"정부조직관리의 혁신"의 검색결과 입니다.

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"정부조직관리의 혁신" 검색결과 121-140 / 19,500건

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경영혁신 ) 혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오.

고자 한다. 이러한 혁신들은 기업과 조직의 경영 전략과 비전을 재구성하고, 사회적 가치를 창출하며, 제품과 서비스의 가치를 향상시키고, 기업 내부에서 효율성과 생산성을 향상시키는데 ... 다. 기존의 관행을 벗어나고 새로운 시각과 접근 방법으로 사회적 문제들을 다루는 것이 필요하며, 이를 위해 기업, 정부, 시민사회 간의 협력이 필요하다. 사회적 혁신은 지속가능 ... 나 절차를 개선하여 효율성을 높이고 비용을 절감하며 품질을 향상시키는 것을 의미한다. 자동화 기술 도입, 효율적인 생산 방법 개선, 재고 관리의 개선 등이 프로세스 혁신에 속한다

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.12.28

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

약 3만 명의 인력이 부족할 것으로 예상되며, 한국의 반도체 인재 유출도 이미 심각한 수준에 이르렀습니다.이에 대응하기 위해 우리나라의 기업들과 정부는 인적 자원 관리 및 개발 ... 적 개선이 필요합니다.3. 협력 네트워크 강화: 산업계, 학계, 정부가 협력하여 인적 자원의 양성 및 육성을 위한 전략적 협력 네트워크를 강화해야 합니다.이러한 인적 자원 관리 및 개발 ... 1. 서론2. 본론 : 1) 인적자원개발의 개념과 필요성2) 우리나라의 인적자원 개발 제도 및 프로그램3) 우리나라의 인적자원 관리 제도 및 프로그램3. 결론 : 인적자원관리

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.28

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연세대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서

결정요인 평가 연구, 정부조직 칸막이 효과(silo effect) 및 분절성에 대한 근거이론 연구, 팬데믹 시대 빅데이터 분석을 활용한 정책 리스크 관리: VUCA와 사악한 정책 ... 과 도시행정 연구, 재난/위기 이후 국가/사회 회복력 향상을 위한 정부혁신 방안 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 신생 기업 형성과 산업 클러스터: 미국 제약산업 사례 연구, 공공 ... 부문의 혁신행동과 성과: 혁신행동의 결정요인 분석 및 업무성과에 미치는 영향 연구, 인구특성에 따른 도시 유형과 행정서비스 구현 방안 연구, 지방자치단체 조직 개편에 대한 규범

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.11.20

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건국대학교 일반대학원 행정학과 연구계획서

요인에 기초한 중앙정부 정보자원관리모델 연구, 공공부문 성과관리에 대한 인식이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구, 연구 자금 지원 프로그램 및 혁신적인 결과: 자원 의존 이론 ... 커뮤니케이션과 정부신뢰에 관한 연구: 코로나19 팬데믹에서 전자정부 역량의 조절효과를 중심으로 한 연구, 팬데믹 시대 빅데이터 분석을 활용한 정책 리스크 관리: VUCA와 사악한 정책 ... 의 관점 연구, 국가정보화의 예산 추이분석 : 역대 정부별 전자정부 기본계획을 기준으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 개방형 임용제도의 논리와 한계 연구, 재난관리 정부

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.12.08

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1) 관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 3) 관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견을 제시하시오.

합리적?능률적 관리조직을 의미한다.현대사회에서는 기업, 정부, 학교 등으로 조직이 대규모 세분화 되어 가고 있으며 이상적으로 모든 행위계열이 조직의 목적과 기능적으로 관련되어 있 ... 적으로 계층제적 대규모 조직으로 단일의사결정을 위한 기구이며, 업무 처리를 위하여 기능적으로 합리적인 측면과 여러 가지 병리적 측면도 가지고 있고 정부의 통제력이 관리들에 장악되어 있어 그 ... 적인 관료제에 비하여 비일상성과 동태성을 강조하는 평면조직을 뜻한다.애드호크라시는 유연성, 적응성, 대응성, 혁신성을 가지는 관료제와는 다른 하나의 유기적 조직구조로 보고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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토론 6건

