"비정규직 근로자의 정"의 검색결과 입니다.

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비정규직 사회문제론 비정규직 장단점 정치의 삼각형 방송대 생활법률 고령인력 비정규직 인력 산업복지론

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"비정규직 근로자의 정" 검색결과 101-120 / 1,906건

[법학과 2학년] 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오. (30점)

보호와 돌봄노동19. 비정규직 근로자20. 권리구제제도참고문헌1. 노동법근대 시민법은 ‘계약의 자유’를 원칙으로 근대국가와 자본주의를 탄생시켰지만 초기 산업자본의 폐해에 반발 ... 하게 된다. 즉, 정규직 근로자의 조건에 하나라도 충족하지 못한 근로자를 비정규직 근로자로 볼 수 있다.5. 사용자사용자의 개념에 대하여 근로기준법 제2조는 “사업주 또는 사업경영담당자 ... 일을 하는 전일제 근로자이다. 이러한 정규직 근로자의 정의에 따르면 계약기간, 감독 범위내의 장소, 근무시간의 3가지 측면을 모두 충족시킬 경우에 정규직 근로자로 개념이 성립

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| 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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전산세무 2급 부가가치세 신고서 결산 연말정산

까지 원인불명현금과부족잡이익결산일 당일발견현금잡이익◆매도가능증권연말정산 사원등록 급여자료입력▶소득 (전체 벌어들인 돈)- 공제 (근로소득 연금소득)비과세(금융소득)분리과세(일용직 ... 부가가치세 신고서(+가산세정리)1.매출[4] 기타(정규영수증외 매출분) : 건별 간주공급(시가) 간주임대료 현금매출(현금영수증x)[6] 직수출[8] 대손세액가감 : 대손세액 공제 ... 이하. 남편,자식 O50만원한부모자녀는 20세 이하. 배우자는 없음.100만원▶특별세액공제보험료소득O나이O기부금소득O나이X교육비소득O나이X신용카드소득O나이X의료비소득X나이X*기부금

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.29

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

다. 흔히 이야기하는 ‘시급’인 것이다. 정규직 근로자 A와 비정규직 근로자 B는 시간급으로 월급을 산정하지 않을 가능성이 높지만, 그렇다고 해서 최저임금의 적용을 받지 않는 것 ... 는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A ... 을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는

한다. 대표적으로는 전 국민을 대상으로 지급하는 국민연금과 특수직 종사자를 대상으로 하는 직역연금이 있다. 노령연금을 제외한 노후 대비 공적 연금제도로는 직역연금인 군인연금, 공무원 ... 직역연금은 이에 더해 가입자의 재해 보상과 근로에 대한 보상까지 목적으로 한다는 차이점이 있다. 또한 국민연금은 세대 간 부양체계를 기초로 설계되었다면, 직역연금은 적립방식을 기초 ... 일시금으로 수령할 수 있다. 퇴직유족연금은 공무원이거나 공무원이었던 자로서 퇴직연금을 받을 권리가 있는 사람이 사망한 경우, 퇴직연금의 60%가 지급된다. 비공무상장해급여는 공무원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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사회문제론 ) 빈곤 과정- 빈곤의 배치와 취약한 삶들의 인류학, 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의 문제가 심각해진 것도 사실이

이 활용될 수 있는데 업무의 지속성이 보장되지 않을 경우 비정규직 근로자를 선호하는 현상을 해결하기 위해 다양한 노력을 정부차원에서도 시도했으나 근본적인 해결책이 아니라 미봉책이 ... 은 심화되고, 저소득층의 경우 임시, 일용직이 많아 경기 영향으로 인해 소득 증가가 크게 나타나지 않는다는 한계가 존재한다는 것이다. 비정규직 제도 자체도 불완전한 일자리의 창출 그리고 ... 정규직보다 낮은 임금으로 소득 양극화를 유발할 수 있어 경제적 불평등 심화되는 원인으로 평가되고 있다. 기업에서는 비정규직이 노동력의 유연성이 필요한 부분으로 본다면 쉽게 인력

