"비공식적 제도"의 검색결과 입니다.

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"비공식적 제도" 검색결과 121-140 / 45,498건

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자원봉사자가 자원봉사활동 중 자원봉사관리자나 자원봉사대상자, 자원봉사활동기관 종사자 등에게 인정을 받는 게 왜 중요한지 생각해 보세요.

적 보상과 비공식적 보상으로 나누어 볼 수 있다. 지역봉사자 배지, 인증서, 감사장, 만찬초대, 시상, 기관소식지 게채, 지역사희신문 게재, 자원봉사보험 가입, 자원봉사 마일리지제도 ... 하는데 이는 국민의 자원봉사활동에 대한 참여를 촉진하고 자원봉사자의 사기를 높이기 위함이다.자원봉사 인정은 개인이 자원봉사 활동을 통해 기여한 시간을 공식적으로 인정받는 제도이 ... 봉사활동의 인정은 인정보상의 내용이 무형인지 유형인지에 따라 구분할 수 있으며, 화폐를 기준으로 금전적 보상과 비금전적 보상으로 구분할 수 있다. 또한 시행 방법에 따라 공식

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.29

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스포츠 사회학 단권화 (체육임용)

이해1. 스포츠의 특성 (허 비 불 규 경 신 제)허구성일상 관련 X경쟁성승리 목적제도화된 규칙성합의된 규칙비생산성즐거움 목적제도화표준화 + 체계화 과정불확실성극적 요소신체 ... 의 움직임 및 탁월성신체적 움직임 = 목적*코클리 스포츠 제도화규칙의 표준화 (공식적 집단 -> 규칙제정) - 공식규정 위원회의 규칙집행 (규칙 보장 기구) - 활동의 조직적?전문 ... 인간관계후원이동도움경선이동경쟁집단공식집단관료적 성격 ->> 지속, 잠정(특정과제처리), 명령(공식적), 과업(전문성) 집단비공식집단개인적 욕구 충족 -> 자발적 구성, 수평적 인간

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12

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의료사회사업의 기원에 대하여 서술하시오.

.본론1. 의료사회사업의 비공식적 기원적 활동과거의 사례를 살펴보면, 의료사회사업이나 의료사회복지의 실천이라는 제도적 명칭이 공식적으로 생기기 이전부터 비공식적이고 자발적인 돌봄 ... REPORT주 제:의료사회사업의 기원에 대하여 서술하시오.?서론1. 의료복지사업의 중요성본론1. 의료사회사업의 비공식적 기원적 활동2. 의료사회사업의 기원2.1 고대와 중세2.2 ... 과 이민자들이 급증하면서, 기존의 비조직적 봉사 활동으로는 이들을 다루기 어려운 상황이 되었다. 이에 따라 병원 내에서의 의료사업이 더욱 제도화되기 시작하였다. 미국에서는 20세기 초

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.14

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청소년육성제도론_청소년육성제도의 개념과 필요성을 제시하고, 청소 년육성(학교 밖 교육)과 청소년교육(학교 교육)을 비교 서 술하시오.

를 목표로 한다. 반면, 청소년육성은 학교 밖의 다양한 환경에서 이루어진다. 이는 지역사회 센터, 청소년 단체, 스포츠 클럽 등 다양한 장소에서 청소년들에게 비공식적인 교육과 경험 ... 다. 반면, 청소년육성은 활동 중심의 비공식적인 교육 방법을 사용한다. 이는 프로젝트, 그룹 활동, 야외 활동 등을 통해 청소년들이 직접 경험하고 배우는 것을 중시한다.3.4. 평가 방식 ... 가 이루어진다. 이는 청소년들의 참여도, 성취감, 변화된 행동 등을 통해 평가되며, 비공식적이고 주관적인 평가 방식이 주로 사용된다.3.5. 상호 보완성청소년교육과 청소년육성은 상호

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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국민건강보험공단 자기소개서

계층의 마음의 벽을 허물고 구성원의 특성을 파악하기 위해 부대 내 비공식적인 조직 활동에 참가하여 일체감을 조성하고 많은 대화를 나누고자 노력하였습니다. 따라서 업무로 바쁜 와중 ... 는 대화 과정에서 부대 운영과 관련하여 제도상의 문제점과 부조리를 알 수 있었습니다. 그리고 제도 개선과 부조리 척결을 위해 노력하여 안정적으로 부대를 관리할 수 있었습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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[A+자료] 공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.