는 공공 및 비영리 부문에서도 적용될 수 있습니다. 정부 기관이나 비영리 조직은 제조업과는 다른 목표와 제약사항을 가지고 있지만, 일정한 자원을 효율적으로 관리하고 성과를 달성하기 ... 공유, 협업 및 혁신을 촉진하여 경제 활동에 유리한 환경을 조성합니다.둘째, 사회간접자본은 시장의 효율성을 높입니다. 개인과 조직이 신뢰할 수 있는 정보, 잘 구축된 네트워크 및 ... 된다. 고객가치(상품) 를 창출(상품기획,가격결정) 및 커뮤니케이션(프로모션)하고 아울러 상품을 전달(유통)하는 일련의 과정이며 고객관계를 관리하는 조직의 기능이다. [미국마케팅협회

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.04

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(성과관리론 3학년) 정부업무평가 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오

) 정부업무평가의 기본 방향2) 정부업무평가의 종류(1) 중앙행정기관 평가(2) 지방자치단체 평가3) 중앙행정기관 특정평가의 현황(1) 혁신관리(2) 정책홍보관리(3) 법적의무·권장 ... 된다. 각 지방자치단체는 정부업무평가시행계획에 기초하여 당해 기관의 정책 및 사업 등에 대한 자체평가계획을 수립하고 평가를 수행한다.3) 중앙행정기관 특정평가의 현황(1) 혁신관리 ... 혁신관리부문은 정부의 혁신추진을 위한 혁신문화, 혁신활동으로 인한 행정서비스 향상을 비롯한 성과창출 등을 중점 평가한다. 리더십, 역량, 문화, 성과분야 등 혁신평가의 기본 틀

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.14

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원만한 노사관계 관리 방안(경희대 사회교육원2017)

는데, 경영자 및 감독적 대표자의 계층조직과 근로자(비 관리자)및 그 계층, 근로자와 기업, 나아가서 그들의 관계를 다루는 전문화된 정부기관을 포함시킨 노?사?정의 상호관계라고 정의 ... 수 있다. 이러한 노사 간의 인식차이를 줄이기 위해서는 기업조직 내의 관리방식 자체를 민주적이고 개방적이면서 신뢰감을 구축할 수 있는 방식의 전환이 필요하다.즉,노사 간의 인식 ... 에 의한 관리체계의 진단을 통하여 노사문제를 진단하고 개선을 통하여 협력적인 노사관계를 지향할 수 있다.따라서 조직문화 차원의 관리체계의 개선을 통하여 노사 간의 인식차이를 줄여

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.04

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공공기관 혁신 가이드라인(기획재정부)

비리 등 각종 비리가 지속 발생하여 국민 신뢰 저하 그간 공공기관 혁신이 정부 주도의 타율적 • 강제적 혁신에 치중 - 각 공공기관이 혁신의 주체가 되지 못하고 혁신 피로감과 내부 ... 추진 과제 고유 업무의 공공성 제고 대국민 서비스 및 조직 운영 혁신 ③ 소득주도 일자리중심 경제 선도 ④ 혁신성장 뒷받침 ⑤ 공정경제 기반 구축 ⑥ 윤리경영 강화 ⑦ 국민의 참여 ... • 협력 확대 3 대 기본방향 및 주요과제 공공성 강화 : 대국민서비스 확충 및 질 제고를 위해 기관 고유업무의 공공성 강화 및 서비스 • 조직운영 혁신 추진 경제패러다임 전환

리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.28

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A+ 인증有) 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

[리더십]주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.이름:Ⅰ. 서론조직은 여러 명이 어떠한 목적 달성을 위해 결합하여 협동해나가는 결합 체계이다. 기업조직, 정부기관, 의료기관 ... , 학교에서 조별과제를 수행하기 위해 모인 경우 또한 조직이라 할 수 있다. 리더와 관리자 모두 각자의 역할을 통해 조직을 이끌어가는 큰 책임이 따르는 만큼 두 역할을 동일시하거나 차이 ... 점을 혼동하는 경우도 있다. 본 과제에서는 리더와 관리자의 정의와 역할에 대해 살펴보며 두 역할의 차이점을 탐구하고 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 리더리더는 조직 혹은 단체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07 | 수정일 2024.02.11

