"슈퍼바이저 역량"의 검색결과 입니다.

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실습종결평가서 슈퍼바이저 실습중간평가서 실습계획서 슈퍼비전의 기능 요양원실습일지 슈퍼비전 모델 사회복지현장실습 실습생 프로파일

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"슈퍼바이저 역량" 검색결과 121-140 / 1,076건

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수퍼비전의 종류(행정적, 교육적, 지지적) 중 하나를 선택하여 실예와 함께 제시하세요

한 감독, 전문직에 관련한 문지기 역할 등에 해당하고 전문가로 상담자 스스로의 역량을 강화하고자 하는 목적이다.Ⅱ. 본론1.수퍼비전1)개념수퍼비전이라고 하는 것은 관찰하다와 살핀다 ... 의 과제를 수행하고자 필요한 지식과 기술 그리고 태도 등을 가르치는 것과 관련된다.첫째, 교육적 수퍼비전은 행정적 수퍼비전과 반대되는 것으로 수퍼바이저의 역할을 가지고 있는 사람이 수퍼 ... 하고 있으며 특정한 문제에 부딪혀 있고 어떠한 개별적인 교육 프로그램을 필요로 한다는 특정 실무자의 욕구를 기반으로 한다. 교육적 수퍼비전에서의 책임을 지고 있는 수퍼바이저의 경우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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사회복지조직을 운영하는데 있어서 의사결정 모형을 설명하고, 그 중 가장 타당하다고 생각하는 모형에 대해 그렇게 생각하는 이유

이라고 설명할 NT 있으며, 이는 인적자원의 개발에 있어 관심을 두고 있는 일종의 행정행위라고 할 수 있다. 또한, 슈퍼바이저와 슈퍼바이지 간의 상호작용과 의사소통이 핵심이 ... 며, 슈퍼비전의 질은 감독의 역량에 의해서 좌우가 되고, 특히나 리더십 역할과 결부가 되어 수행하게 되는 부분이 크게 나타난다. 슈퍼비전에 대해서는 객관적인 평가와 그에 따른 책임 ... 성이 요구되고 있다. 사회복지조직에서는 슈퍼바이저의 경우 기본적으로 사회복지사의 전문적인 지식과 기술을 증진을 하는 임무를 가지고 있으며, 가치와 감정의 문제에도 접근하고 있다고 말할 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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사회복지현장실습 중간평가서

했는지의 여부5행정적 측면의 목표1. 문서 작성 능력을 높여 사업계획서, 자원발굴 제안서 및 사업계획서를 작성한다.- 문서 작성 후 슈퍼바이저 및 동료 실습생에게 평가 받기- 평가 받 ... 관리 실습을 통해서 클라이언트의 욕구를 파악한다.- 지역사회복지에 관한 서적을 읽고 감상문을 작성한다.- 사례관리 인테이크지 작성 후 슈퍼바이저에게 슈퍼비전을 받는다.- case ... conference를 통해 사례관리를 함에 있어 자신의 잘한 점과 부족한 점을 파악한다.- 독후감 작성 여부- 인테이크지 작성 후 슈퍼바이저에게 슈퍼비전을 받은 여부- case c

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24

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<요양원 사회복지 실습> 현장실습 지도방문 보고서, 현장실습 체험 소감문, 프로그램 운영기록지

이 없구나라는 생각을 많이 하게 되었다. 15일이라는 시간이 누군가에게는 길다면 길고 짧다면 짧은 시간이지만 슈퍼바이저님부터 시작하여 기관장님까지 사회복지사로써의 마음가짐과 역량 ... 과 함께 기관을 라운딩하고 슈퍼바이저와 만남을 갖는 시간을 가졌는데 실습 기관의 형태와 목적에 대해 짧게 이야기해본 후 실습을 하며 어려운 점과 실습생이 갖추어야 할 자세를 갖췄 ... 는지에 대해 확인점검이 이루어졌다. 확인점검 후에는 코로나19로 인한 클라이언트 대면 등 실습이 어떻게 이루어지고 있는지 전반적인 부분들을 체크해주셨는데 대부분 교수님과 슈퍼바이저

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.14 | 수정일 2021.02.18

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전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오

