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"최고경영층이론" 검색결과 61-80 / 18,136건

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    6시그마 경영사례에 대해 조사하시오
    적으로 도입한 이후 2001년 프로젝트 개선 2천4백건, 재무성과 2천5백억 원 성과를 달성해 IT용전지와 전기자동차용 전지, ESS까지 6시그마 경영이 에너지 산업 전반에 최고품 ... 과목명 : 경영통계학주제 : 6시그마 경영사례에 대해 조사하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 6시그마 경영사례2. 삼성SDI의 SQM3. 식스시그마와 글로벌 스탠다드Ⅲ ... 년대에서 2000년대 동안 기업 내 혁신을 위한 방법으로써 정략적 기법과 통계학 기법으로 발전해 왔다.본고에서는 이러한 관점에서 6시그마의 대표적인 국내 경영사례인 삼성SDI
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
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    독서토론동아리_<피터 드러커의 경영을 읽다>_토의보고서
    [피터 드러커의 경영을 읽다]독서 토의론2학년 경영경제조1.GM과 달리 변화하는 사회에 발맞추어 새로운 비즈니스 이론을 제시한 회사의 예로는 어떤 것이있을까?삼성은 우리가 모두 ... 에서 쿠팡 파이낸셜을 기반으로 금융시장에 발을 들이는 것이 새로운 비즈니스 이론에 걸맞는 하이리스크 하이리턴의 시도라고 생각한다.ESG경영과 관련하여 새로운 ESG경영 지표를 만든 ... 다. 이 프로젝트를 위해 도레이는 협력을 담당하는 30명으로 구성된 정예부대 ‘GO(Global Operation)추진실’을 강화한 예가 있다.2.자신이 경영자가 되어 비즈니스 이론
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.26 | 수정일 2025.04.16
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    사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오
    을 말한다. 따라서 TQM이란 품질을 통해 경쟁우위를 확보하기 위하여 고객만족, 인간성 존중, 사회에서의 공헌을 중시하며 최고경영자와 전 임직원이 끊임없이 혁신에 참여하여 기업문화 ... 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오.1. 목표관리론목표 ... 관리(Management By Objectives, MBO)이론은 1950년대 중반 드러커(P. Drucker, 1954) 가 만든 이론이다. 이 이론은 개인과 조직이 달성해야 할
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.08
  • 조직행위론) 리더십특성이론에 따른 리더십사례 연구
    조직행위론 리더십 사례 연구 과제2조직행위론 리더십 사례 연구 과제1리더십 특성 이론에 따른기업 최고경영자의 리더십 사례 연구: 구글 최고경영자 선다 피차이를 중심으로요 약본 ... 연구는 전 세계 1위 IT 기업 구글의 최고경영자 ‘선다 피차이(Sundar Pichai)'의 리더십을 리더십 특성 이론에 따라 분석하고, 그의 리더십 요인이 기업의 혁신에 어떠 ... 한 영향을 미치는지 알고자 하였다.이를 위해서 리더십 특성 이론의 3가지 성격 특성을 자세히 되짚었으며, 구글의 최고경영자이기 이전에 그의 개인적 성향 혹은 성격이 이러한 성격 특성
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.26 | 수정일 2023.12.25
  • 분석 ) 특성론에 관하여 - 신한저축은행 김영표 CEO 사례를 중심으로 분석
    할 수 있는 리더로 신한저축은행의 김영표 CEO를 예시로 설명하겠다. 김영표는 신한저축은행 대표이사 사장으로 신한금융그룹 계열사의 최고 경영자 자리를 5년 동안 책임졌던 인물이 ... 다. 주목할 만한 점은, 신한금융그룹 계열사에서 4년이 넘는 기간 동안 최고 경영자 자리를 한 사람이 맡았던 전례는 전혀 없다는 것이다. 이러한 점에서 김영표가 보통 리더의 자질 ... 는 데 힘을 쏟는다는 점에서 그의 남들과 다른 도전 정신을 볼 수 있었다.또한, 김영표 CEO가 최고 경영자 자리에 오른 이후로 신한저축은행은 안정적인 성장세를 보인다. 하락이 아닌
