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"시간외 근로" 검색결과 121-140 / 23,704건

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    [A+레포트] 교육훈련의 방법으로 직장내 교육훈련(OJT)과 직장외 교육훈련(Off JT)에 대한 장정과 단점을 나누어 서술하시오.
    인력개발과활용 과제교육훈련의 방법으로 직장내 교육훈련(OJT)과 직장외 교육훈련(Off JT)에 대한 장정과 단점을 나누어 서술하시오.과목인력개발과활용담당교수이름서론근로자 ... 외 교육훈련의 장단점에 대해 논의하고자 한다. 직장내 교육훈련과 직장외 교육훈련은 모두 근로자들에게 중요한 지식, 기술, 및 역량을 제공하는 데 기여하며, 이러한 교육을 통해 기업 ... 적인 강점과 약점에 따라 교육을 진행하여 효율적인 학습을 촉진한다.실시간 피드백: OJT는 근로자들이 업무를 수행하면서 실시간 피드백을 받을 수 있도록 한다. 이는 개선과 성장
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28
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    일과 가족의 균형을 유지할 수 있는 방법에 대해 논하시오.
    다.2. 일과 가족의 균형을 유지할 수 있는 방법에 대해 논하기가. 근로시간 조정을 신청해야 한다.우리나라 근로자의 주당 평균 근로시간은 41.8시간으로 알려져 있는데, 이 ... 는 OECD 가입국 근로자의 주당 평균 근로시간 39.9시간보다 2시간 가량 많은 근로시간이라 할 것이다. 근로자는 장시간에 걸친 근로로 인해 가정생활을 영위하는데 있어 어려움을 겪을 수 ... 있는데, 만약 근로시간 때문에 일·가정 양립에 어려움을 겪는다면, 직장 상사에게 근로시간 조정 및 축소를 신청할 필요도 있다는 생각이 들었다. 또한 직장에서 근로시간 조정 신청
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.04
  • [고용노동부] 표준근로계약서(농업ㆍ축산업ㆍ어업 분야)(Standard Labor Contract(For Agriculture, Livestock and Fishery Sectors))
    자를 이 계약서에서 정한 장소 외에서 근로하게 해서는 안 됨.2. Place ofemployment※ The undersigned employee is not allowed to ... . strawberry growing, pig care and barn management, fishing and oyster farming, etc.)4. 근로시간- 시 분 ... ~ 시 분 - 월 ( )시간*「근로기준법」제63조에 따른 농림, 축산, 양잠, 수산 사업의 경우 같은 법에 따른 근로시간, 휴게, 휴일에 관한 규정은 적용받지 않음.*In
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [고용노동부] 구인신청서(상용직용)
    [ ]원 ~ [ ]원상여금 별도 ( )%*산정기준 [ ]연봉 [ ]기본급※ 고용보험료 등 사회보험료 공제 전 금액 기준, 시간외ㆍ휴일근무수당은 제외협의가능[ ] 임금 [ ] 근무시간 ... 근무시간: ~ :(휴게시간 : ~ : )주( )일 ( )시간( )조 ( )교대 [ ] 격일※ 소정근로시간을 적고, 상시적인 연장근로 등 특이사항은 그 밖의 구인기업 희망사항란에 적 ... 기간 1 년 미만 등)고용형태(중복선택가능)[ ] 기간의 정함이 없는 근로계약[ ] 시간(선택)제 [ ] 대체 인력** 출산휴가, 휴직 및 근로시간 단축에 따른 대체 인력[ ] 기간
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    노동조합의 개요 등-노동조합 내용 정리
    대의원의 3분의 1 이상이 회의에 부의할 사항을 제시6. 근로시간 면제: 근로자는 단체협약으로 정하거나 사용자의 동의가 있는 경우에는 사용자 또는 노동조합으로부터 급여를 지급받 ... 으면서 근로계약 소정의 근로를 제공하지 아니하고 노동조합 업무에 종사할 수 있다.(제24조 제1항)가. 근로시간면제자: 노동조합법 제24조 제1항에 따라 단체협약으로 정하거나 사용 ... 자가 동의하는 경우에 사용자로부터 급여를 지급받는 근로자나. 활동범위: 종사근로자인 조합원 수 등을 고려하여 근로시간 면제 한도를 초과하지 아니하는 범위에서 임금의 손실 없이 사용
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31