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.13

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2022년 병원, 의원 근로 계약서 - 정규직

의원 근로계약서-상주-정규직-.hwp11) 업무의 내용: 의 업무 및 기타 관련 업무2) 업무 장소: 사업장 및 기타 관련 장소※ 업무상 필요에 따라 업무 내용과 장소가 변경될 수 ... 이 정하는 바에 따름.※ 업무상 필요에 따라 유급휴일을 다른 날로 대체함에 동의함. 근로자 (인)6. 기타1) 이 근로계약서에서 정하지 않는 사항에 대해서는 근로기준법 및 취업규칙 ... 근 로 계 약 서_____________________________________과 근로자는 아래와 같이 근로계약을 체결하고 성실히 이행할 것을 약정한다.1. 근로계약기간1

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| 서식 | 1페이지 | 900원 | 등록일 2022.04.25

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생활법률 ) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

을 상속받을 수 있는 사람은 누구인지에 관해 그 이유를 제시하며 간략히 서술하시오. (배점 5점)2-3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있 ... 는 정간략히 서술하시오. (배점 5점)최저임금제란 국가 차원에서 사용자와 근로자 간의 임금 결정 과정에 개입함으로써 임금의 최저 수준을 정하는 제도이다. 이 제도는 ‘최저임금법’이 ... 다.사례에 나타난 A, B, C는 각각 정규직, 비정규직, 편의점 아르바이트로 서로 다른 형태의 노동을 진행하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2022.02.01

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(세계의정치와경제 B형) 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다. 우리 사회에서

하는 것도 의미하는데, 고용의 형태를 유연하게 운영한다는 것은 필요에 따라 정규직 이외에 비정규직이나 인턴, 파트타임, 일용직 같은 형태의 고용도 가능하다는 의미이다.모든 근로자 ... 에 필요한 인력을 보충할 때 비정규직을 채용해야 할 수 있다. 그렇기 때문에 비정규직이라는 것이 그 자체가 나쁜 의미는 아니다. 사용자와 종업원의 의견의 일치만 있으면 비정규직은 유용하고다. ... 마저도 불안정할 때이다. 우리가 흔히 고용유연화를 이야기할 때 정규직과 비정규직을 논의한다. 고용유연화라는 것은 고용의 기간을 유연하게 운영하는 것뿐 아니라 고용의 형태를 유연하게 운영

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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복지국가의 전망 중 우리나라 복지정책의 미래방향에 대해 기술

된 관심이었다면, 2000년 전후에서는 고용의 양극화와 고용 질의 악화로 근로빈곤층 문제가 관심의 대상이 되었다. 근로빈곤층이란 임금이 낮은 비정규직, 정규직 근로자로서 근로를 함 ... 을 정이므로 복지정책에 대한 장기적인 종합계획의 설계가 필요하겠다.2) 복지급여와 서비스의 개선현행 복지대상자에게 제공되는 복지급여와 서비스는 생계급여, 장애인 연금과 같은 현금급여 ... %를 부양의무자의 중위소득과 기초수급자의 최저생계비를 합산한 수준으로 완화하고자 추진 중인 것을 알려져 그나마 다행스럽게 생각되며, 차상위계층의 복지 제도권 진입을 사전 예방

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.01

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현대소설 속의 한국사회 김승옥 황석영 조세희

일자리가 줄었다는 것과 기초연금이 제 역할을 하지 못했다는 것으로 정리할 수 있다.다음으로는 노동양극화을 들 수 있다. 우리나라는 정규직과 비정규직, 자영업이 각각 3분의 1 ... 을 차지할 만큼 비정규직과 자영업의 비중이 크고, 정규직의 비중이 작다. 임금과 복지 등의 차별로 노동의 양극화가 심화되고 있다. ‘동일한 노동에 동일한 임금을 지급한다’는 사회적 기준 ... 고 생각한다. ‘모든 것이, 흔히 여행자에게 주어지는 그 자유때문이라고 … 나는 내게 주어진 한정된 책임 속에서만 살기로 … 새끼손가락을 걸어서 약속한다.’ ‘현실을 직시하고 난 후

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.23

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사회복지조사론 ) 조사 설계(논문 분석) 실제 관심 있는 주제에 대한 논문을 선정하여 가설, 개념, 변수관계 설정, 연구 방법등에 대해 논문을 분석하여 정리 및 제출