치료 전문인력 자격규정 (KAFT)한국의 가족치료사는 2급, 1급, 슈퍼바이저의 구분으로 나누어지며 이에 따른 자격요건은 다음과 같다.(1) 가족치료사 2급 : 학회에 소속된 회원 ... 에 관련된 100시간 이상의 개인-집단 상담, 가족치료 과정을 진행해야 하고 이 수련과정중 30시간 이상의 시간은 학회에서 인정된 슈퍼바이저의 감독 하에 이루어져야 한다. 이 30 ... 중 60시간 이상의 시간은 학회에서 인정된 슈퍼바이저의 감독 하에 이루어져야 한다. 이 60시간의 50%는 개인 지도 감독으로 구성되며 나머지 50%는 집단 지도감독이 가능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2021.02.23

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사회복지현장실습의 진행단계에 대해 단계별로 설명하고, 시설 실습 슈퍼바이저로서 효과적인 실습이 이루어지도록 하기 위해 강조하고 싶은 2가지 단계는 무엇인지에 대해 그 이유를 제시하여 서술하시오

사회복지현장실습의 진행단계에 대해 단계별로 설명하고, 시설 실습 슈퍼바이저로서 효과적인 실습이 이루어지도록 하기 위해 강조하고 싶은 2가지 단계는 무엇인지에 대해 그 이유를 제시 ... 를 명확히 평가하고, 실습생의 발전을 돕는 중요한 과정이다.최종 평가 - 실습 종료 후 실습생의 성과를 종합적으로 평가한다. 최종 평가는 실습생의 활동 보고서, 슈퍼바이저의 관찰 기록 ... 의 85%가 최종 평가에서 "우수" 또는 "양호" 평가를 받았다. 이는 대부분의 실습생이 실습 기간 동안 높은 성과를 보였음을 의미한다.평가 회의 - 실습생, 슈퍼바이저, 실습 기관

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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사회복지현장에서의 슈퍼비전이란 무엇이며, 왜 필요한지를 설명하시오

성이 강조되고 있는 것은 사회복지 서비스가 사회복지종사자의 지식과 기술에 의존하는 속성을 가지고 있기 때문이다. 이로 인해 사회복지조직에서 실천오류를 예방하고 슈퍼바이지의 역량 ... 으로 슈퍼비전은 사회복지사(슈퍼바이지)의 업무와 관련하여 상위의 전문적인 지식과 기술을 겸비한 사회복지사(슈퍼바이저)가 지도?감독하는 일을 지칭한다. 슈퍼비전이 업무의 질적 향상 ... 복지 실천현장에서의 슈퍼비전은 아래와 같이 정의할 수 있다.①슈퍼비전은 사회복지실천에서 책임, 기술, 지식, 태도, 윤리적 표준들을 발전시키도록 촉진시키는 슈퍼바이저와 슈퍼바이지 간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.12

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사회복지행정의 영역을 구분하고 이에 대해 의견을 제시하세요

다.서비스영역은 조직의 일선관리자인 슈퍼바이저들이 주로 관여하는 활동영역이다. 슈퍼바이저에게는 자신이 관리하는 일선 사회복지사, 즉 슈퍼바이지들이 계획된 프로그램을 적절히 실시 ... 와 기록을 관리하는 데 책임을 진다.[그림] 사회복지행정의 수평적 영역이때 슈퍼바이저는 행정적 ? 교육적 ? 지지적 슈퍼비전의 전문적 기능을 주로 적용한다. 즉, 행정적 슈퍼비전 ... 을 통해 슈퍼바이지들이 조직의 행정체계를 원활히 활용할 수 있도록 지원한다. 교육적 슈퍼비전으로 사회복지전문직의 정체성을 내면화하고 기관의 기대수준대로 전문적 역량을 발휘할 수 있

리포트 | 5페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.05.09

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수퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향

고 다양한 수퍼비전을 제공받으면서 수퍼바이지는 사회복지사의 역량을 키울 수 있게 된다. 또한 수퍼바이저와 수퍼바이지는 모두 사회복지사가 되며 상호 간 지지적 관계에서 긍정적인 역할 ... 는 수퍼바이지에게 적절한 직업적 행동을 습득하도록 수퍼바이저와 함께 하는 교육과정, 지지적 관계로 정의할 수 있을 것이다.본론에서는 이러한 사회복지에서 수퍼비전이 사회복지사에게는 어떠 ... 사회복지행정론주제: 수퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론수퍼비전은 라인어인 ‘Super’와 ‘Videre’의 합성어이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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자원봉사론_자원봉사활동 프로그램 계획서 작성하기