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<빅 데이터, 경영을 바꾸다> 독후감

으로 기존의 방식으로는 관리와 분석이 매우 어려운 데이터 집합, 그리고 이를 관리ㆍ분석하기 위해 필요한 인력과 조직 및 관련 기술까지 포괄하는 것이라 책은 정의하고 있습니다.그렇 ... 을 바꾸게 되는 것입니다.이런 빅 데이터는 이미 여러 분야에서 그 가능성을 검증받고 능력을 활약하고 있습니다. 금융업에서는 각종 위험 관리와 마케팅에서 빅 데이터 경영혁신을 이루 ... 다면 이 빅 데이터는 어떻게 경영을 바꿀 수 있는 것일까요? 책에서는 빅 데이터로 달성할 수 있는 경영 혁신을 크게 네 가지 단계로 구분했습니다. 생산성 향상, 발견에 의한 문제

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.26

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많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식 근로자에 의해 인력의 성과를 개선하는 것이 조직 목표이다. 인적자원관리는 어떻게 이런 노력을 지원할 수 있는가.

구성원 간 협력을 바탕으로 자율성과 책임성을 강화해가는 조직관리 전략이 강하게 요구되는 공공부문에서 중요한 의미를 갖는다. 특히 전형적인 계층조직인 정부관료제 및 기업의 관료제 한계 ... 한 경쟁우위를 창출해 낼 수 있다. 이러한 혁신을 현실화함에 있어 조직의 목표를 달성하도록 인적자원을 효과적이며 효율적으로 관리하는 과정이 필요하다. 위에서 살펴본 것과 같이 인 ... 많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식 근로자에 의해 인력의 성과를 개선하는 것이 조직 목표이다. 인적자원관리는 어떻게 이런 노력을 지원할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10

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국내외 기업의 경영혁신 성공사례를 조사하여 설명하시오

는 것이다. 기업은 경영혁신을 통해 대내외 경쟁력을 강화시킬 수 있음은 물론 조직을 체질적으로 한 단계 업그레이드 시킬 수도 있는 것이다. 이를 참고로 본 과제에서는 국내외 기업 ... 의 경영혁신 성공사례를 조사하여 설명해 봄으로서 경영혁신에 대한 이해를 증진시켜 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 경영혁신이란?경영혁신이란 새로운 상품이나 서비스, 새로운 생산기술과 관리 ... 시스템을 도입하거나 조직구성원의 마인드를 변화시킴으로서 조직을 본질적으로 변화시키는 일련의 과정을 의미한다. 경영혁신의 대상은 한계가 없으며, 기업은 기업의 철학이나 경영이념, 리더십

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.02.29

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새 정부의 규제개혁을 성공시키기 위한 자신의 생각을 서술하시오

할 수 있다.규제개혁 논의는 종종 정부 조직을 개편하기도 한다. 과거에는 비슷한 제품도 우유 함량에 따라 규제가 달라지는 등 여러 부처가 식품안전관리를 담당하면서 기업에게 어려움 ... 과제명 : 새 정부의 규제개혁을 성공시키기 위한 자신의 생각을 서술하시오본문2022년 6월 14일, 국무총리는 규제혁신전략회의를 통해 규제심판제도를 도입하는 내용을 윤 정부 ... 을 안겨주었으며, 결국 2013년에 식품안전관리부서가 식약처로 통합하는 조직 개편을 통하여 해결되었다.셋째, 덩어리 규제개혁의 성공은 규제혁신추진단에 달려 있다고 볼 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.19

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신자유주의이론(공공선택이론, 신공공관리론, 뉴거버넌스이론)

