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"재택근무의 정의" 검색결과 201-220 / 1,928건

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    우리의 스트레스를 잘 관리하고 심리적 건강을 유지하기 위해 심리학 및 심리치료 이론을 1개 골라서 설명하고 일상생활에 접목해 본 후 그 경험과 결과를 기술하시오
    , 재택근무 등으로 인하여 가족들 사이의 접촉하는 시간이 길어지고 있기 때문에 과거에 비하여 가족 사이의 갈등이 더 많아지고 있는 추세이다. 여러 상황에 따라 억눌린 스트레스와 갈등 ... 이 힘든 것을 잘 살펴보지 않으면 몸에 이상으로 이어지게 된다. 최근 코로나19로 인하여 집에서 생활하는 시간이 길어짐에 따라 무기력함, 갑갑함 등을 호소하는 경우가 많다. 재택수업 ... 다. 스트레스에 대한 정의에 대하여 살펴보게 되면 일반적으로 스트레스는 심리사회적 및 생리적 차원에서 파악되고 있고 이 유형으로 자극, 반응, 상호작용으로서 스트레스를 정의할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
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    (국제경영학) 언택트(untact)의 의미를 설명하고, 언택트 시대에 성장 가능성이 높은 산업, 기업 등에 대해 자유롭게
    재택근무 확대 등으로 사람들의 생활방식의 변화가 발생하게 되었다. 이에 따라 대인 접촉을 최소화하는 언택트가 새로운 트렌드로 부상하게 되었다. 언택트가 부상하게 되면서 언택트 ... . 스마트워크코로나 바이러스 확산에 따라 기업들이 재택 근무, 원격 근무 등을 실시함에 따라서 Zoom 같은 프로그램을 활용한 화상 회의, 데스크톱 가상화 인프라, 클라우드를 기반으로 하 ... , 클라우드 서비스를 통해 비대면 업무를 시도하고 있다. 코로나 시국으로 인해 기업들이 재택근무를 실시하면서 자율근무제에 대한 긍정적인 효과를 체험하게 되었다. 이로 인해 향후 재택
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
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    가족관계론_건강가정-다문화가족지원센터의 가족상담 수요는 2020년 1~5월 6만 300건에서 2021년 1~5월에는 11만 7207건으로 대폭 증가하였다. 가족의 기능을 대내적인 기능과 대외적인 기능으로 나누어 설명하고 코로나 19사태와 관련하여 중요시 되는 가족기능과 강화방안에 대한 자신의 경험과 생각을 피력하시오.
    다. 특히, 직장생활을 하던 여성들이 코로나19 펜데믹으로 인해 재택근무를 하면서 이로 인한 육아와 직장업무의 이행에서 오는 성차별적 행태들에 대한 불만을 호소하면서 때로는 이혼을 감행하는 사태까지 야기되고 있다. ... 되어 공동거주 및 경제적 협동 그리고 세대계승을 그 특징으로 하는 집단이라고 가족을 정의한다. 이는 가족의 외형적 기능 등의 구조적 측면을 강조한 정의이다. 한편, 레비스트로스 ... (Levi-Strauss)는 머독보다 더 포괄적으로 가족의 범위를 정의하고 있는데, 특히 가족구성원의 유대·관계·결합 등의 운명공동체적 특성을 강조했다. 즉, 가족을 결혼에 의해서
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
  • '거짓말하는 착한 사람들 (우리는 왜 부정행위에 끌리는가)'를 읽고
    「거짓말하는 착한 사람들 (우리는 왜 부정행위에 끌리는가)」를 읽고지난해 2020년 COVID-19 사태가 장기화 되며 사람들은 빠르게 재택 근무, 재택 수업으로 시스템을 변경 ... 이 있을까? 저자 댄 애리얼리가 'what-the-hell'효과, '어차피 이렇게 된 거 효과‘라고 정의한만큼 효과의 이름을 되뇌인다면 약해졌던 의지력을 높일 수 있을 것 같다.전공
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명
    전체적으로 인사팀에서 근태관리를 하거나 승인을 받는 시스템은 지양하고 팀단위로 구성원의 동의를 얻어 자율적으로 휴가를 사용하고 재택근무를 시행하는 것들이 팀에게 위임되어 있 ... 나 재택근무를 자유롭게 인정하기 위해서는 담당자가 사무실에 부재하는 경우에도 업무의 공백이 없어야 하고 이를 위해 항상관련 사항이 동료들에게 공유되는 문화가 필수적으로 동반된다.3) 의 문화 ... 과업무성과에 대한 가치를 내재화 시키는 것이라고 정의하였다. 그리하여 리더십 구성원을 격려하며, 이들이 평소 기대했던 것 이상으로 업무수행 역량을 발전시키기 위하는 것으로서 주로