한다.? 슈퍼비전: 정기적으로 전문 슈퍼바이저와의 면담을 통해 활동 피드백을 받고 개선 방안을 모색한다.? 인센티브: 우수 자원봉사자에게는 포상 및 인증서 발급, 연말 평가를 통해 우수 활동 ... 프로그램 계획서를 작성하고자 한다. 이 프로그램은 청소년의 정서적 안정과 사회적 역량 강화를 목적으로 하며, 자원봉사자의 역할과 활동 내용을 구체적으로 제시할 것이다.II. 본론1 ... . 프로그램 개요프로그램명: 고양시 청소년 멘토링 자원봉사 프로그램목적:? 청소년의 정서적 안정과 사회적 역량 강화? 청소년과 자원봉사자 간의 긍정적 관계 형성? 지역사회 내 청소년

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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사회복지실습 기관에서 실습생 인권의 실현을 위해 어떠한 노력들을 하고 있는지에 대하여 서술하시오

였으며, 나는 이 당시에 아동들에게 놀이프로그램을 진행하게 되었다. 이에 대해서 슈퍼바이저 사회복지사 선생님이 옆에서 계속 안내를 해주셨으며, 이로 인해서 적절한 프로그램을 하게 되 ... 었고, 진행하는 동안 긴장은 계속됐지만 내가 기획한 프로그램으로 진행을 하게 된다는 것이 뿌듯하였다.3) 전문 슈퍼바이저 피드백슈퍼바이저 선생님을 통해서 일주일에 한 번씩 나의 실습 ... 에 대해서 피드백을 받는 시간이 있었다. 이 당시 나의 호칭 역시 사회복지사 선생님으로 호칭이 되었으며, 이에 대한 나의 태도에 대해서 슈퍼바이저 선생님께 피드백을 받는 시간이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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[A+] 사회복지실습-실습 목적 및 목표 2

을 읽고 핵심내용을 정리하여 미니노트를 만든다하위목표 2매 실습 후 슈퍼바이저와의 10분 내외의 면담을 통해 잘못된 점 혹은 개선해야할 점에 대해 코멘트를 받는다목표 3: 기관 ... 실습목적 및 목표목적사회복지사로서 다양한 방면에서의 역량을 강화시키고 지역사회의 복지를 증진시킨다목표하위목표목표 1: 실습기관의 전반적인 업무와 프로그램에 대해 정확히 파악

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.10 | 수정일 2022.07.20

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오

에 대한 최선의 서비스 제공과 직원의 전문성 증진을 위해 공식적으로 실행되는 기제로, 전문직의 사명과 가치에 기반을 두고 기관목표 및 수퍼바이지 직무에 초점을 두면서 수퍼바이저와 수퍼 ... 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.서론Supervision이란 말은 Latin어의 ... 하고 있는데 즉 “Supervisee가 부정한 기술을 얻기 위해 훈련에 필요한 지식과 기술을 가르치는 교육적 과정”이라고 규정하고 있다.본론1. 수퍼비전의 역할실습생의 실습과정

리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.31

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기록의 종류와 특성(과정기록, 이야기체 요약기록, 문제중심기록)에 대하여 서술하시오.

, 수퍼바이저 교육 및 지도감독을 지원한다. 이는 궁극적으로 사회복지실천의 질을 향상시키기 위한 것이다.기록의 주요 기능은 클라이언트의 욕구 확인, 서비스 내용 보고, 사례유지 및 ... 을 공식적으로 활용할 경우 클라이언트의 개인 정보를 비밀로 유지하고, 수퍼바이저의 검토 및 승인을 거쳐 별도로 보관해야 한다.이야기체 요약기록이야기체 요약기록은 내러티브 기록 ... 전문가들 간의 원활한 의사소통을 도와주는 것이다. 또한 클라이언트와 정보를 공유하여 수퍼비전이나 자문을 할 때 활용할 수 있으며, 사회복지사들 간의 상호검토와 사회복지실천 서비스

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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[ 직접적인 과정 기록을 하나의 사례를 들어 전체를 기술하시오. ]

본인 스스로 복기할 수 있으며 효과적으로 장단점을 파악할 수 있게 해준다. 그러므로 면접의 실제적인 교육훈련과 슈퍼비전에 유용한 자료로 사용될 수 있다. 또한 수퍼바이저의 코멘트 ... 활동의 문서화, 효과적인 서비스와 서비스 수행에 대한 평가, 사례의 지속성과 효과성 유지, 재정 지원 기관으로부터의 비용환급, 슈퍼바이저 검토 및 피드백 지원, 다학제간 의사소통 ... 는 자원과 정책이 있는지 찾아보겠습니다. 클라이언트 저는 정말 어떻게 살아야할지 막막합니다. 아이와 함께 안정된 생활을 하고 싶은 것 뿐이에요. 수퍼바이저 코멘트 클라이언트에게 도움