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27
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    경영이론이 나의 일상생활에서 접목될 수 있었던 자신의 사례
    과목명 :주제 : 경영이론이 나의 일상생활에서 접목될 수 있었던 자신의 사례- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일상에서의 경영학 적용1) 나의 조직에서의 경영마인드2 ... ) 마슬로우 이론의 직장생활 적용Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론경영학은 경영마인드를 배우는 학문이다. 모든 조직체에 필요한 경영마인드는 곧 경영 DNA으로써 고객만족, 고객감동을 넘어서 고객이 누구인지 ... 때문에 중간다리 역할을 하는 나에게 있어 경영마인드를 지니는 것은 가치 있다고 생각한다.그래도 경영학을 배우는 목적으로는 바로 조직에 바로 적용가능한 이론과 실무를 배우기 위함
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리
    적기법)를 주로 사용→6시그마품질수준: 3.4 DPMO(100만개당 3,4개 불량률)→6시그마는 품질혁신과 고객만족 달성을 위해 품질목표를 달성→6시그마의 성공을 위해서는 최고경영자 ... -26000: 지속가능경영■마케팅-생산중심: 원가낮은제품 선호-제품중심: 품질, 성능, 디자인 최고인 제품 선호-판매중심: 판매활동과 촉진활동 중요-마케팅및고객맞춤: 고객 욕구 충족 ... 론조명실험계전기조립실험: 직무만족, 직무자긍심면접실험: 작업장 사회적조건과 근로자 심리적 조건, 집단역학배전작업관찰실험: 비공식조직의 규범■버나드-통합이론-목적지향적 사회시스템
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    한 지위 리더십에 과거 집중했고 최고 경영진 층인 최고 경영 책임자와 각 부문의 책임자들은 단순히 그들의 직무로 인해 권력을 높이 가지는 것으로 여겨졌다. 이러한 최고 경영자가 종종 ... 스타일을 개발하는 것이다. 4단계에서는 이상적 전략모델을 개발하는 단계로써 참가자 조직의 최고경영자로부터 제시된 우량조직모델 달성을 위한 행위를 개발하는데 개개인 및 팀의 전반 ... . 리더십 개발 학습 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 기업을 통솔하거나 조직의 발전을 리드하는 강력함은 경영자에게 필요한 자질과 역할로 또 다른 말로는 리더십이라 칭한다. 리더가 얼마나 효과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    학점은행제 경영학개론 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. 과제 A+
    [경영학개론]2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영이론이 관리자 ... , 계량경영이론이?등장하였다.이렇듯이, 경영학은 역사적 배경에 따라 발전 되어 왔다. 본론에서는?고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점 ... 적 조직이론이다.과학적 관리 이론의 아버지로 불리는 프레더릭 원슬로 테일러는 종업원의 생산성을 증진시키는 작업 방식에 대한 과학적인 연구를 하는 경영이론으로, 시간연구와 동작연구
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.21
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    초격차 독후감
    가치가 있다고 생각한다. 서점에 가보면 리더십, 혁신적 가치와 같은 경영학 책이 차고 넘치는데 이론가 혹은 여러 가지 책에 나온 내용을 반복하는 것이 아닌 현장에서 느낀 바를 귀납 ... 적이고 지엽적인 부분까지 조직의 최고경영자가 간섭할 수 없고 지시할 수 없는지라 현장에서 어떤 실질적인 상황판단을 하기 위해 조직이 공유하는 핵심 가치를 항상 최고경영자는 설파 ... 이 중요하다라는 것을 느꼈다. 하지 않아도될 목록을 만들어 관리하는 저자를 보고 최고 경영자가 갖추어야 할 덕목을 느낄 수 있었다. 미켈란젤로는 대리석으로 작품을 만들 때 필요 없
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.21