는 비정규직 비율이 과반수를 넘으며, 비장애인 종사자는 정규직 비율이 과반수를 넘었다. 월 급여수준은 평균 200~300만원 미만의 급여를 받고 있다. 주관적 직무 특성 요인 ... 인, 비장애인 종사자 집단 비교분석]은 장애인단체 종사자를 “장애인”과 “비장애인”으로 구분하여 이들의 이직의도에 영향을 미치는 결정요인을 탐색하는데 목적을 두고 있다. 대표적인 ... 종사자들은 현재 낮은 임금과 과중한 업무부담 등 열악한 근로환경에서 근무하고 있으며, 이에 이직 또는 이직 의도가 타 직군에 비해 상대적으로 높을 것으로 사료된다. 이에 해당 논문

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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(한국외대) 일본 기업과 경영 중간고사 족보 (A+)

②노동조합의 요구 조건이 노동조합의 조합장에 백지위임된다.: 상층부의 도덕 문제가 제기된다.③하청기업의 노동자나 비정규직고용의 노동자의 이익을 희생한다: 정규직 고용자를 지키는 것 ... 라는 이름하의 해고)을 실시2) 비정규직 고용에 대한 각 측의 긍정적 입장①기업 측 : 과잉 노동력을 해소, 비용 절감②노동자 측 : 정사원으로서의 취직이 곤란, 시간활용이 자유롭다중이다. ... : 장래의 소득보다 현재의 소득을 중요시하고, 일보다 여유를 중요시하게 됨회사에 대한 충성심보다 개인의 능력을 발휘 가능한 기회를 중시★비정규직 고용의 확대1) 장기 고용 개념의 희박

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| 시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.08

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조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오

적 경제 패러다임에 따른 고용구조의 전반적인 변화 - 비정규직 노동자를 비롯한 많은 노동자들이 고용 불안정성을 상시로 경험하는 "프리캐리엇(Precariat)" 계층을 형성하게 되 ... 형태 역시 재택근무 , 원격근무 등을 포함하게 되었고 따라서 근로자들은 일견 일과 가정의 양립 내지 "워크 앤 라이프 밸런스(WLB, Work and Life balance ... 는 단지 경제적인 복지에 그치지 않으며, 근로자 개인의 정서 상태에도 조직이 관심을 기울여야 한다는 주장이 점차로 널리 받아들여지게 된 것이다.여러 실증연구에 따르면 신자유주의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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산업복지론] 광주 아파트 붕괴사고 등 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인 설명

가 어린 노동자, 이주노동자, 비정규직 노동자에 이르기까지 우리사회 취약계층에게 집중되어 있다. 이처럼 위험의 외주화가 취약계층에게 집중되고 있는 이유는 그들의 불안정한 고용 관계 ... 때문이다. 비정규직 노동자는 정규직 노동자보다 훨씬 불안정한 고용 안정성으로 인해 낮은 임금에도 불구하고 작업장에 도사리고 있는 위험을 거부하기 힘들다. 그리고 이주노동자는 체류 ... 를 수리하던 비정규직 노동자 김 군은 달리는 열차를 미처 피하지 못하고 세상을 떠났다. 서울메트로의 하청업체 소속이던 김 군은 '정비기사는 고장 접수 1시간 이내에 현장에 도착

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| 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2023.04.08

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우리나라를 둘러싼 젠더이슈 중 하나로서 거론되고 있는 저출산 문제에 대해 간략히 설명하고 저출산 문제를 해소할 수 있는 효과적인 방안에 대해 토론하시오

하고 있다. 고용의 불안정성은 결혼에 악영향을 미친다. 이처럼 취업 여부 및 고용의 질 측면에서 미혼자와 기혼자의 차이는 매우 크다. 동일 연령대에서 미혼인 사람의 비정규직 비율 ... 과 기혼인 사람의 비정규직 비율을 비교해보면 미혼인 사람의 비정규직 비율이 유의하게 높게 나타난다. 취업 미혼 여성의 직장에서의 일·가정양립 환경은 결혼 결정에도 영향을 줄 수 있을 것 ... 은 노동시장의 상황에 크게 영향받는다. 그런데 청년의 노동시장 여건은 매우 열악한 형편이다. 25-29세 남성의 비취업자 비율은 20% 후반 수준이며 지난 5년 사이 지속적으로 증가