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.31
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    성차별과 불평등 현상은 다양한 생활 영역에서 발생할 수 있다. 가정생활, 노동시장 등 다양한 생활
    를 모범적으로 운영하는 기업 또는 공공기관에 대해 가족친화인증을 한 기업으로 정의되고 있다. 이와 같은 기업은 기업 내 가족친화제도를 운영하고 있는데 시차출퇴근제, 시간제 근무, 재택 ... 근무제 등 탄력적 근무제도, 육아휴직제, 배우자 출산휴가제, 직장 보육지원, 자녀 교육지원 프로그램 등과 같은 자녀 출산ㆍ양육 및 교육지원 제도와 부모 돌봄서비스, 가족간호휴직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    내가 살아온 인생과 바라는 인생
    에 민감하게 반응했다. 소득의 크기를 늘리기 위해 인센티브의 조건을 충족시키는 것에 집중하였다. 그러나 코로나가 본격화로 재택근무하게 되면서 회사의 제도가 조금씩 변화하였고, 나 ... 는 새로이 바뀐 근무환경과 회사의 제도에 적응하기 바빴다. 이러한 나의 모습은 긍정적 유인과 부정적 유인에 모두 반응했다고 볼 수 있다.또한 인간은 “최소 비용으로 최대 효용을 가져오 ... 는 비합리적인 선택을 할지도 모른다. 경제학에서는 사람을 합리적인 주체라고 정의하지만, 내가 살아오면서 느낀 바로는 사람이 늘 합리적이지는 못한다. 그러므로 나또한 늘 합리적인 선택
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 그냥 하지 말라 독후감
    다고 할 수 있다. 코로나 19 바이러스면 어쩌면 언젠가 우리가 수행해야 할 모든 것들을 좀 더 가깝게 만들어주었는지도 모른다. 재택근무제, 기본소득 제도, 비대면 등등 이전이 ... 에서는 너무 부자연스러운 일이고 정의롭지 못한 부도덕한 일이었지만 경제적 격차가 심화된 지금 저소득층의 빈곤은 범죄의 증가와 같이 수많은 사회적 문제 발생으로 인한 비용을 야기하고 있
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.19
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    인터넷과 정보사회
    주고 있다. 2020년 4월에는 고용노동부에서 코로나19 관련 "재택근무 가이드라인"을 마련하여배포하기도 했다.관련하여 인터넷 부동산 기업 직방의 경우 직원 300명이 2021년 ... 에 구애받지 않는 메타버스 업무환경을 구성하였다고 전한다. 또 페이스 북에서 사명을 바꾼 메타(Meta)는 영구 재택근무를 허용하고 2021년 6월에 코로나와 상관없이 직원들이 계속 ... 브리핑(www.korea.kr)4, 워케이션의 부상과 메타버스재택근무는 1970년대 미국에서 교통 혼잡과 대기오염을 완화할 목적으로 시작되었다. 코로나19 장기화로 가상 근무
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2022.05.27
  • 대화를 잃어버린 사람들 독후감 서평
    실험을 다 하는 미국의 첨단 기업들은 실험의 연구 결과로 “대화를 많이 나눌수록 생산성이 향상된다.” 는 결론을 내리고 기업 내 재택근무자들을 다시 회사로 복귀 시키고 있다고 한다 ... . 하지만 다수의 직장인들은 대면 대화를 꺼린다. 직장으로 출근한 다음 동료들에게 이메일을 보내고 카카오톡, 메신저를 보낸다. 회사로 출근을 하지만 재택근무하고 뭐가 다를까? 꼭 ... 를 한 후 ‘이야기 했다.’라고 정의 해버리는 경우가 다수다.진정한 대화의 출발점은, 역설적으로 헨리 데이비드 소로의 ‘의자 하나’가 상징하는 자기성찰을 위한 고독이다. 성찰을 통해
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2022.12.11
  • 병원행정사 장기연수과정 레포트 포스트코로나 시대, 병원이 나아가야할 방향
    은 우리 사회 다양한 분야에서 이미 구축되어 있다.학교에서는 온라인과 오프라인수업을 병행하고 있으며, 기업에서는 업무 특성에 따른 재택 근무와 화상회의, 금융권에서는 모바일뱅크, 식 ... 에서는 어떠한 형태로도 적용될 수 있으며, 이는 전반적인 진료 프로세스와 직원들의 근무환경 측면에서 구현될 수 있다고 생각한다.우선 환자에게 제공되는 진료프로세스에서 의료기관 탐색 ... , 증강현실 · 가상현실을 이용한 환자교육 등이 있을 것이다.또한 언택트 기반의 근무환경 변화도 예상이 된다. 직원들의 근무환경과 관련한 언택트의 구현은 업무의 정확성 지원, 업무