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    Playing to Win 경영전략 [과제2] 문제와 풀이
    의 수립에 집중하는 경향이 있고 전략의 수립과 실행이라는 이분법의 함정에 빠지는 경우가 많습니다. 가령, 최고경영자와 전략기획실이 외부환경을 분석하여 각 사업부가 추구하여야 할 ... 다. 왜냐하면 기업들은 완벽한 전략을 수립할 수 있는 정보가 있지도 않으며, 최고 경영자라고 할지라도 조직의 말단까지 장악하며 전략을 수행하기가 힘들다고 말한다. 또한 조직의 하위 ... 레벨에 있는 관리자들은 상부에 있는 최고 경영자들과 격리되어 있는 경우가 상당히 많기 때문에 의도된 전략과 현실화된 전략 사이에 간극이 있을 수밖에 없다고 강조한다.그렇다하더라도 잘
    시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.17
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    조직의 최고경영자로부터 제시된 우량조직모델 달성을 위한 행위를 개발하는데 개개인 및 팀의 전반적이고 세밀한 목표에 대한 이해와 헌신이 뒤따른다. 5단계에서는 이상적인 전략모델 ... 를 육성하는 프로그램에 해당된다. 기업은 이러한 솔루션 개발에 많은 돈을 투자한다. 전통적으로 리더십 모델에 있어 권력에 의존한 지위 리더십에 과거 집중했고 최고 경영진 층인 최고 경영 ... 책임자와 각 부문의 책임자들은 단순히 그들의 직무로 인해 권력을 높이 가지는 것으로 여겨졌다. 이러한 최고 경영자가 종종 그들의 성과나 결정, 행동이 타인에게 어떤 영향을 미치
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 행동론과 리더십의 분석과 관련된 주제로 자신의 의견을 자유롭게 서술하시오
    를 다루지만, 그 적용 범위가 기업에 국한되지 않고 적용할 수 있는 조직 행동 유형이 많다.특히 경영학에서의 조직행동이론경영학뿐만 아니라 사회학, 행정학 등 다른 사회과학에서도 요구 ... 간의 갈등을 조정하는데 어떤 리더십이 가장 효과적일 수 있는지 이해할 수 있다고 생각된다.카리스마 넘치는 지도자로 꼽히는 스티브 잡스 애플 전 최고경영자(CEO)와 버락 오바마 전 ... 조직 행동론과 리더십의 분석과 관련된 주제로 자신의 의견을 자유롭게 서술하시오? 내용경영학은 물론 '비즈니스'의 주제로 효과적인 경영과 수익 창출 전략과 관련된 다양한 주제
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.22
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    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서
    들이 삼성에서 행복하게 지낼 수 있도록 초점을 맞추며 경영하였다. 어느 기업이든 최고 경영자를 두어야 기업이 잘 운영된다고 확신하며 경영에 임했기에 신입사원을 뽑은 후 본인이 생각 ... 하는 최고 경영자의 요건을 충족시킬만한 능력을 갖추도록 교육에 신경 썼다고 한다. 이병철 회장은 유교에 기반을 둔 인재관을 중요시하였고, 신입사원들을 뽑을 때 면접에도 직접 참여 ... 리더십주제: 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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    A+) 간호관리학 요약정리본(간호관리의 이해, 기획, 조직, 인사)
    .6) 간호관리자(1) 유형- 최고: 간호본부장, 부장, 부원장à조직의 목표 결정, 장기/전략적 의사결정 - 중간: 간호과장, 팀장à중간에서 조정, 목표 집행을 위한 제반 ... - 의사 결정자: 기업가, 문제 해결자, 자원 분배자, 협상자(3) *기술l 개념적 기술: 빅픽처, 복잡성 이해, 상황판단능력 (최고관리자)l 인간관계 기술: 상호작용, 리더십 ... , 동기부여, 협력 (두루두루)l 실무적 기술: 특정 업무수행, 장비 사용 능력 (일선관리자)(4) 관리역량&업무- 관리역량: 리더십, 의사소통, 전문직관, 지식, 경영
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29
  • 국제학 ) 현대기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위 달성한 것 배경과 원동력에 대해 설명하시오.