  • 깔끔하게 작성한 청력보존프로그램 양식입니다
    노동부 고시 제2016-23호)” 참조3) 그 외 건강진단에 관한 세부사항은 “건강진단 실시지침”에 따름7. 교육·훈련(안전보건교육 실시)가. 대상근로자 교육내용1) 해당 작업 소음 ... 저감 조치- 장비를 주기적으로 점검2) 노출시간 저감대책- 근로자 휴게시설 설치 위치 : 소음노출 장소에서 멀리 위치시킬 것- 고소음 발생 장치는 작업장에서 가급적 멀리 위치 ... 으로서 외청도를 오염시킨다-보호구 착용여부의 확인이 어렵다-외청도에 이상이 없는 경우, 즉 중이염 등이 없을 시에 사용가능하며 이상이 없더라도 사용시간의 제한을 받는다귀덮개-귀마개
    서식 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.07.04
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    노동인권 중간고사 자료 정리
    1309pixel, 세로 1000pixel연장근로(시간근로)란?!법정근로시간(1일 8시간,1주 40시간)을 초과한 근로사례 1일 9시간을 근무한 경우 총 임금은? (시급 1만원일시 ... 임금문제 최영우 교수임금의 종류평균임금 : 3개월 임금총액을 3개월 일수로 나눈 임금 (퇴직금,휴업수당,산재보상,실업급여)통상임금 : 시간당 받기로 한 임금 (연장근로수당,야간근로 ... 수당,휴일근로수당,해고수당 등)최저임금 : 시간당 임금의 최저기준 (9,160원/시간)그림입니다.원본 그림의 이름: CLP00004e3c0001.bmp원본 그림의 크기: 가로
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25
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    일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)
    한 회복과 영아의 양육 등에 영향을 끼칠 수 있으므로 원칙적으로 제한한다.시간외 근로 또한 과중한 근로로 산모 및 태아의 건강을 위협할 수 있으므로 제한된다. 이를 위반 시 2년 이하 ... 휴가(4) 임산부의 근로조건 보호(5) 육아휴직 및 급여(6) 육아기 근로시간 단축제도(7) 가족돌봄휴직제도(8) 출산육아기고용안정지원(9) 직장보육시설* 참고문헌일, 가족 양립 ... 고용평등과 일 ? 가정 양립 지원에 관한 법률에 의거한 육아휴직제도, 육아기 근로시간 단축제도, 가족돌봄휴직제도, 배우자 출산휴가제도, 직장보육시설과 출산육아기고용지원제도 등을 들
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20
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    협의이혼,법정상속,임금체불등권리구제기관
    자가 근로를 시킬 수 있는 시간을 법으로 정한 것을 말한다. 따라서 사용자는 법정기준근로시간에맞는 범위안에서 근로자에게 근로를 요구할 수 있다. 법정근로시간외근로를 더 요구 ... 자의 근로를 법으로 보호하고 있다. 3) 연장근로 연장근로에 관하여는 근로기준법 제74조에서 "사용자는 임신 중의 여성 근로자에게 시간외근로를 하게 하여서는 아니 되며, 그 근로자 ... 의 요구가 있는 경우에는 쉬운 종류의 근로로 전환하여야 한다.라고 규정하여 임신 중인 여성의 시간외근로를 금지하고 있다.라고 규정하여 임산부의 시간외 근로에 대한 규정을 두어 임
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • 산업안전기사 필기 이론 정리 (2017~2021 기출 위주)
    : 인적, 물적, 생산, 특수, 기타손실시몬즈 : 보험코스트+비보험코스트손다이크의 시행착오설준비성/연습/효과의 법칙안전보건교육의 교육시간정기교육 : 사무직 – 3시간/분기사무직 외 ... 판매업무 – 3시간/분기사무직 외 판매업무 외 – 6시간/분기관리감독자 – 16시간/연채용 시 : 일용 – 1시간이상일용 외 – 8시간 이상작업내용 변경 시 : 일용 – 1시간 이상 ... 일용 외 – 2시간 이상건설재해예방전문지도기관 종사자 신규교육 : 34시간 이상일반 건강진단의 주기사무직 : 1회/2년사무직 외 : 1회/1년조직종류라인-스태프형 조직 = 직계참
    시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.10
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    협의이혼의 성립요건과 효력, 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용