적인 행동이 용인될 경우 조직 전체의 효과성이 저하될 수 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 비공식조직의 긍정적 측면을 장려하면서도, 부정적 영향을 최소화하기 위한 제도적 장치 ... [ 사회복지행정론 ]공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한자신의 의견을 기술하시오.[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공식조직 ... 과 비공식조직의 개념2. 공식조직과 비공식조직의 차이점3. 공식조직과 비공식조직의 공통점4. 비공식조직이 조직에 미치는 긍정적 효과ㄱ. 조직 내 의사소통 활성화ㄴ. 직무만족도 향상ㄷ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24 | 수정일 2024.08.28

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조직내 의사소통의 개념과 과정을 설명하고 유형들을 비교하시오

, 제도적 통로 여부에 따라 공식적 의사소통과 비공식적 의사소통으로 구분된다.1) 언어적 의사소통과 비언어적 의사소통1/ 언어적 의사소통 : 말이나 글로 표현되는 모든 것과 관련된 의사 ... 의 사람들 또는 상하관계에 있지 많은 사람들 사이에 이루어지는 의사소통을 말한다. 의사소통 방법으로는 회의, 사전심사제도, 회람 등을 들 수 있다.3) 공식적 의사소통과 비공식 ... 소통의 목적 및 기능(1) 목적(2) 기능2. 의사소통의 유형1) 언어적 의사소통과 비언어적 의사소통2) 수직적 의사소통과 수평적 의사소통3) 공식적 의사소통과 비공식적 의사소통3

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17

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사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오 또한 사회복지조직은 일

측면에서 일부 제약이 있을 수 있다고 한다. 공식 조직과 비공식 조직 공식 조직은 공식적인 계획과 목표를 가지고 설립된 조직 구조를 의미한다. 명확한 직급과 역할, 임무 등이 정의 ... 방식을 따르는 편이다. 비공식 조직 비공식 조직은 공식적인 구조 외에 구성원들 간의 비공식적인 관계와 네트워크를 뜻한다. 이는 조직 내 사람들 간의 개인적인 연결과 상호작용을 반영 ... 하며, 정보와 영향력의 흐름이 주로 비공식적으로 이루어지는 편이다. 즉 비공식 조직은 조직 내 문화와 가치관, 조직 내 정치적 영향력 등을 반영하는데 큰 도움을 주는 셈이다. 이러

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.19

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사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜-시험 참고&정리 자료

※성숙한 협상문화를 가로 막는 장애 요인에 해당되지 않는 것은 무엇인가?1)비공식적인 관계보다는 공식적인 협상을 통해 성과를 높이려는 자세2)협상대표로서 자신이 공식적으로 부여받 ... )ADR은 해결구속성에 있어 비구속성을 가진다※주민투표제도의 내용에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?1)주민투표는 동일한 사항에 대하여 주민투표가 실시된 후 1년이 경과되지 아니한 사항 ... 을 가진다3)소송은 엄격한 규율성을 지니는 반면 조정과 협상은 비형식적이다4)소송은 비자발적인데 반해 ADR은 자발적이다※외국의 분쟁해결제도에 대한 설명으로 바람직한 것은?1)미국

시험자료 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.25 | 수정일 2024.04.29

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조직의 개념과 현대조직의 특성을 설명하고, 이를 바탕으로 오늘날 우리나라 공공조직의 특징에 대한 본인의 생각을 논술하시오.

권을 너무 침해하여 조직 발전에 악영향을 줄 수 있다. 그러므로 현대조직의 특성 중에 하나는 비공식화의 특징을 가진다고 할 수 있다. 또 하나의 현대조직의 특징은 분권화를 들 수 있 ... Ⅰ. 서론현대 조직에는 전통적인 위계적 접근방식과 유산이 여전히 남아 있다. 민간조직에 비해서 조직의 설계와 관리가 제약적인 공공조직은 더욱 그러하다고 할 수 있다. 이에 공공 ... 를 가짐과 동시에 상호작용을 통해서 발전한다. 또한 조직이 갖는 일반적인 특성은 우선 공식화를 들 수 있는데 이는 조직 내의 직무가 표준화되어 있는 정도를 말하는 것으로 구성원