    국제경영학현대·기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에 대해 설명하시오.국제경영학현대·기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것 ... 의 배경과 원동력에 대해 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 새로운 시작이었던 1999년2. 10년 동안 바뀌어온 현대기아자동차 그룹3. 메커니즘의 이론과 형성 요소 (MBV이론 ... 의 전환 시기인 1999년과 약진 내역을 알아보면서 메커니즘이 형성된 시기를 알아볼 것이며 둘째, 본 논문 속 배경 이론인 메커니즘의 관점에 대해 설명하고 이에 대한 형성 요소인 CPT
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03 | 수정일 2024.09.06
  • 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.
    게 된다면 ‘중간 관리자’는 될 수 있지만 최고경영자가 될 수는 없다. 물론, 개인이 창업을 한다면 최고경영자의 자리에 오를 수는 있지만, 누구라도 부러워할 만한 대기업 및 중견기업 ... 리더십특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.서론개인적으로 리더는 타고난다고 생각한다. 기질적인 부문이 타고나는 것 ... 과 마찬가지로, 아무리 머리가 좋아도, 명문대학을 진학하고 전문직을 가져도, 이미 어느 정도 자산을 가진 이들이 경영자로서 활동하고, 그 아래 직급자 및 봉급 생활자로 입사를 하
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 경영학개론 ) 기업의 전략경영의 특징과 내용 그리고 그 사례에 대해 설명하시오
    하며 계획하고 수행해야 할 필요가 있다. 이와 관련해 경영학에서는 산업환경과 기타 외부환경에 따라 수립 및 계획하는 경영전략에 대해 다양한 이론이 존재한다.전략경영을 크게 2가지 ... 수 있으며 최고경영진의 성향을 구체화시킨 것이라고 볼 수 있다. 결국 기업이 특정한 산업에서 어떤 방식을 통해 외부환경 변화에 대응할 수 있는지 그를 통해 다른 기업과 경쟁하는 지 ... 의 창조나 획득에 탁월한 능력을 개발하는데 초점을 두거나 활용 학습을 통해 기존 지식의 활용능력 개발에 중점을 두는 것을 제시하고 있다.그러나 각 전략경영이론이 주안점을 두
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학의 이해-중간
    의 기회와 위험 제시○계획의 종류 (기간)장기기계획-최고경영층이 수립하는 조직 전체의 전략적 목적과 방향을 결정하는 계획-연동계획 (roll over planning)중기계획-생산시설 ... Ⅰ경영학의 기초1.경영학의 개요1)인간과 조직생활○ 조직(organization): 어떤 역할이나 기능을 수행할 수 있도록 협동하는 체계,개개 요소의 결합 ➔ 동일목적 추구 ... 여부를 결정한다2)경영의 개념○경영(management): 조직의 목표달성에 필요한 제반 활동, 과정 및 수단○ 효율성과 유효성○ 효율성과 유효성의 대응과 경영성과 결과○ 새로운
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
  • 바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오.
    며 오랫동안 연구되어 왔다. 대표적으로 경영이론에는 고전적 경영과 행동과학적 경영이 있는데 고전적 경영은 산업화와 함께 활성화되어 더욱 효율적인 생산을 위한 방법들을 고안하기 위한 ... 는 이론들은 조직 외부의 사회 환경적인 요소들을 간과하고 구성원 개개인의 관계와 같은 내부 조직의 환경적인 요소까지 무시함으로써 한계가 있다. 한편 행동과학적 경영은 기존 고전 ... 으며 인력개발과 활용에 대한 이해를 높일 수 있다.Ⅱ. 본론이론 개념고전적 경영에는 과학적 관리론, 관리원칙, 관료적 조직론 등이 있는데 과학적 관리론은 최소 비용-최대 이익을 창출하기
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
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2025년 10월 10일 금요일
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