    다.만약 그 기준시간외근로시키려면 법으로 정해진 요건과 절차를 갖추어야 한다. 그리고 기준근로시간을 초과하여 근로하는 연장 근로시간에 대하여는 가산수당을 지급하여야 한다.현행 ... ) 연장근로근로기준법」은 제74조 (임산부의 보호)에서 "사용자는 임신 중의 여성 근 로자에게 시간외근로를 하게 하여서는 아니 되며, 그 근로자의 요구가 있는 경우에는 쉬운 종류 ... 의 근로로 전환하여야 한다.라고 규정하여 임신 중인 여성의 시간외근로를 금지하고 있다. 제74조제5항을 위반한 자는 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처한다. 한편
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • Magic '정답찾기' 객관식 노동법(다모아 기출문제Zip)_공인노무사
    임금에 대한 지연이자(근로기준법 제37조)④ 근로자의 명부 작성(근로기준법 제41조)⑤ 근로시간(근로기준법 제50조)□ □ □ □ □문 05. 「근로기준법령」상 임금에 관한 설명 ... 으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름) ❶②③④⑤① 근로자가 소정근로시간을 초과하여 근로를 제공함으로써 사용자로부터 추가로 지급받는 임금은 통상임금에 속한다.② 평균 ... 에는 법원(法源)을 구속하지 않는다.④ ILO 제100호 협약(동등보수에 관한 협약)은 국내법과 동일한 효력을 갖지 않는다.⑤ 노동관행이 기업사회에서 일반적으로 근로관계를 규율
    시험자료 | 336페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.22
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    현재 최저임금제이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요
    았다는 연구와 고용에 부정적 영향을 미쳤다는 연구가 병존하고 있다. 최저임금 인상이 근로시간근로소득에 미치는 영향에 대해서도 실증결과가 상이하다. 또한 최저임금 수혜계층이 청년층 ... 에서의 영향Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론최저임금이 저임금 노동시장에 미치는 영향에 관한 연구는 최근 국내외 커다란 관심을 끄는 주제이다. 우리나라에서는 2018년 16.4%, 2019년 ... 10.9%의 최저임금 인상률을 둘러싸고 많은 논란이 일었다. 이 시기 최저임금 인상이 시간당 임금 상승에 유의한 영향을 미쳤다는 점에 대해서는 일정한 결론에 도달한 것으로 보인다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
  • ERP인사 1급
    지급∙ 통상임금 : 근로자에게 정기적 또는 일률적으로 소정 근로 또는 총 근로에 대해 지급하기로 정해진 시간급, 일급, 주급, 월급, 도급금액∙ 평균임금 : 산정해야 할 사유 ... 보험시간, 주 40시간탄력적 근로시간제 : 일정 기간 내 근로시간을 탄력적으로 배치, 운용2주 단위 탄력적 근로시간제 : 2주 이내 특정 주 1일 8시간 초과 근로 가능3개월 단위 ... 탄력적 근로시간제 : 3월 이내 단위기간 평균선택적 근로시간제 : 업무 시작 및 종료시간근로자 자율에 맡김∙ 의무적 근로시간대 : 10시~14시 / 선택적 근로시간대 : 08시
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 조사 과정에 대해 간략하게 설명하고, 본인이 조사하고자 하는 주제를 설정하고
    , 부업 여부, 취업시간, 추가 취업, 전직 희망 여부, 사업체 유형, 사업체 규모, 직업, 현재 직장 취업 시기, 종사상 지위, 사회보험 가입 여부 - 임금 근로자: 고용계약 여부 ... , 4주 내 비구직사유, 직장 비희망사유, 지난주 주된 활동상태, 과거 취업 경험, 이직 시기, 이직 사유, 희망 근로시간 형태, 주관적 근로능력, 희망 직장 종류, 희망 일자리 ... 조사 (6) 조사 기관: 고용노동부, 한국장애인고용공단 2) 조사표 개발 첫 번째로는 장애인 경제활동과 관련된 국내외 다양한 문헌, 선행연구, 조사를 검토 및 확인하고자 한다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 건설업 고용절차 안내문 및 건설현장 외국인 근로자 비자