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.14

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23년 사회복지사 요양원 실습중간평가서&최종평가서 합본 (교수님 A+)

만으로 끝나는 것이 아니라 주의깊게 관찰하여 이전과 컨디션이 다른 부분이 있는지 확인하였고 어르신들께 해당 내용을 전해드리며 말벗지원을 해드렸다.슈퍼바이저 면담&교육: 요양기관의 목적 및 ... 에서 직접적으로 실습을 하며 사회복지사 선생님들의 업무와 슈퍼바이저 선생님의 업무를 직,간접적으로 경험하며 사회복지사의 역할에 대하여 파악하였다.프로그램을 준비하고 진행하며 전문적인 사회 ... . 오히려 예상하지 못했던 클라이언트에 대한 감정 과잉을 경험하여 어려웠던 부분이 있었는데 요양보호사 선생님과 슈퍼바이저님의 교육과 도움으로 실천가로서의 태도에 대해 숙지하고 관계를 잘

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.28

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실습한 기관의 수퍼바이저의 입장에서 120시간에 대한 실습계획표를 작성해보세요

주제: 실습한 기관의 수퍼바이저의 입장에서 120시간에 대한 실습계획표를 작성해보세요.-실습생에게 필요한 현장 교육은 무었일까요?-실습생의 역량을 강화하기 필요한 교육 프로그램 ... 의 역량을 강화하기 필요한 교육 프로그램 및 120시간 실습계획1) 필요한 교육프로그램2) 실습 계획3. 내가 되고 싶은 슈퍼바이저4. 실습생에게 어떠한 방식으로 슈퍼비전을 줄 수 있 ... 의 실제실습일지 제출직접 수업 진행하기실습일지 제출최종평가서 피드백 및 실습최종평가회실습일지 피드백실습최종평가서 피드백3. 내가 되고 싶은 슈퍼바이저사회복지시설의 중요한 역할 중

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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사회복지 현장실습 실습종결평가서

에도 실무적인 부분들을 습득할 수 있었으며 슈퍼바이저를 통하여 사회복지사로 갖추어야 할 기본적인 태도부터 전문가로 갖추어야 할 태도와 역량 등에 대해서도 배우고 정보를 얻을 수 있 ... 들에게실습지도 활용정도에 대한 평가 ① 기관 실습지도 -이론적 기본지식을 가지고 있기에 실습을 진행하며 기관에서 알려주는 부분들에 대해 좀 더 수월하게 습득 가능하였고 슈퍼바이저 ... 와 종사자들의 지도를 최대한 잘 받아들이고자 노력하였다. 실습을 진행하며 이용자들의 개인적 특성과 장애의 특성을 전체적으로 고려하지 못한 부분들이 있어 실수하였지만 슈퍼바이저의 지도

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.21

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사회복지실습에서 가장 중요한 실습계획서

. 집단지도 프로그램을 작성한다. 1. 집단지도 프로그램 작성 후 슈퍼바이저로부터 피드백을 받으면 개선점을 보완한다. 지역사회적 측면1. 기관의 특성과 강점 및 약점에 대해 파악 ... 1. 실습목적 : 실습을 통해 실무환경을 체험하고 현장에서 요구하는 지식과 기술을 익힘으로써 사회복지전공자가 갖추어야 할 역량을 향상한다. 2. 실습목표 및 실천방안목표의 측면

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.30

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사회복지사 현장실습 실습일지 9,10,11,12일차

들을 복합적, 반복적으로 수행 해 나가고 숙지하여 단계를 헤쳐 나갈 수 있다면 프로그램을 수행 하는데 있어서는 지극히 전문가라 할 수 있겠다. 실습을 진행 하면서 슈퍼바이저 님과 여러 ... 을 다하여 슈퍼바이저의 노하우를 조금이라도 더 본받고 성심을 다하여 사회복지 전문가로서의 품위를 잃지 않도록 노력 할 것이다. ... 을 수치화, 문서화 하여 기록하고 더 나은 프로그램을 진행할 수 있도록 자신의 역량을 높이는 과정을 수행 하여야 한다. 이러한 프로그램 수행 능력을 키우기 위해서는 여러 분야의 학습

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.14

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