    리포트 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.04.08 | 수정일 2022.12.10
  • 비정규직 유형과 확산원인 및 문제 해결방안
    하에 이 업체와 고용계약을 맺은 다른 업체에서 근로를 제공하는 경우가 해당(4) 재택근무자산업화와 정보화가 결합하여 만들어낸 새로운 고용형태로 재택 근로(통신근로, telework ... 자가 아닌 노동자로 정규직의 잔여개념으로 정의 될 수 있다. 정규직 고용은 “단일 사용자와 기간을 정하지 않은 항구적인 고용계약을 맺고 전일제로 일하는 고용관계로서 노동법상의 해고 ... 보호와 정기적인 승급이 보장되며 고용관계를 혜택이 부여되는 경우‘ 말한다. 이에 따라 비정규직고용은 위의 조건을 충족하지 못하는 그 외의 모든 경우로 정의된다. 국제노동기구(ILO
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.19
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    최근 전염병의 확산으로 인한 재택근무, 사회적 거리두기 등의 사회변화가 많이 이뤄졌다. 이로 인한 인간의 행동변화든, 심리적 특성의 변화든 하나를 선택하여 그 변화 상태를 판단하기 위한 연구 방법론으로는 어느 방안이 적절할까? 한 가지 사례를 들어 그 과정을 설명해보시오.
    과제 채점 기준 및 주의 사항 p.1과제본문 p.2-5과제주제최근 전염병의 확산으로 인한 재택근무, 사회적 거리두기 등의 사회변화가 많이 이뤄졌다. 이로 인한 인간의 행동변화든 ... 터넷 사이트 내 작성자의 의견까지 동일한 과제- 파일이 열리지 않거나, 내용이 없는 과제최근 전염병의 확산으로 인한 재택근무, 사회적 거리두기 등의 사회변화가 많이 이뤄졌다. 이로 ... 정의한다(홍길동, 1900).] 그리고 참고문헌에 출처를 밝힌 문헌들을 기입할 것.4. 표절 혹은 모사과제(타인과 동일한 내용의 과제, 참고문헌 및 인터넷 사이트 등의 내용
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.25
  • MZ세대와 MZ세대를 위한 기업의 교육훈련
    함. 스마트주문, 네이버페이 등을 활용한 랜선 회식과 네이버 선물하기를 활용한 티타임 등 네이버 서비스를 실제 사용하면서, 서비스에 대한 이해도를 높임.또한, 첫 출근부터 재택근무 ... 의 33%를 차지하고 있고, 앞으로 50%이상을 차지할 전망이다.(직장내 MZ세대의 특징)1.워라밸 중시 2. 유연한 근무제 추구 3. 수평적 의사소통 중시 4. 회사가 미치는 사회 ... 적 영향 고려 5. 회사 추구 방향과 자신의 가치관의 동일함 6. 지속적인 경력개발기업 교육 훈련 변화 사례1) 교육훈련의 정의교육훈련이란 직무분석을 통해 나온 결과를 토대로 과학적
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17
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    방통대 뉴미디어론 기말과제물 벨의 낙관론 쉴러의 비관론 포스트먼의 미디어에 대한 견해
    , 한창 코로나 확진자 수가 급증했을 때 직장에서 재택근무를 허용한다는대표님의 의견을 받아들여 출근을 하지 않고 대신 집에서 업무를 봤는데,다른 팀원들과의 소통은 주로 메신저와 전화 ... 다.물론 코로나가 하루빨리 사라져서 재택근무는 필수가 아닌 필요한 사람들에 의해서만선택을 할 수 있는 상황이 되어야 하지만 앞으로는 코로나 이외에도 또 다른 전염성 강한새로운 질병 ... 는"정보의 생산과 유통, 소비가 경제생활의 중요한 원천이 되는 사회"로 정의된다.그러나 정보를 단순히 경제적, 산업적인 것으로만 정의할 수는 없다.정보는 사회, 정치, 문화 등에 중요
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.02
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    사회 속에서 살아가는 사람이라면 누구나 사회적 지위를 가지고 그에 따른 다양한 역할을 수행하며 살아갑니다. 역할 갈등의 개념을 비롯해서 역할 갈등의 원인에 대해 기술하십시오. 또한, 자신이 일상생활에서 겪은 역할 갈등의 사례와 바람직한 대처 방안에 대해 기술하십시오.
