인간 ... 을 해방 - 3S로 단순화, 전문화, 표준화(* 수요 변동에 탄력적으로 대응, 다품종·대량생산에 의한 제품 단위당 원가 절감 X)2) 관리 과정이론(페이욜)- 계층화의 원칙 / 분업
    시험자료 | 48페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2023.11.13
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    경영학의 개념경영의 요소관리의 순환경영의 기능
    ) 벤처기업 전망6. 최고경영자의 역할과 현대경영자의 기능1) 최고경영자의 역할2) 현대경영자의 기능7. 기업의 외부환경요인과 기업의 사회적 책임1) 기업의 외부환경요인2) 기업의 사회 ... 을 주는 관리 경영의 특징을 보이고 있다고 말할 수 있을 것이다.독일 경영학의 경우 이론적이며 철학적인 성격을 보이고 있다. 독일 경영학은 상학자들의 연구를 바탕으로 생성 및 발달 ... 해 왔기 때문에 이론적이면서도 학론적 성격이 강하다는 특징을 보이고 있는 것이다. 또한, 경제학 테두리 내에서, 경제학적 방법으로 다루어지는 성향이 있기 때문에 독일 경영학은 위
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.12
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    전략적 리더십과 새로운 형태의 리더십의 차별성 및 공통성
    째 연구방향은 기업의 성과는 CEO의 능력보다는 최고경영자팀(TMT; Top Management Team)의 종합적인 역량에 의하여 결정된다는 가정을 가지고 CEO 개인의 리더십 ... 보다는 최고경영자팀을 대상으로 이루어진 연구들로 최고경영자팀을 어떻게 구성하고 운영하는 것이 기업의 성과를 높일 수 있을 것인가라는 문제에 대한 해결책을 제시하려는 것을 주된 연구목적 ... 는 기업문화를 가꾸어 나가야 한다.윤리적 경영(Ethical Practice)전략적 리더십 이론에서 강조하고 있는 또 하나의 CEO 리더십 요소는 기업내에서 윤리적 경영이 이루어져야
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2022.09.05
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    리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    적으로 고취하여 변혁적 리더십을 보여준 대표적인 IT 업계 리더로 꼽힌다.루이스 거스너가 IBM의 최고경영자로 역임하였을 때에는 원래 미국의 itㅇㅓㅂ계를 이끌어 온 거인이었으며 미국 ... 루이스 거스너는 최고경영자의 역할을 맡아 변혁적 리더십을 발휘했는데, IBM 소속 구성원들이 메인프레임 컴퓨터 중심의 시장에서 거두었던 성공을 뒤로 하지 못하고 타성에 젖어 있 ... 는 상황에 대해 자성의 시간을 가질 수 있도록 하였으며성장 동력을 찾아야 한다는 것을 주지시켰다.최고경영진의 변화에 대한 의지는 구조조정을 통해 실현되었고, 이 과정에서 경영진의 임금
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    (글로벌기업가정신) 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과
    라고 강조했다. 반면 슘페터의 영향을 받은 피터 드러커는 여러 가지 유형의 조직에서 혁신과 기업가 정신을 어떻게 발전시킬 것인지 원리를 설명했고 경영이론 발전이나 기존 기업, 벤처 ... 하였다. 외부로는 인구통계학적 변화, 인식 변화, 새로운 지식을 들었다. 특히 중요한 것으로는 기회를 중요시하였고 기술 혁신을 넘어서 경영혁신의 중요성을 강조했다. 이제 최고 경영자의 자질 ... 교과목명: 글로벌기업가정신[과제명]1. 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과 ② 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    (경영학원론) 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오
    과목명: 경영학원론과제명: 5개의 문제 중 4개를 자유롭게 택1. 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오.2. 소유경영자와 전문경영자의 차이를 의사결정측면에서 논하시오3 ... 와 전문경영자는 경영자의 대표적인 유형이다. 소유경영자는 기업의 주식을 제일 많이 보유한 최대주주가 회사를 소유하면서 최고경영자로서 기업을 이끌어 나가는 것이다. 우리나라의 재벌 기업 ... 와 다르게 고용경영자는 회사를 소유한 소유주로부터 일정한 부분에서 경영에 관련된 역할을 위임 받아서 자신의 권한 내에서 최고경영자의 역할을 수행하게 된다. 회사의 지분을 보유하지 않
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
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    피들러의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로 보고하시오
    이미지 모두가 세계 최고여야 한다’ 라는 말을 한 것으로 알려져 있다. 이를 실현하기 위해 삼성전자는 신경영을 선언하면서 양적 성장이 아닌 질적 성장을 지향하게 되었고, 불량제품 ... 피들러의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로 보고하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 피들러의 상황적합성이론을 정의2. 피들러의 상황 ... 적합성이론을 활용한 리더십 사례를 논리적으로 기술하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료피들러의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로 보고하시오Ⅰ
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.11
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    거래비용이론에 대하여
    수시로 변화한다. 반면에 위계적 거래는 통제 메커니즘 안에서 제어되고 최고경영자의 지시에 따라 결정된다. 예를 들어 당신이 고용한 선장에게 생선을 잡아오라고 지시하면 그에 따라 ... 거래 비용 이론목차Ⅰ. 기업이론Ⅱ. 시장 거래와 위계적 거래Ⅲ. 거래비용이론Ⅰ. 기업이론거래비용이론은 기업의 존재 이유를 설명하는 기업이론 중 고전적이고 대표적인 것이다. 그렇 ... 다면, 기업이론이란 무엇인가. 기업이론은 기업의 존재 이유, 혹은 기업의 영역이 결정되는 원리를 설명하는 이론이다. 기업의 존재 이유에 대해 내릴 수 있는 가장 일반적인 대답은 기업
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03
  • [평생교육경영론 3학년 공통] 1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오
    [평생교육경영론 3학년 공통] 1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관 ... 적 팽창과 더불어 현대사회가 요구하고 있는 평생교육의 요구에 부합할 수 있는 질적 향상도 중요하다. 이와 같은 이유로 다양한 영역에 산재하고 있는 평생교육기관 최고경영자의 리더십 즉 ... 한 상황에서 평생교육기관 최고경영자의 리더십은 평생교육을 재건할 수 있는 새로운 시작임에 틀림없지만, 이와 관련한 연구는 상대적으로 매우 부족한 것이 사실이다. 평생교육기관은 이
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.02
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    바람직한 인력운영 방안을 논하라
    했기에 발생하는 다양한 단점을 보완하고자 행동과학 이론이 나타나게 되었다. 이러한 행동과학 이론은 인간 행동에 관한 종합적인 학문으로 기존의 경영학과 경제학만이 아니라 문화인류학 ... , 심리학, 사회과학 등 다양한 학문에 인간 행동에 관한 연구를 집합해 종합적이면서도 과학적으로 연구한다. 이러한 고전학적 경영과 행동과학 이론을 비교해보고자 한다. Ⅱ. 본론 1 ... 적 조직이론의 특징을 살펴보면 첫 번째로 능률지상주의다. 관리의 기술적 능률화, 절약이 조직에서 최고의 가치로 과학적 관리론이 이론적 배경을 이룬다. 두 번째로 기계적 능률관이다. 인간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09
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2025년 10월 09일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감