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

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KCC(국내영업) 자기소개서

었습니다. 군대는 계층 간에 진솔한 대화를 하기가 어렵지만 비공식적인 조직 활동에 참가하며 장병들에게 먼저 다가가기 위해 노력했습니다. 그 결과 계급에서 오는 보이지 않는 벽을 허물고 진솔 ... 도달거리를 측정하여 훈련을 제도화시킬 수 있었습니다. 이러한 역량은 지원 직무에서 효과적으로 영업 수익을 창출하는데 도움이 될 것으로 생각됩니다.KCC 지원동기 및 사내에서 이루

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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[ 공식조직과 비공식 조직의 역할에 대해서 본인의 생각을 제시 ]

조직은 명문화된 규정을 따르기 때문에 조직 자체가 문서화되어있고 외면적인 반면, 비공식 조직은 개인적인 것의 공유를 초점으로 이루어져 내면적이고 비제도적이다. 세 번째로 공식조직 ... 회사나 공공기관 같은 공식 조직 내에서는 자발적으로 형성된 비공식 조직들이 존재합니다. 공식조직과 비공식 조직의 역할에 대해서 본인의 생각을 제시하세요회사나 공공기관 같은 공식 ... 조직 내에서는 자발적으로 형성된 비공식 조직들이 존재합니다. 공식조직과 비공식 조직의 역할에 대해서 본인의 생각을 제시하세요목차1. 서론2. 본론1) 공식조직이란2) 비공식 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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노인장기요양보험제도의 목적, 주요내용

부담 경감(3) 여성 등 비공식적 요양인의 사회, 경제활동 활성화(4) 사회적 서비스 일자리 확대, 지역경제 활성화(5) 노인의료 및 요양의 전달체계 효율화3) 건강보험제도와 차이점 ... 의 20% + 식비 포함) 정도로 저렴하게 되어 가족의 경제적 부담이 경감된다. 재가서비스 또한 월 한도액 범위 내에서 사용금액의 15%만 부담하면 된다.(3) 여성 등 비공식 ... 적 요양인의 사회, 경제활동 활성화여성 등 비공식 요양인의 기회비용과 노동손실이 감소되고, 사회 전체적인 경제적 편익과 경제 ? 사회활동이 증가되어 전반적으로 사회 전체의 경제가 활성화

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.26

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사회복지재원에 대하여 기술하고 민간재원의 활성화 방안을 제시해보십시오

하고 관료제도의 문제점을 극복하며 수급자의 자유로운 선택의 폭을 넓힐 수 있다는 장점이 있다. 그렇지만, 비공식 재원은 많은 사람의 복지 욕구가 비공식 부문으로만 해결될 수 없다는 부분 ... 가 있다.2) 민간재원민간재원은 크게 공식적인 부문과 비공식적인 부문으로 구별할 수 있다. 여기서 공식적인 부문은 기업복지, 서비스이용료, 자발적 기부금으로 나뉘며 비공식적인 부문 ... 가 존재한다.민간재원 중 비공식 부문 재원에 해당하는 가족 또는 친척, 이웃에 의한 재원은 국가복지가 발전되기 이전에 굉장히 중요한 역할을 해왔다. 현재 국가복지가 발전되어 비공식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면

의 만족도를 높이기 위해서 개인적인 욕구를 충족시켜야 한다. 제도적인 측면에서는 공식적인 인정체계와 비공식적인 인정체계를 적절하게 혼합하는 것이 더 필요하다고 생각한다. 이러한 공식적인 ... 한 예산을 편성하는 것이 보다 더 바람직하다고 생각한다. 그 다음으로 비공식적인정 체계 역시 인간의 동기부여와 관련된 이론을 고려하면 매우 중요한 사항이라고 생각한다. 개인 ... 적으로는 이러한 비공식적인 인정체계가 공식적인 인정체계에 비해서는 경우에 따라서 더 큰 효과를 발휘할 수도 있다고 생각한다.인간은 언제나 돈이나 물리적인 보상에 움직이는 존재가 아니

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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국민기초생활보장에 따른 최저생계비 또는 부양 의무자에 대한 적절성 여부를 현실적 관점에서 의견을 제안하면서 토론하시기 바랍니다