의 석유파동과 복지국가의 폐해는 정부조직의 문제해결 능력에 한계를 보여줬으며, 작은 정부 및 효율적 조직혁신 등을 지향하는 신자유주의를 생성시키는 계기가 되었다. 이러한 신자유주의 ... hoice theory)은 정부조직 등 공공부문을 공공재 및 공공서비스의 생산자로 간주하고, 시민을 소비자로 규정하여 시민 편익의 극대화는 서비스의 공급과 생산에 있어서 공공부문의 시장 ... , 수익자 부담의 원칙 강화, 그리고 민간위탁 등을 추구한다.결국, 신공공관리론은 민간부문의 경영기법 등을 통해 경쟁력 있는 조직을 가진다는 점에서 효율성을 지향할 수 있는 반면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.26

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한국외국어대학교 일반대학원 행정학과 연구계획서

행정체계 구축 방안 연구, 국민참여를 통한 정부혁신 사례연구: 행정안전부 사례를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 지역 공공 서비스 성과에 조직 밀도 적용 연구, 지방 ... 의 변화가 의회와 정부관료제의 관계에 미치는 영향 연구, 사회부문 관리의 정부 책임성과 행정학계의 CSR 연구 당위성 분석, 지역사회 재난 리질리언스(Community ... 자치단체 재정건전성 향상을 위한 행정재산 관리에 관한 연구, 공공기관 감사평가 제도의 효과성 제고 방안 연구, 중국 행정소송법상 환경공익소송에 관한 연구, 정부신뢰의 영향요인

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.05

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기업마다 전략이 다른 이유를 논하시오

하는 IT 산업에서는 혁신적인 기술 도입이 중요한 전략적 요소로 작용할 수 있지만, 안정성을 중시하는 제조업에서는 비용 절감과 품질 관리가 주요 전략일 수 있다. 이처럼 기업 전략 ... 을 포함하며, 이는 기업의 전략적 의사결정 과정에 반영된다. 예를 들어, 혁신적인 조직 문화를 지닌 기업은 위험을 감수하고 새로운 시도를 하는 전략을 선택할 가능성이 크다. 반면, 보수 ... 적인 조직 문화에서는 안정성을 추구하고 기존 방식을 유지하는 전략이 선호된다.애플은 혁신을 중시하는 조직 문화 덕분에 신제품 개발에 과감히 투자하며, 전 세계 시장에서 새로운

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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노태우 정부 국방정책론

혁신과 동시에 착수한 개념이라는 것입니다. 국방업무혁신은 핵심적인 민간부문의 관리개선 업적을 국방 업무에 도입하는 방법입니다. 이는 구조조정, 재배열, 조직의 수평화 및 권한 위임 ... 된 기술을 이용한 새로운 군사체계를 개발하고 작전운용 개념과 조직편성 혁신을 조화롭게 추진한 것입니다.「국방개혁에 관한 법률 제3조」에 따르면 “국방개혁이라 함은 정보·과학 기술을 토대 ... 발생하는 군사적인 전략, 전술 및 교리의 근본적인 변경에 의의를 가집니다. 새로운 기술을 이용하여 새로운 전력시스템을 개발하고 그에 상응한 작전운용 개념의 혁신과 조직편성의 혁신

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.22

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사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오

을 강화하기 위해 목표관리 방식에 대한 관심이 증가했다. 우리나라에서도 2000년대 들어 정부조직의 경쟁력과 책임성을 강화하기 위해 목표관리 방식의 적용을 고려한 바 있다.목표관리 ... 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오목차사회복지조직이론 ... 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오I. 목표관리이론1. 주요 내용2

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.10

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M,E. Porter의 산업구조 분석모형을 기술하시오

과 대비되는 조직혁신 혹은 관리혁신, 마케팅혁신 등의 개념을 포함해 이들보다 광의의 개념으로 평가할 수 있다. 이는 조직 내 전 분야에 있어 근본적 변화를 추구하는 모든 관리활동을 경영 ... 분석 요인에 영향을 받는데 경영혁신은 조직 전체에서 일어나는 환경변화에 대응하는 유무형의 의도적이고 계획적인 모든 변화현상으로 이해할 수 있다. 혁신의 유형별 구분으로 기술혁신 ... 3. 포터의 5요인과 경영혁신Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론마이클 포터의 5요인에 있어 우선 신규 진입장벽의 결정요인은 규모의 경제, 제품이 지닌 차별성과 교체비용, 소요자본이나 유통채널

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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