    도 고용허가를 받아야함3일 취업교육 외 1일 고육 추가 필수건설업 취업교육 8시간 + 기초안전보건교육유효기간 내 취업인정증 또는 기초안전보건교육 이수증E-9(E-9-2)일반고용허가 ... -2외국인 유학생 방학기간 중 시간제 취업(아르바이트)만 허용 가능해당지역 출입국관리사무소의 건설업 취업확인을 받은 경우에 한함G-1-6난민불인정자 중 인도적 체류허가를 받은자가 체류자격 외 활동허가를 획득한 경우만 가능 ... 건설현장 외국인근로자 비자※ 채용시 반드시 비자와 외국인 등록증, 기초안전보건교육 이수증 확인여권X▶ 채용가능 비자 ◀F-2거주비자한국에 장기 거주 인정받은 외국인영주권자의 배우
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.25
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    2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 고용보험법
    훈련을 실시하는 경우에는 대통령령으로 정하는 바에 따라 우대 지원할 수 있다. 1. 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제2조제1호의 기간제근로자2. 「근로기준법」 제 ... 2조제1항제9호의 단시간근로자3. 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」 제2조제5호의 파견근로자4. 일용근로자5. 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제2조제1호 ... 하다고 인경우에는 그러하지 아니하다. ④제1항부터 제3항까지의 규정에도 불구하고 이들 규정에 따라 산정된 기초일액이 그 수급자격자의 이직 전 1일 소정근로시간에 이직일 당시 적용
    시험자료 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.25
  • 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업
    시간의 시작과 종료를 자유롭게 설정할 수 있다. 특정 '핵심 시간'에만 근무하도록 규정하며, 그 외의 시간근로자의 개인적인 상황에 따라 조절할 수 있다.'압축근무제'는 일주일 ... 하고, 그 외의 시간근로자가 자유롭게 활용할 수 있도록 하는 것이 필요하다.또한, 원격 근무 시 의사소통과 협업을 돕기 위해 다양한 협업 도구를 활용하고, 규칙적인 회의나 소통 ... 기 위한 다양한 방법이 제시되고 있는 가운데, 유연한 근무 시간 조정이란 방식이 많은 주목을 받고 있다. 유연근무제는 근로자가 일과 삶의 균형을 이루는 데에 효과적인 도구로 인식
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • [ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무
    , 그 외 자유양식 근로계약서 ( 도급 , 파견 ) 근로계약기간 , 임금구성항목 , 근무 시간 등 필수항목 유의 근로자 서명날인 수습인 경우 수습기간과 수습급여 별도 표기 ... 인출 신청서 작성 그외 퇴직금 중간정산 가능 근로자의 신청 - 사용자의 승인이 필요 퇴직금 중간정산 사유 1. 무주택 근로자의 본인 명의 주택구입 2. 무주택 근로자가 전세금 ... . 개인회생 개시결정을 받은 경우 6. 임금피크제 실시 및 소정근로시간 변경에 따라 임금이 줄어든 경우 등 2. 퇴직금 퇴직급여충당금 청구여부에 따른 퇴직금 지급 퇴직급여충당금
    리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14
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    근로자가 꼭 알아야 할 노무상식
    시간 근로시간 이외에 근무 시에는 가산수당이 지급되어야 하므로 포괄산정 여부, 근로시간에 있어서 소정근로시간근로는 당사자 간에 합의가 있어야 함을 미리 합의함과 동시에 업무 ... )최저임금 산정을 위한 임금의 범위는 다음의 방식에 의해 결정1 매월 1회 정기적으로 지급하는 임금외의 임금2 소정의 근로시간 또는 소정의 근로일에 대하여 지급하는 임금외의 임금3 ... 부터 익일 아침 6시까지 사이의 근로를 말한다.휴일 근로근로자가 근로기준법이나 단체 협약 또는 취업규칙과 근로계약상 휴일로 하게 되어있는 날에 사용자가 근로를 시키는 것을 말한다.시간외
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16
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2025년 09월 03일 수요일
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