않은 가구를 공식적으로 결정하는 기준, 즉 국민기초생활보장제도의 수급자 선정기준과 급여수준을 결정하는 기준이다. 이 외에도 최저생계비가 가지고 있는 사회적 중요성은 다른 사회정책 ... 의 기본 자료로 사용된다는 사실이다. 이를테면 정부가 공식적으로 발표하는 최저생계비는 각종 사회수당의 수준을 결정하고, 조세제도에서의 면세점과 노동시장에서의 최저임금을 결정하는데 ... 다(법 제6조).그러나 국민기초생활보장제도가 제정된 1999년부터 최저생계비에 대한 논란이 계속되고 있다. 이 법이 제정되기 전부터 집요하게 공격을 가했던 보수주의자들은 이 제도

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.08

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2025년 사립학교교직원연금공단(TP) 체험형 청년인턴 사무행정 직무 합격 자기소개서

접근을 중시하며 비공식 루트를 통한 협찬 유치와 비용 절감을 강조했습니다. 이러한 상반된 관점은 예산안 작성과 관련한 회의에서 마찰로 이어졌고, 감정적인 갈등으로 번질 우려가 있 ... 절차를 이해하기 위해 NCS 직무능력평가 학습을 병행하였고, 사립학교교직원연금공단의 업무 특성을 분석하기 위해 해당 기관의 조직도, 연금제도, 각종 연례보고서 및 공시자료를 정독 ... 했습니다. 특히 연금제도의 구조와 회계처리 방식에 대한 이해를 높이기 위해 사회보험노무사 기초과정 온라인 강의를 수강하면서, 연금 관련 용어와 구조, 민원 응대 방식에 대한 실질적인

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.27 | 수정일 2025.08.29

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사회복지정책론_사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스사업 민영화 및 시장화에 대한 생각을 논하시오.

는 공식적인 제도보다 가족이나 친척, 이웃을 통해 해결되고 있는 부분이 많다. 복지정책이 발전된 국가에서는 이러한 비공식 부문의 재원의 역할이 줄어들고 있지만, 여전히 세계 대부분 ... 의 나라에서 비공식 부문의 복지는 중요한 역할을 해내고 있다. 일상생활에서 나타나는 긴급한 복지에 대해서는 공식적이고 제도적인 지원의 절차나 승인을 기다리는 것이 어려우므로 비공식 ... 될 가능성이 높다는 한계를 가진다.(2) 민간공급의 특징 및 장단점민간공급의 주체는 자원조직, 종교조직, 기업, 비공식조직, 영리조직 등 다양하다. ‘자원조직’은 대부분 자원봉사자

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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최신자료/ 사회복지정책 결정 모형에 대해 서술해보시오.

복지를 공식적으로 조직화시킨 제도나 기구에 의해 해결하는 것으로 정의된다. 그렇기 때문에 친척이나 가족, 이웃 등 사람들의 욕구를 비공식적으로 해결할 경우 이것은 사회복지가 아니 ... 여 저소득 계측의 소득이 향상된다. 하지만 경제정책과 사회복지정책의 근본적인 차이점은 이런 소득상승에 관한 욕구를 간접적으로 충족시켜준다는 것이다. (3) 공식적 대 비공식적 사회 ... 라고 보는 경향이 있다. 하지만 현실적으로 사람들이 가지는 욕구 중 대부분이 비공식적인 해결이 이루어지고 있으며 특히 이런 경향은 사회복지가 공식적으로 발달하지 못한 국가들에서 가족

리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.05.22

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국가와 시민사회에 대해 조사하여 서술하시오.

이다. 반면 시민사회는 국가와 시장이라는 공식적 제도 외의 자발적이고 비공식적인 사회 구성원들의 집합체로, 다양한 시민단체, NGO, 사회 운동, 자원봉사 단체, 지역 커뮤니티 등 ... , 시민사회는 비공식적 참여와 감시, 협력 및 연대를 통해 국가 정책의 투명성과 공정성을 제고하며, 사회 변화의 동력을 제공한다. 그러나 두 체계 간에는 때때로 갈등과 조정의 문제 ... 가 보고되었다.내 개인적인 견해로, 시민사회는 국가의 공식 제도와는 별개로, 시민들이 자발적으로 참여하여 사회의 문제를 해결하고, 공공의 이익을 증진시키는 중요한 역할을 한다고 본다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20

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