    에서의 유연 근무제나 재택 근무 등도 역할 갈등을 줄이는 데 효과적이다. 실제로, 유연 근무제를 도입한 기업의 경우, 직원들의 역할 갈등 경험이 평균 30% 감소한 것으로 조사되었다. ... 구성원들이 역할 갈등을 효과적으로 관리하고, 보다 건강한 사회 생활을 영위할 수 있도록 기여하고자 한다.2. 본론가. 역할 갈등의 개념과 정의역할 갈등(Role Conflict ... )과 브루스 카너(Bruce Kahn)에 의해 정의되었으며, 개인이 다양한 역할 사이에서 균형을 맞추기 어려워할 때 발생한다고 설명된다. 역할 갈등은 주로 내부적 갈등과 외부적 갈등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24
  • 정신건강론 강의 시간에 배운 내용과 교재를 참고하여 자신의 정신건강에 대해 서술하시오.
    기대가 증가하면서 혼란과 스트레스를 겪는 경우가 많다.이미 포스트 코로나로, 코로나 시대를 지나왔지만 그 여파가 남아 있다. 코로나19 팬데믹으로 인해 재택근무를 오랫동안 해야 ... 했으며, 코로나19 바이러스 노출 후에는 가족의 건강을 걱정하는 불안감이 크게 증가하여 스트레스의 주요 원인 중 하나가 되었다고 생각한다. 관련하여, 다음에서는 정신건강의 정의 ... 정의이다. 그러나 정신건강의 정의와 개념은 더 상세하고 다양하게 이해할 수 있다.먼저, 세계보건기구는 정신건강을 여러 문화권에서 다양하게 이해할 수 있다고 주장하며, 정신건강을 자기
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 디지털 혁명, 4차 정보화 산업시대, 노동시장에 미친 전반적인 영향, 디지털 경제의 미래
    공간에서도 생산이 가능하게 됨으로써 재택근무의 활성화 및 새로운 근무방식 등으로 변화가 이루어지고 있다.둘째, 4차 산업혁명에 따른 기술들로 인해 제조업 분야에서 ICT와의 융합 ... 디지털 혁명디지털 혁명은 여러 학자들에 의해 다양하게 정의되고 있고 지금도 계속해서 그 의미가 변화하고 있기에 명확하게 정의를 내리기 어렵다. 제 3차 산업혁명의 과정 중 하나 ... 의 고용에 관련된 트렌드를 총 9가지로 정의하고 있다.① 노동자 공유: 개인 노동자가 풀타임 정규직으로 사용자 집단에 공동으로 고용되어 다양한 기업의 HR 니즈를 충족시킨다.② 일자리
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.16
  • 뇌, 욕망의 비밀을 풀다 독후감
    들은 자신의 소비행태에 대해 한번 생각해볼 수 있으며 올바른 소비심리를 알게되는 데 큰 도움이 될 수 있을 것 같다.코로나로 인해 재택근무 종사자들이 큰 폭으로 늘 것으로 보인다 ... 다. 그에 따른 보이스피싱의 연장선인 온라인사기도 더욱 늘어날 것으로 보이며 온라인 사업, 재택근무와 관련된 노동법, 근로법들이 새로 나오거나 시대에 맞춰 변경될 것으로 예상 ... 려 노력한다. 여기서 신경마케팅은 협의의 정의와 광의의 정의로 나눌 수 있다. 협의의 의미에서 신경마케팅은 뇌 연구에 사용되는 기구들을 시장조사 목적으로 도입하는 것을 말
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.09
  • 모바일 미래보고서 2021
    및 음식의 배달문화는 더 강력해졌으며, 직장인들은 재택근무를 하는 것이 일상이 되어가고 있다.언택트(Untact) : 접촉을 뜻하는 콘택트(contact)에 부정이나 반대의 의미 ... (돈+혼쭐)로 화답 / 유튜브채널 햄연지로 좋은 평판 선순환유형정의사례역할장점위협요인언드미디어소비자가채널이 됨구전시의성바이럴,버즈잘 기획된 광고나 매체에 대한 입소문과 공유가장높
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05
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2025년 08월 12일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감