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2021.10.09

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연구계획서 작성하기

가 없는 경우는 0으로 표기한다.세 번째는 노동시장 경험 변수로 주된경제활동 상태는 정규직은 1, 비정규직은 2, 자영업자는 3, 비경제활동은 4, 변동은 5로 표기하며 주된 기업 ... 주된 일자레에서 계속 근로하면 완전 은퇴자보다 빈곤할 가능성이 낮지만 주된 일자리가 상용직 임금근로자라면 빈곤할 가능성이 완전흔퇴자에 비해서 낮게 나타나기도 하였다(김재호, 2014 ... 다.연구계획서는 조사 목적 설정과 함께 내용을 소개하면서 대상 선정 계획과 자료수집 방법, 조사 도구 계획, 조사일정 및 비용 등에 대한 명확화를 통해 조사담당자와 의뢰자 등 이해

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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생활속의 경제

을 받는 내국인 근로자와의 역차별 문제까지 발생하고 있다.반면 인건비부담에 직면한 기업들은 고용감축에 나서게 되고, 그 대상은 주로 비정규직이나 고령자 등 취약계층일 개연성이 높 ... 제도의 성과에 대하여 살펴보고자 한다.WmWe임금0ACBDFGE근로자수 최저임금제도설명도SＬ(노동공급)DL(노동수요)최저임금제도란 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금 ... 의 최저수준을 정하고 그 수준이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써, 저임금근로자를 보호하려는 제도를 말한다.최저임금제도는 19세기말에 최초로 등장하였다. 이 제도의 최초도입사례

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| 리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.12

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도서관법을 통해 본 사서의 자격요건과 역사 및 권익

하는 사서 1천 640명의 고용실태·노동환경을 조사한 결과 36.2%가 무기계약직·비정규직 신분이었고 평균 근속연수가 4.5년에 불과했다.짧은 근속연수는 열악한 노동조건과도 연관 ... 성이 있다. 가령 1년 이내에 퇴직을 희망하는 사서들의 이유 첫 번째가 낮은 임금수준이었고, 두 번째가 비정규직 일자리로 인한 불안감이었다. 인사승진, 임금수준, 복리후생, 노동강도 ... . 사서권익보장을 위해 필요한 부분(부족, 미비한 점)1.1. 서론2.2. 사서근로자들의 실태3.3. 원인1.1.1. 사서권익보장을 위한 조례의 부재2.2.2. 전문성의 결여4.4

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.09

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노사관계론4) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지

에서 나타나고 있는 것으로 구별할 수 있는데 다음과 같다.첫째, 전 업종에서 비정규직의 문제가 대두되고 있다.산별교섭을 채택하고 있는 금속과 보건의료, 완성차 노조는 비정규직 노동자 ... 는 임금단적 관계로 규정하고, 집단적 노사관계를 대등한 조직적 관계로 정의하고 있다. 초기의 노사관계는 근로자와 사용자와의 관계에서 시작되어 개별적 노사관계로 인식되어 왔다. 하지 ... 은 노동관계의 직접 당사자인 근로자와 경영자, 그리고 이들 관계에서 노사정책, 단체교섭, 노사분쟁에 관한 규정을 설정하고 다루는 정부를 포 함하여 노·사·정의 상호관계라고 정의하고 있

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| 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.19

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[합격자료][산업안전산업기사][실기][필답형]

이상* 검사원 성능검사 교육시간: 28시간 이상41. 밀폐공간에서의 작업의 특별교육의 내용과 정규직 근로자의 특별교육시간< 산소, 사고 비상, 보호구, 밀폐 >* 교육내용- 산소 ... ) 관계수급인에게 고용된 근로자를 포함한 상시근로자 100명 이상(토사석 광업, 1차금속제조업, 선박 및 보트 건조업 50명)2) 관계수급인의 공사금액을 포함한 해당 공사의 총 공사금액 ... 20억 원 이상인 건설업3. 안전관리자 선임 최소 인원토사석 광업, 인쇄물 출판업, 해체?선별 및 원료 재생업,자동차 종합?전문 수리업제조업상시근로자 기준1명) 50명이상 500

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.22 | 수정일 2025.08.19

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